、负责各项规定及政策、制度的宣布、解释与执行；制定店铺的销售目标、计划和制度，完成公司下达的各项经营指标，如营业目标、毛利、费用及利润目标等


2、负责店铺的日常经营管理

3、负责店员的管理

4、负责监督和审核店铺会计及收银工作，做好各项报表的管理；负者账目及各项费用的支出的管理

5、管理商品陈列与展示；管理价格的变动、商品订货、调货、退货、盘点等；负责监督与改善店铺各类商品的损耗管理。控制店内商品和物品合理库存

6、建立本店和消费者的良好关系

任职资格： 1、高中学历，男女不限，三年以上服装品牌零售管理经验；熟悉品牌连锁专卖模式，擅长结合品牌实际情况制定和编写适用专卖店管理的培训手册；


2、熟悉专卖店陈列技巧和色彩组合搭配，有较高的审美意识；

3、管理、指导全国各大城市专卖店；

4、执行公司标准化的终端管理模式，完善终端人员培训与人才梯队建设，促进销售业绩的达成与提升；

5、有较强的责任感，良好的组织、协调、应变能力，热爱时尚