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岗位职责: 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4.协助管理公司重要资质证件; 5.协调公司内部其它行政人事等工作; 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求: 1.本科学历,英语,人力资源,行政管理等相关专业; 2.五年以上行政工作经验,二年以上同等职位工作经验; 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力; 5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致; 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 8.普通话准确流利,英语表达较流畅,具备熟练的英文读写能力。
岗位职责
1、统筹部门日常管理的各项工作;
2、对下属人员的工作分配指导、监督检查、考核及培训工作,审核部门的工作文件并实施;
3、负责管理业务订单从下单到完成订单交付的整个过程,确保订单按质按量按时完成交付;
4、妥善保护产品、生产等相关资料,并做好归档整理;
任职资格:
1.大专及以上学历,能熟练使用办公软件;
2.善于与人交流沟通,具有良好的协调能力;
3.具备较强的工作责任心,具有良好的学习能力;
4.有生产制造型公司团队管理经验优先。
工作内容:
1、落实公司管理制度,负责酒店餐厅前厅管理;
2、负责餐厅包房管理和接待服务;
3、负责餐厅服务员人员管理,做好排班、考勤等,组织技能培训,提高服务接待能力。
工作时间:早九点至晚六点,中午落场休息2小时。工作地点:沈阳体育学院。月薪:5000元,有节日福利,可提供食宿,试用期后缴纳五险。
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