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职位描述:
1、根据公司要求,编制所辖区域年度销售计划;
2、熟悉所管辖区域的市场情况,指导区域销售计划的执行,配合加盟客户不断提高店铺业绩;
3、负责所辖区域内人员管理及考核,凝聚团队,建设高效稳定的团队;
4、树立标准品牌形象,并监督管理完善店内、外形象布置及产品陈列摆放;
5、根据公司市场计划,统一执行促销活动与陈列计划,保证区域内新品如期上市;
6、管理维护所辖区域内销售信息数据,确保及时准确的数据上报。
任职要求:
1、25-40岁,大专及以上学历,有美妆行业工作经验者优先;
2、具备良好的谈判和沟通能力,责任心及抗压能力强,有一定的数据分析和销售指导能力;
3、具有良好的职业操守、行为习惯和服务意识;
4、具备较高的商业敏感度,执行能力,敏锐的洞察力和解决问题的能力;
5、能接受出差!
职位福利:绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
面试通过当天,当天办理入职和住宿,第二天上班,公司配车,零费用零押金入职。
一、岗位基本要求:
1、18-52周岁,男女不限,有无经验均可,身体健康,没有案底。
2、会骑电动车会用导航,会操作智能手机,能按订单提示完成配送流程,主要负责取餐送餐。
二、薪资待遇:
1、单价5-9/单。
2、系统派单,无需抢单,送餐范围2-3公里内,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线,包教包会,只要你想赚钱,只要你能跑!不怕我们没有单!
3、保底5000,月综合工资8000-12000,上不封顶,多劳多得,我们不怕你挣得多,就怕你不想挣!(入职一星期可以预支工资)
三、工作时间:
上午10:00-14:00 ,晚上17:00-21:00
上班8小时,时间自由,月休4天,可以调休。
四、晋升渠道:
骑手-组长-储备干部-站长-城市负责人
五、工作地点:
本公司在合肥设有77个站,员工上班都可就近安排。
六、职位福利:
通讯补助、全勤奖、包住、交通补助、房补、餐补、高温补贴等。
七、职位亮点:
全合肥就近安排,包住宿,空调热水器齐全。
岗位职责: 1、负责物业园区内绿化及环境管理 2、负责与绿化及保洁供方的沟通及监督 任职要求: 1、大专及以上学历 2、园林、园艺相关专业优先 3、具备良好的沟通及抗压能力 工作地点: 市内五区物业住宅项目就近分配
工作概述: -持续关注外部政策法规则和人力成本趋势,结合业务需求,设计提供政策、方案、流程、工具并持续追踪优化,确保满足合法合规和业务需求的前提下人力成本的优化。 工作内容: -通过与政府劳动社会保障部及外部咨询公司的良好沟通,及时获取政府及行业的未来规划,洞察未来薪酬福利发展趋势,结合业务需求及时主动应对 -主导市场薪资福利调研,及时掌握及洞察竞争对手薪酬福利的发展趋势,确保市场的薪酬福利在当地具竞争力并符合业务的发展需要; -建立并维护有效的薪资调研渠道,做好薪资调研团队的管理及培训,确保薪资调研数据的效度及品质; -结合业务需求和外部趋势,在公司指导原则下设计市场管理组、服务组的薪资架构,确保薪资架构的内部公平性、外部竞争力并符合业务发展的战略需要; -结合业务需求和市场状况,在公司指导原则下设计市场特需薪酬福利方案持续追踪方案的有效性并优化,确保吸引和保留人才 -根据公司绩效付薪原则,拟定绩效调薪方案,确保内部公平性并符合业务发展需要 -提供合理的办公室招募薪酬建议,确保办公室人员招募的对内公平性及对外竞争力 -负责年度AOP的制作(C
投标内业和工程内业:
1、工程内业方面:
1)对工程中的变更、签证能够准确编制;
2)熟悉各单项工程的报验程序及标准;
3)熟悉施工档案编制;能够编制工作计划,能吃苦耐劳;
2、投标工作方面:
1)负责公司投标文件的起草、审核,能独立完成标书的制作;
2)负责参与公司投标工作,熟悉投标的流程;
3)准备招投标工作的前期准备工作;
4)负责招投标文件的管理,归档等工作;
5)负责协作公司资质的年审工作;
6)对于投标网站职称证件及相关资料内容及时维护管理;
3、有责任心,具备管理能力及团队凝聚力,可以安排及领导内业工作。
任职要求:
1、 大专及以上学历,土木工程、水利水电、市政、园林农林类等相关的工程类专业均可;
2、 熟悉市场行情,有1-2年的园林、市政工程项目招投标经验;
3、 男女不限,形象气质佳,能适应加班工作,抗压能力强,认真仔细,具有良好的对外沟通能力;
4、 熟悉招投标流程,收集招投标信息,能够独立制作投标标书、封装和开标工作;
5、 熟练使用office办公软件、会cad绘图软件的操作;
6、 有建造师证书(市政)或职称证书者优先;
7、单休,周日休息。
职位福利:五险一金、绩效奖、餐补、交通补助、节日福利!
职责描述: 1.负责属地消费分期业务的推广销售。 2.开展属地分期产品营销活动,达成个人业务指标。 3.负责所辖小组团队管理,推动达成小组内各项业务指标。 4.负责所辖小组的人员管理,包括培训、消保品质等全面指导和管理所管辖小组,确保作业合规运营。 5.上级主管交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。 2.有3 年以上工作经验,熟悉金融消费信贷商业模式,从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品渠道管理相关工作经验2年以上。 3.具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源,较强的渠道开拓及经营管理能力。
要求:大专以上学历,40岁以下,有多年园区物业客服经理岗位工作经验优先。
待遇:5000-6000,周休两天,五险一金,带薪年假,餐补,员工活动。
地点:三好街 31378362
职位福利:年底双薪、加班补助、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利
面试通过当天,当天办理入职和住宿,第二天上班,公司配车。
一、岗位基本要求:
1、18-52周岁,男女不限,有无经验均可,身体健康,没有案底。
2、会骑电动车会用导航,会操作智能手机,能按订单提示完成配送流程,主要负责取餐送餐。
二、薪资待遇:
1、单价5-9/单。(零费用零押金入职)
2、系统派单,无需抢单,送餐范围2-3公里内,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线,包教包会,只要你想赚钱,只要你能跑!不怕我们没有单!
3、保底5000,月综合工资8000-12000,上不封顶,多劳多得,我们不怕你挣得多,就怕你不想挣!(入职一星期可以预支工资)
三、工作时间:
中午10:00-14:00 ,晚上17:00-21:00
上班8小时,时间自由,月休4天,可以调休。
四、晋升渠道:
骑手-组长-储备干部-站长-城市负责人
五、工作地点:
本公司在合肥设有77个站,员工上班都可就近安排。
六、职位福利:
通讯补助、全勤奖、包住、交通补助、房补、餐补、高温补贴等。
七、职位亮点:
全合肥就近安排,包住宿,空调热水器齐全。
1.根据建筑平面图纸绘图描图;
2.设计厨房设备的摆放位置,使其符合行业规范及要求;
3.合同整理,图纸整理;
4.参与报价制作;
5.领导安排的其他工作;
任职要求:
1..CAD及excel操作熟练;
2..认真仔细稳重,服从领导安排;
福利:
免费早、午餐 通勤 年底奖金 十三薪 年节福利。(公司每年小年-正月十五期间有二十多天的休息)
乘车路线:
方式一:324路公交车下河湾站下,打个蹦蹦车到东方和利(惠好家私西侧)
方式二:地铁九号线浑河站地铁口,打个蹦蹦车到东方和利(惠好家私西侧)
班车路线:
线路A 三台子地铁口——陵西地铁口—— 新乐遗址地铁口——青年大街地铁口——泛华广场(SR国际新城)
线路B 南京南街浑南大道路口—— 胜利大街浑南大道路口—— 地铁九号线浑河站地铁口
温馨提示:面试时请佩戴口罩
兼职、全职(不收任何押金)
一:【任职要求】:
年龄18-45周岁、身体健康、无犯罪记录,有无经验均可
二:【薪资待遇】:
薪资计算方式:直接派单,不需抢单,每天派单量30-60单以上,多劳多得。
轻松干:5000 元/月(正常上班时间日均30单)工资不封顶;
正常干:6000 元/月(正常上班时间日均35单)工资不封顶;
努力干:7000--8000 元/月(日单量40以上,优秀员工日均单量在50单左右);
三:【工作时间】:9:30-14:00 17:00-21:00左右 正常6--8小时 上班自由 每月休假3天
四:【工作职责】:准时安全把餐送到客户手上,配送区域是方圆3公里;
五:【员工福利】:
1、上班区域就近分配(工作地点:全城可就近安排上岗,总有一条路适合你!
2、针对没有住宿的人,站点可提供宿舍;
3、员工与商家沟通后就餐有优惠有折扣,非常划算;
4、提供高于同行业具的薪资水平,综合补贴300-600/月;
5、没有你得不到只有你想不到;
6、员工入职后,每人都有人身意外保险,让每一个送餐员都能得到一个安全保障;
【站点招聘】绝不以任何形式收取费用。
岗位描述: 1.工作时保持站立服务、微笑服务和敬语服务,向每一位进店、离店客人致意问候; 2.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人合理的要求; 3.应始终保持旺盛的服务热情,为店铺树立良好的形象; 4、工时短、晋升空间大、有社保待遇优厚。 岗位要求: 1、身体健康、干净整洁 2、专业热情,热爱餐饮 3、保证工作正常、准时出勤。 4、有相关经验者优先 沈阳市内11家店铺,就近分配。 工作地点: 上海 上海港汇恒隆广场6层 沈阳 太原街玖伍文化城-1层 沈阳 中街大悦城C馆4层 沈阳 中街皇城恒隆广场4层 沈阳 市府恒隆广场-1层 沈阳 青年大街万象城6层 沈阳 铁西广场万象汇5层 沈阳 五里河地铁口K11-1层 沈阳 长白万象汇4层 沈阳 青年大街万象城4层 沈阳 青年大街嘉里城1层 沈阳 长白万象汇2层 鞍山 鞍山市铁东区站前万象汇4层 大连 大连市西岗区恒隆广场6层 北京 北京市朝阳区龙湖长楹天街B栋5层 哈尔滨 哈尔滨市松北区华润万象汇3层 哈尔滨 哈尔滨市南岗区松雷7层 石家庄 石家庄市桥西区华润万象城7层 太原 太原市万柏林区华润万象城5层
公司致力于打造一流的临床营销团队,奖金计划丰厚,欢迎有一线临床开发上量经验的伙伴加入!
1、 负责组建业务团队、指导团队员工有效执行各项销售及市场行动,确保达到行动目标;
2、组织团队员工开展终端的准入和维护及上量工作,有良好的医院开发能力者优先录取;
3、 负责推进所属辖区的客户分级管理,及时建立和更新客户档案;负责本区域重点客户的管理及维护;
4、有效召开周会以及落实一线协访,确保及时解决业务问题;
5、负责对团队员工进行辅导带教工作,并进行产品知识的基础培训,确保人人达标;
6、严格管控团队员工的销售行为,杜绝不正当销售现象的发生。
7、肿瘤、血液、胃肠外科、泌尿外科、呼吸、等科室有良好客户资源者优先。
8、一年以上管理经验、能力突出的高代亦可考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、餐补、周末双休、通讯补助、带薪年假
职位亮点:奖金上不封顶。
5人,性别不限,年龄18-45岁,身体健康。 主要负责:接待顾客达成销售;商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、收银等日常营业工作;做好所负责区域的卫生清洁工作。 【待遇】基本工资1800+绩效300+提成,提成基数500 【时间】早班8:00----14:30 晚班14:30-21:00 【地点】沈阳市和平区香港路131号尚景新世界稻香村
一、招聘岗位(一)信用卡电销主管基本要求:1.年龄范围在28周岁(含)至35周岁(含)。2.大学专科(含)以上学历。3.具有5年及以上工作经验,其中要求拥有2年及以上信用卡行业销售、管理经验。4.拥有1年以上10人及以上规模团队管理经验,工作期间业绩突出。5.无犯罪、信用、渎职等方面的不良记录。二、岗位职责1. 负责电销团队的组建及管理。2. 带领电销团队推广信用卡及相关业务,完成各项工作指标。3. 负责团队日常培训及技能提升。4. 负责团队业绩督进及产能提升。5. 完成领导交办的其他工作。三、福利待遇1.提供具有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。2.五险一金,健全的福利保障体系。3.轻松温暖的工作氛围,紧张有序的工作秩序。 年龄要求:28-35岁 职能类别:销售主管 关键字:电销主管
一.对负责的客户订单向客户答疑,及时向客户传递公司的有关政策和制度。
二.负责处理客户的投诉,并及时将投诉情况反馈给本部门负责人。
三.对所在区域客户订单的进度及时跟进。
四.维护与客户的合作关系,及时更新客户信息,定期安排客户回访并做好相关记录,与客户保持良好的沟通。
五.对合同执行情况进行跟踪督促,建立《合同履行一览表》,按月、季度、年编写合同履行情况统计表。
六.处理保管一切商务来电来函及文件,对客户反馈的意见进行及时传递和处理,并建立客户档案。
七.有较强的应变能力和表达能力,有良好的工作态度,认真负责。
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