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店长职位,有创业经验,有创业心态,喜欢招收职业培训生,口才好,有创业资金,擅长营销,喜欢地推和广告直播。
【招聘要求】20-35岁,男女不限,无纹身,身体健康,无传染性疾病
【工作内容】收银,理货,售卖,盘点,店面卫生清洁
【工作时间】08:00--20:00 20:00-08:00中间有吃饭休息时间。两班倒,月休8-10天左右
【薪资待遇】月综合工资3500-4500左右,按小时计算工资,多劳多得
【福利待遇】法定节假日上班有三倍工资,转正后买社保,灵活排班
【晋升空间】店员--店长--大店长--SV,每月都有一次晋升培训的机会
【工作地点】全武汉就近安排,有空缺门店就近安排
任职资格:
1、高中以上学历
2、有相关工作经营者优先
3、具有较强的沟通能力及服务意识,对销售工作充满热情,吃苦耐劳,抗压力强
4、形象好气质佳,口齿伶俐,身体健康,皮肤白皙
待遇优厚:
底薪 提成 五险 月度福利 季度福利 年度福利 加班福利 节日福利 假期福利 差旅福利
工作地点:就近安排
工作时间:两班倒
面试可直接拨打电话。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利
岗位职责
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、收集销售、数据统计工作;
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求
1、年龄25岁﹣35岁,具备2年以上滋补行业销售工作经验;
2、具备较强的工作责任心,出色的表达能力和沟通能力,具有亲和力;
3、具备独立销售能力,有主动服务客户的意识;
4、有耐心,有执行力,学习能力强,踏实肯干;
5、有电脑操作能力。
薪资福利
1、入职五险一金;
2、薪资构成:底薪4k-6k+提成1k-5k+门店分红;
3、公司有完善的培训、晋升体系。
岗位职责:1、负责所管辖楼层员工管理2、负责配合店面经理主持店内事物3、负责管理店内店风店貌、员工仪容仪表、店内设施以及店内卫生4、辅助店面经理进行周会、晨会、晚会,向店内布达总部通知以及帮助员工设定业绩目标5、辅助店面经理完成招聘员工及培训员工等相关事项6、负责店内日常工作流程以及考勤等相关事项 任职资格:有美发行业经验者优先,要求应聘者具备细心、耐心和责任心,对工作有上进心,懂得协调处理店内人际关系,要求严格,做事严谨 工作时间:早9-晚9 怪剪2014整装待发再开新店 现诚聘 发型师50名 烫染师20名助理30名 店长2名 收银2名 经理2名 保洁2名 联系方式
怪剪2014整装待发再开新店 现诚聘 发型师50名 烫染师20名助理30名 店长2名 收银2名 经理2名 保洁2名 岗位职责:正常收银,负责店内账目整理,发型师业绩核对,库存盘点,向总部传业绩数据等 任职资格:责任感强,组织,协调能力强 善于沟通 认真仔细 工作时间:早9点-19点 晚11点-21点 只要你肯做,公司一定给你个好的发展平台,帮助你一步步走向成功,实现自我价值! 联系方式
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 任职资格: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。 5、有日化行业(快消品行业)优先! 底薪+高提成+话补+差旅=3500~6000元 成熟业务员半年后可月收入8000以上。 业绩突出者可提拔为业务经理。 联系方式
岗位职责:销售汽车配件 任职资格:能吃苦耐劳要求年龄30到40 工作时间:八点五点
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
工作时间:早八晚五 双休
考核与晋升:
营业员
副店长
店长
督导
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
工作时间:早九晚六 双休
考核与晋升:
营业员
副店长
店长
督导
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、大专以上学历(含大专);
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
工作时间:早九晚六还双休哦
考核与晋升:
营业员
副店长
店长
督导
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