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岗位职责: 1、建立区域职业化的运维团队,带领所辖区域营业厅经理完成公司下达的各项指标; 2、协调内外部业务关系,确保各项工作顺利进行; 3、负责辖区内各中心运营管理工作,按照公司管理制度做好各项管理工作; 4、协调与门店相关的商业、物业部门关系; 5、妥善处理客诉及日常运营中出现的问题; 6、负责新店选址、异业合作及拓展代理渠道等商业洽谈; 7、 完成上级领导及公司下达的各项任务。 任职要求: 1、30岁-40周岁,统招大专及以上学历,通信、市场营销、管理类专业优先; 2、具有较强的团队管理、沟通协调能力,有通信运营商行业及管理经验; 3、两年及以上通讯零售行业经验,两年以上通讯营业厅门店店长经验; 4、具有较强的管理能力、沟通能力和组织能力; 5、熟练掌握宽带全流程业务操作,具备一定的抗压能力。 薪资待遇:综合月薪8-10k 上不封底,五险一金 工作地点:沈阳市区内各区 面试地点:公司总部 联系人:李经理
一、岗位职责: 1、熟悉一般纳税人全盘账务,准确核算,客观全面反映公司的各项财务指标; 2、建立并完善各种财务账目,每月月末监盘出纳现金,与出纳编制银行余额调 节表; 3、负责总账明细账的核对,财务报表、合并报表、数据统计分析报表的制作及 汇报; 4、准确核算账内相关数据,每月对公司往来科目进行核对、填报; 5、负责公司统计和税务报表,按期完成申报工作,处理税务有关问题; 6、负责管理口径财务数据分析,提供简单的各项财务报告和必要的财务分析; 7、严格执行国家税收法律法规,编制月度税金预测表; 8、配合各部门工作时所需完成相关报表,并负责公司年度审计资料、稽查资料 提供; 9、负责所有财务档案的归档管理;。 10 做好保密工作和领导交代的其他工作。 二、任职资格: 1、35周岁以内,统招本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业; 2、3-5年会计工作经验,有中级会计证。持有CPA、中级会计师职称及以上者优先; 3、熟悉ERP系统财务操作全流程、熟悉金蝶系统,熟悉一般纳税人业务; 4、熟练操作各类办公软件; 5、具有扎实的专业基础,熟悉企业会计准则和税收法规,熟悉会计、财务管理、税务管理相关知识; 6、有较强的沟通、协调、适应能力,为人正直,性格开朗,具有良好的团队合 作精神。 薪资待遇:综合月薪4000-7000,五险一金 工作时间:9:00-17:30,双休,法休 工作地点:沈阳公司总部-皇姑区鸭绿江东街73号 联系人:李经理
岗位职责:
1.按时按需独立完成大型活动策划及活动方案撰写,对活动、文案、设计的工作进度进行协调,能够进行基本方向的把控;
2.负责与客户及第三方的协调工作,与相关方保持良好的策略沟通,能多维度了解并解决客户的复杂需求,有效实现上传下达;
3.统筹、跟进、执行、把控活动的各个环节,把握时间节点和服务质量,以保证活动项目顺利进行;
4.完成活动后续推广、项目总结报告和相关数据分析;
5.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件:
1.大专及以上学历,4年以上相关工作经验,年龄不超过36周岁;
2.有独立完成大型活动策划、全案执行、品牌推广;
3.能根据客户需求结合公司产品策划、撰写出优秀且具有竞争力的方案以及推广宣传文案;
4.具备品牌推广、方案策划和执行经验,了解活动执行各个环节的工作内容和分工;
5.能接受出差,有文旅活动策划执行经验优先。
6.具备优秀的人际沟通、谈判能力,责任心强,耐心细致,富有创意,能承受较大的工作压力,综合素质优秀者可适当放宽条件。
员工福利:
1、朝九晚六、周末双休;
2、购买五险一金;
3、免费提供员工午餐;
4、假日福利、不定期组织员工活动、下午茶。
一、岗位职责:1. 发票开具、录入与系统勾稽;2. 编制账龄分析表:检查应收账款的实际占用天数,有多少欠款尚在信用期内,已超期欠款跟踪;3. 收款单据账款录入,及时向销售部提供客户到款信息;4. 应收对账,保证系统往来账目与客户账目一致;5. 记录、整理、留存与客户对账及销售人员反馈的催收信息;6. 编制发出商品明细账龄表;7. 完成上级主管交办的其他工作。二、任职资格:1. 大专及以上学历,会计、审计相关专业;2. 持有中级会计师资格证优先;3. 具有二年大、中型企业应收应付管理经验或信用管理经验者优先;4. 熟练使用Excel、Word等办公软件,会使用VBA、Power BI优先;5. 对数字敏感,有金蝶云星空ERP操作经验者优先。 职能类别:会计
岗位职责:
1、负责每月公司内部报表汇总、编制;审核外埠分子公司外部报表,编制合并报表;
2、汇总统计整个公司财务关键数据,并根据公司运营数据分析公司财务状况;
3、负责沈阳地区ERP系统总账核算工作;
4、对公司预算指标完成情况进行分析和预警;
5、分析存货规模合理性,组织运营系统降低存货资金占用;
任职要求:
1、十年以上财务工作经验,其中财务主管岗位工作5年以上;
2、在成本核算、预算管理、总账及报表合并、经营分析等模块至少具备两个模块2年以上工作经验。
3、中级职称以上,高级职称和注会优先考虑 ;
4、要求35周岁以内。
高薪招聘:美团骑手 18-50周岁,男女不限,会骑电动车,会看导航,无案底即可。 没经验?没做过?没关系!新员工入职会有师傅带您,半天即可熟悉自己接单挣钱,入职公司就会给骑手入保险,公司还提供住宿。 工作时间:早中晚三个班次,正常新人安排中班(早九点~晚九点),期间可自行安排休息吃饭2-3小时,等熟悉之后,也可选择早班夜班,都有早晚班补贴。每个月休两天-四天。 工资待遇:系统派单+单量阶梯式提成+补助(车补、充电补、满勤补助、好评奖励、早班晚班补贴等,骑手享有大额红包饭补及商家餐优惠,8000-12000元不等 工作地点:皇姑区北行商业圈,有意者可电话与我联系15140219660李先生
岗位职责:1、新设备的选型工作,以及后续设备现场交付;2、指导维修人员解决现场设备电气问题;3、设备零部件改造及损坏部件图纸绘制;4、建立设备重点机械部件台账形成维修快速换模方案;5、协助部长建立公司设备管理体系;6、对员工进行培训提高员工电气维修技能;7、协助部长对所辖区域进行日常管理。任职资格:1、年龄35周岁以下,本科学历,机械设计制造及其自动化/机电一体化专业/电气自动化和中级职称优先;2、制造业大型工业生产企业电气工程师岗位工作经历3年以上经验,熟悉机械、液压、气动、电气等设备结构,能够针对设备存在结构问题提出改造意见并落实方案;3、能够针对设备改造、损坏部件进行改造及图纸绘制,有设备维修经验、能够指导维修人员进行设备电气问题整改及修复;4、熟练使用word、excel、PPT、CAD等办公及绘图软件;5、善于沟通协调,抗压性好,有团队协作精神,有学习进取心,对本专业工作热忱度高,有带领团队经验优先。 年龄要求:35岁以下 职能类别:设备主管 关键字:电工维修采购运营机电一体化机械制图工业控制系统日常维护
【岗位职责】
1.负责管理运营团队,转正后公司给组建团队,负责员工考勤,市场人员的分配和员工升迁规划,定期跟员工沟通,给员工做专业方面的培训。
2. 负责学生和家长关于教育方面的咨询工作,挖掘家长需求。对学生的学习状况做出分析与诊断。并根据客户的实际情况提供最优化方案。通过跟家长沟通介绍,招生演讲会现场促成家长给学生报班成单
3.与教务教学进行部门间配合协调工作,做好家长与教师之间的衔接工作。
『任职要求』
1.大专及以上学历,可接受素质优秀的应届毕业生,专业不限,可提供三方协议及实习证明。能力优秀学历可放宽
2.有爱心,责任心,执行力强,有很好的团队合作能力和表达能力,热爱教育事业者优先
3.举止大方得体,形象干净、整洁
皇姑校区和沈北校区就近分配,免费提供住宿。
『晋升空间』
储备管理晋升:组员一主管一课长一主任一副理一部长一经理
『福利待遇』
福利:五险一金 意外险 团体三险
节日礼物 国内外旅游 过年假18到20天左右 员工生日会 定期团建
员工晋升到课长以上 新开分校可获得股份分红
在职员工子女可终身在天童免费学习
免费培训:岗前培训 岗位进阶培训 专项提升培训 资深主管亲自扶持
融洽的公司氛围,年轻有朝气
工作内容:
职位要求:
工作时间:专送直招,不收取任何费用!
【工资待遇】
轻松愉快:5000-6000 稍微努力:6000-8000
再加把劲:8000-12000 足够努力、上不封顶!
【福利待遇】
1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、入职即买商业保险。
2、没有住宿,站点提供的舒适宿舍,随时欢迎入住。
3、没有电瓶车,公司为您解决。
4、第一时间知晓商家优惠折扣,餐费省去大部分。
【平台广】
覆盖全国6个省份、13个城市、有超过6000人的团队。
【晋升快】
骑手(3个月)—组长(3个月)—站长(6个月)—区域经理(1年)—大区经理。
【岗位要求】
年龄18-50周岁,会使用智能手机,会用电子地图及导航,会骑电瓶车。
【工作时间】
每天10:00-14:00 17:00-20:00,每月休假3-4天。
【面试地点】:
1、未来城站:宜昌市夷陵区发展大道梅岭新村6栋1单元102室
2、新天地站:宜昌市伍家岗区桔城路伍欣景苑斜对面
3、三峡机场站:宜昌市猇亭区商业一街65号
4、中环广场站:宜昌市西陵区西陵二路北京花园B座一单元101
5、五一广场站:宜昌市伍家岗区伍临路桔香花园3号楼二单元202室
职位福利:弹性工作、多次晋升机会
岗位职责:
1、建立区域职业化的运维团队,带领所辖区域营业厅经理完成公司下达的各项指标;
2、协调内外部业务关系,确保各项工作顺利进行;
3、负责辖区内各中心运营管理工作,按照公司管理制度做好各项管理工作;
4、协调与门店相关的商业、物业部门关系;
5、妥善处理客诉及日常运营中出现的问题;
6、负责新店选址、异业合作及拓展代理渠道等商业洽谈;
7、完成上级领导及公司下达的各项任务。
任职要求:
1、30岁﹣40周岁,统招大专及以上学历,通信、市场营销、管理类专业优先;
2、具有较强的团队管理、沟通协调能力,有通信运营商行业及管理经验;
3、两年及以上通讯零售行业经验,一年以上通讯营业厅门店店长经验;
4、具有较强的管理能力、沟通能力和组织能力;
5、熟练掌握宽带全流程业务操作,具备一定的抗压能力。
薪资待遇:五险一金
工作地点:沈阳市区内各区
面试地点:公司总部
注:年龄20-50岁!
外卖站点直招外卖骑手,公司提供配送电车提供装备,一单7-9元,每日人均单量50-100单,
*正常干6500-11000元
*努力干 11000-13000元
(上不封顶
【关于车辆】:公司提供电动车辆,配无限换电池;
【岗位职责】:等待派单-接单-取货-送货-完成,(全程有导航,外来务工轻松上手)
【工作时间】:上午9:00-14:00 晚上17:00-20:00(系统在线八个小时)月休4天
【薪资结构】:新人奖 全勤奖4元-6元/单提成 其他订单补贴,
【岗位要求】:1.法定年龄18-50岁之间,无前科;
2.会骑电瓶车,会用智能手机导航;
3.工作地点:天津市区
主要负责店面餐具清洁、菜品清洗及后厨卫生工作
要求:55周岁以下,身体健康,店面免费提供食宿
岗位职责:
1、熟悉国家财税政策法规、全盘账务处理及报税流程、熟练掌握OFFICE等办公软件;
2、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力,有良好的综合分析能力和判断能力;
3、组织账务人员进行会计核算和账务处理工作,并监督会计核算岗位制度的“执行情况,以保证核算符合会计准则;
4、负责公司费用审核、财务报表编制、对外财务数据及财务资料提供;
5、审核企业所得税、增值税、营业税及附加、堤围费、印花税、等税费的申报、缴纳及年度汇算清缴工作;
6、负责外部审计工作、向政府部门提供的各类统计报表、行业报表;
7、参与公司策及财务管理制度的制定,并协助制度的实施;
8、按时完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、***硕士学历;
2、取得中级会计职称;
3、5年以上财务工作经验,其中财务管理工作1年以上,有上市公司经验为佳。
岗位内容:
1. 负责公司的日常财务管理和记账工作,及时反馈财务信息,及时处理各种财务问题。
2. 统筹公司的财务资源,负责预算制定、成本控制、现金流管理等工作,有效提升公司财务水平。
3. 协助上级领导对公司财务决策进行分析和评估并制定合理的财务方案。
4. 协调银行、审计、税务等各类外部机构,维护公司的声誉。
1、按照国家会计的规定记账、复账、报账、做到手续完备,数字单位准确,账目清楚,按期报账;
2、对公司进行年度的财务分析,及时提供财务信息,为公司领导的管理决策、改善资金质量提供意见;
3、月末制作计提、摊销、结转记账凭证,汇总所有记账凭证,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总账
4、了解税务政策,落实政府给予的各项优惠政策,配合各项税务审计和检查;
5、协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系;
6、落实资金管理办法,负责公司资金的统筹、运用和日常资金的平衡工作;
7、负责建立各项财务规章制度并加强公司日常财务管理活动;
8、组织研究税收筹划工作,规避税收风险;
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业,拥有中级会计师证;
2. 具备3年以上的财务管理经验,熟练运用Word、Excel等办公软件,能够熟练应用财务软件(金蝶、速达)
3. 有3年以上制造业相关工作经验,熟悉国家相关财务法规及会计准则,能够独立编写财务报表。
4. 具备较强的沟通协调能力,能够与各部门有效配合。
职位详情薪资详情薪资范围:5000-7000元/月底薪:5000元/月社保类型:五险职位详情高端中餐品牌高薪诚聘稳定长期服务员,月休3天,有社保,有发展途径体系岗位职责: 1、按照公司安排准备各种用品,检查用餐相关条件,确保正常营业使用。 2、热情礼貌的接待顾客; 3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 4、配合店长工作,服从主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 5、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-40岁,身体健康,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳原标题:《服务员》立即沟通分享收藏
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