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按摩养生为一体,全职工作 年龄18-45岁之间
需要长期美甲师,性格温柔
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岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续; 3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 4、处理好收款、付款; 5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 任职资格: 1、高中以上学历,年龄在22岁年以上, 形象气质好; 2、具有酒店前台收银工作经验和相应的会计知识者优先 工作时间:早10:00到晚10:00
1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为入住、出院顾客办理相关手续,确保账目准确无误; 3、报表及员工考勤的统计; 4、前台基本接待及接听电话; 任职要求: 1、女性,22-30岁,1.63m,大专以上学历,形象气质佳; 2、熟练掌握电脑系统账单输入及相关事务,一年以上相关工作经验。
任职资格:会做各种浴、足疗优先,45岁以下。月薪3000-7000元以上 面试需带身份证原件及复印件。毕业证原件及复印件。
待遇标准:底薪+提成+工龄奖+带薪年假+包吃住+培训基金+销售奖金+养老保险+外派学习
任职资格:会做足疗优先,45岁以下。月薪3000-7000元以上。
任职资格:喜欢美容行业,吃苦耐劳,手感好 20岁以下(下岗女工优先)
面试需带身份证原件及复印件。毕业证原件及复印件。公司培训后上岗
任职资格:两年以上工作经验。月薪3000-7000元以上面试需带身份证原件及复印件。毕业证原件及复印件。
岗位职责:
任职资格:岗位职责:
1、配合其它美甲师服务好顾客;
2、服务完顾客后收费并认真记录顾客档案及填写顾客消费单请顾客签字确认;
3、每月底将美甲师个人业绩报表整理好并上交;
4、与店内其它员工积极配合,共同努力完成业绩目标。
任职资格:
1、一年以上美甲工作经验,或从事过美甲或美容行业工作者优先;
2、了解大品牌操作流程及产品特点;
3、有责任心,服务意识强,热爱美甲事业,形象气质佳。
工作时间: 工作时间比较自由 10年发廊老店 客源多 稳定 周边街道无美甲项目 好项目不容错过 只有你有技术 就千万别犹豫 期待与您的真诚合作
工作时间:
考核与晋升:
助理美甲师
美甲师
高级美甲师
岗位职责:
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;
2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;
3、保持工作环境的干净整洁;
4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;
5、能指导美容助理工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,在18到35岁之间;
2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验;
3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;
4、具有亲和力和团队精神,有上进心;
5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。
考核与晋升:
美容学徒
美容师
高级美容师
美容店长
岗位职责:
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;
2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;
3、保持工作环境的干净整洁;
4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;
5、能指导美容助理工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,在18到30岁之间;
2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验;
3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;
4、具有亲和力和团队精神,有上进心;
5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑
考核与晋升:
美容学徒
美容师
高级美容师
美容店长
岗位职责:
1、负责门店顾客接待;
2、为来店客户提供专业的美容/纤体咨询服务;
3、达成销售意向,成功推荐所经营产品;
4、维护好老客户。
任职资格:
1、普通话标准,形象气质佳;
2、美容行业工作经验1年以上,具备团队合作精神;
3、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力。
考核与晋升:
美容导师
岗位职责:
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;
2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;
3、保持工作环境的干净整洁;
4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;
5、能指导美容助理工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,在18到30岁之间;
2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验;
3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;
4、具有亲和力和团队精神,有上进心;
5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。
考核与晋升:
美容学徒
美容师
高级美容师
美容店长
岗位职责:
1、零售系统(DMS)录入、收银、休息区客户接待;
2、对办公设备进行定期保养;
3、按照客服主管安排工作任务及时完成。
任职资格:
1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。
3、口才好,有一定的销售能力
4、有汽车行业经验者优先。
考核内容:
业绩考核
1.办事效率高;
2.工作质量符合标准;
能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识;
2.分析决策能力强,并能正确判断处理;
3.创新能力强,锐意求新;
4.自学能力强,能迅速获取新知识。
态度考核
1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责;
2.能与同事很好地协作;
3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
考核与晋升:
收银员
客服专员
客服主管
店长
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