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郑重:站点直招不收取任何费用! 注:面试合格当天即可签订合同办理入职。 一:【任职要求】:年龄18-55周岁、有无经验均可、会骑电动车、公司可以提供车辆!!公司可以提供车辆!! 二:【薪资待遇】:最低收入每月补助1800+满勤+话补+车补+饭补+冬季补助,一单提成7块钱之间不等,每天派单量40单以上,根据高峰期的情况每一单的提成都会有所上涨,多劳多得。月综合工资8000元(取决当月送餐数量,工资底薪+满勤+话补+车补+饭补=1800,综合工资已到8000元)。 ?配送区域是方圆3.5公里范围之内。 三:【工作时间】:早上9:00--晚8:00下班,中间可休息吃饭
上缴财务入帐; 3、具备正确处理运单、包装、标识快件等,并正确处理快件送达客户处的常见问题。 岗位要求: 1、熟悉当地地形路线; 2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 3、有大型快递公司工作经验者优先录用; 4、自备交通工具,三轮车需带车棚(公司可喷漆),或者使用公司提供电动三轮车。
收发快递,每天工作送快递,收快递,工作轻松下班早
岗位职责:1、完成公司安排配送工作,服从领导工作安排。
2、每2个月一次盘点
3、吃苦耐劳,无不良嗜好
任职资格:18-35周岁之间,吃苦耐劳
工作时间:
考核与晋升:
仓库管理员
仓库主管
仓库经理
岗位职责:1、负责店铺的盘点工作;
2、负责定期对不同店铺的商品进行实物盘点;
3、对数据比较敏感,有零售行业相关经验的优先考虑。
任职资格:18-35周岁之间
岗位职责:1、必须具有高度的责任心,认真完成安防监控任务,及时掌握各种监控信息,对监控过程中发现的可疑情况 及时向治安负责人报告并做好记录。
2、严格按照规定的时间上、下班,不准随意离岗、脱岗,特殊情况,须经主管领导批准,方可离岗。
3、监控室工作人员应熟悉业务、操作熟练。如根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况,进行定时、定位、定人,及时录像,并做好记录。对发现的刑事案件、治安案件、火灾等应迅速按照程序上报处理并做好有关录像资料的备份。
4、应经常性地检查监控设备及附属设施,发现问题及时报修,确保监控设施设备的运行正常。如发现重点要害部位的监控盲点,应及时报告。
5、遵守保密制度,严禁将监控资料私自下载外出传播,未经允许不得将查询资料情况对外透露。
6、完成领导交办的其他工作任务。
岗位职责:1、负责仓库所有文件的编制及存档,协助物流仓储经理完成部门日常管理工作。
2、保证所有单据及时归档、类别清晰、完整无误。
3、负责物流单据的打印和录入,并记录在案等工作;
4、负责仓库日常数据统计、单据报表的归档
任职资格:1、20-35周岁之间,中专以上学历
2、细心,思路清晰,沟通能力强。
岗位职责:1、库区进、出货物时,防损人员应该严格核对货物单据和进、出货物的一致性。
2、责任心强,思路清晰,适应夜班;
3、防火、防盗、防水、防害、防高温、防冻
4、验收商品数量、单据签字的检查
5、库内破损商品的检查登记
任职资格:
岗位职责:1、配合公司各部门做好对外联络工作
2、监督实施外门店活动情况,并及时做好沟通
任职资格:
工作时间:
岗位职责:
1、确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、男,2年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
3、熟悉电脑办公软件操作;
4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
工作时间:早6晚6,公司提供食宿,月休2天,试用期2000,转正后2200
会有加班
考核与晋升:
仓库管理员
仓库主管
仓库经理
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