与今日招聘企业随时沟通
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#岗位职责# 1、负责电商客服系统服务、产品知识及其他相关岗位SOP质量的检查; 2、对所发现有问题及时和相关部门及人员沟通,提高服务质量,提升品牌信用度; 3、按公司管理规定要求形成规范质检体系,并定期进行数据报表分析; 4、根据检查结果,制定相应的培训改进计划方案,并负责落地实施; #任职要求# 1、三年以上审核行业质培管理经验; 2、思维逻辑清晰、结果导向、言行一致; 3、擅长培训演讲,深厚的文字功底;
1、制订小区绿地的养护、改造、扩建以及绿化设施维护保养计划。
2、提议召开清洁绿化工作例会或专题会议,审核清洁、消杀等分承包方工作指标和计划,制订本部门员工培训计划,评估培训效果。
3、负责小区(大厦)绿化施工期间的监理工作,确保施工质量。参与绿化竣工验收和交接工作,接收绿化资料。
4、编写清洁、消杀等外包工作的年中/终总结评估报告。
5、领导布置的其他任务。
任职资格:
1、男女不限,大专以上学历,物业管理相关专业毕业。
2、3年以上物业管理经验,对物业服务标准有较深层次的理解,对物业管理有独到的个人见解,熟悉物业服务工作等。
要求:1.年龄30以下,身高162CM及以上;
2.1年以上售楼处客服管理工作经验;
3.有较强的文字功底,熟悉办公软件的操作和PPT制作;
4.具备良好的沟通能力和极强的抗压能力,结果意识强。
工作职责:1.负责案场客服/秩序专线的年度KPI指标分解.达成工作;
2.负责案场客服/秩序条线业务工作指导及体系宣贯培训工作;
3.定期对案场客服/秩序质量进行统计.分析,提出整改意见;
待遇:5000 500餐补,包住宿。
职责1、团队的差勤、工作、服务管理2、所辖团队培训、辅导和考核3、各种拜访活动的督导4、组织召开二次早会、夕会5、检查并批阅属员活动日志6、提高综合素质和能力,积极配合公司任务目标达成,做好公司制度、政策、经营方针、文化理念的宣导7、制定发展计划、及团队经营目标达成要求1、年龄25一45岁2、大专以上学历3、较强的客户开拓能力、沟通能力、关系管理能力、以及优秀的营销技巧4、有同业从业经历(同主管职级一年以上)待遇1、初年度佣金+持续率奖金+管理津贴+增员津贴+身故、意外、住院、养老保障+企划奖励2、公司聘才专项投入政策支持 职能类别:保险客户服务/续期管理
负责区域:黔西南、安顺市
岗位职责:
1.责任区域市场业绩目标达成。
2.负责开拓各自区域内的空白市场。
3.责任区域市场各品类达成。
4.责任区域市场销售预估达成。
5.负责区域销售数据及竞品信息收集与分析。
6.责任区域市场客户销售管理;
7.负责新品推广和目标达成;
任职资格:
1.年龄25~38岁,中专及以上学历;
2.有快消品从业经验,有麻辣熟食销售经验者优先;
3.具有一定的市场开拓、维护能力;
4.谈吐良好,沟通技巧佳,能适应出差;
5.对产品有较好接受
岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、采取各种措施积极维护跟进客户和房东;3、陪同客户实地看房,进行磋商谈判,促成房屋的交易,签订合同。4、累积经验,晋升店助,储备店长工作时间:上午08:30-12:00,下午14:00-18:30月休四天,可自由调休。薪资待遇:一、2000 高提成(20%~40%)二、零底薪 高提成50%随便做月收入3000-5000元认真做月收入5000-8000元努力做月收入8000-15000元拼命做月收入15000-30000元招聘条件:1、您要有---高中及以上学历,18~40岁;有经验者年龄可以适当放宽。2、最好有---有销售、客服工作经验者优先;3、还应该---表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心;4、您可以---具备一定个人特色;5、如果是---退伍军人可适当放宽应聘条件(应届毕业生亦可)我们的优势:1、专业销售----公司特定优势,行业领先;2、客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源;3、带薪培训----7天带薪培训,让你最快了解销售,最快上手;4、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题。晋升路线:专业晋升路线:业务线——销售代表——销售主管——销售经理——销售总监。此外,管理线——行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。职位招聘1-5人
任职要求:
1、中专及以上学历,会使用Excel;
2、接待客户咨询,了解客户有需求并达成销售。
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货防损等日常营业工作;
5、做好所负责区域的卫生清理工作;
岗位职责:
1.负责部门团队建设及员工发展工作;
2.组织并完成年度培训工作计划,确保各项培训计划的顺利实施和有效落地;
3.建立并完善内部培训体系,提升部门人员综合能力与职业素养 ;
4.负责部门人员的工作状态调整、企业文化落实等工作;
5.负责培训方案的制定及优化 ;
6.完成上级领导交办的其它相关工作。
任职要求:
1.大专以上学历,专业不限;
2.年龄24-30岁,必须有烘焙行业工作经验及培训管理经验;
3.能独立完成培训管理流程及相关制度的制定及完善;
4.有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、应变能力、抗压能力;
5.具备良好的职业道德素质和团队精神 ;
6.具备较强的责任心和敬业精神;
7.能接受出差安排者优先;
岗位福利:
五险一金 工作餐 生日福利 季度福利 年终奖 婚丧嫁娶产假期 享有带薪年假(工作满一年)。
岗位职责
1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作
2、尽职尽责按照操作规程及保洁标准要求做好责任区域工作
3、做好楼道,楼梯间,电动自行车间卫生
4、做好小区公共区域和路面的保洁工作
岗位要求
1. 有小区、楼道保洁岗位工作经验者优先
2.工作执行力强,有良好的服务意识和团队协作意识
岗位职责: 1.收集目标客户信息,独立拜访开发,完成新客户签约; 2.依据部门分解指标,制定销售计划,推动及监控业绩目标的有效达成; 3.商家例行维护,协调处理客户异常及疑难问题; 4.收集、整理并按时反馈相关报表文档,销售业绩能用数据有效呈现; 5.账款结算、核对应收款的及时处理,形成销售工作的有效闭环; 6.对应行业/区域做市场调研及市场分析,形成有效分析报告,制定对应行业的开发计划。 职位要求: 1.抗压能力强,有较强的沟通、解决问题能力; 2.具备一定的销售经验,熟悉西北线下零售行业,有快递、物流企业从业经历; 3.对房产企业行业市场现状较为了解,对安顺各行业龙头企业较为熟悉,有房产行业客户资源优先,能有效锁定目标客户,进行需求深挖; 4.良好的沟通能力,准确获取目标客户需求商机并具备一定解决方案的制定能力; 5.较强的学习能力:具体丰富的知识储备,可快速学习不同行业知识,了解所处行业变化; 6.物流、营销、电子商务相关专业优先。
岗位职责 1、根据公司下达的各项经营指标,完成控区业绩目标的制定和达成; 2、根据精品厂商的外部及内部需求,能主动推进各项服务工作; 3、负责控区物业服务高标准的监督执行; 4、对竞争商场及竞争店铺开展市场调研工作,资源收集储备; 5、负责控区员工培训和管理,协助厂商进行员工招聘、面试、入职手续办理; 6、负责控区现场管理,专柜货品管理(进销存、陈列、标示标牌); 7、负责控区内品牌资源导入、活动洽谈和执行; 8、控区卖场管理,包括卫生、秩序、服务、设备设施。 任职要求 1、形象气质佳; 2、性格外向,有良好的沟通能力,会英文口语沟通及书面表达。
威海地区急招美团骑手 现入职每天有额外补贴!!冬季补贴!!名额有限
[岗位要求]
年龄:18~55岁,身体健康,能办理健康证
2.无犯罪不良记录
3.会骑电瓶车,会看导航
[工作内容]骑着小电动送餐,站点周边3公里地盘为主,站点站长服务你的工作、生活。[福利薪资]
1、单量薪资,综合4-7元一单,正常一天40-80单,新人8小时轻轻松松6~7千。
2、新人现金奖 星级奖 工龄奖400-600 满勤奖200 月度贡献奖150
3、距离补贴 大额补贴 时段补贴 重量补贴 天气补贴等
4、月综合工资6000-12000元,高薪取决当月送餐数量,普遍送餐员的综合工资已经超过了6000元,用心跑能达到8000-9000元,努力跑拿12000以上,.上不封顶。[疑问解答]
优势一、不收费用吗(无费用、无押金,当天安排入职、住宿)
优势二、路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路,直到上手熟悉为止)美团外卖骑手
优势三、没干过能不能拿高工资(能,开始顺路三五单,平均工资都在6000以上)优四、没车怎么办(公司提供车直接用,回家休息日都可以自用)
任职要求:
1、会计、财务等相关专业;
2、有2年财务工作经验;
3、诚信正直爱岗敬业,认真仔细,有高度的责任感,良好的职业道德;
4、熟练操作财务软件、办公软件,熟悉办理各项银行业务;
5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力。
工作内容:
1、负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账;
2、负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证账实相附;
3、负责编制财务报表及相关统计报表,配合公司资金工作;
4、负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务软件数据,确保会计档案归档的完整;
5、按时申报纳税,定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等。
6、上级领导安排的其他相关工作。
薪资:试用期底薪3000 全勤500
转正后底薪3500 全勤500 岗位津贴1000 公司项目提成,月综合薪资:5000-7000
工作职责:
1、在财务主管带领下,完成好公司指定的财务账目工作,严格执行各项财务规章制度;
2、负责各项会计事务处理,正确设置会计科目,数字真实凭证完整,装订整齐,字迹清晰,报账;
3、及时正确编制会计报表,帐表相符,认真分析,有情况要说明,按时上报;
4、经常检查收支情况,分析费用升降原因,提合理化建议,及时向领导反映公司经济活动情况;
5、严格执行结算纪律,及时清理债权债务;
6、做好会计档案管理工作,做到安全、保密;
7、认真贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》及财经纪律的有关规定。
工作要求:
1、遵守公司规章制度,服从公司管理;
2、有工业会计经验最佳;
3、无不良嗜好;
4、学历要求大专及以上。
薪资待遇:
1、试用期3个月,试用期工资3200元/月(包含100元话费补助),转正工资3800元/月(包含100元话费补助)。
2、包食宿。
3、缴五险。
4、月休4天及法定节假日。
公司人事邮箱:*****************
工作地点:贵州省遵义市桐梓县茅石镇幸福路10号贵州源锦水泥有限公司
职位福利:包吃、包住、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、住房补贴
职责概述:
1.负责客服部的日常管理工作,协调好各部门之间的关系;
2.熟知医院各科室的工作程序、服务标准及岗位职责,能有效的开展工作;
3.及时传达并贯彻执行院内文件,做到有布置、有检查、有结果;
4.负责全院服务礼仪的培训;
5.统筹客服部门导医组、客服组的管理工作;
6.负责处理全院的服务投诉。
任职条件:
1.工作经验:良好的服务意识,有医学或酒店服务管理者优先;
2.基本素质:形象好,气质佳;具备很强的客户服务意识;
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