与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责公共设施设备维护与管理的统筹与协调工作,熟悉暖通、强配电、消防、给排水、楼宇智能化系统、机电等相关设施设备维修维保;
2、制定公共设施设备、各类机电、弱电、动力设备维修与保养计划并组织落地执行;
3、负责设施设备的巡查和故障处理;
4、负责工程技术指导及培训;
5、负责部门员工培训、绩效、考勤等日常管理及团队建设;
6、负责设施设备资料建档,设施设备技术资料及记录资料的档案管理及完善;
7、抓好节能工作,降低能耗;
8、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、高中以上学历,有电工证,3年以上物业工程主管相关行业工作经验;
2、具有良好的执行力,沟通协调能力和抗压力;
3、熟练使用办公软件;
4、熟悉物业管理相关法律法规。
1、根据公司的发展和经营业务,全面统筹规划公司的人力资源战略,全面负责招聘以及拓展招聘渠道。 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度 3、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用 4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题 5、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持 6 人力资源专业及有丰富工作的优先。
岗位职责: 1、按照企业会计准则要求,完成子公司财务核算工作并及时向总部报送财 务报表和经营分析相关数据。 2、完成报税及统计申报等政府部门对外申报工作。 3、完成费用报销审核和对外付款审核等工作。 4、完成发票开具工作。 5、负责网银审核工作。 6、建立健全子公司财务核算管理制度并确保执行。 7、组织成本分析工作,为领导提供决策依据。 8、建立存货收发存管理制度,确保存货账实相符,定期组织往来对账、存 货盘点及固定资产盘点工作。 9、配合完成ERP上线工作、上线后ERP的日常维护、ERP流程执行情况的 监督工作。 10、配合审计中中介机构完成年度审计、尽职调查等工作。 11、子公司财务档案的整理、保管和归档工作。 12、领导安排的其他工作。 岗位要求: 年龄25-40岁,学历:大专及大专以上,初级会计师职称及以上, 具有2年以上制造业工作经验,工资仔细认真,吃苦耐劳,积极主动。
一、主要工作内容 1、新客户开发,指终端烘焙门店,包括个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的终端门店; 2、老客户维护,指已和公司或者当地经销商建立合作关系的终端门店。 3、新品的推广,指公司新推出的产品,或在当地未曾销售,或销售过但下架的产品。 4、客情的维护,指维护好与当地的经销商、二批/零批商、连锁系统和个体终端客户的良好合作关系。 5、门店的活动,指基于提升产品的知名度、美誉度和销量而开展的促销、路演和品尝会等活动。 6、市场信息的收集和反馈。 7、完成月度、季度和年度销售任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历,优秀者中专/高中学历也可。 2、年龄在20-25岁之间。 3、专业不限,营销类和体育竞技类优先考虑。 4、形象端正大方,阳光。 5、逻辑清晰、表达流利。 6、抗压能力强、百折不挠。 7、有强烈的上进心,想要功成名就。 三、薪资福利和费用 1、月工资收入=底薪 提成,综合收入5500-15000元/月(不含差旅)。 1.1试用期四个月,无责任底薪4000元,正式期底薪5000元。 1.2销售提成,提成实行阶梯提成,达到销售阶段越高,提成点数越高。 2、月福利:五险一金、雇主责任险。 3、月费用 3.1驻地补贴:非省会城市800元/月、省会城市1000元/月,沈阳、大连、哈尔滨、广州、重庆、青岛、海口、三亚、厦门、苏州、成都、武汉、福州、南京1200元/月,杭州、天津、深圳1500元/月,北京、上海非主城区2600元/月,上海主城区(静安、 徐汇、黄浦、 长宁、普陀、 虹口)3000元/月。 3.2拜访补贴:拜访补贴按照每天拜访的门店规模及类型每家门店补贴10-40元不等,月均约2210元/月。 4、差旅费含住宿费、出差补贴(与拜访客户类型挂钩)、长途交通费、应酬/礼品/聚餐费用、区域例会费用、回家探亲交通费、汽车保养费、汽车油费实报实销等。
1、制订小区绿地的养护、改造、扩建以及绿化设施维护保养计划。
2、提议召开清洁绿化工作例会或专题会议,审核清洁、消杀等分承包方工作指标和计划,制订本部门员工培训计划,评估培训效果。
3、负责小区(大厦)绿化施工期间的监理工作,确保施工质量。参与绿化竣工验收和交接工作,接收绿化资料。
4、编写清洁、消杀等外包工作的年中/终总结评估报告。
5、领导布置的其他任务。
任职资格:
1、男女不限,大专以上学历,物业管理相关专业毕业。
2、3年以上物业管理经验,对物业服务标准有较深层次的理解,对物业管理有独到的个人见解,熟悉物业服务工作等。
岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、采取各种措施积极维护跟进客户和房东;3、陪同客户实地看房,进行磋商谈判,促成房屋的交易,签订合同。4、累积经验,晋升店助,储备店长工作时间:上午08:30-12:00,下午14:00-18:30月休四天,可自由调休。薪资待遇:一、2000 高提成(20%~40%)二、零底薪 高提成50%随便做月收入3000-5000元认真做月收入5000-8000元努力做月收入8000-15000元拼命做月收入15000-30000元招聘条件:1、您要有---高中及以上学历,18~40岁;有经验者年龄可以适当放宽。2、最好有---有销售、客服工作经验者优先;3、还应该---表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心;4、您可以---具备一定个人特色;5、如果是---退伍军人可适当放宽应聘条件(应届毕业生亦可)我们的优势:1、专业销售----公司特定优势,行业领先;2、客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源;3、带薪培训----7天带薪培训,让你最快了解销售,最快上手;4、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题。晋升路线:专业晋升路线:业务线——销售代表——销售主管——销售经理——销售总监。此外,管理线——行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。职位招聘1-5人
岗位职责
1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作
2、尽职尽责按照操作规程及保洁标准要求做好责任区域工作
3、做好楼道,楼梯间,电动自行车间卫生
4、做好小区公共区域和路面的保洁工作
岗位要求
1. 有小区、楼道保洁岗位工作经验者优先
2.工作执行力强,有良好的服务意识和团队协作意识
工作职责:
1、在财务主管带领下,完成好公司指定的财务账目工作,严格执行各项财务规章制度;
2、负责各项会计事务处理,正确设置会计科目,数字真实凭证完整,装订整齐,字迹清晰,报账;
3、及时正确编制会计报表,帐表相符,认真分析,有情况要说明,按时上报;
4、经常检查收支情况,分析费用升降原因,提合理化建议,及时向领导反映公司经济活动情况;
5、严格执行结算纪律,及时清理债权债务;
6、做好会计档案管理工作,做到安全、保密;
7、认真贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》及财经纪律的有关规定。
工作要求:
1、遵守公司规章制度,服从公司管理;
2、有工业会计经验最佳;
3、无不良嗜好;
4、学历要求大专及以上。
薪资待遇:
1、试用期3个月,试用期工资3200元/月(包含100元话费补助),转正工资3800元/月(包含100元话费补助)。
2、包食宿。
3、缴五险。
4、月休4天及法定节假日。
公司人事邮箱:*****************
工作地点:贵州省遵义市桐梓县茅石镇幸福路10号贵州源锦水泥有限公司
职位福利:包吃、包住、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、住房补贴
工作内容:
1、海南省卡宾男装店铺的店铺运营及团队管理;
2、对接海南省各商场的招商运营人员,寻找合适的新增店渠道;
3、负责区域店铺的团队提升及人员保育;
4、负责所辖区域的各项运营工作落地到位,确保区域业绩目标达成。
5、常驻地点海口或三亚。
岗位要求:
1、五年以上区域管理工作经验,有男装品牌或潮牌工作经验者优先考虑;
2、高中/中专以上学历,具有大专学历者优先考虑;
3、具有优秀的沟通能力以及执行力。
温馨提示: 工作地点:贵州省遵义市绥阳县,不接受此工作地点忽投!!! 岗位职责 1、制订公司的财务规章制度,在董事会/总经理的领导下,负责整个财务全面工作的运作; 2、组织会计核算,按上市公司要求做好会计基础性工作; 3、审核与监督公司每一笔收支,合理调度资金,确保经营活动的正常运作; 4、负责向董事会/总经理汇报财务状况与经营成果,并不定期提出财务可行的建议和措施供领导决策。 任职资格 1、男女不限,28-40岁左右;大专以上学历,财务相关专业; 2、具备3年以上的统筹财务管理工作的实际经验,良好的道德操守,熟练全盘账务处理,了解国家财税政策,具备相应的法律知识,对银行业务、税务关系有一定处理能力,具有较好的人际关系、沟通能力、计划与执行能力。 3、熟悉制造企业的成本管理、预算管理、税务管理,有较强的财务分析能力; 4、熟练应用SAP系统,并精通一般办公软件操作及EXCEL函数应用;
1、监察客户服务各项业务开展,及时解决下属人员工作中出现的问题,督导客户服务体系文件的实施;
2、编制、修订客户服务各项业务流程;
3、根据部门年度业主满意度的目标,制定满意度提升计划,并有效推进、落实;
4、加强与各业务班组之间的沟通,协调或处理客户服务突发事件和网络重大投诉;
5、负责服务中心各项服务过程监控,及时发现并制止不合格服务,提出纠正预防措施,验证纠正结果;
6、督导各管家责任区域品质,每周对各区域管家责任楼栋抽查
7、组织召开客户服务工作例会或专题会议;
8、编制、执行及反馈服务中心各项客户服务工作计划、完成情况。
28-45岁,有较强的沟通协调能力,有3年以上住宅物业管理客服主管经验。
岗位职责:1、教育背景:全日制本科学历,工程造价、工程管理和工民建等相关专业,行业内国家重点院校人员可优先考虑。2、专业经验:具备3年以上项目土建工程或机电工程预算工作经验(行业系统内知名公司人员条件可适当放宽)。3、专业技术职称/职(执)业资格:初级及以上职称,持有造价师、造价员或预算员证书(行业系统内知名公司人员条件可适当放宽)。 4、其他:有较强的责任心、吃苦耐劳,能够承受一定强度的工作压力;能够熟练运用预算编制软件和常用办公软件;具有良好的文字表达和口头表达能力。
岗位职责: 1、按照企业会计准则要求,完成子公司财务核算工作并及时向总部报送财 务报表和经营分析相关数据。 2、完成报税及统计申报等政府部门对外申报工作。 3、完成费用报销审核和对外付款审核等工作。 4、完成发票开具工作。 5、负责网银审核工作。 6、建立健全子公司财务核算管理制度并确保执行。 7、组织成本分析工作,为领导提供决策依据。 8、建立存货收发存管理制度,确保存货账实相符,定期组织往来对账、存 货盘点及固定资产盘点工作。 9、配合完成ERP上线工作、上线后ERP的日常维护、ERP流程执行情况的 监督工作。 10、配合审计中中介机构完成年度审计、尽职调查等工作。 11、子公司财务档案的整理、保管和归档工作。 12、领导安排的其他工作。 四、人员要求: ***、年龄25-40岁,学历:大专及大专以上,初级会计师职称及以上, 具有1年以上制造业工作经验,工资仔细认真,吃苦耐劳,积极主动。 五、待遇:综合税前月薪5000-7000元,享受五险一金
1、日常对养护范围内管网进行QV检测,对淤堵路段及时安排清淤疏浚。
2、日常配合管网项目的窨井盖排查工作及CCTV管道检测工作。
3、负责泵站,离岛污水处理站点设备基本的维护工作。
4、负责配套污水处理设施玉道再生水站日常运营工作(包括工艺调节、PAC乙酸钠等药剂加药配比调节、在线检测仪器基本维护、周期性污泥脱水工作)。
5、配合业主完成临时的工作安排。
职责要求:
1.统招专科及以上学历,环境工程专业优先考虑,本专业应届生也可。
2.要求有驾驶证,有责任感有态度,吃苦耐劳;
3有相关维修经验者优先考虑。
做过快消品行业管理层,实事求是
职责描述:
有进口啤酒在餐饮或酒吧等销售渠道资源的优先
1、负责区域内传统渠道的年度销售目标的制定与分解;
2、制定与实施市场销售计划,完成销售目标;
3、完成所辖区域客户促销活动提案,执行、追踪;
4、核查卖场陈列、堆头情况、供货等情况;
5、负责市场渠道开拓、重点客户及渠道的维系与管理;
6、管理销售队伍,进行客户及相关人员的培训。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上食品行业销售管理经验者;
2、热爱销售工作,具有一定的谈判、沟通能力;
3、吃苦耐劳,有责任心,能承受工作压力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、项目奖金
职位亮点:团队氛围浓厚,适合其他快消品管理者跳槽
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