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Salary 薪资待遇 1、合同期限2年,可续签1年,3年必须离境,至少3年后可再次申请 2、薪资:1200纽币(NZD)/周,起薪税后月薪4800纽币/月(约合人民币2.2万人民币),每周工作5-6天。工作总时长45-50小时。50个小时以后算加班,加班费按照基础底薪1.25倍计算。 3、视雇主情况每年发放奖金1000-2000纽币 4、免费提供工作餐和住宿,工作满一年2周带薪假期 5、雇主免费购买医疗保险
岗位职责: 1.收集目标客户信息,独立拜访开发,完成新客户签约; 2.依据部门分解指标,制定销售计划,推动及监控业绩目标的有效达成; 3.商家例行维护,协调处理客户异常及疑难问题; 4.收集、整理并按时反馈相关报表文档,销售业绩能用数据有效呈现; 5.账款结算、核对应收款的及时处理,形成销售工作的有效闭环; 6.对应行业/区域做市场调研及市场分析,形成有效分析报告,制定对应行业的开发计划。 职位要求: 1.抗压能力强,有较强的沟通、解决问题能力; 2.具备一定的销售经验,熟悉西北线下零售行业,有快递、物流企业从业经历; 3.对房产企业行业市场现状较为了解,对安顺各行业龙头企业较为熟悉,有房产行业客户资源优先,能有效锁定目标客户,进行需求深挖; 4.良好的沟通能力,准确获取目标客户需求商机并具备一定解决方案的制定能力; 5.较强的学习能力:具体丰富的知识储备,可快速学习不同行业知识,了解所处行业变化; 6.物流、营销、电子商务相关专业优先。
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、有三年以上相关工作经验;有化工设备经验
3、熟练操作办公软件;
4、沟通能力强,工作负责,有工作经验优先。
工作内容:
1、执行上级领导的各项工作安排;
2、根据生产部下达的月检修指标,进行合理的安排设备检修工作;
3、根据检修计划的时间日期,检修所需要的备品配件要提前进行申报,以便检修计划顺利实施;做好设备故障分析与改善。
4、懂得生产体系,设备台账跟进等内务工作
5. 熟系车间设备情况
1、负责协助生产部长管理、组织生产,实施相关质量计划,确保产品生产各项工作的顺利进行; 2、根据协助生产销售情况及库存情况,编制生产计划及物料请购计划,及时下达生产指令; 3、生产物料的领用及管理,降低消耗,杜绝浪费; 4、按公司质量体系的要求组织起草或修订生产、物资、质量管理等方便的规章制度、相关记录及批记录,培训、考核、指导生产部相关人员,熟练掌握相关法规、文件,检查相应工作,保证各项生产文件的落实; 5、核对批生产记录,指导和监督生产人员的工作;及时向总经理汇报生产情况; 6、在生产过程中对重要的工艺控制点进行工艺查证,及时处理生产异常问题,使产品生产处于稳定的受控状态; 7、严格按照洁净车间管理要求,明确责任分工,组织督促相应工序的卫生工作,保证生产车间洁净环境,及时反馈监控信息; 8、负责按照产品工艺及环境的要求对生产现场进行规划布局,保证产品生产的合规性; 9、严格实施各项安全规定,加强培训、检查、督促,杜绝安全隐患; 10、与工艺及研发部协作、沟通,及时、正确解决生产中出现的技术问题; 【任职要求】 1、本科以上学历; 2、有3年以上化工生产制造企业同岗位工作经验(新能源化工企业优先); 3、掌握生产管理知识、质量管理知识、成本管理知识、设备和工艺技术相关知识; 4、熟悉气流干燥、压滤机、反应釜、搅拌机、各种泵和管道等设备性能; 5、有良好的沟通协调能力、计划组织能力; 6、有较好的奋斗者精神,很好的抗压能力。 职位福利:包住、包吃、全勤奖、五险
任职资格:
1、会计、财务等相关专业,公办本科及以上学历;
2、持初级会计资格证书;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,认同公司企业文化;
3、熟练使用各种办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨,遵纪守法;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
岗位职责:
1、办理银行存款及其他资金的收支管理和核对;
2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
4、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
5、月末结账、报表编写;
6、负责开具各项票据;
7、领导交办的其他事项。
1、辅助推进公司质量/环境/职业健康安全等体系; 2、辅导各部门完成相关体系文件; 3、外部审查的准备与陪同及不合格项的改善跟踪与回复; 4、内部体系的宣传培训及监督执行,不合格事项的跟踪与效果确认﹔ 5、体系文件的管控与修定﹔ 6、文控中心事务的处理。 职位要求 1、熟悉IATF16949/ISO9001/14001/45001体系,有独立推行经验为佳; 2、有IATF16949/ISO9001/14001/45001内审员证书; 3、学习能力强,之后公司会导入多类体系; 4、工作细心,35岁以下 职位福利:全勤奖、五险、包住、包吃、带薪年假、加班补助、定期体检、节日福利
招商经理岗位职责:
1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神。
2、领导、组织、协调招商工作。
3、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
4、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。
6、负责业务招商部整体工作的计划和部署。
7、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。
8、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
9、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。
10、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。
11、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。
12、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
13、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。
14、适时策划、组织、实施各类推广活动。
15、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
16、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
17、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
18、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
招商主管岗位职责岗位职责:
1、专科以上学历,市场营销等相关专业
2、3年以上招商、销售类工作,有大型房地产公司工作经历者优先
3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力,
4、有责任心,有团队精神,有强大的执行力,能承担工作压力。
4、能协助招商经理制定招商计划,分析市场动态、撰写分析报告。
岗位职责:1、负责企业资金的管理与调配,完成日常收支及记账工作,办理各种支票、汇票等收付款业务,负责库存现金、发票及空白支票等重要票据的管理,负责本企业现金、银行结存工作及日记账的编制与管理;
2、负责企业日常税费申报工作,及时了解、掌握国家有关税务政策,搜集相关信息,规范、组织企业依法纳税工作,掌握和检查企业的纳税情况;
3、企业各类资产的核算及管理工作,定期组织财产及债权、债务的清查工作;
4、对违反财务纪律的事件及时进行处理,发现重大问题及时上报并提出处理建议;
5、负责企业会计账务处理工作。
任职要求:具备会计从业资格证,无工作经验者请绕行。
工作时间:8.30-12.00\1.30-18.00
职位福利:包吃、节日福利、试用期全额、免费停车、弹性工作、五险
岗位要求: 1、本科以上学历; 2、有一年以上相关工作经验; 3、熟练操作办公软件; 4、沟通能力强,工作负责,有工作经验优先。 工作内容: 1、执行上级领导的各项工作安排; 2、按照部门下达的月检修指标,进行合理的安排设备检修工作; 3、根据检修计划的时间日期,检修所需要的备品配件要提前进行申报,以便检修计划顺利实施; 4、执行部门工作安排对有关部门的职工进行技术教育、技术考核工作,指导工人“三好四会”,严格制止违章作业和超负荷作业; 5、做好设备故障分析与改善。 福利: 包吃住,五保
岗位职责:
1、参与建立与健全招聘体系和招聘流程,完善各岗位说明书,统计各部门的招聘需求,制定人员招聘计划;
2、开发和评估招聘渠道,建立面试题库和面试评分体系,及时分析招聘效果,确保招聘目标达成;
3、负责公司岗位招聘工作,包括甄选建立、组织面试、背调、薪资谈判、录用、试用期跟踪等;
4、负责校企合作,跟进年度校园招聘项目,包括需求厘清、资源对接、宣讲、面试、录用安排等;
5、建立人才库,做好人才储备;
6、制定公司培训计划和培训大纲;
7、编制、修订、完善员工培训制度,建立岗位职业发展方向;
8、做好公司规章制度、管理要求、工作方式要求等标准的落地培训。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理等相关专业;
2、3年以上招聘与培训工作经验,有大型制造企业工作经历优先;
3、能独立开展工作,良好的沟通能力、判断分析能力、谈判能力,解决问题能力,能承受工作压力。
1.开发所负责当地市场未开发区域经销商及门店 2.配合经销商对市场活动的执行 3.负责区域终端活动方案推进,及动销。 4.完成公司在各个地级市场的任务指标 5.协助客户完成签订合同的热目标 6.协助省区经理完成区域内其它安排工作。
◆岗位职责1、招投标工作:负责工程量清单报价编制; 负责劳务分包招标控制价编制;2、合同管理:负责施工合同及劳务分包合同的草拟、谈判、修订、签订;3、成本管理:负责劳务分包工程进度审核; 负责报建设单位施工工程进度审核;4、结算管理:负责劳务分包工程结算审核; 负责报建设单位工程结算编制、报送、对接。◆任职要求1、专科及以上学历,工程造价、土木工程等相关专业;2、熟悉贵州省建筑工程计价定额(2004、2016版),工程量清单计价、计量规范(2013版);熟悉国家相关设计标准、图集及验收规范等;熟练掌握材料市场价及造价信息;熟练掌握办公软件、CAD绘图软件、广联达、新点、同望等计价、算量软件;熟悉行业相关的法律法规;3、有施工单位、咨询单位或建设单位造价部门8年以上的任职经历;4、持有全国注册造价员证,中级以上职称;5、为人勤恳、正直、性情温和,个人生活习惯良好,善于沟通交流,组织纪律观念强、团队协作能力强。
有三至五年工作经验,熟悉银行、税务业务,沟通能力强本科以上,财务专业。 职能类别:税务专员/助理
点菜,收拾桌面
岗位职责一、现金及网银管理业务二、票据、支付、审核工作三、辅助公司会计工作四、完成公司领导交办的其他工作 任职要求: 1、年龄45岁以下,大专专科以上学历,会计或财务专业; 2、有工作经验1-3年以上; 3、熟悉操作财务软件、Excel Word等办公软件 4、熟练操作办公软件及财务软件; 5、原则性强,认真负责、廉洁自律、诚实稳重;
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