与今日招聘企业随时沟通
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1. 开发、维护客户关系,实现销售目标。 2. 提供产品解决方案,满足客户需求。 3. 参与商务谈判,保障公司利益。 4. 跟进订单,确保收款及时。 5. 收集市场与客户信息,助力销售策略。 感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
岗位职责:
完成电力变压器出厂测试;
编制出厂测试方案;
出厂试验数据核算;
应对客户验收;
遵章守纪;
知识技能:
具有5年及以上,500kV及以下电力变压器测试经验,35岁以下;
电气、机械相关;
熟悉GB、IEC等变压器试验标准;
具备一般试验问题的分析处置能力;
能力素质:
具有较强的沟通、协调和学习能力;
具有技术性管理经验为佳。
届实习生、短期长期工、暑假工、临时工都能接受。
1、薪资待遇
正式工:底薪 加班费 全勤 岗位津贴 五险一金,月综合工资5000到6000;
临时工:230每天,月薪5500到7000,多劳多得,可以选择周结;
2、招聘岗位
产线文员:负责生产报表、考勤统计、生产跟单与协调、办公用品管理;
质检员:负责产品质量的检测,零部件及其成品有无问题;
仓管员:负责生产物料进出与使用登记,配合生产部门保质保量完成生产;
组装包装:负责对电脑手机等电子产品的组装包装工作
3、吃住情况
有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止。免费住宿4到6人间,配备空调,热水器,洗衣机,独立卫生间,阳台。有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
岗位职责:
1、根据公司营销战略,负责所辖区域OTC渠道客户的开发、管理和产品推广工作,完成公司下达的销售目标,建立广泛的销售网络;
2、负责客户的遴选与评估,督促销售进度,并为客户提供销售支持和服务;
3、负责所辖区域的市场信息、竞品等数据的收集、统计、分析;
4、协助、督促辖区客户开发空白市场,增加产品覆盖率;
5、负责所辖区域的市场活动组织、协调、执行;
6、严格执行公司各项规章制度,服从管理。
任职要求:
1、大专以上学历,药学、市场营销类相关专业,男女不限;
2、有二年以上OTC销售工作经验,保健品行业优先,具有丰富的大连锁和代理商客户资源者优先;
3、具有良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神;
4、诚实守信,勤奋敬业,能适应经常出差,承担较大工作压力;
5、熟练掌握各类办公软件的应用。
此岗位驻地,管辖区域:四川省、重庆市、云南省、贵州省。属于销售外勤岗,每天通过钉钉打卡,以业绩完成为导向。 薪酬结构:底薪(含绩效) 提成 底薪范围:8000-15000,具体可面谈 公司福利:入职买社保
岗位职责:
1、根据公司营销战略,负责所辖区域OTC渠道客户的开发、管理和产品推广工作,完成公司下达的销售目标,建立广泛的销售网络;
2、负责客户的遴选与评估,督促销售进度,并为客户提供销售支持和服务;
3、负责所辖区域的市场信息、竞品等数据的收集、统计、分析;
4、协助、督促辖区客户开发空白市场,增加产品覆盖率;
5、负责所辖区域的市场活动组织、协调、执行;
6、严格执行公司各项规章制度,服从管理。
任职要求:
1、大专以上学历,药学、市场营销类相关专业,男女不限;
2、有二年以上OTC销售工作经验,保健品行业优先,具有丰富的大连锁和代理商客户资源者优先;
3、具有良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神;
4、诚实守信,勤奋敬业,能适应经常出差,承担较大工作压力;
5、熟练掌握各类办公软件的应用。
此岗位驻地,管辖区域:四川省重庆市。属于销售外勤岗,每天通过钉钉打卡,以业绩完成为导向。 薪酬结构:底薪(含绩效) 提成 底薪范围:8000-15000,具体可面谈 公司福利:入职买社保
福利待遇好
1、模范执行岗位职责、操作规程和各项规章制度,承上启下,及时完成上级领导 下达的各项工作任务。
2、工作中要以身作则,技术上要精益求精、严格要求,并能及时解决技术上疑难问题,协助上级领导作好班组成员管埋和思想教育、技术培训工作。
3、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表,使用设备经常处于高 双、低耗、安全运行的良好技术状态 工具做到安全使用可信,仪器、仪表清晰、准确。
4、对所辖配电室设备要严格做到三干净,三良好,设备干净、值班室干净、配电 主干净,设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。
5、搞好班组建设、合理安排日常工作,维修做到迅速及时,保证质量,不出问题,使工作开展的有条不素,抓好安全、防火、防委、防落水工作,做好本班组人员的考核工作。
6、负责制定本班组设备的年、月检修保养和所需设备、备品计划,并负责整理和 存放有关设备的技术资料,能及时发现和收 集设备的缺陷和隐患,并提出改进意见和组织处理。
招商经理岗位职责:
1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神。
2、领导、组织、协调招商工作。
3、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
4、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。
6、负责业务招商部整体工作的计划和部署。
7、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。
8、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
9、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。
10、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。
11、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。
12、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
13、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。
14、适时策划、组织、实施各类推广活动。
15、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
16、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
17、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
18、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
招商主管岗位职责岗位职责:
1、专科以上学历,市场营销等相关专业
2、3年以上招商、销售类工作,有大型房地产公司工作经历者优先
3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力,
4、有责任心,有团队精神,有强大的执行力,能承担工作压力。
4、能协助招商经理制定招商计划,分析市场动态、撰写分析报告。
技能要求:
办公室保洁,楼宇保洁、商业园区
任职资格:讲究卫生,做事勤快利落,遵守公司规章制度,服从安排。
岗位职责:负责指定区域卫生保洁,保持公司清洁的卫生条件。
工作时间:8:30—18:00
职位福利:包吃、包住
1、按照领班安排做好桌椅、餐厅卫生、餐厅铺台,准备好各种用品,确保各种营业使用。
2、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。
3、配合领班工作,服从领班或以上领导,团结及善于帮助同事工作。
4、积极参加培训,不断提高服务技能能。
任职资格:
1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高158cm以上、男性身高170cm以上,能吃苦。
2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
职位福利:包吃、包住
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战;
7、工资加业绩提成。
8、底薪是4000.
职位福利:包吃、包住、餐补
职位描述:
1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务;
2、办公用品等采买和管控,各类资产的建档、维护管理;
3、公务车辆管理、食堂管理;
4、负责公司后勤保障的供给;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历;应届生也可;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
3、工作仔细认真、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。
岗位职责: 1.根据公司市场推广需求,负责产品推介会、客户营销会、客户答谢会等活动执行工作。活动策划、流程设定、供应商沟通到活动落地执行,以及活动PR宣传安排,全方面的负责活动统筹、执行工作; 2.拓展商务合作项目,主动调研,深入项目商业化价值,促进销售团队商业化合作进展; 3.维护已有合作渠道,加强多元化合作,建立长期合作伙伴关系; 4.关注互联网媒体行业动态,保持市场敏感度,及时了解同行业其他平台动态。 职位要求: 1.具有1-2年市场部相关工作经验,能独立统筹市场活动执行,有一定抗压能力; 2.有较好的沟通能力、执行力和良好的团队合作精神;思路清晰,积极主动; 3.具有大型活动执行经验、拥有丰富的互联网媒体行业资源,有一定市场渠道拓展、商务拓展经验及资源者优先。
岗位职责: 1.收集目标客户信息,独立拜访开发,完成新客户签约; 2.依据部门分解指标,制定销售计划,推动及监控业绩目标的有效达成; 3.商家例行维护,协调处理客户异常及疑难问题; 4.收集、整理并按时反馈相关报表文档,销售业绩能用数据有效呈现; 5.账款结算、核对应收款的及时处理,形成销售工作的有效闭环; 6.对应行业/区域做市场调研及市场分析,形成有效分析报告,制定对应行业的开发计划。 职位要求: 1.抗压能力强,有较强的沟通、解决问题能力; 2.具备一定的销售经验,熟悉西北线下零售行业,有快递、物流企业从业经历; 3.对房产企业行业市场现状较为了解,对安顺各行业龙头企业较为熟悉,有房产行业客户资源优先,能有效锁定目标客户,进行需求深挖; 4.良好的沟通能力,准确获取目标客户需求商机并具备一定解决方案的制定能力; 5.较强的学习能力:具体丰富的知识储备,可快速学习不同行业知识,了解所处行业变化; 6.物流、营销、电子商务相关专业优先。
岗位职责: 1.负责公司合同及其他法律文本的起草、审查、修改,参与业务谈判及合同相关争议解决; 2.梳理完善公司的合同和业务制度、流程,控制法律风险; 3.参与制定广告审核规范,处理广告业务相关投诉、诉讼等法律纠纷; 4.负责公司各类新产品的法律审查与评估、咨询工作,对商业化产品各项规章制度进行拟定及法律审核; 5.为各部门提供法律咨询和指导,配合相关部门对员工进行法律知识培训。 职位要求: 1.法律专业本科以上学历,通过司法考试,法律硕士优先; 2.3年以上企业法务或相关法律工作经历,熟悉互联网行业优先; 3.具备严谨周延的逻辑判断和分析能力,具有团队协作性,能够全面理解产品业务所需的法律支持及风控要点; 4.较强的沟通理解能力,能承受较大的工作压力。
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