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招聘要求: 1.责任心强、综合素质优秀的应往届师范类院校的大学毕业生; 2.普通话水平需达到国家二级乙等以上。应聘语文教师者,普通话水平需达到二级甲等以上。 福利待遇 学校实行绩效工资,依个人工作能力和实际效果评定,多劳多得,优劳多得。 1、年轻教师工资:基本工资 课时费 绩效考核 津补贴 工龄 全勤等(月工资5000-10000)。 2、食宿:提供食宿。 3、学校教师可享受带薪寒暑假。 4、学习深造:学校设立专项教育培养基金,鼓励中青年教职工进一步学习深造。 5、五险一金:根据地区规定比例购买五险一金。 6、绩效奖金:每半学期核发一次。 7、其他福利待遇:单休及月假/法定节假日福利/电脑津贴/生日福利/中高考质量奖/招生质量奖。 应聘流程 1.现场招聘:应聘者提交身份证复印件、就业推荐表、教师资格证复印件及个人简历各一份(往届生须持毕业证书及学位证书)。 网络招聘:应聘者请将简历发送至邮箱,邮件标题格式:“姓名 应聘岗位 专业”。 2.简历审核,请各应聘者保持手机通畅。 3.接到信息通知的应聘者需到六盘水市兴华中学参加笔试、试讲、面试。 入职手续办理 1.户口本首页、户口本本人页复印件各2份 2.学位证、毕业证复印件各2份 3.身份证复印件2份 4.教师资格证或者相关证书复印件各2份 5.简历2份 6.一寸白底照(电子档)、5寸白底不过塑正装照 7.最近1个月内三甲医院入职体检报告(自费) 8.户籍所在地派出所出具的“三无证明” 9.提供农商银行/农村信用社卡卡号(作为工资卡) 请于规定时间到校办理入职手续。
1、负责对项目所有机电设备的维护保养、大修、技术改造。
2、负责现场所有工器具的盘点及保管。
3、负责制定设备备件物资月计划,物资使用管理统计工作,督促
岗位备件、材料合理使用。
4、负责对整个项目运行情况进行巡查,确保各工作到位,保证项
目正常运行。
5、负责培训新进员工,督导员工修旧利废、节能降耗,努力降低
维修成本,督导员工具备责任心,确保安全生产。
岗位要求:
学历:大专及以上学历,专业背景以电气工程、机械工程、机电一体化、电子工程等为主。
面貌:具备良好的形象气质
工作经验:具备一定的工作经验,熟悉机电工程领域的基本规范和标准,能够处理各种异常问题。
职业素养:具备高度的责任心、团队合作精神和良好的沟通能力。能够认真履行工作职责,保证工作质量,并具备一定的创新意识和学习能力。
技能和能力:机电工程师需要掌握机械原理、自动化控制、计算机技术等相关知识。同时,还应具备扎实的专业基础和技能,能够独立完成相关的工作任务。
1、项目安全管理策划与执行
2、风险评估与控制
3、安全培训与教育
4、安全设施与装备管理
5、安全巡查与检查
6、与外部机构的沟通与协调
7、安全记录和报告
职位要求:
学历:大专及以上,持有相关安全类证书,危化品安全管理证优先。
面貌:具备良好的形象气质
工作经验:需要至少3年以上的相关工作经验,熟悉企业安全管理制度和标准,具备一定的安全管理实践经验
安全知识:能够与团队进行有效顺利沟通,能从容应对外部接待和讲解
技能和能力:需要熟悉国家各项安全法律法规,能够及时发现安全隐患并给予纠正。此外,还需要熟悉生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理。具有一定的协调、组织和沟通能力。
岗位名称 研发工程师(中国电信贵州公司-六盘水)
工作地点 贵州省六盘水市
学历要求 本科及以上学历、学士及以上学位
专业要求 计算机、通信、电子信息、自动化、电气、数学、统计学、物理等相关专业
岗位职责
1.负责信息化系统和云平台的日常运营管理;
2.负责信息化系统开发;
3.负责云平台底层架构开发;
4.负责数据采集、清洗、加工处理;
5.负责数据建模、挖掘、分析与应用。
应聘资格要求
1.国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生;
2.2023年毕业未就业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生,也可以参加本次校园招聘;
3.2023年1月1日-2024年7月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位)的,也可以参加本次校园招聘;
4.具有良好的职业道德和岗位职业素质,身体健康,心理素质稳定,工作敬业、责任心强,有较强的创新和团队协作精神;
5.工作地点为贵州六盘水市公司和县公司(含钟山、六枝、水城、盘州)
【需要你具备——】
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上快消品或者零售业人力资源从业经验,其中至少2年以上管理经验;
3、熟悉人事工作的有关政策和法规;
4、具备与基层员工沟通的技巧;
5、掌握人事工作的有关操作流程;
6、具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力。
【需要你负责——】
1、门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定;
2、门店层面的招聘计划的组织与实施,
3、组织实施门店层面的员工培训、文化活动;
4、负责门店员工异动手续办理,促销员日常管理;
5、负责薪资核算和HR系统日常维护;
【工作地点——】
盒马X会员桃浦旗舰店:上海市普陀区金通路与银杏路交叉口
1.负责咨询案件的拦截、受理、响应、核实及处理等工作
2.负责非保险类监管、媒体咨诉案件客户面对面沟通
3.负责分公司客户服务工作开展,提升客户体验
任职资格:
1.本科学历;
2.1-3年相关工作经验;
3.形象气质佳,沟通表达能力强,有着良好地抗压能力。
职位福利:绩效奖金、五险一金、年终分红、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、节日福利、加班补助
职位亮点:平安集团正式编制,入职购买六险一金
招聘人数:1人 岗位职责: 1、负责校区建设,日常管理与业务运营; 2.制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作; 3.根据学校师资资源及学员资源,完善本校区教育培训体系,培养学员,保障完成业绩指标; 4.编制和报批校区年、季、月度教育培训就业计划及日常费用预算,并监督实施; 5.及时分解学校下达的培训就业指标,组织制定各工作计划,并监督实施; 6.培养中层领导,组建高效的领导团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作; 7.协调解决下属工作中出现的问题; 8.做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大学校影响,提高市场占有率。 9.完善绩效考核制度,调动员工积极性。 基本要求: 1. 年龄不限(35岁至60岁)、性别不限 2. 大专以上学历,持有教师上岗证或资格证,中级以上专业技术资格或国家高级以上执业资格,5年以上教育培训工作经历 3. 担任教育行业领导岗位3-5年以上,做过职业培训学校校长、教导主任者、退休培训学校管理人员亦可,理工学科及医科优先 薪资待遇: 1、基本工资+绩效+提成; 2、社会保险、法定假日、婚假、年假、产假多种带薪休假; 3.综合工资5000-10000不等 联系人:姜校长 18940957444 地址:贵州省六盘水市经开区产业园6号楼3楼
1大专以上学历,临床医学相关专业,具有执业医师资格,能注册,有外科从业经验; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
区域市场运营 1.负责区域的协同渠道推广、线下宣传、用户体验反馈等工作; 2.配合渠道管理部门制定管理区域的费用政策和营销方案; 3.所负责区域业务梳理、数据统计分析; 4.所负责区域的行业信息收集、反馈。 营销员队伍管理 1.营销员增员、团队育成、团队考核; 2.所辖营销员日常管理: 3.营销团队经理选拔、面试; 4.其他服务工作。
工作职责 通过电话或网络的形式维护公司客户资源,完成销售业绩。 任职资格 一、应聘人员要求 1、爱岗敬业,服从管理,勇于挑战高薪; 2、20到45周岁(条件优秀者可放宽),态度端正,品行良好; 3、学历大专以上人员,条件优秀的可放宽至高中: 4、曾在本公司任职在6个月以上的老员工员工或在同业电销有任职6个月以上司龄的员工; 二、远程办公要求 1、具备相对独立的办公环境; 2、网络家庭带宽50M以上,使用有线连接; 3、电脑、耳机自备,要求电脑配置i3处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统。
工作职责:
1、负责园区内机电安装、设备维修工程的日常维护工作,确保管理区域的供水、供电、设备运行正常;
2、负责电力、排水、暖通、电梯、停车场道闸系统等设施设备的硬件配置、软件系统、运行状况和设备保修期情况的检查登记,确保各设备的正常运转;负责弱电系统的故障检修等。
3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,保证设施、设备的正常运行,并做好与设备维保单位和相关单位的对接工作;
4、负责对租户室内共用设施进行巡视检查和维修保养,负责对租户室内装修的审批、监管
任职资格:
工程维修工要求:
1、持有电工证;
2、具有一般水电维修经验:
3、年龄50周岁以下,具备良好的个人素养及职业道德。
4、表现优秀可晋升工程主管
工程主管要求:
1、5年以上物业综合维修工作经验,其中2年以上维修主管岗位工作经验;
2、熟悉水、暖、通等专业知识,具有机电、智能化设备设施的维护、保养、检修以及弱电维修工作经验;
3、45岁以下,有电工上岗证、高配证。
招聘岗位:招生老师 薪资待遇:4000—15000元 要求:具备良好的沟通能力,熟练掌握招生业务,为公司招聘健身教练的学员 联系方式:15611833658(张经理) 工作地址:北京市大兴区宏旭路1号健华大厦 招聘岗位:渠道经理 薪资待遇:8000—20000元 要求:开拓更多的招生渠道,军转干部优先,通过对退役军人及社会就业群体做集中招生 联系方式:15611833658(张经理) 工作地址:北京市大兴区宏旭路1号健华大厦 欢迎👏来电咨询 !
【需要你具备】
1、学历及工作经验:大专及以上学历,5年以上电商相关物流经验;
2、专业知识:深入理解仓储管理、生产加工、履约配送链路和实操难点;拥有B2C行业仓配中心管理经验,熟悉电商模式下分拣中心,物流配送的作业流程,具备生鲜类操作经验的优先考虑;具备一定的数据分析能力和良好的目标管理和计划控制能力,能够从成本效率兼顾的角度推动业务发展;
3、团队管理:20人以上团队管理经验不少于3年,在人才招募、工作安排、现场调度、目标制定、绩效评估、人员汰换、人才培养与发展方面,有实操经验和心得体会;
4、新零售学习能力:具有线上线下运营的思维模式,或者具备极强的学习能力和谦虚的空杯心态,线上平台用户运营经验者优先;
5、聪明、乐观、皮实、自省,强大的执行推进能力,责任心强,专注细节,勇于持续改善并寻求更好解决方法。
【需要你负责】
1、门店物流体系、物流团队的搭建与日常营运管理工作,支撑业务发展,及时处理各类重大突发事件;
2、负责仓储、配送的现场运营管理,包括生鲜类非标品和标品的收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等操作;
3、制定和改进物流体系的规范与制度,梳理并建立标准化作业流程,并监督执行;
4、建立门店质控体系,完善数据报表,对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析,寻找提升服务质量的方案;
5、与物流各环节相关部门联系,跟踪和处理各类运作异常状况,并提出改善方案;
6、负责物流部员工的招聘、绩效评核,确保全职与兼职员工配置合理,使员工保持在稳定而高效的工作状态。
7、配合门店店长日常工作,完成其交给的任务。
【工作地址】
盒马X会员桃浦旗舰店:上海普陀区金通路与银杏路交叉口
1、身体健康,能吃苦耐劳,无不良嗜好 2、3年以上驾龄,无重大交通责任事故,无毒驾、酒驾、醉驾、犯罪史等。 3、有强烈的道路交通安全意识,服务意识,团结同事,爱岗敬业。 4、有志于从事教练员行业,符合上述条件的人员均可报名持有教练员从业资格证者或有教练车的优先录用。 5、积极参与招生工作。 6、严格遵守训练操作规程,按教学大纲施教,加强学员管理,做好安全教育。 7、坚持以人为本,以德教学,因人施教,树立良好的个人形象和公司形象。 8、遵守公司管理规定,服从公司安排。
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