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岗位职责:
1、正确执行污水处理的运营方案,确保出水达标排放。
2、定期检查污水处理厂运行情况,对污水运营项目提供技术支持。
3、根据工艺要求,制定有效控制运营成本。
4、规范运营操作手册,培训、监督运营人员操作方法,制定完善的运行记录,进行化验数据的归纳、整理、分析工作,上报运行报表。
任职要求:
1、环境类相关专业,本科及以上学历。
2、从事工业污水调试、运营工作至少2年以上工作经验。
3、熟悉污水厂各个流程,熟悉工业污水处理工艺及设备,对生化处理工艺有深入研究。
4、能独立分析和解决调试及运行中出现的问题,确保生产的安全、平稳、各项工艺指标达标。
5、适应驻项目的工作性质。
人事招聘专员 岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协助招聘主管确定招聘目标并制定招聘计划: 2、协助拓展、管理和维护各种招聘渠道,发布招聘信息统计并分析渠道使用数据; 3、对简历进行分类、筛选,确定面试名单及流程,推动面试的进行; 4、定期汇报招聘状况,确保招聘工作的有效性。 任职要求: 1、形象良好,执行力强。 2、不排斥电话约面,有耐心、责任心。 3、熟练使用offce办公软件,有良好的沟通能力以及学习能力; 4、富有激情,能够在一定的压力下开展工作,并能够快速、持续的学习,执行力强薪资及其他具体事宜面谈
人事招聘专员 岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协助招聘主管确定招聘目标并制定招聘计划: 2、协助拓展、管理和维护各种招聘渠道,发布招聘信息统计并分析渠道使用数据; 3、对简历进行分类、筛选,确定面试名单及流程,推动面试的进行; 4、定期汇报招聘状况,确保招聘工作的有效性。 任职要求: 1、形象良好,执行力强。 2、不排斥电话约面,有耐心、责任心。 3、熟练使用offce办公软件,有良好的沟通能力以及学习能力; 4、富有激情,能够在一定的压力下开展工作,并能够快速、持续的学习,执行力强薪资及其他具体事宜面谈
招聘要求: 1.责任心强、综合素质优秀的应往届师范类院校的大学毕业生; 2.普通话水平需达到国家二级乙等以上。应聘语文教师者,普通话水平需达到二级甲等以上。 福利待遇 学校实行绩效工资,依个人工作能力和实际效果评定,多劳多得,优劳多得。 1、年轻教师工资:基本工资 课时费 绩效考核 津补贴 工龄 全勤等(月工资5000-10000)。 2、食宿:提供食宿。 3、学校教师可享受带薪寒暑假。 4、学习深造:学校设立专项教育培养基金,鼓励中青年教职工进一步学习深造。 5、五险一金:根据地区规定比例购买五险一金。 6、绩效奖金:每半学期核发一次。 7、其他福利待遇:单休及月假/法定节假日福利/电脑津贴/生日福利/中高考质量奖/招生质量奖。 应聘流程 1.现场招聘:应聘者提交身份证复印件、就业推荐表、教师资格证复印件及个人简历各一份(往届生须持毕业证书及学位证书)。 网络招聘:应聘者请将简历发送至邮箱,邮件标题格式:“姓名 应聘岗位 专业”。 2.简历审核,请各应聘者保持手机通畅。 3.接到信息通知的应聘者需到六盘水市兴华中学参加笔试、试讲、面试。 入职手续办理 1.户口本首页、户口本本人页复印件各2份 2.学位证、毕业证复印件各2份 3.身份证复印件2份 4.教师资格证或者相关证书复印件各2份 5.简历2份 6.一寸白底照(电子档)、5寸白底不过塑正装照 7.最近1个月内三甲医院入职体检报告(自费) 8.户籍所在地派出所出具的“三无证明” 9.提供农商银行/农村信用社卡卡号(作为工资卡) 请于规定时间到校办理入职手续。
身体健康,无传染病,有进取心,学习能力强服从领导安排,
1.负责跟进和参与区域各物业项目前期设计、建设和施工情况;
2.负责拟定区域新项目交房接管计划;
3.负责落实区域新项目配套设施、物业用房(客户中心、物业办公用房、生活配套等)的实施情况;
4.负责了解各项目的进度、工程变更和施工情况,并做好相应工程技术资料和图片资料的管理,为公司的物业管理提供技术依据和服务参考;
5.负责对区域各项目设备设施的安装、移交、台帐建立及专项检查;
6.负责区域各项目能耗管控,做好节能降耗工作;
7.负责区域工程类招投标工作的组织和实施,对供方进行管理;
8.审核和下达各项目年度专项维修基金使用计划,跟进和考核;
9.协助新交房项目组建团队,并提供专业培训;
10.负责区域各项目装修方案的审核,对装修监管工作进行检查审核;
11.促进公司第三产业发展。
任职资格:
1.性别不限,28-40岁,统招大专及以上学历;
2.同岗3-5年工作经验;
3.有跨区域统筹管理经验优先;
4.有物业三方经营管理经验优先。
至少有药士资格证,熟悉药房管理,药品保养以及维护,熟悉药房资料制作及整理!有意者电话联系!
工作职责:
1.按公司保洁品质标准对园区保洁工作的日常管理及巡查,确保园区整洁;
2.负责保洁部人员的管理、培训、业务指导,提升保洁业务能力;
3.负责落实业主意见及投诉处理事项;
4.负责保洁部日常表单、计划、总结的编制;
5.积极配合其它部门工作,处理保洁端口突发事件及风险排查。
任职资格:
保洁主管要求:
1.年龄45周岁以下,有2年以上物业、高星级酒店保洁主管岗位工作经验,或乙方保洁公司主管经验;
2.工作认真负责,对员工有耐心,工作稳定性强;
3.有较好的沟通表达能力,有一定的书写能力;
4.会基础电脑操作,会机器设备和清洁剂的使用;
岗位职责:
处理优质用户反馈问题并总结记录。
岗位要求:
1、大专毕业及以上;
2、具良备好的通沟表达能⼒、较强的亲和⼒,责任心强抗压能力好,有移动投诉处理及客服⼯作验经者优先。
1.能吃苦耐劳者优先考虑2.有相关工作经验者优先考虑!
负责公司发展,有梦想的人,有追求的人,对工作认认真真,爱学之人,公司免费培训
积极、阳光、正能量,有一起拼搏奋斗的精神!
【需要你具备】
1、学历及工作经验:大专及以上学历,5年以上电商相关物流经验;
2、专业知识:深入理解仓储管理、生产加工、履约配送链路和实操难点;拥有B2C行业仓配中心管理经验,熟悉电商模式下分拣中心,物流配送的作业流程,具备生鲜类操作经验的优先考虑;具备一定的数据分析能力和良好的目标管理和计划控制能力,能够从成本效率兼顾的角度推动业务发展;
3、团队管理:20人以上团队管理经验不少于3年,在人才招募、工作安排、现场调度、目标制定、绩效评估、人员汰换、人才培养与发展方面,有实操经验和心得体会;
4、新零售学习能力:具有线上线下运营的思维模式,或者具备极强的学习能力和谦虚的空杯心态,线上平台用户运营经验者优先;
5、聪明、乐观、皮实、自省,强大的执行推进能力,责任心强,专注细节,勇于持续改善并寻求更好解决方法。
【需要你负责】
1、门店物流体系、物流团队的搭建与日常营运管理工作,支撑业务发展,及时处理各类重大突发事件;
2、负责仓储、配送的现场运营管理,包括生鲜类非标品和标品的收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等操作;
3、制定和改进物流体系的规范与制度,梳理并建立标准化作业流程,并监督执行;
4、建立门店质控体系,完善数据报表,对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析,寻找提升服务质量的方案;
5、与物流各环节相关部门联系,跟踪和处理各类运作异常状况,并提出改善方案;
6、负责物流部员工的招聘、绩效评核,确保全职与兼职员工配置合理,使员工保持在稳定而高效的工作状态。
7、配合门店店长日常工作,完成其交给的任务。
【工作地址】
盒马X会员桃浦旗舰店:上海普陀区金通路与银杏路交叉口
主要负责销售木门及全屋定制。
负责客服的迎来送往,帮助客服寻找位置,对工作认真,有上进心,责任心,服从管理安排
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