与今日招聘企业随时沟通
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1.负责仓库日常到货,入库,上架,拣货,存储等作业符合公司制度要求。 2.科学管理仓库库位,通过优化货品库位提高仓库拣货效率,减少仓库浪费持续推动仓库增效降本。 3.定期组织仓库库存盘点,对仓库库存准确率负责。 4.推动仓库现场6S落地,确保仓库内货品及环境清洁。 5.对仓库团队负责,检查,计划,培训,考核等,提高团队的综合业务技能。 6.全面负责仓库的整体运营,对生产拣货,物流发运,客户投诉,不良品处理等时效及仓库运营费率负责,带领团队完成公司的各项运营目标
一、岗位职责:
1、早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事
项;
2、工作计划的拟定、执行与检讨事项;
3、活动管理工具的建立、填写与整理事项:
4、市场开拓、市场培育及业务活动的宣传事项;
5、所服务孤儿单和在职单客户的业务咨询、保全、续
收、给付、理赔等方面的服务;
6、推荐新人并对所推荐人员进行培训辅导;
7、达到公司规定的考核以及业务品质管理要求;
8、完成公司安排的其他工作。
二、招聘基本条件:
1、热爱寿险事业,诚实守信,遵纪守法;
2、年龄在22-50周岁;
3、身体健康,具有良好的表达能力;
4、大专及以上学历,条件优秀者学历标准可适当放宽
至高中或中专,本科及以上学历者优先录用;
5、参加公司岗前培训并通过考试;
6、能够按照公司的要求提供相关资料。
三、有下列情况之一者不得录用:
1、有违法犯罪记录的;
2、最近三年内因严重失信行为在人民银行、商业银
行、自律管理组织等单位有不良记录;
3、因违反规定曾被本公司或其他保险、金融类公司解
除代理合同或劳动合同的;
4、频繁跳槽的同业人员;
5、被金融监管机构宣布禁止在一定期限进入行业,禁
入期限未届满;
6、因违规行为被金融监管机构行政处罚,执行期满未
逾三年的。
四、薪酬及福利待遇:
新人享受新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴等多项津贴待遇(具体按职级享受),薪资结构多样化。
五、晋升路线:
客户经理~主任~高级主任~部经理~高级部经理~总监
六、工作时间可应聘兼职公司讲师:
讲师评级路线:一星讲师~二星讲师~三星讲师~四星讲师~五星讲师(星级越高,课酬越高)公司授权,公司聘用,课酬丰厚,额外计算。
上班时间
上午9:00—12:00
下午14:00——17:00
周末双休
【岗位职责】
1、负责门店日常运营推广活动及门店颗粒度管理;
2、负责公司主动营销活动方案的策划、过程执行、活动落地,以及销售数据统计分析;
3、培训销售团队产品知识及销售技能;
4、主管安排的其他相关工作。
【应聘条件】
1、大专以上学历,28-35周岁;
2、良好的终端活动推广经验;
3、良好的销售能力及培训能力;
4、上下级沟通协调能力强;
5、工作有激情,有拼博精神。
【薪酬待遇】
年薪12-18万(面试详谈)
职位福利:绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、社保五险
职位亮点:行业一线品牌,薪酬待遇好且有发展空间!
提供车子住宿,面试当天即可安排,时间自由,收入稳定,工作难度小,单量提成高,无需任何经验,前期有老骑手一对一带。【岗位职责】:通过手机APP系统派单,配送区域3-5公里之内,骑着您的战马快马加鞭把美食安全传递到顾客手里。【职位要求】:年龄:18-45岁;身体健康,无案底,会骑电瓶车、用手机导航及智能手机。【工作地址】:贵阳市,白云区、观山湖、云岩区、南明区、小河区,就近安排。【薪资待遇】:底薪 单量提成5-8/单,新骑手30-50单/天,老骑手50-80单/天,上不封顶,多劳多得。系统派单,无需抢单轻松干:5000 元/月(日均30单)工资不封顶。正常干:7000 元/月(日均40单)工资不封顶。努力干:10000 元/月(日单量60以上,优秀员工日均单量在60单左右)。多劳多得,综合工资7000-10000上不封顶。!!!【福利补贴】:全勤奖 工龄奖 月底贡献奖 距离奖 大额单奖 重量奖 企客单奖 夜宵奖励 星级奖 新人奖 暖冬补贴等等。【工作时间】:9点半站点集合,午高峰和午高峰相对较忙,其他时间自由。针对入职提供80万意外保险,使命每个骑手安全得到保障。你关心的薪资我说了不算,由您而定,多劳多得,收入可观,一分耕耘一分收获,快来加入黄衣骑士战队吧。我在站点等你,咱们不见不散!原标题:《送餐员》
工作内容:
1、海南省卡宾男装店铺的店铺运营及团队管理;
2、对接海南省各商场的招商运营人员,寻找合适的新增店渠道;
3、负责区域店铺的团队提升及人员保育;
4、负责所辖区域的各项运营工作落地到位,确保区域业绩目标达成。
5、常驻地点海口或三亚。
岗位要求:
1、五年以上区域管理工作经验,有男装品牌或潮牌工作经验者优先考虑;
2、高中/中专以上学历,具有大专学历者优先考虑;
3、具有优秀的沟通能力以及执行力。
岗位要求: 1、按照清洁工作程序带领属下员工负责完成当日清洁工作; 2、合理调配员工,对当班清洁重点、难点部位进行保洁,督导员工做好责任片区清洁工作,做好每天的保洁工作记录表; 3、察看本班员工出勒情况,对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施,合理安排属下员工确保当日工作任务完成; 4、督导员爱护保洁工具,合理使用各种器具,以免造成损坏,科学使用各种清洁药剂,以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害。 岗位要求: 1、大型商场工作三年以上,现场管理经验丰富; 2、熟练对各工作、工具、药水、各类现场的处理; 3.年龄30—45岁. 身高155以上。
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;3、有3年以上相关工作经验;
4、熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
5、具备创新精神和学习能力。
人力资源主管的工作内容有:
1、根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;
2、根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;
3、拟订人力资源岗位说明书以及管理流程。
1.摄影师助理主要负责协助摄影师完成日常的拍摄工作,需要具备一定的摄影知识基础。摄影师助理要了解摄影师的风格和习惯以便于更好地为摄影工作提供辅助。2.招聘长期摄影学徒,对影楼行业摄影师感兴趣的都可以来带薪做学徒了解我司部门职位。3.该岗位提成食宿(水电平摊、中餐一餐4元)4.实习期者勿扰!第一个月补贴1000 师傅前期总提0.03 每服务一对10元第二个月补贴1300 师傅前期总提0.03 每服务一对10元第三个月补贴1500 提成
任职要求: 本科以上学历,年龄35-45岁,有工业企业和一般纳税人会计工作经验,中级以上职称。
【品牌介绍】集成灶是当前厨电行业风口,厨房流行集成灶已成行业趋势,传统厨电品牌已全面进入集成灶行业。火星人集成灶是行业第一品牌,全国和全网销售规模双第一。
生活离不开美食,美食离不开厨电,这是一个有温度的行业,火星人也是一个有温度的品牌。
当前火星人贵阳市场业绩增长迅猛,全渠道均展示出强劲的发展势头,在当前市场低迷的环境中展示出一道靓丽的风景线。
我们希望即将加入的你,心怀梦想、脚踏实地,一起共享华丽未来!
【招聘岗位】
储备营销主管
【岗位职责】
1、终端门店巡店督导;
2、主动营销推广活动;
3、终端形象规范管理;
4、导购销售技能辅导;
5、渠道客户合作谈判;
6、主管安排的其它工作。
【应聘条件】
1、22-24岁,大专以上学历;
2、良好的表达能力和应变能力;
3、对营销工作有较高兴趣;
4、勤奋上进,做事有韧劲;
5、比较善于处理人际关系。
【薪酬待遇】
5000元左右/月,底薪4000元 绩效奖金。
(公司提供销售类岗位实习,主要学习产品知识、销售技巧、主动营销、终端培训、客情维护、终端日常管理等,主要发展路径:储备营销主管→终端督导→业务主管→销售经理)
【工作地点】
贵州省贵阳市紫林庵汇金星力城商务楼16楼11号
【工作时间】09:00-18:00
火星人作为行业头部一流品牌,将成就更优秀的你,欢迎想从事销售的求职者加入我们团队。
【需要你具备——】
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上快消品或者零售业人力资源从业经验,其中至少2年以上管理经验;
3、熟悉人事工作的有关政策和法规;
4、具备与基层员工沟通的技巧;
5、掌握人事工作的有关操作流程;
6、具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力。
【需要你负责——】
1、门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定;
2、门店层面的招聘计划的组织与实施,
3、组织实施门店层面的员工培训、文化活动;
4、负责门店员工异动手续办理,促销员日常管理;
5、负责薪资核算和HR系统日常维护;
【工作地点——】
盒马X会员桃浦旗舰店:上海市普陀区金通路与银杏路交叉口
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、有三年以上相关工作经验;有化工设备经验
3、熟练操作办公软件;
4、沟通能力强,工作负责,有工作经验优先。
工作内容:
1、执行上级领导的各项工作安排;
2、根据生产部下达的月检修指标,进行合理的安排设备检修工作;
3、根据检修计划的时间日期,检修所需要的备品配件要提前进行申报,以便检修计划顺利实施;做好设备故障分析与改善。
4、懂得生产体系,设备台账跟进等内务工作
5. 熟系车间设备情况
1、生产管培生:材料、化工相关专业;
2、工艺管培生:材料相关专业;
只接受24届毕业生投递。
(一)岗位职责 1 安全生产职责 认真贯彻落实国家有关安全生产方面的方针、政策、法律、法规和规定,负责本厂区工艺安全生产技术管理。 1.1 履行安全生产“一岗双责”,落实本岗位安全生产责任制; 1.2 贯彻执行国家及地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准,安全生产规章制度和操作规程; 1.3 及时、如实报告生产安全事故,积极组织事故抢险救援和善后处置,不得对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报; 1.4 参与拟订本厂区的安全生产责任制,负责拟定工艺专业方面的规章制度、操作规程和事故应急救援预案,确保相关责任制、制度、规程、预案符合本单位安全生产的实际,监督严格执行; 1.5 组织按培训计划完成工艺专业方面的制度、操作规程和事故应急救援预案的培训,如实记录安全生产教育和培训情况,并按要求做好本岗位应参加的安全教育培训工作; 1.6 及时、研究解决安全生产及职业健康方面的技术问题; 1.7 协助做好落实重大危险源的安全管理措施,并指导对各种危险源和重大危险源应急预案的制订与演练工作; 1.8 定期组织开展责任制、制度、规程、预案执行的日常安全生产检查,及时发现隐患,并采取有效措施消除隐患; 1.9 不违章指挥,及时制止和纠章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,并提出考核意见; 1.10 参加安全生产例会,汇报本岗位安全生产工作,并组织落实各项安全生产决议事项; 1.11 做好工艺专业有关安全生产的报表、台账、档案等资料管理工作; 1.12 法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责; 2 零星改造项目管理职责 2.1 负责牵头编拟碳一项目调研论证方案及内部立项文件,符合立项报告模板及质量要求 2.2 负责牵头编拟碳一《项目WBS计划》,符合计划“三要素”及质量要求 2.3 负责牵头编拟碳一《项目技术方案》,形成《施工图设计》和《设备材料清单》;其中,需委托专业资质部门的设计,负责做好设计单位招标、设计任务书及设计合同编拟或评审,设计方案审查、设计验收及付款结算等工作。 2.4 负责牵头编拟并落实《项目采购需求计划》、《项目预算》及《项目资金计划》 2.5 参与施工单位招议标,负责技术标的招议标文件拟定及议标。 2.6 参与施工合同的拟定与审查工作,提专业审查意见 2.7 负责编制根据新增工艺或工艺变化,拟定或修订定岗定编、作业指导书及工艺操作规程。 2.8 协同其他专业主办/专员对项目设备及物资到厂及设备性能验收,负责审查现场签证、参与工程分部分项及竣工验收,并签署专业意见 3 新建、改扩建(EPC)碳一项目管理职责 3.1 负责牵头做好项目可研、节能评估、项目立项或备案、总图布置及审查、地勘、规划许可、施工图审查、施工许可、取水许可等项目手续的办理与维护; 3.2 负责所负责资质手续相关中介机构的招议标、合同评审及签订、方案报告审查及付款申请结算等工作;负责协同做好其他部门资质手续办理所需技术资料的提供; 3.3 负责项目设计需求及设计任务书编拟,设计单位招议标、设计合同评审、签订;负责工艺设计对接,做好设计方案、施工图、设计变更、设备及物资需求计划的评审或审查; 3.4 参与项目“三同时”审查与监督,符合技术规范要求; 3.5 参与项目施工单位的招议标,工程合同评审,参与项目施工图纸会审和设计交底,掌握施工进度、质量及其他情况,加强施工质量的中间控制; 3.6 协同参与项目开车方案、开车计划的制订与评审;协同参与项目开车培训计划制订与评审; 3.7 负责车间各岗位作业指导书、操作规程编制及培训、考试; 3.8 组织设备及物资到厂验收,工程分部分项、设备性能及竣工验收 3.9 负责组织编制生产考核情况报告,以明确建设项目的性能、保证指标等达到合同要求的情况 (二)任职要求 1.45岁以下,***本科及以上学历,研究生学历优先; 2. 中级工程师职称,持高级以上工程师或注册安全工程师优先; 3. 有1、2个大中型化工项目建设经验 4. 具备较高的专业素养(专业知识结构与实操经验丰富,能解决实际问题,技术与管理方案落地效果好) 5. 忠实、勤勉,勇于担当,尽职尽责,具备化解工作压力的能力。 (三)待遇: 15-21万/年+奖金(项目建设专项奖、年终奖等奖金机制)
1、负责协助生产部长管理、组织生产,实施相关质量计划,确保产品生产各项工作的顺利进行; 2、根据协助生产销售情况及库存情况,编制生产计划及物料请购计划,及时下达生产指令; 3、生产物料的领用及管理,降低消耗,杜绝浪费; 4、按公司质量体系的要求组织起草或修订生产、物资、质量管理等方便的规章制度、相关记录及批记录,培训、考核、指导生产部相关人员,熟练掌握相关法规、文件,检查相应工作,保证各项生产文件的落实; 5、核对批生产记录,指导和监督生产人员的工作;及时向总经理汇报生产情况; 6、在生产过程中对重要的工艺控制点进行工艺查证,及时处理生产异常问题,使产品生产处于稳定的受控状态; 7、严格按照洁净车间管理要求,明确责任分工,组织督促相应工序的卫生工作,保证生产车间洁净环境,及时反馈监控信息; 8、负责按照产品工艺及环境的要求对生产现场进行规划布局,保证产品生产的合规性; 9、严格实施各项安全规定,加强培训、检查、督促,杜绝安全隐患; 10、与工艺及研发部协作、沟通,及时、正确解决生产中出现的技术问题; 【任职要求】 1、本科以上学历; 2、有3年以上化工生产制造企业同岗位工作经验(新能源化工企业优先); 3、掌握生产管理知识、质量管理知识、成本管理知识、设备和工艺技术相关知识; 4、熟悉气流干燥、压滤机、反应釜、搅拌机、各种泵和管道等设备性能; 5、有良好的沟通协调能力、计划组织能力; 6、有较好的奋斗者精神,很好的抗压能力。 职位福利:包住、包吃、全勤奖、五险
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