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岗位职责:
1、协助领导做好日常采购工作;
2、收集、调查和分析行业及市场信息,制定公司采购战略,完成采购目标;
3、协助经理开展供应商审计、评估工作;落实供应商的筛选与管理等相关工作;
4、组织协调公司及相关部门完成年度采购计划,并及时进行跟进、督办和预警提示;
5、负责审批确认后的采购计划的组织,落实以及具体实施方案执行;
6、采购合同谈判,合同过程管理,订单生产管理并监控实施全过程;
7、严格控制采购预算,降低采购成本,优化采购流程,按照公司规定要求完成采购需求;
8、开发、维护供应商,协助部门负责人建立供应商管理体系;
9、负责采购资料归档、采购台账的登记与完善;
任职要求:
1、本科及以上学历,采购、物流工程、现代物流、供应链管理等相关专业;药学、制药工程等相关专业优先。
2、具备供应链管理体系相关知识及技能,3年以上采购管理工作经验。
3、熟悉采购,物流,仓储相关作业流程。
4、熟悉采购成本分析,能对采购价格进行科学预判。
5、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力,良好的沟通,谈判商务能力及职业道德水平。
岗位职责:
1、认真贯彻执行有关安全生产环保方针、政策、法令和规章制度,组织制定和修订安全生产和环境保护方面的各项管理制度、安全操作规程。
2、组织推动生产经营中的安全、环保工作,制定或优化安全生产、环境保护年度工作计划。
3、定期组织召开公司安全生产会议,负责拟定安全生产培训计划及考核的管理工作。
4、组织特殊作业人员参加培训取证及复审工作,并按规定建立档案。
5、定期组织安全、环境保护大检查,对查出的隐患制定防范措施,监督检查隐患整改情况。
6、负责动火作业、高空作业、吊装作业等危险作业的审批和管理工作。
7、参与新、改、扩建项目的设计会审和竣工验收,做好项目安全工作。
8、监督检查有关部门按规定及时发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。
9、参与对生产安全事故、环境污染事故的调查和处理,对事故提出处理意见。
10、同政府相关部门建立良好关系,确认安全工作有效认可,组织各类安评的确认等,确保手续齐全、安全到位。
11、负责本部门人员队伍建设工作,提高员工工作技能,加强培训,按照公司制度做好本部门员工绩效考核工作,调动员工积极性,创造经济效益。
12、完成公司交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,环保、安全等相关专业;
2、具备3年以上相关饲料厂、化工厂、机械加工厂等安全管理工作经验;
3、熟悉安全法律法规,熟练掌握安全生产管理知识,具备事故预防、应急管理能力;
4、取得安全相关证书资质优先;
5、对畜牧、养殖行业有相关安全、环保管理经验优先;
岗位职责:
1、负责公司日常人力资源和行政后勤管理工作。(根据公司发展战略,编制年度人力资源定编、定岗、定员计划并组织实施)
2、负责组织公司年度目标计划、总结、重要文件的拟定工作。(公司制度修订、培训计划、企业文化、绩效考核、薪酬福利、劳动关系、年度预算等)
3、负责公司的形象建设和外部联络,负责组织、协调、贯彻执行公司有关决定,做好上传下达,当好公司领导的参谋助手,为公司发展献计献策。
4、负责公司行政、后勤保障管理,确保办公设施与办公环境的不断完善。(会议、会务管理、公司的文件、资料收集归档,公司固定资产的登记、盘点,证照变更审核等工作)
5、负责员工食堂费用的审核、结算工作;负责各厂区水电费、房屋租金的核对、结算工作。
6、负责企业对外公共关系维护工作。与相关部门和机构保持顺畅工作联系,构筑良好的外部环境,协助各部门解决对外联系中的困难和问题。做好客户来访接待工作。
7、负责公司商标、项目跟进等工作。
8、负责营销部各类标书的准备、资料收集汇总。
9、负责本部门人员队伍建设工作,提高员工工作技能,加强培训,按照公司制度做好本部门员工绩效考核工作,调动员工积极性,创造经济效益。
10、完成公司交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业或有相关职业技能证,有2年以上综合管理、行政或人事工作经验;
2、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力、工作高效、积极主动;
3、具备农牧、饲料行业同岗位工作经验优先;
4、有一定的外联与公关能力、统筹能力及组织策划能力;
5、熟练运用各种办公设备,熟悉各种公文处理流程;
6、具备招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施经验;
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