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经验要求:有进口福特猛禽和国产领裕车子相关工作经验的优先。年轻有冲劲,***。 职能类别:销售经理 关键字:店长
1、招聘对象: 门店店长,三年或以上美容院、美容会所的管理经验,负责门店整体运营和人员管理; 岗位职责: 1.根据公司销售考核管理要求,制定本团队营销计划,带领、督促、指导团队成员如期完成销售目标; 2.做好团队管理、团队建设工作,不断提升团队的专业能力及业绩水平; 3.负责合作美容店家的客户开发及管理; 职位要求: 1.化妆品、生美、医美行业经验者优先考虑; 2.较强的销售成交能力及销售团队组建能力; 3.具有较强的团队领导与协调能力,擅于调节和带动团队气氛; 5.为人诚实守信,认同企业文化,愿意与公司一起成长。
职位要求: 1、药学相关专业,有连锁药房店长工作经验,具有执业药师或药师资格证书优先; 2、专业自知识扎实,有新特药工作经验优先考虑; 3、具有良好的服务意识,对门店团队建设。 执业药师(初级药师): 职位要求: 1、药学相关专业,连锁药房工作1年以上,有具有执业药师资格或药师资格证书; 2、为店内员工提供药学专业知识的培训和日常销售指导工作,为顾客提供药学咨询; 3、有药品零售工作经验者优先录用。 职能类别:药库主任/药剂师
【岗位要求】 1.初中及以上学历,吃苦耐劳,具有相关的体力劳动经验者优先。 2.工作时间:白班/夜班,9-10小时。 【薪资待遇】: 1.工资:5000-6000元左右,计件工资,多劳多得上不封顶,月休4-6天; 2.公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴; 3.员工福利:按国家规定缴纳五险,享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户); 4.各类补贴:晚班享受晚班补贴,夏季高温补贴,特殊技能补贴。 5.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。 【岗位职责】: 1.负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。 2.负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。 3.整理工装器具,保证货区形象达到标准化。 【面试工作地点】:宁波市江北区庄桥铸峰路应嘉丽园小区往东800米 【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
1、负责天猫店铺的整体运营管理工作; 2、根据公司的发展战略,制定营销策略和计划,制定运营销售的月、季、年业绩目标,并根据目标提出针对性的运营策略和方案,同时落地执行; 3、负责店铺的全面数据分析(包括行业数据、各类目数据、竞品数据分析)等,对市场行情深入了解,为产品定价,促销策略,全店产品布局,店铺规划做出建设性方案和建议; 4、制定推广计划(包括但不限于直通车、钻展、活动、淘客),编制推广预算和可行性方案,提升店铺及单品的流量,促进销售目标的完成; 5、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求 1、大专以上学历,市场营销或电子商务相关专业优先; 2、1-3年以上服装行业天猫店长运营管理经验; 3、熟悉天猫商城运营规则,熟悉并能熟练运用淘宝数据分析软件及排名搜索规则提升流量、挖掘产品亮点及卖点、对淘宝会员购物习惯及购物心理有一定认知; 4、能承受一定的工作压力,有带领团队经验、成功项目经验者优先
药店日常经营销售 药店商品陈列,日常养护
国美电器(GOME)成立于1987年1月1日,总部位于香港,是中国大陆家电零售连锁企业。2009年入选中国世界纪录协会中国最大的家电零售连锁企业。入职后享受五险一金
招聘岗位一:珠宝店长工作职责:1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;2、执行、跟进、达成店铺销售目标,依据本店实际情况执行销售策略;3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,人员培养等计划;4、传达公司各部门的文件和规章制度,并负责监督执行。任职要求:1、年龄40岁以下(条件特别出色者可放宽年龄条件);2、两年以上珠宝零售店务管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、有团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理经验。招聘岗位二:珠宝店主管工作职责:1、执行、跟进、达成店铺销售目标,依据本店实际情况执行销售策略;2、辅助营业员完成销售;3、协助店长管理门店。任职要求:1、年龄40岁以下(条件特别出色者可放宽年龄条件);2、一年以上珠宝零售店务管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、有带班、客户管理、商品管理、陈列管理经验。工作地址:浙江省宁波市海曙区中山东路238号银泰百货周六福专柜福利待遇:入职购买五险一金 全勤奖 化妆补贴 生日奖金 节假日福利 其他福利补贴 带薪年假 工龄奖 职能类别:门店经理/店长 关键字:店长珠宝店经理销售导购
岗位职责: 运营管理: 1、 依据集团和品牌的整体发展目标和统一的标准流程,带领团队完成业绩营收指标,控制人力、能耗等各项成本在预算范围内。 2、 严格执行酒店各项服务品质要求和安全工作规范,以确保宾客杰出的入住体检。 团队建设: 1、 负责与公司人力资源管理中心共同完成所管辖酒店的人员招募、人员培训和人员发展工作。 2、 关心团队伙伴的工作和思想状况,为他们排忧解难,营造积极愉快的工作环境。 3、 与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通,完成各项阶段性工作。 宾客服务: 1、 带领团队热情友好地提供对客服务。 2、 有效地解决客人投诉事件,对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决,不推诿。 企业责任: 1、 有效维护商圈内同业及相关异业商家的良好关系,负责与政府等相关部门的外联沟通和协调工作。 2、 在品牌发展的过程中,具有创新意识和开拓精神,对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。 任职要求: 学历:大专学历; 工作经验: 1、2年以上连锁酒店管理经验; 2、具有独立的开业筹备酒店经验; 工作技能: 1、熟谙酒店各部门的管理流程、服务程序及标准; 2、较强的经营意识和成本控制能力,执行力强; 3、具有较强的服务意识与责任感,善于培养和带领团队,较高的协调沟通能力。 性格特征: 1、 热情友善、正直严谨、真实自然、脚踏实地; 2、 承压力强,热爱酒店行业的高效工作氛围;
岗位职责: 1、负责所属门店预算的编制和关键业绩指标的达成,关键业务指标的达成包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等; 2、积极跟进顾客意见的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量; 3、确保商品流转顺畅、安全,确保门店商品货源充足,满足销售需要,同时库存合理,提高库存准确率,有效地降低商品损耗; 4、分析市场特点,了解商品销售特点,把握影响门店销售的因素,提高门店销售额。 任职资格: 1、有相关零售行业工作经验,有生鲜经验优先 2、熟悉零售专业知识,了解零售相关法律法规,了解零售商品流通渠道,具备营销促销的组织能力,对相关商品的销售情况与价格有深入研究,对市场变化敏感,能根据市场动向,调整门店经营策略; 3、具备一定财务知识和分析报表能力;良好的目标管理和计划控制能力;良好的逻辑分析和判断能力; 4、商业思维和服务意识强;能跨团队、跨部门整合资源,具备较强的领导力和团队建设能力;较强的创新和沟通能力; 5、具备较强的抗压能力和接受店间调动 6、认同公司创业文化及价值观 职位福利:每年多次调薪、年终分红、股票期权、无官僚风气 职位亮点:享受利润分享,具备竞争力的收入
1、负责门店收银2、负责接收货物3、负责卫生清洁4、可做兼职,时间固定,需长期5、服务意识好需要15-24点班次原标题:《江陵路营业员招聘》
快速直接应聘联系人:沈经理 电话:13666698305(直接电话)微信:13666698305(备注求职)1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】任职要求1. 即便您满腹经纶也须高中以上学历2. 即便您活力无限也须40周岁以下3. 即便您社会阅历丰富,也要有互联网思维,会使用APP4. 即便您是月光族,也要为客户打理百万资产的理财意识薪酬福利:底薪(4000元起),提成(平均在8500元~15000元之间),社保 商业保险(补充医疗、意外伤害)福利:内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修;老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游; 晋升空间:1:专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理快速直接应聘联系人:沈经理 电话:13666698305(直接电话)微信:13666698305(备注求职)工作地址浙江省杭州市滨江区金河弄107号【白金海岸小区南区北门】 职能类别:房地产销售专员电话销售 关键字:电话销售渠道销售房地产销售置业顾问中介区域销售网络销售
岗位职责 进店客户的接待 根据客户需求介绍相关产品 促成订单提高品牌知名度 岗位要求 热爱销售 敢于挑战高薪 有团队意识
职责描述: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,完成公司下达的各项经营指标; 2、负责把控商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 3、负责门店组织分工、人员管理、工作监督、塑造门店团队凝聚力,做好门店人员培训及人才培养; 4、负责组织开展门店市调工作,了解市场动态,提出经营对策,以及市调报告; 5、负责确保门店内外的清洁卫生,陈列美观大气,努力营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境; 6、负责处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种突发事件; 7、有包容力和团队意识,能有效建立自己的管理团队,能持续为公司培养管理后备人才。 任职要求: 职位要求 1、本科及以上学历; 2、生鲜行业2年以上运营管理经验,对生鲜商品熟悉,有大型商超经验优先; 3、有比较优秀的经营思路及沟通管理能力; 4、熟练使用基本办公软件,及数字化办公工具(钉钉,海鼎等)。
负责物资采购、供应商开拓、价格谈判等
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