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1、全面负责门店管理及运作。 2、提出门店销售计划,并指导落实。 3、指导员工的工作,努力提高销售、服务业绩。 4、倡导并督促实行奥航经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。 5、严格控制损耗率、经营成本,树立“低成本”的经营观念。 6、进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。7、合理制定促销计划,并进行相应推广活动。 8、保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理,设备的日常保养。 9、负责店内其他日常事务。 10、向总公司反馈有关运营的信息。 年龄要求:30-45岁 职能类别:门店经理/店长
岗位职责: 1、全面负责连锁店的经营与管理工作; 2、牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导; 3、通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求: 1、大专以上学历,经济管理类优先; 2、熟悉商场管理工作重点和流程,具备超市、家居、建材、家电、百货等商业零售企业终端店面全面管理经验。 3、具有较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业。 工作地点: 杭州市西湖区转塘镇江口218号江口大厦1-3层世纪联华(江口大厦店)
1、负责店铺的整体规划,日常维护和运营管理 2、根据店铺运营指标,制定运营方案并落实指标完成 3、分析把握客户需求,针对性的进行产品和店铺优化调整 4、制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,分析访问量转化率等数据 5、针对销售目标的完成情况及时调整运营方案并作出应对方案 6、负责活动提报 审核 跟进评估并分析活动效果 【职位要求】 1、大专以上学历,2年以上箱包类目天猫运营经验; 2、精通C店网上交易流程,熟悉淘宝、天猫等各项规则; 3、沟通能力强,抗压性强。
岗位职责:
1、通过终端实践学习,从协助到最终全面负责门店经营管理工作;
2、通过学习,从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成;
3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。
任职要求:
1、2023届本科及以上学历应届毕业生;
2、热爱互联网,乐于分享,以及较强的学习能力;
3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情;
4、专业不限,经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先;
5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。
6、薪资:面议
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、周末双休
一、岗位职责: 1.为所有顾客提供优质的服务,表现出“顾客第一”的服务态度,并与顾客紧密接触,发现顾客的需求并做出回应; 2.坚持遵循所以产品配方为所有顾客提供品质如一的饮料; 3.遵循所有产品的健康、安全和卫生指导原则; 4.为顾客创造愉快的购物体验,积极响应伙伴需求,共同维护愉悦的工作氛围. 二、任职要求: 1.身体健康、仪容仪表干净整齐,性格开朗大方,普通话良好; 2.年龄18-28岁为宜,性别不限; 3.为人勤恳、诚信,有良好的服务意识; 4、具有团对精神,良好的责任心以及吃苦耐劳的精神; 5、能适应门店的工作节奏,具有高度的服务热情; 6曾在西式连锁餐饮行业(如肯德基、麦当劳、星巴克、必胜客等)工作过优先录取; 7.该职位为公司培养管理方向,入职1-3个月考核,考核合格者升为正式组长 三、薪资福利; 1.门市员工可享受店内饮料无限畅饮的福利; 2.一周休一天,具体看门店排班 3.五险一金; 4.年终奖金 5.带薪年假 6.薪资6000-70000左右,按工时计算,每日排班9-10小时 7.良好的晋升空间:入职满1个月转正考试,通过后1-2个月有资格报考训练员,通过训练员考试工资5000左右; 8.齐全的晋升培训课程:完善成熟的培训体系,定期学习各阶课程,不断提高服务与管理的能力;
负责门店产品销售
接待顾客咨询
完成领导交代任务
工作职责: 1、负责本门店的日常运营及管理工作,严格执行公司的各项规章制度和SOP作业流程; 2、负责本门店商品进销存管理,做好库存计划管理门店的日常销售,定期回顾业绩并制定改善方案 3、负责做好每月指标分解,明确每日工作任务明细,制定激励方案并定时检核成果,完成公司下达的任务与指标; 4、负责店铺营销活动的落地执行,结合线上线下活动开拓门店新零售经营模式,提升门店形象; 5、负责处理顾客反馈的意见以及投诉,提升顾客满意度; 6、负责本门店员工的招聘及带教,提升店铺工作效率; 7、完成上级交代的其他工作。 岗位要求: 1、至少1年以上新零售行业工作经历或相关工作经验; 2、热爱动漫cosplay潮玩者优先; 3、具备销售管理的能力,杰出的团队领导力,沟通能力和团队合作能力对商业环境有敏锐的洞察力。
职务要求:1、男女不限,大专以上学历;2、从事眼镜零售业店长两年以上工作经验;3、形象良好,诚实开朗,有高度的工作责任心,吃苦耐劳;4、电脑操作熟练,能够运用各类办公软件;5、管理能力佳、表达沟通能力良好; 福利待遇: 1、基本工资 固定加班费 提成 其他补贴 奖励 2、排班制,月休5天,工时8小时/日 3、入职有保障,签订正式劳动合同,购买社保 4、享有内部商学院验光、定配培训,学历提升计划 5、享有年假、加班费等 6、学历补贴(眼视光相关专业)、职称津贴、工龄补贴
盲行盲人推拿是一家环境优雅、氛围温馨的高端盲人推拿店 ,欲了解店内环境请看美团大众点评。现因公司门店快速扩张 面向全国招收店长 薪资待遇1、底薪4500,试用期3个月,表现优异提前转正,转正后底薪 绩效奖金,年终奖,不低于10万2、包吃包住、***。工作内容1、安排负责带头做好店内日常工作。2、店内外事情处理,分析店铺数据运营,开例会。3、协调增加员工工作生活上的和谐,维持客户关系,保持店内的平稳运营。4、上班时间10:00-24:00。5、上午上班后打扫店内卫生,准备日常工作用品。6、接听电话、招待客人、安排推拿、收银结账、入账交账、好评。7、保持店内温馨亲切的工作和体验氛围。任职要求1、服务行业等相关行业2年及以上工作经验。2、年龄20-35周岁,男女不限,高中及以上学历。3、五官端正、待人礼貌亲切、沟通流畅 、逻辑思维严谨。4、准守公司制度、认真负责、吃苦耐劳。 年龄要求:23-35岁 职能类别:储备干部 关键字:店长包吃住服务员6000-8000推拿店
我们目前宁波来福士店(大庆南路99号来福士广场L205)、宁波万达店(四明中路999号万达广场二楼B17号),宁波天一店(宁波市海曙区天一广场水晶街59号)、 宁波奉化店(奉化市南山路150号银泰城晶生晶世120号) ,都需要招优秀的储备店长。我们的主要产品是珠宝首饰. 岗位职责: 1、带领门店销售团队完成公司下达的销售任务指标; 2、负责店内人员的合理调配,指导分配员工的各项工作任务; 3、负责本门店的商品管理,包括商品的陈列、清洁,商品的出入库管理; 任职资格: 1、大专以上学历,有团队精神; 2、品貌端正,思维敏捷; 3、具有2年以上的零售店铺管理经验,有水晶珠宝销售管理经验者优先; 工作时间:做一休一 9:30-22:00 福利待遇:带薪年假、不封顶工龄补贴、节假日福利、年底年终等
岗位职责: 1、认同企业文化、遵守公司各项规章制度、坚决服从上级领导的指挥; 2、执行店长制定的当月工作计划 ,配合完成门店各项考核指标和管理指标; 3、参与一线服务并负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,为员工解决实际困难降低流失率,并监察员工的在职培训; 6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉并上报店长,搞好对客关系做好各类信息收集,协调各岗位、前后厅、其他部门的关系 ,让日常工作能顺利开展; 7、监管每月盘存及提成核算、人事报表的制作,也可独立制作; 8、完成店长交办的其他工作。 福利待遇:五险、团体意外险;带薪年假、法定节假日双倍工资;高温补贴、季度福利、年终奖金、月度优秀员工奖、新人介绍奖、新人教育奖;快速晋升、带薪培训、升职加薪、综合能力提升 任职资格: 1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应倒班及高速快捷的工作节奏; 4、综合素质优异者经过短期培训可胜任餐厅经理及以上职位; 5、工作踏实,能承担一定的工作压力。 上午9:30——13:30;下午16:00——21:00
负责商品陈列、补货、退货、防损等日常营业工作
负责做好货品销售,盘点,账目核对等工作
最好门店卫生清洁工作
按促销计划实施促销活动
会操作美团等网络销售软件
岗位职责:
1、全面实施门店管理,对业绩达成负全部责任,促使门店正常运营;
2、时刻专注于为顾客提供新鲜的水果,以及亲切的服务和清爽的购物环境;
3、辅导训练下属岗位技能提升,助其成长;
4、打造高士气团队,让家人快乐有激情的工作;
5、财务风险的把控,财务制度的宣传,风险点把控;
6、门店订货、收货、盘点及控损、监督的确认;
7、针对顾客投诉、及突发情况,做好安抚及对接工作;
8、对门店人工成本、水、电、物料等费用做好节流把控;
9、对店内人员异动、考勤、考核负责;
10、针对公司各项政策及制度,做好培训及传达;
11、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、年龄20-35周岁;
2、管理过3-5人的团队,具备一定的团队管理能力和沟通能力;抗压能力强,自我驱动,有较强的吃苦精神;
3、 精通团队管理、顾客管理、商品陈列管理、物流配送等,熟悉连锁门店基本的流程制度,执行力强。
晋升路径:
公司有完善的培训课程,为您提供快速的成长发展路径:
储备店长(1-3个月)--店长/店长合伙人(1-3年)--区域合伙人
工作时间:
两班制
早班:07:00---16:00
晚班:14:00---23:00
工作职责:
1.负责天猫店铺的整体运营规划,代领团队完成销售业绩目标;
2.制定店内产品规划、产品打造,打造店铺爆款;
3.负责天猫店铺的日常/大促运营管理、版本优化、活动策划、营销推广、客户管理等工作,保证业务正常有序运作;
4.负责天猫店铺、用户行为、竞品市场等相关数据的整理分析和价值挖掘,有针对性的提出解决办法,持续优化运营质量;
5.跟进协调、评估监控店铺的推广计划,懂得针对不同的推广渠道,协调各方面资源配合执行;各类官方活动的组织执行协调、总结反馈等。
任职资格:
1.大专或以上学历,专业不限;
2.2年以上网店工作经验,熟悉网店平台操作推广模式;
3.有一定的团队管理经验,能充分调动员工的积极性和创造性。
对工作负责,有团队意识,服从公司安排,底薪加提成加全勤奖
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