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*岗位职责:通过市场调研制作企划案,并负责每季度新品开发工作 *发展方向:设计师、买手等 *专业要求:服装设计等相关专业 *学历要求:统招本科及以上学历,24届应届生 截止日期:2025年03月06日 招聘人数:3人
岗位职责: 1、 负责对接集团公司或分子各部门核心沟通衔接工作; 2、 负责公司高层各类资料汇编、战略会议纪要纲要整理传达; 3、 对外承接重要商务接待及商务谈判工作; 4、 协助公司处理重要对外项目,促进各方交流与合作。 岗位要求: 1、 硕士研究生及以上学历优先,化工类、管理类相关专业优先; 2、 有良好的沟通表达能力,思维反应灵敏、学习能力强,有一定的抗压能力; 3、 英语CET-6及以上优先考虑,能进行口语沟通为佳; 4、 懂得一定的商务接待礼仪,能适应短期出差
岗位职责:(业务类)
1、集团各公司整体运营及各子公司市场分析及业务拓展;
2、参与各个业务模块经营战略制定、跟进及反馈;
3、参与业务项目的调研、开发、运营和操盘;
4、后续发展方向为业务负责人。
任职要求:
1、本科及以上学历,营销类、管理类、外贸类相关专业优先;
2、有良好的沟通表达能力,思维反应灵敏、学习能力强,有一定的抗压能力;
3、英语CET-6及以上优先考虑,能进行口语沟通为佳;
4、懂得一定的商务接待礼仪,能适应短期出差。
职位福利:五险一金、通讯补助、绩效奖金、带薪年假、周末双休、节日福利
1.导师一对一带教
2.往管理层晋升
【招聘岗位】
物业管培生
【岗位要求】
1、二本以上高校最近三届统招毕业生;
2、性别不限、专业不限;
3、性格开朗、沉稳务实、自律性强、学习意愿强;
4、热爱服务行业,喜欢与人打交道,有良好的团队合作精神
【薪酬福利】
1、基本工资:6000元/月;试用期后最高可加工资500元/月;培养期内考核通过后每年最高可加工资1000元/月。
2、同时可享受五险一金、公司各类补贴及津贴、专项奖励、年度绩效考核奖。
【培养及职业规划】
1、公司采用双导师制带训辅导,由公司高层亲自进行日常工作指导;
2、往中高层方向培养,根据个人意愿和考核结果,可选择一线运营或职能方向;
3、公司专门推出岗位,给予优先竞聘。
【工作地点】
宁波市海曙区高桥镇商会大厦A座19-21F
一、岗位职责: 1、 负责对接集团公司或分子各部门核心沟通衔接工作; 2、 负责公司高层各类资料汇编、战略会议纪要纲要整理传达; 3、 对外承接重要商务接待及商务谈判工作; 4、 协助公司处理重要对外项目,促进各方交流与合作。 二、任职要求: 1、 硕士研究生及以上学历或有海外留学背景优先,营销类、管理类、外贸类、法律类、金融类相关专业优先; 2、 有良好的沟通表达能力,思维反应灵敏、学习能力强,有一定的抗压能力; 3、 英语CET-6及以上优先考虑,能进行口语沟通为佳; 4、 懂得一定的商务接待礼仪,能适应短期出差 职位福利:五险一金、通讯补助、绩效奖金、带薪年假、周末双休、节日福利 截止日期:2024年07月27日 招聘人数:2人
【招聘岗位】物业管培生【岗位要求】1、二本以上高校最近三届统招毕业生;2、性别不限、专业不限;3、性格开朗、沉稳务实、自律性强、学习意愿强;4、热爱服务行业,喜欢与人打交道,有良好的团队合作精神【薪酬福利】1、基本工资:6000元/月;试用期后最高可加工资500元/月;培养期内考核通过后每年最高可加工资1000元/月。2、同时可享受五险一金、公司各类补贴及津贴、专项奖励、年度绩效考核奖。【培养及职业规划】1、公司采用双导师制带训辅导,由公司高层亲自进行日常工作指导;2、往中高层方向培养,根据个人意愿和考核结果,可选择一线运营或职能方向;3、公司专门推出岗位,给予优先竞聘。【工作地点】宁波市海曙区高桥镇商会大厦A座19-21F 职能类别:管理培训生
岗位职责:
1.通过对产品知识的学习,能够完整准确向客户传达产品信息;
2.公司产品及解决方案的售前支持工作,撰写公司产品和技术方案文档,参与公司新产品的调研工作及现有产品的改进工作;
3.配合销售经理开拓客户,与客户进行技术交流,讲解技术方案,解答客户问题,引导客户需求,促成合作的达成;
4.对销售人员进行技术培训,作为销售团队和技术团队的桥梁,促进团队整体销售和交付能力的提升,完成业绩目标;
5.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标;
岗位要求:
1.本科及以上学历,材料化学等理工类专业优先考虑;
2.英文四级及以上水平;
3.适应出差,有一定的抗压能力。
【招聘岗位】
物业管培生
【岗位要求】
1、二本以上高校最近三届统招毕业生;
2、性别不限、专业不限;
3、性格开朗、沉稳务实、自律性强、学习意愿强;
4、热爱服务行业,喜欢与人打交道,有良好的团队合作精神
【薪酬福利】
1、基本工资:6000元/月;试用期后最高可加工资500元/月;培养期内考核通过后每年最高可加工资1000元/月。
2、同时可享受五险一金、公司各类补贴及津贴、专项奖励、年度绩效考核奖。
【培养及职业规划】
1、公司采用双导师制带训辅导,由公司高层亲自进行日常工作指导;
2、往中高层方向培养,根据个人意愿和考核结果,可选择一线运营或职能方向;
3、公司专门推出岗位,给予优先竞聘。
【工作地点】
宁波市海曙区高桥镇商会大厦A座19-21F
一、岗位职责:
(业务类)
1、 集团各公司整体运营及各子公司市场分析及业务拓展;
2、 参与各个业务模块经营战略制定、跟进及反馈;
3、参与业务项目的调研、开发、运营和操盘;
4、后续发展方向为业务负责人。
二、任职要求:
1、 硕士研究生及以上学历或有海外留学背景优先,营销类、管理类、外贸类、法律类、金融类相关专业优先;
2、 有良好的沟通表达能力,思维反应灵敏、学习能力强,有一定的抗压能力;
3、 英语CET-6及以上优先考虑,能进行口语沟通为佳;
4、 懂得一定的商务接待礼仪,能适应短期出差。
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