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岗位详情
经理助理:我们招聘的为市场部的经理助理,前两个月主要负责公司产品项目的推广及跟进,团队的规划和布局,两个月之后,负责各部门资源整合和团队运营管理。
岗位要求:
1、年龄在25岁及以下,具备良好的组织、协调、沟通能力;
2、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;
3、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力;
4、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任;
薪资:试用期底薪5000 提成+奖金,转正底薪6000 提成 奖金,综合保底收入7000-10000元以上。
公司交五险一金,提供住宿,设备齐全,环境很好哦!
公司距离地铁5号线金水东路站和公交站非常近哦!就在楼下,上下班非常方便!!!(对面还有商场新田360)
如果你想要学一些东西,那我们公司比较适合你即使你刚毕业无经验,也会愿意手把手教你,选择大于努力,与其原地观望,不如来公司实地了解一下。公司欢迎志同道合的谋士加入我们!公司氛围很好,都是年轻人00后,领导体恤下属,互帮互助团结友爱!
推广我们的刷脸支付,邀请商户免费入驻公司刷脸支付,弹性工作时间:每天上午9点到公司开会,其余时间自由安排。 岗位要求: 1,我们需要有能力,有经验的人才,没有经验必须要学习能力强有一定的沟通能力,可以说服自己及其他人《新人入职会有专人培训》 ,2,学历不是你的硬指标,我们看能力,认付出,看结果。 3, 有良好的服务意识,综合素质,有营销行业经验者更适合 4,能吃苦耐劳,有强烈的企图心,目标是需要靠自己的付出去实现的 薪资待遇: 五险一金 无责任底薪 浮动提成 ,待遇丰厚 完善的晋升体系,国家规定的重大节假日放假 正常干:4000-8000/月 努力干:6000-12000/月 拼命干:15000/月以上不封顶 公司正大力发展团队,需要大量推广人员,我们主要是打造一个互帮互助,愉快,团结,自由,空间的团队 扬帆共赢期待您的加入!
1,利用网络平台开拓国外市场,寻求跟踪海外客户,整理并回复询盘并做好后期的跟踪跟进工作; 2,及时了解市场信息,维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布与更新,能够利用电话及时与海外客户沟通; 3,具有较强的学习能力,理解能力; 4,保持与客户良好的沟通,维护好老客户关系,负责产品的国外市场的推广与销售; 5.基本电脑PS 会操作 表格会运用。 ,能够理解客户的真实需求,结合自身产品特点,给客户提供的解决方案; 上班时间 早 8.30 晚 6.30
不加班!不加班!不加班! 岗位职责: 1.负责淘宝/阿里巴巴平台店铺运营,提高品牌影响力和成交量,与平台沟通资源等; 2.负责流量引入、销售转化率的提升,对阿里巴巴已经成熟的活动平台有比较深刻的认识; 3.熟悉店铺关键词的策略,工具、广告资源、活动; 4.负责网站运营团队的日常管理,制订运营团队的内部管理措施、规范及业务流程。 5.制定网店推广方案与计划,并协同团队成员共同完成。 任职要求: 1、有2年以上网店运营推广经验。 2、具有较强的数据分析能力及敏感度,有2年以上电商团队管理经验。 3、熟悉诚信通店铺各种推广方式,达到资源利用最大化,有参加通天或者大促活动的优先考虑。 4、熟悉内部推广工具,有网络推广经验。熟知各大搜索引擎排名 ,网站或产品的推广方法者。 5、良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作责任心强,可以承受较大的工作压力,吃苦耐劳,工作勤奋仔细。 6.性格开朗,对工作感兴趣;具有良好的团队合作精神,有职业道德操守,要有很强的责任感。
岗位职责:
1、负责部门组内的增员工作: 招聘、面试邀约及结果跟进;
2、负责新员工的入职培训手续办理;
3、完成公司领导安排的其他事情。
任职资格:
1、熟练运用Word、Excel等常用办公软件。 2、工作认真仔细,责任心强,具备较强的书面和口头表达能力。
工作时间: 早8:30 ~ 晚18:00,周日、法定节假日正常休息。
薪资待遇:
无责底薪(3K-5K) 绩效奖励 奖金奖励
其它补充:
1、工作内容简单!入职有伙伴带!团队氛围好!
2、员工福利、节日福利、旅游奖励等。
工作职责:
1、根据公司业务发展需要及人力资源规划制定招聘计划和方案并组织实施
2、根据项目需求对候选人进行面试评估筛选与初步录用,并跟踪后续人员安排
3、针对人才需求情况做好人才储备,为公司提供各类优秀人才支持,并协助解决招聘过程中的问题
4、维护企业招聘渠道资源,开发拓展新的招聘渠道,扩大公司的招聘信息覆盖面积
工作要求:
1、1-3年左右招聘工作经验,对于招聘有实操和思考,接受应届生;
2、沟通能力佳,执行力强,业务理解力强;
3、本科及以上。
双休,入职交五险一金
福利待遇:
1、丰厚的收入:除了底薪外,还有岗位津贴 培训津贴 服务津贴 方案奖励,工薪按时发放;
2、 完善的福利待遇:意外伤害保险 住院医疗保险 企业养老金;
3、系统的培训:终身免费享受一流的国际化专业培训、管理等各项培训;
4、免费国内外旅游;上六休一,严格按照国家法定节假日放假。
任职要求:
1、22~30岁大专及以上学历,个别优秀者可适当放宽学历限制。
2、 会简单的一些电脑工作软件操作,有行政工作经验者优先考虑。
3、具有较强的学习能力和沟通能力,思维敏捷,勤奋乐观。
4、具有良好的应变能力,负责认真的工作态度。
5、积极主动,适应能力强,有意向管理层发展的会重点培养。
6、有较强的赚钱欲望。
福利:
1、享有高额的意外、医疗、住院、养老、身故等商业保险,以及养老年金,过年过节还有物资福利发放。
2、国内外旅游
公司支持:
1.强大的创业平台
2.完善的培训体系
3.领先的科技支持
4.公平的晋升机会
5.丰富的收入保障
6.多彩的旅游方案
7.优质的客户名单
8.快速的能力提升
中国人寿近卫军营业部欢迎您的到来!
职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、包住、不加班、带薪年假、定期团建、定期体检
职位亮点:大型央企,福利待遇有保障,晋升机制完善
岗位职责: 1. 负责招聘管理工作,促进公司整体人才引进的规划和实施; 2. 拟定招聘策略,开发测评工具,组织招聘及录用考核工作,满足公司各业务板块关键人才的招聘需求; 3. 负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护、评估及管理工作,包括内部推荐、招聘门户网站、行业网站、第三方渠道等; 4. 建立人才梯队,后备人才选拔方案和人才储备机制; 5. 做好招聘数据分析工作,持续优化完善公司的招聘流程和招聘体系,带领招聘团队提升招聘工作效率和招聘有效性; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先,有3年以上招聘经验,有猎头(美妆/护肤行业)经历优先考虑; 2、精通各种招聘渠道,善于整合资源,深入挖掘渠道; 3、对中高端及稀缺岗位人才的招聘分析、甄选及引进有丰富的实操经历; 4、具备较强的资源整合能力、团队打造能力,较高的职业素养; 5、积极主动、责任心强、沟通表达能力强、学习力强、执行力强; 6、性格外向,乐观开朗,抗压能力强。
工作职责: 1.根据一线运营情况和总部战略,负责建设性项目从0-1的试点过程,提出并制定完整的策略项目方案; 2.沟通及协调各方资源,控制、管理项目进度、质量、确保项目良好运转,对项目的时间节点与交付结果负责; 3.所负责的项目价值能被验证,能归纳简单可复制的有用方法论; 4.工作方向主要是规范共享两轮车的运营,提高一线的车效、人效、钱效。 岗位要求: 1.本科及以上学历,有数据分析,策略支持方面的工作经验,2年以上团队管理经验; 2.优秀的沟通能力和项目管理能力,强大的自驱力和抗压能力; 3.执行力强,善于贯彻公司意图,善于使用工具达成目的,善于协作部门取得成果; 4.逻辑清晰,良好数据分析能力,能够将数据分析结果转化为运营策略,擅长数学建模; 5.统计学、计算机相关专业优先考虑。
岗位职责: 一、行政事务 1.根据总经理意见和公司办公会议决议拟定公司发展计划。 2.负责起草公司企业文化建设及企业形象宣传工作。 3.负责行政、人事、秘书及后勤管理工作。 4.组织起草公文及部门呈文、负责公司各类会议的管理工作。 5.制定部门工作计划并监督执行,监督下属工作,并对其工作进行定期考核。 6.公司各部门职能配置、内设机构和人员编制的管理工作。 7.公司各项管理制度贯彻执行情况的管理工作。 8.公司人力资源开发计划的编制并组织实施工作。 9.制定下属员工职务说明书,并对其工作进行定期考核。 10.牵头公司各部门间的沟通与管理工作。 11.上级交办的其他工作。 二、人事管理 1.贯彻、执行公司人事管理制度,并组织实施。 2.公司人事管理制度的拟定与实施。 3.制定公司人员需求和招聘计划。 4.协助公司各部门实施人员的招聘和录用工作。 5.公司人员的转正、调配、任免及奖惩等工作。 6.公司员工工资、福利的计算、发放工作。 7.公司员工档案的建立、完善工作。 8.公司员工考勤与管理工作。 9 组织实施对公司员工的考核工作。 10.制定公司员工年度培训计划,并组织实施与考核。 11,公司员工劳动合同的签订和管理工作。 12.公司员工各项社会保险的管理。 13.上级交办的其他工作。 三、项目报建 1.负责土地信息的收集、分析、汇总工作。 2.负责编制房地产开发的项目建设书。 3.负责编制房地产开发项目的可行性报告。 4.负责项目开发的立项、定点,获取市计委、建委等部门的批复文件。 5.负责办理土地征用等相关手续,获取"国有土地使用证书"。 6.负责组织对项目规划方案的设计,报批。 7.负责办理报建的各种手续(规划、建设、土地、消防、人防、环保、抗震、供水等)。 8.领导交办的其他工作。 要求:有房地产工作经验者优先录用 工作地点:商丘柘城
盒马,新零售业态的新生力量,依靠科技重构餐饮及零售产业链。从创立伊始,盒马的使命就是让消费者享受“购新鲜”的高品质生活。 盒马,以吃和吃的配套商品这一品类为切入,探索一条立足本地,深耕供应链与物流配送,线上线下融合,主打会员心智的全新电商道路, 让每一位盒马会员“吃的好, 吃的方便,吃的开心” 盒马,已打造了颇具人气的独立APP、业界名厨领衔的餐饮研发中心、国际标准的中央厨房、买手制采购团队、自建 众包物流配送体系和线下体验门店,从而形成了配送“29分半”和产品“新鲜每一刻”这两大核心竞争力,如今盒马在消费者当中已形成了出色的口碑和网红效应,异军突起! 欢迎有梦想的你,速速加入盒马! 1、负责盒马本地用户的全生命周期运营,包括新用户转化、老用户活跃度等。 2、协同门店营销团队一起维护社区群,定期组织会员线下活动,保持群用户线上以及线下活跃度。 3、 新门店开业期间的地推拉新工作。
岗位职责: 1、负责运输成本核算,台账录入; 2、根据每日发运日报表数据录入SAP系统,订单录入,付款申请。 任职资格: 1、为人诚实守信,责任心强,工作认真负责,高效执行力,能抗压。 2、两年以上三方物流工作经验,有相关岗位及物流行业从业经验者优先; 3、 熟练使用相关办公软件及设备; 4、 性格开朗,口语表达能力强。 微信分享
工作职责: 1、负责行政外联对接银行政府; 任职要求: 1、年龄:22-30岁;行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业专业,如有外联工作经验优先考虑; 2、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司外联行政事务工作及部门内部日常事务工作; 3、有良好的团队合作精神和服务意识。
岗位职责
1、承运中心及行业数据汇总和分析;
2、销售日常管理:包括但不限于日报、周报、客户资料搜集和整理分析等;
3、对接内部部门各项事情的解决;
4、crm、承运系统的录入跟进及分析;
5、招投标网站及标的的日常管理;
6、汇总和对接管理承运中心的需求并整理后对接技术部门的排期上线;
7、全国型客户的协调及流程化管理;
8、协助对接金融部门金融产品的匹配落地实施;
9、协助对接共享运力部门对于运力的匹配协助落地实施;
10、配合部门负责人处理其他事宜。
任职条件
1、精通办公软件,office及表格公式等;
2、具备2年以上大宗物流或者平台行业工作经验;
3、沟通能力强、具备一定的灵活变通能力;
4、上传下达,具备超强执行力;
5、可以熟练使用各种系统和软件工具;
双休 五险一金 晋升机制 高端写字楼办公
职位福利:五险一金、周末双休
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通。 任职资格: 1、大专以上学历,良好沟通能力; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件,有网站招聘经验(提供招聘资源); 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
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