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福利待遇: 1、无责底薪3200 高点位顶提成 全勤奖 其他补助 年终奖; 2、员工正常缴纳五险,享受员工旅游、公司聚餐、生日会、下午茶、工龄奖、年度体检、月度现金奖励、丰厚团队奖励; 3、激励政策:单笔大额奖励、业绩达成率奖励、新人奖励、纳新补贴激励、老带新激励,有努力就有收获! 4、健康呵护:常备药箱,公司提供所有常用药物,呵护健康。 5、休假福利:按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。 6、享受国家法定节假日及年假; 岗位职责: 1、负责贷款后续管理,客户还款情况的追踪。 2、按照要求的规范程序通过电话、信函、上门拜访等方式提醒督促贷款逾期用户及时还款,以及如 何保持良好信用记录。 3、如实记录催收情况,并通过各种渠道获取与贷款人相关的各种重要信息。 4、严格遵守催收业务规范和要求。 任职要求: 1.24--35岁,性别不限,普通话标准,电脑操作熟练。 2.性格外向,开朗,思维敏捷,有良好的心理素质,具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力。 3.征信状况良好,个人无不良征信记录。 4.能承担工作的压力,积极主动。 工作时间:09:00-12:00 13:30-18:00 工作地址:郑东新区金水东路与东风南路交叉口绿地原盛国际3号楼
入职缴纳社保 【企业直招无套路】 公司HR无虚言,都是真实靠谱信息~ 华睿信目前全国9家分公司,截止到11月份在职人力1200人!! 高无责底薪+年底13/14薪 + 年终奖+各种红包+大型年会很高级的 稳定!稳定!稳定! 【福利】 五险一金正常缴纳!!!社保入职就交,试用期也交 1、每三个月一次涨薪机会(200/300元)可持续涨薪!! 2、 年底双薪/满两年年底三薪,享受带薪年假、病假、婚假、产假陪产假和国家法定节假日!!甚至家长会假也是带薪的!! 3、一年一次享受免费高端体检,国内外旅游活动,有充分休息娱乐时间! 我们公司所有福利补贴都是真实的,而且标准很高,发展空间大!! 4、boss直聘上榜女性友好公司榜,无任何性别歧视!! 5、积分拍卖、礼品兑换等各种奖励 【薪资】 带薪培训(无责底薪+绩效奖金+提成+本科学历补助+大额现金红包) 新人综合:6000-7000 公司平均薪资7/8K 30%人员薪资在1W+ 【工作内容】 1. 电话提醒奔驰。宝马等汽车金融机构逾期客户及时还款结清账单。 2. 致电咨询客户,告知还款金额、还款方式、还款时间以及我们可以为其提供的支持等准备信息; 3. 及时记录并修复更新客户信息。 上班时间:周一到周五9:00—18:00;周六双倍薪资
任职要求: 1.身高163CM以上;形象好气质佳; 2.年龄20岁至30岁,有经验者优先; 3.沟通能力强,有责任心。 工作职责: 1.负责每日对公共区域进行巡视,并做好日常记录,发现各种不安全隐患 及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行处理; 2.负责业主委托代办服务的咨询及服务工作,及时反馈相关信息; 3.负责收集客户、业主信息,建立前期客户档案; 4.接待处理业主投诉、记录,向执行部门反应,并进行反馈、上报; 5.协助处理突发事件,并负责处理善后工作。
宝妈可双休,朝九晚五(工作家庭两不误)
岗位职责:
1、公司提供精准客源与工作手机,通过微信与客户
进行沟通;
2、定期与老客户进行沟通,建立长期良好的合作关
系;
岗位要求:
1、18-38岁;
2、具有较强的事业心、责任心。有无经验均可,前
期直接有人带;
上班时间:
上午9:00-12:00,下午1:30-6:00,单休,法定假
日正常
岗位职责:
1、负责为河南区域内开通阿里巴巴诚信通业务的客户提供良好的售后服务;
2、负责诚信通到期用户的续费及诚信通相关业务的办理;
3、维护客情关系,解决客户的异议,提升客户满意度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,优秀者可放宽要求
2、电子商务、市场营销专业以及有相关经验者优先;
3、性格开朗,沟通表达能力较好;
4、办公室基础操作软件熟练;
福利薪酬:
1、无责底薪2.5K 绩效每月500 高提成,综合工资7K及以上;
2、带薪年假,1年两次员工旅游,生日会、周年庆,团建活动、节假日福利、免费带薪培训,自由竞聘。
8:30-12:00 ;14:00-18:00 ;法定节假日正常休息,带薪年假5~10天。
工作地点:
河南省郑州市金水区红专路政七街交叉卡财源大厦A栋8楼东。
招聘需求:5人。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、员工旅游、无试用期、带团队、五险一金
职位亮点:高提成高薪资
岗位职责:
1.参与年度经营发展方案与营销政策的制定和组织实施;
2.参与阶段性营销方案的策划和组织实施;
3.负责对分公司年度经营预算完成及阶段性业务发展情况的跟踪、支撑和督导;
4.负责对重点分公司经营工作情况进行调研和指导;
5.负责对总部重点经营工作方案和产品研发前的相关调研并拟定建议报告。
专业要求:
经济、金融、保险经营等相关专业优先。
职位福利:绩效奖金、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
负责客户咨询问题的解决和答复
福利待遇: 1、无责底薪3200 高点位顶提成 全勤奖 其他补助 年终奖; 2、员工正常缴纳五险,享受员工旅游、公司聚餐、生日会、下午茶、工龄奖、年度体检、月度现金奖励、丰厚团队奖励; 3、激励政策:单笔大额奖励、业绩达成率奖励、新人奖励、纳新补贴激励、老带新激励,有努力就有收获! 4、健康呵护:常备药箱,公司提供所有常用药物,呵护健康。 5、休假福利:按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。 6、享受国家法定节假日及年假; 岗位职责: 1、负责贷款后续管理,客户还款情况的追踪。 2、按照要求的规范程序通过电话、信函、上门拜访等方式提醒督促贷款逾期用户及时还款,以及如 何保持良好信用记录。 3、如实记录催收情况,并通过各种渠道获取与贷款人相关的各种重要信息。 4、严格遵守催收业务规范和要求。 任职要求: 1.24--35岁,性别不限,普通话标准,电脑操作熟练。 2.性格外向,开朗,思维敏捷,有良好的心理素质,具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力。 3.征信状况良好,个人无不良征信记录。 4.能承担工作的压力,积极主动。 工作时间:09:00-12:00 13:30-18:00 工作地址:郑东新区金水东路与东风南路交叉口绿地原盛国际3号楼
福利待遇: 1、无责底薪3200 高点位顶提成 全勤奖 其他补助 年终奖; 2、员工正常缴纳五险,享受员工旅游、公司聚餐、生日会、下午茶、工龄奖、年度体检、月度现金奖励、丰厚团队奖励; 3、激励政策:单笔大额奖励、业绩达成率奖励、新人奖励、纳新补贴激励、老带新激励,有努力就有收获! 4、健康呵护:常备药箱,公司提供所有常用药物,呵护健康。 5、休假福利:按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。 6、享受国家法定节假日及年假; 岗位职责: 1、负责贷款后续管理,客户还款情况的追踪。 2、按照要求的规范程序通过电话、信函、上门拜访等方式提醒督促贷款逾期用户及时还款,以及如 何保持良好信用记录。 3、如实记录催收情况,并通过各种渠道获取与贷款人相关的各种重要信息。 4、严格遵守催收业务规范和要求。 任职要求: 1.24--35岁,性别不限,普通话标准,电脑操作熟练。 2.性格外向,开朗,思维敏捷,有良好的心理素质,具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力。 3.征信状况良好,个人无不良征信记录。 4.能承担工作的压力,积极主动。 工作时间:09:00-12:00 13:30-18:00 工作地址:郑东新区金水东路与东风南路交叉口绿地原盛国际3号楼
岗位职责:
1、电话回访客户,了解客户使用情况,解决客户相关问题,提高客户满意度
2、根据公司提供名单,协助与问题用户进行核实,查询及反馈,引导用户进行相关操作处理等
任职要求:
1、大专以上学历优先考虑,具备基本的电脑操作
2、普通话流利,有客服经验或者外呼客服经验者优先,没有销售性质
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
男女均招。
待遇优惠,面谈。
晋城校区还有空额,其他校区已满。
工作内容:通过在线打字的形式,处理外咨询、投诉、申请等问题,
要求:18-30岁,中专高中以上学历,电脑打字速度40字/分以上
工作时间:早九晚六,月休5-7天,综合薪资4000-8000
岗位职责:
负责个人贷款保证保险的保后管理工作。
任职要求:
1、本科学历,有大规模客服中心/催收中心工作经验者可放宽至大专学历;
2、普通话标准,具备基础的Excel等办公软件操作技能,工作具有流程感;
3、认同阳光企业文化。
企业简介:
阳光保险于2005年7月成立,始终坚守主业,以实业心态做金融,扎扎实实地积累企业的发展能力,实实在在地履行社会责任。正是如此,公司成立5年便跻身中国500强企业、中国服务业100强企业,历经十余年的发展,已成为中国金融业的新锐力量。集团目前拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。
阳光保险自成立以来,解决就业28万人,为4.3亿客户提供保险保障,累计承担社会风险2200万亿元,支付各类赔款2180亿元,上缴税收570亿元,在各项公益慈善事业中累计投入超5亿元。
从2018年起,阳光保险发起“双生计划”——“万名贫困生帮扶计划”“万名村医能力提升计划”,定向帮扶万名贫困地区乡村学生、定向培养万名贫困地区乡村医生。目前,该计划已覆盖34个县、73所学校,累计捐助金额超3400多万元、培训3万多人次。
对员工的关爱,已成为阳光保险的一种文化。2010年,阳光保险在内部启动了一项名为“员工父母赡养津贴”的关爱计划:入职满3年的员工,父母有一方满60岁的,均可享受每月200元的赡养津贴。目前这一计划的覆盖面继续扩大,并将赡养津贴按标准提高到500元,享受赡养津贴的员工父母达3万多人。数据显示,截至今年7月,阳光保险已在公益慈善事业投入资金超4亿元,发放员工父母赡养津贴超2.68亿元。
企业不能只追求物质财富创造,更要成为社会精神财富的创造者。一个企业要想做大做强,必须关心社会,勇于担当时代使命,承担更多的社会责任。”这是阳光保险董事长张维功常说的一句话,也是阳光保险15年来一直在努力践行的诺言。阳光保险秉承“打造符合人性与最具活力的保险服务集团”的企业愿景,致力于“国家更富强、社会更美好”和“让人们拥有更多的阳光”。
岗位职责: 1、接听智能设备售后400电话,记录问题,形成工单转办,解答一般性用户疑问; 2、跟踪工单处理进度,协调运维、产品、研发等部门解决用户问题; 3、内部CQ问题受理及转办; 4、工单完成后回访。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机应用水平良好; 2、声音甜美,普通话良好,具有较好的亲和力; 3、做事认真负责,抗压力强,善于沟通,有相关经验者优先;
岗位职责:
1.负责准业主、来访人员的接待及饮品提供工作;
2.为客人提供体验式的接待服务;
3.负责水吧台得清洁保养工作;
4.协助保洁员维持服务区干净整洁的环境,保持服务区的形象;
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.20-28岁;
2.身高168cm-172cm,普通话标准,五官端正,形象气质佳,标准体重±10%以内;
3.专科及以上学历;
4.有高端案场、酒店客服工作经验优先;
5.有较强的亲和力,主动服务意识较好
薪资待遇:
无责底薪3.5k-4.5k 高提成(综合10%) 奖金(业绩奖、排名奖等) 话补 全勤奖
综合薪资7k—12k,老员工月入2w
不加班!不加班!不加班!
福利:
五险 双休 法定假期 免费带薪培训 带薪年假 生日福利 节日福利 不定期团建 春节超长假期15-20天
晋升空间:
初级业务经理——中级业务经理——高级业务经理——主管——储备经理——团队经理——销售总监
工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30
固定发薪日:每月15日
公司优势:
1、自有工厂,从原料到成品层层把控,产品质量稳定,不会让辛辛苦苦开出来的客户因为产品质量问题频频死掉。
2、专利产品,在产品同质化严重的今天,有市场差异化,帮你轻松打开市场。
3、公司提供网络推广获取的精准客户,获取的客户都是在公司广告页面主动留电话,确实有需求的客户,入职即可开单,告别大量的无效的电话筛选。
4、入职专业培训,老人一对一帮带,有无经验均可轻松上手。
5、周末双休,正常节假日,带薪年假,真正实现工作生活两不误。
6、不定期团建,同事关系和睦,工作氛围好,没有恶意抢客户,勾心斗角,开心工作快乐赚钱。
岗位职责/任职要求:
回复、解决线上咨询客户种植问题,同时销售公司有机肥料,并及时回访老客户,完成当月销售任务;
高中以上学历,有无经验均可,25-45岁,只要您对农资行业感兴趣,善于沟通,学习力强,有责任心,有目标感,有赚钱欲望,抗压能力强,海绿王欢迎您的加入。
海绿王2010年成立,致力农资行业十多年,是集农化产品的研发、生产、销售、农业技术服务及农产品的收购、加工、销售为一体的科技公司,自有工厂,自有品牌,央视《信用中国》栏目合作伙伴,致力于打造从农田到餐桌绿色农产品安全、健康生态链的领导企业。营销网络遍布全国各大省份农业经济作物区,诚邀有志之士加入!!
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