与今日招聘企业随时沟通
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☆要求:1、营销、销售类中专以上学历或营销类培训经历;
2、具有较强的沟通、协调、学习与管理能力,性格外向;
3、具有医药销售、临床推广经验同岗位经验2年以上;
4、具备良好的团队协作精神、吃苦耐劳、责任心强,完成工作任务;
5、具有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心和抗压能力。
6、能适应出差。
职责描述:
1、结合当地市场情况,拓宽分公司网络布局及结构优化,开发加盟店;
2、负责分公司的业务拓展工作,制定并完成公司的各项经营指标;
3、承接公司新业务在当地市场的落地孵化、打样;
4、制定二级市场各项大型活动和日常促销方案等,增加区域销售业绩;
5、通过执行公司标准,将二级市场门店卖场管理标准落地,监督、检查提升卖场经营质量;
6、负责打造匹配业务发展的卓越团队,建立正向企业文化,培养及带领团队取得优秀业绩;
7、完成区域总经理下发的其他任务。
任职要求
基本资质
1、统招本科以上学历;
2、年龄35岁以下;
3、可接受异地调配。
经验要求
2年以上同岗位工作经验,曾经任职过连锁型商超、零售、新零售、互联网零售经验或家电行业销售、运营管理工作经历。
行为/价值观
用户至上、协同互助、快速行动、勇于担当,以身作则、激情进取。
能力要求
1、对零售行业有清晰的认识,可根据行业内外部环境制定分公司战略,并能落地执行;
2、有良好的服务意识和用户思维导向,关注客户感受;
3、有比较丰富的经营操盘经验,具备资源获取能力和较强的谈判技能;
4、熟悉实体店运营,具备丰富的客户引流及营销推广能力、市场开拓及门店经营管理能力;
5、具有较强的团队建设能力,能通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势,带领团队成员完成目标;
6、具备一定前瞻性,能敏锐发现市场发展机会;
7、拥有丰富的行业客户资源,并熟悉新媒体营销线上引流工具者优先考虑。
技能要求
1、具备一定的财务分析技能;
2、能审核装饰工程设计图纸、广告画面。
刷脸支付的好处 1.更快 2.更方便 3.更安全 4.更省人力成本 商家安装刷脸支付的好处 1.提升门店运营效率 2.多种收款方式 3.降低成本 4.吸客引流 5.点子海报(定向营销) 6.会员开卡功能 7.刷脸红包 8.支付后广告 9.节省运营开支 刷脸支付
工作职责:
1、负责团餐市场的拓展和业务的推广,制定市场拓展计划和策略;
2、负责进行市场调研与数据分析,对公司市场拓展工作提出策略性建议,完成市场拓展任务;
3、负责市场业务的招、投标工作,完成招、投标文件审核,参与并促成招投标及合同的谈判及签订;
4、负责与意向单位的沟通协调、关系维护,直至项目交付、入驻完成;
5、负责团餐市场团队的管理和培训,提高团队的市拓能力;
6、负责开拓新客户资源,维护现有客户关系,推动市场业绩的提升;
7、完成领导交办其他事宜。
任职资格:
1、年龄28-40岁之间,统招大专及以上学历,管理类等相关专业。
2、3年以上团餐公司及相关行业市场拓展工作经验,熟悉团餐行业市场动态,有资源者优先。
3、C1及以上驾驶证。具有团餐行业相关资格证优先。
4、具有较强的沟通能力和执行力、具备较强的市场分析、判断能力和团队管理能力。
5、有较强的计划、控制、监督和统筹协调能力。
有一定的市场土地资源,政府资源,有招拍挂、勾地、收购项目工作经验
岗位职责: 1、推动公司质量目标和方针的实现,制定实施服务创新和品质优化工作措施,并组织内部质量管理及标准化作业文件的内审及外审工作; 2、组织实施公司月度及年度品质检查工作,并对各项目品质改进提出建议及监督改进措施的执行,做好物业管理风险预警和管控; 3、制定各项物业管理专项工作计划和服务方案,督导执行落地; 4、负责客户满意度、项目品质的制定和督导考核,提升项目服务标准和服务品质。 任职资格: 1、大专及以上学历,两年以上品质管理工作经验; 2、有项目工作经历,公司职能运营管理经验3、项目品质提升专业经验
岗位信息:
1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布并及时更新招聘信息;
2、完成求职者简历的收集和初步筛选;
3、负责联系和接待候选人,邀约候选人进行初步面试;
4、协助经理制定团队业务发展的方案,促进团队文化建设,打造团队品牌;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织团队的各项团建活动;
6、协助上级处理团队事务,主要负责招聘、培训等人力资源相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,22岁~28岁(优秀者学历可适当放宽要求);
2、可以熟练使用office等办公软件;
3、有良好的生活及工作习惯,具备较强的沟通能力;
4、性格开朗,有团队协作精神及良好的执行力与服务意识;
5、对待工作认真负责、积极主动、条理性强,善于思考;
6、形象好,气质佳,有亲和力和较强的交际能力。
福利待遇:
1、底薪 提成 节日礼物 优秀员工奖 国内外游学;
2、工作时间:周一至周五(上午9:00~晚上5:00) 双休 法定节假日正常休;
3、公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己的综合能力;
4、全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........);
5、公司开放式竞争平台,公平公开透明晋升体系;
6、其他福利:公司每月定期户外活动:聚餐、KTV、农家乐、省内外旅游等等。
职位描述
1、熟悉政府工作流程,有政府关系维护经验,具备较好的沟通能力;
2、有政府、协会的企业项目申报工作经验,对政府的各类企业支持政策熟悉、敏感;
3、有较好的官媒、网媒资源与合作经验,有媒体合作、舆情处理的经验;
4、较强的书面表达能力和文字写作功底,有商务公文、材料申报写作能力;
5、具有较强的管理能力、学习能力,良好的组织、协调和沟通能力,公共关系处理能力;
5、大学本科及以上学历,物流类或相关专业优先。
岗位职责:
1、负责政府主管部门、行业协会的对接、沟通,建立并保持长期稳定的合作关系;
2、负责收集、跟踪、汇总和分析国家、省、市各级业务相关的政策和项目,支持公司申报各类支持项目;
3、负责申报政府、协会、媒体、机构的业务相关资质、荣誉、奖项;
4、负责主导完成项目对接,熟练掌握项目全周期管理,包含系统填写、申报书的撰写、材料报送、成果验收、资批复跟进等工作;
负责媒体的关系维系、合作拓展、舆情处理。
大易科技成立于2016年,注册资本3亿,专注煤炭、钢铁、矿石、化工、
粮食等大宗物料运输。
依托中部中心城市交通枢纽区位优势及成熟的大宗产业物流
服务经验,着力建设智能大宗物流服务平台。
打造中原物流服务集群,助力大宗物流数字化转型升级,推
动行业降本增效。
岗位职责: 1、负责公司店面物品计划与库存管理。 2、负责供应商管理。 3、供应链日常各类工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,专业不限。 2、毕业2-5年,有一定的管理经验。 3、喜欢汽车后市场行业,有致力于汽车后市场长期发展。
岗位职责:1.负责解决方案团队,与销售、市场、实施、产品、售前等团队高效协同,在售前交流、解决方案设计、招投标、项目范围确认等
工作上,提供高质量的产出;
2.将客户对协作和管理上的需求转换为产品解决方案, 有效地向客户传达方案对企业高效协作和组织能力提升带来的价值,必要时
提供演示/PoC;
3.和客户清晰确定项目范围,并和实施/产品团队保持良好的同步,保障项目成功;
4.基于标杆客户场景,产出客户成功案例和行业实践,并使能其他合作团队1.自动化、计算机、软件、通信等本科及以上学历,优秀的沟通能力、逻辑思维、分析问题能力;
任职资格:
1.自动化、计算机、软件、通信等本科及以上学历,优秀的沟通能力、逻辑思维、分析问题能力;
2.10年以上企业应用的售前/实施/产品相关经验;
3.有负责大型复杂项目的经验,有大数据、物联数字孪生、能源双碳、智慧矿山等售前与实施交付经验优先;
4. 能够独立完成客户的售前与方案咨询工作,包括但不限于需求调研、方案设计、售前沟通、技术交流等
5. 熟悉企业信息化管理,熟悉离散制造业供应链、制造或营销环节,有快消品行业项目经验优先
6. 了解工业互联网基本概念,有工业物联网,大数据或工业系统实施或售前经验优先;
7. 具备很好的协作能力。
该岗位有出差需求。
岗位职责:
1、负责公司研发技术规划与运筹实施;
2、负责项目执行过程,包括项目立项、过程及结项,及时发现并协助研发总监解决项目重大问题,以保证项目按项目质量、成本及时间进度要求顺利完成;
3、负责研发部门日常管理、协调工作,对机械、软件、算法、电气等应用有至少2个模块的深入理解;
4、负责相关技术领域的技术积累和整理;
5、负责相关技术资料/文档的编制/整理;
6、负责相关技术、流程培训;
7、完成申请专利、著作权等与之相关的工作;
8、设备验收技术支持;
9、领导交办的其他事宜。
岗位要求:
1、理工科类硕士研究生学历;35岁以下。
2、熟练编写文档、技术方案、编写专利技术交底书;
3、对编程、电子硬件、机械原理有了解;
4、有较好的英语读写能力,思路清晰,沟通能力强;具备较强的学习和总结能力。
5、对项目管理有一定了解或从事过项目管理者佳;对ERP、PLM系统有了解或使用经验者佳。
1、性格外向开朗,具备较强的公关能力和较强的人际沟通能力
2、形象好,气质佳
3、开拓市场,发展客户,推广公司产品
2、拥有政府机关和国有企事业单位人脉优先考虑
周末双休 五险
中国人民保险公司(简称中国人保),是新中国保险事业的缔造者和开拓者,1949年10月20日在北京西郊民巷108号挂牌成立,拥有“PICC中国人民保险”金字品牌,在70年的改革发展征程中,始终秉承“人民保险、服务人民”使命,凭借覆盖城乡的网点机构,积极服务经济社会发展,全力保障国计民生,认真置行企业社会责任,提供了全方位、高质量的保险保障口服务,铸就了新中国民族保险业的辉煌。
亲爱的人保合伙人:
古有桃园结义,肝胆相照,成就一方霸业!今有央企军团,同心同德,共创人保辉煌!
众多的“中国合伙人”声名鹊起,有关他们的创富神话,每天都在上演,除了他们的勤奋和睿智外,很重要的原因是他们在创业的道路上选择了正确的合作伙伴!
2019年“守家创业,圆梦人保”中国人保合伙入创业论坛诚邀您与业内大咖一同穿越时光的长河,把脉未来创富的先机,探秘人保合伙人创富密码,同探创业平台的选择,做自己人生的导演!
现在诚挚地邀请您到公司交流,一同开启自己的创富之旅!
一、【职业要求】
1、22—50周岁,2年及以上郑州工作经验;
2、学历:高中,大专、本科及以上;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先;
二、【职业服务内容】
主要为企业单位,事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:
1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等
2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;
3、证券业务及产品,如股票、债券等;
4、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全。
现在的车险,寿险,团险,财险,产险,学平险,贷款,理财等业务,让你真正做到一份工作几十份收入!
三、【收入及福利待遇】:
1、新人津贴最高达到10000元 业务提成、达成津贴、季度奖、续年津贴、继续率奖金、育才奖金,养老金等多达28项(上不封顶);
2、一年享有4-5次出国游机会;
4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);
5、终身免费享受人保营销学系、管理学系等专业培训;
6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;
一言以蔽之,将星人才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质。
四、【职业规划】
1、公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。
2、通畅的晋升空间
(1)成为专业团队管理者:人保将星 -人保主管-部经理-部经理-总监;
(2)成为专业的培训讲师:见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师
五、【专业培训】
1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高
2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训
六、【工作时间】
双休制,按国家法定节假日执行,每天8:20-10:00早会,会后时间自由支配 。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪、不加班
职位亮点:五险一金,弹性工作,完善的晋升机制
岗位职责: 1、结合公司战略目标,策划和统筹产品整体规划,对用户体验、产品价值负责; 2、协调产品、研发、设计,优化合作机制和工作标准,把控产品品质; 3、管理产品团队,提升产品能力,使产品团队在企业服务相关行业领域形成体系化的认知; 4、为团队引入前沿方法、理念、技能,持续提升团队的战斗力; 5、基于用户需求撰写技术方案、为用户提供技术发展和技术应用咨询、研究用户行业,挖掘潜在需求; 6、协助销售人员进行投标工作,负责标书技术部分,讲解标书等; 7、带领产品经理制定产品方案,产品功能描述文档撰写、产品原型设计等; 8、对行业及竞品进行分析调研,制定产品策略,输出有效的产品路线图; 9、关注产品全生命周期业务指标,负责产品设计到产品商业化的落地; 10、协助销售维护客户关系、为用户提供技术培训; 11、以公司战略为目标,推行公司流程制度; 12、指导、管理、审核产品部下设岗位的工作,并对产品部工作结果负责; 13、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、8年以上产品设计、售前工程师经验,其中至少3年以上团队管理经验(有PMP证书优先); 3、具备多个0到1、0-100、0-n的完整产品设计经验,有大数据、智慧社区、物流行业项目经验优先; 4、具备丰富的售前、咨询、投标、配置报价等工作经验; 5、有良好的方案编写、技术讲解交流能力,有良好的语言和文字表达能力,擅长与客户沟通; 6、熟悉IT项目的需求分析、方案设计、实施跟进,能够独立完成项目全流程工作; 7、善于分析行业状态及市场动态,能够从组织的角度进行决策; 8、能够抽丝剥茧,把握事情本质,在复杂的环境下快速解决问题; 9、具有强烈的好奇心和热情,主导设计有益于公司的产品; 10、善于整合资源,快速推动产品落地、发展; 11、责任心强、严谨、原则性强、诚实守信、严格自律。
岗位职责: 1、结合公司战略目标,策划和统筹产品整体规划,对用户体验、产品价值负责; 2、协调产品、研发、设计,优化合作机制和工作标准,把控产品品质; 3、管理产品团队,提升产品能力,使产品团队在企业服务相关行业领域形成体系化的认知; 4、为团队引入前沿方法、理念、技能,持续提升团队的战斗力; 5、基于用户需求撰写技术方案、为用户提供技术发展和技术应用咨询、研究用户行业,挖掘潜在需求; 6、协助销售人员进行投标工作,负责标书技术部分,讲解标书等; 7、带领产品经理制定产品方案,产品功能描述文档撰写、产品原型设计等; 8、对行业及竞品进行分析调研,制定产品策略,输出有效的产品路线图; 9、关注产品全生命周期业务指标,负责产品设计到产品商业化的落地; 10、协助销售维护客户关系、为用户提供技术培训; 11、以公司战略为目标,推行公司流程制度; 12、指导、管理、审核产品部下设岗位的工作,并对产品部工作结果负责; 13、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、8年以上产品设计、售前工程师经验,其中至少3年以上团队管理经验(有PMP证书优先); 3、具备多个0到1、0-100、0-n的完整产品设计经验,有大数据、智慧社区、物流行业项目经验优先; 4、具备丰富的售前、咨询、投标、配置报价等工作经验; 5、有良好的方案编写、技术讲解交流能力,有良好的语言和文字表达能力,擅长与客户沟通; 6、熟悉IT项目的需求分析、方案设计、实施跟进,能够独立完成项目全流程工作; 7、善于分析行业状态及市场动态,能够从组织的角度进行决策; 8、能够抽丝剥茧,把握事情本质,在复杂的环境下快速解决问题; 9、具有强烈的好奇心和热情,主导设计有益于公司的产品; 10、善于整合资源,快速推动产品落地、发展; 11、责任心强、严谨、原则性强、诚实守信、严格自律。
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