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岗位职责:
1. 负责接听公司客服热线电话,对客户的咨询、投诉等给予及时、耐心、准确的解答;
2. 负责客户述求的跟进、协调处理及时反馈;
3. 负责协调各相关部门,及时处理客户单据,并跟踪处理结果;
4. 负责完成系统内的回访外呼,准时、准确的完成回访问卷;
5. 定期收集客户意见,客户关系管理,客户满意度调查等相关工作;
6. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、专科以上学历,有呼叫客服工作经历者可优先;
2、能熟练操作电脑,打字速度40字/分,熟悉办公软件word、excel、ppt等;
3、普通话标准,口齿清晰,沟通能力强;
4、有良好的抗压能力,工作积极主动。
福利待遇:
1、入职缴纳社保,提供餐补和住宿;
2、员工年度体检、节假日礼品、公司团建、员工旅游等。
岗位职责:
1、通过电话和银行逾期客户联系。
2、了解客户逾期原因。
3、告知客户逾期不良后果。
4、维护客户的良好个人征信记录,从而降低银行的坏账率。
任职要求:
1、大专及以上学历,能力优秀者学历可适当放宽至高中。
2、普通话流利,能够正常使用电脑及办公软件。
3、无不良信用记录和无犯罪记录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。
福利待遇:
1、薪资:综合底薪 个人提成 其他补助,岗位平均工资为8000元左右。
2、五险一金、年终奖励、节日福利、节日礼品。
3、享受法定节假日,带薪年假,婚产假等。
4、公司配有中央空调及空气净化器,不限量茶歇。
5、提供年度旅游1-2次,月度团体活动,定期员工关怀活动,员工生日会,员工运动会,让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情。
6、定期为在职员工免费提供专业培训,提升个人能力。
员工晋升:
1、新手入职进行1周的带薪培训,包括培训讲师的专业讲解、老员工带领、新员工个人系统实操
2、公司为优秀员工提供岗位上升渠道,无论是职级,还是无责任底薪,都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升。发展空间(每季度根据业绩有一次晋升机会):专员-组长-主管-经理。
3、公司全国55家分公司,万人规模,在业内有很高的知名度和专业性。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
工作内容:
1.跟进公司分配的客户资源;
2.通过电话、qq、微信与客户进行洽谈资质办理等业务;
3.维护已签约客户、跟进、整理后续工作;
4.完成上级下达的业务指标,熟练资质办理业务的办理流程,热情为客户解
答疑问;
5.开发新客户,建立和维护客户档案;
任职资格:
1.有企业服务行业销售经验优先考虑,有互联网公司电销、网销经验优先录用 。
2.有强烈的进取心,热爱销售工作,工作态度积极,主动性强和良好的客户服务意识;
3.具有良好的沟通协调能力,有强责任心和抗压能力。
工作时间:早九晚六 双休 节假日正常休息
薪资待遇:试用期无责底薪3800 全勤200 转正4300 全勤200
本岗位无试用期 管午餐 实习全职都行
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、按照公司要求做好客户的接待工作;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:上午九点到下午六点,不加班;
薪资待遇:无责底薪 岗位津贴 每日出勤补助4500到5500.
职位福利:全勤奖、节日福利、无试用期、月底团建
职位亮点:工作轻松,每日奖金当天结算、提供午餐
岗位职责:1、完成公司下发的老客户名单回访。2、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。3、根据老客户目前的情况进行分析,并提出合理建议。职位要求:1. 20-35周岁,大专及以上学历,条件优秀者可放宽条件2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。福利待遇:1.底薪佣金提成 奖金 管理津贴 长期服务奖等多达18项收入 旅游 实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶;2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等);3. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。4、每年享有多次职级晋升培训学习机会。5、国家法定节假日 带薪年假 年终奖 公费旅游6、每年多次携带家属旅游机会。发展方向:1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。 职能类别:客户关系经理/主管
职责:
1、协助银行对信用卡用户进行信用维护;
2、负责联系信用卡逾期用户,提醒其还款,降低信用卡使用风险;
3、为信用卡用户传达最新账户数据信息,并从专业角度给出相应解决方案和建议;
4、经过银行授权,对银行专项案件进行处理;
5、通过制定目标,带领团队完成公司任务。
岗位要求:
1、年龄24-40周岁,男女不限;
2、普通话标准,会基本电脑操作;
3、具有良好的沟通表达能力及应变协调能力、口齿清楚、反应灵敏、;
4、优秀应届毕业生及有客服、销售行业经验者优先;
5、工作态度积极进取、抗压能力强、有良好的团队合作意识。能遵守公司规章制度;
6、无犯罪记录、无不良征信记录。
7、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30。
福利待遇:
入职缴五险一金 带薪年假 法定节假日 生理假 三八节假期 工龄工资 年度调薪 生日补助 节日补助 商业保险 年会团建 出国旅游 推荐奖金
1、薪水:具有行业竞争力的整体薪水,一年1次的调薪、晋升机会;
2、五险一金:试用期即缴纳五险一金;
3、培训:带薪岗前培训、技术培训、储干培训等多维度在职培训;
4、春节及生日派发现金礼品;
5、活动:不定期开展体育运动、户外拓展、旅游、竞技、聚餐等相关活动;
6、生日:公司每月为员工举办集体生日趴;
7、办公:公司提供宽敞明亮的办公环境,高大上的办公楼;
晋升渠道:
风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监
公司简介
中金联(北京)信用管理有限公司成立于2010年,是一家从事金融业务流程外包服务的专业公司,公司总部设立于北京,在全国10余个省会城市建有分公司。作为行业正规军,我们承接了多家国有银行和商业银行的信用卡业务,从最初的单一产品,逐步发展成多项目全手别业务,在银行组织的业绩竞赛中多次获得嘉奖,并被中信银行、光大银行认定为全国战略、核心合作伙伴。
我们秉持“诚信、专业、高效、务实、稳健”的经营理念,以“打造专业化的团队,提供高效务实的服务,赢得客户的信赖,成为行业一流企业”为愿景,经过11年不断地自我完善,成功将业务铺向全国,成为一家兼具专业性、安全性和独立性的信用风险管理服务机构。我们主张人性化的管理方式,提供多元化的福利制度,注重员工个人规划和发展,与员工携手共进。截至目前,公司员工达500余人,其中90后员工占比62%,他们有活力、有冲劲,敢于挑战现实,既能紧跟时代步伐,也能创领潮流。
技能要求:团队管理,客户开发,保险理财,财富管理,电话营销,投资理财岗位职责:1、对老客户进行维护,讲解老客户保单具体内容,及时与客户沟通,了解客户需求,服务客户2、负责根据客户的要求,给用户提供专业有针对性的综合保险知识咨询和服务;3、负责推荐综合金融种类及相关理财产品,并制定理财方案;4、负责定期接受专业业务辅导和讲座;5、负责参保客户的后续客户服务工作。6、关注市场动态,及时反馈市场情况7、参加公司开办的销售精英培训课程,认真学习薪资待遇:1,底薪4800 培训津贴(1000-3000) 高额的业务提成 培育奖 年度展业奖 复效奖 ,2,免费的专业培训 免费的员工旅游 工作积分奖品3,直属经理或主管实时辅导 专业的职业生涯规划 三个月一次晋升4,五险一金 补充医疗保险(职级越高,保障水平越高)工作时间: 8:00——12:00,14:00——18:00 周一至周六,周末固定休,每月三天额外调休, 国家法定节假日休息 职能类别:保险客户服务/续期管理
岗位职责:1.公司分发的老客户的售后保全(交费,理赔,变更,转移,活动通知等)2.处理并解决日常客户问题和咨询3.根据客户实际情况,推荐客户当下适合的保险和金融产品和服务4.严格参加公司日常的学习和培训5.公司相关答谢活动的客户告知和接待服务6.公司安排的其他日常工作事宜岗位要求:1.年龄:22-45岁男女不限2.有售后服务,保险,金融,管理,医护等相关经验者优先3.退伍军人,复原军人优先4.普通话,积极阳光正能量5.无不良嗜好和违规违法行为6.党员优先 年龄要求:22-45岁 职能类别:网络/在线客服 关键字:售后客服双休五险弹性工作
岗位职责:1、完成公司下发的老客户名单回访。2、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。3、根据老客户目前的情况进行分析,并提出合理建议。职位要求:1. 20-35周岁,大专及以上学历,条件优秀者可放宽条件2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。福利待遇:1.底薪佣金提成 奖金 管理津贴 长期服务奖等多达18项收入 旅游 实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶;2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等);3. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。4、每年享有多次职级晋升培训学习机会。5、国家法定节假日 带薪年假 年终奖 公费旅游6、每年多次携带家属旅游机会。发展方向:1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。 职能类别:客户关系经理/主管
岗位职责:
1、负责责任区内每天的巡检工作,对责任区的公共设施、秩序维护、保洁绿化、员工形象等实施全面监督、检查和指导,做好检查记录;
2、负责制定责任区走访计划,定期走访业主,了解业主需求和建议;
3、负责协调处理责任区内的违法、违纪、违章等行为和突发事件;
4、负责责任区内各项费用的收缴,催缴欠费,完成规定的费用收缴率;
5、负责业主档案资料的不断完善等工作,及时更新业主信息资料;
6、负责接受业主的询问,受理业主的一般性投诉;
7、负责室内装饰装修活动的监督、检查工作,纠正违章行为,并做好装修巡检记录;
8、负责协助业主联系、协调户内的房屋工程质量维修问题;
9、负责社区、公司、管理处各类活动过程中与业主的联络工作;
10、负责管理处日常投诉处理的跟踪、回访工作;
11、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,物业管理、行政管理或礼仪相关专业优先,有大型物业公司同岗位工作经验一年或两年;
2、熟练操作办公软件等办公工具;
3、有较强的沟通与协调能力,性格外向,思维敏捷;
4、具备处理问题及投诉的能力,良好的团队合作精神,有较强的抗压能力;
5、工作热情、认真、积极,具备良好的服务意识,责任心强。
职位亮点
法定福利 年终奖 可提供住宿、餐补
招聘要求: 1.普通话流利,善于沟通 2.有销售经验优先 有良好的服务意识,综合素质 工作内容:电话沟通校区 对接老师进行线上谈合作 工作内容简单 成交率高 上班时间:早十晚七 薪资:底薪4000 高提成 奖金
岗位职责:
1、负责责任区内每天的巡检工作,对责任区的公共设施、秩序维护、保洁绿化、员工形象等实施全面监督、检查和指导,做好检查记录;
2、负责制定责任区走访计划,定期走访业主,了解业主需求和建议;
3、负责协调处理责任区内的违法、违纪、违章等行为和突发事件;
4、负责责任区内各项费用的收缴,催缴欠费,完成规定的费用收缴率;
5、负责业主档案资料的不断完善等工作,及时更新业主信息资料;
6、负责接受业主的询问,受理业主的一般性投诉;
7、负责室内装饰装修活动的监督、检查工作,纠正违章行为,并做好装修巡检记录;
8、负责协助业主联系、协调户内的房屋工程质量维修问题;
9、负责社区、公司、管理处各类活动过程中与业主的联络工作;
10、负责管理处日常投诉处理的跟踪、回访工作;
11、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,物业管理、行政管理或礼仪相关专业优先,有大型物业公司同岗位工作经验一年或两年;
2、熟练操作办公软件等办公工具;
3、有较强的沟通与协调能力,性格外向,思维敏捷;
4、具备处理问题及投诉的能力,良好的团队合作精神,有较强的抗压能力;
5、工作热情、认真、积极,具备良好的服务意识,责任心强。
职位亮点
法定福利 年终奖 可提供住宿、餐补
任职要求: 薪资待遇:无责底薪3000 1000绩效 业务提成 超额提成 在职分红 工作时间:8:30-18:00 每月4天工休 国家法定节假日 1、热情自信、踏实肯干、有强烈的责任心和进取心,能迅速投入新的工作岗位。 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)。 3、有良好的服务意识、综合素质。 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)。 工作职责: 1、根据公司及部门任务开展工作,完成各项指标; 2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成目标; 3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;
任职要求: 薪资待遇:底薪3000 200全勤 业务提成 超额提成 在职分红 工作时间:9:00-18:30 每月4天可调休 国家法定节假日 1、热情自信、踏实肯干、有强烈的责任心和进取心,能迅速投入新的工作岗位。 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)。 3、有良好的服务意识、综合素质。 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)。 工作职责: 1、根据公司及部门销售任务开展工作,完成各项指标; 2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成目标; 3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;
任职要求: 薪资待遇:无责底薪3200 1000绩效 业务提成 超额提成 在职分红 工作时间:8:30-18:00 每月4天工休 国家法定节假日 1、热情自信、踏实肯干、有强烈的责任心和进取心,能迅速投入新的工作岗位。 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)。 3、有良好的服务意识、综合素质。 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)。 工作职责: 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;
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