与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1、完成公司下发的老客户名单回访。2、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。3、根据老客户目前的情况进行分析,并提出合理建议。职位要求:1. 20-35周岁,大专及以上学历,条件优秀者可放宽条件2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。福利待遇:1.底薪佣金提成 奖金 管理津贴 长期服务奖等多达18项收入 旅游 实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶;2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等);3. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。4、每年享有多次职级晋升培训学习机会。5、国家法定节假日 带薪年假 年终奖 公费旅游6、每年多次携带家属旅游机会。发展方向:1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。 职能类别:客户关系经理/主管
一、岗位职责:
1、通过公司提供的平台和客户资源,线上销售公司所属产品;
2、注意汇总区域内一线用户、客户反馈的市场信息,定期提报给上一级领导作参考分析;
3、每周一次对合作做过的客户进行回访,解决存在的问题;
4、99%的领导都是从内部进行提拔。
二、任职资格:
1、勤奋、好学、能吃苦耐劳,喜欢销售工作;
2、口齿清晰,有良好的语言表达能力;
3、敢于接受挑战,愿意从事销售工作,团队合作意识强。
三、福利待遇:
1、单双轮休、每年两次竞聘、五险
2、法定节假日带薪休假、工龄假期、年终奖;
3、提供完善的培训体系;定期组织团队建设活动。
1.了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作。2.熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;3.与相关部门紧密配合 协调沟通4.维护客户,并开发新客户 职能类别:售后服务/客户服务
岗位职责:
1、负责按要求巡查楼宇、公共设施设备、绿化、治安、清洁、消杀等情况,按规定记录巡查情况并及时反馈;
2、负责管辖区域内物业管理费的催收工作,并按公司要求完成收费任务;
3、负责管辖区域内违章、违纪及突发事件的及时上报及有效处理;
4、负责管辖区域内入伙、装修的办理跟进及装修巡查,及时制止违反装修规定的情况;
5、保持与业主的联系,对业主进行定期走访并征询意见,完成业主的满意度调查,并跟进意见处理,确保与业主的长期良好关系;
6、领导授权交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,物业管理等相关专业;
2、熟悉物业客服部门相关操作流程,熟练掌握物业费催缴、客户投诉处理等相关技能,具备物业管理知识并有实践经验;
3、具有相关岗位工作经验。
通过接听来电 跟用户、骑手、商家进行沟通,促进订单完成或处理用户反馈的相关问题,(无任何销售性质)
二、任职要求:
1.年龄18-30周岁
2.普通话标准、沟通能力强,性格温和有耐心
3.打字速度40字/分钟
4.学历大专及以上(有客服工作经验,可放宽至高中)
三、上班时间:
8:00-23:00之间排班(一天8小时工作),月休4-6天
四、薪资标准:综合薪酬3000到8000,
五、其他福利:
1、为员工购买五险;
2、享受节日福利;
3、积分福利,每季度兑换积分发放相应福利;
4、不定期文化类活动,定制福利;
5、团队活动:每年不定期组织各类团建活动,旅游、烧烤等。
六、项目优势
1、地铁口办公,交通便利
2、新项目,晋升机会多,晋升快
客服代表—客服组长/客服质培—运营经理/品能经理—运营副总监/外派主管—运营总监
七、工作地点:
面试及工作地点:二七路42号联通大厦八层(地铁1号线,二七广场站A口出)
工作内容:
通过电话或电脑在线与客户进行有效沟通,按流程及时有效的解决客户的需求。
主要是负责携程机票的售后处理。
职位要求:
1、年龄19-30周岁,男女不限;
2、高中、中专学历,需要有1年客服经验;
3、大专及以上学历,有客服经验优先(可接受实习生);
注意:优秀者3-6个月可晋升管理岗,在职人员的百分之20晋升。
综合月薪:4k-6k
办公环境优雅,8小时排班制,每周双休,节日福利,可提供住宿。
职位福利:节日福利、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会,入职带薪培训。
接受24年毕业的实习生!!!其他勿扰哦
任职要求: 薪资待遇:无责底薪3000 1000绩效 业务提成 超额提成 在职分红 工作时间:8:30-18:00 每月4天工休 国家法定节假日 1、热情自信、踏实肯干、有强烈的责任心和进取心,能迅速投入新的工作岗位。 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)。 3、有良好的服务意识、综合素质。 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)。 工作职责: 1、根据公司及部门任务开展工作,完成各项指标; 2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成目标; 3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;
招聘要求: 1.普通话流利,善于沟通 2.有销售经验优先 有良好的服务意识,综合素质 工作内容:电话沟通校区 对接老师进行线上谈合作 工作内容简单 成交率高 上班时间:早十晚七 薪资:底薪4000 高提成 奖金
工作职责:
1.续期收费服务事项;
2.协助客户办理信息变更;
3.协助客户办理理赔服务;
4.解答客户的询问、讲解条款;
5.为客户进行保单整理等。
工作时间:
上午8:30-11:30,下午14:30-17:30单休、法定节假日正常休息;
公司地址:
郑州市管城回族区东大街地铁口D口旁边的金多银多珠宝广场10楼;
硬性要求:
21-45周岁,大专及以上学历;
薪资待遇:
三个月内新人平均薪资6-8k、上不封顶,每季度都有一次晋升机会;
从入职提供带薪培训、简单上手、公司提供景点团建。
岗位职责:1、公司提供优质客户资源,只需联系客户给客户提供相关的综合金融如贷款、定期理财、车险、财险,家庭基本保障的知识咨询和服务,顺便进行二次销售;2、负责推荐各类保障及相关理财产品,并制定保障、增值方案;3、定期接受专业、前沿知识的业务辅导和讨论4、通过时间、工作经验的积累,形成自己的人脉圈,打造客户转介绍中心5、负责参保客户的后续相关服务工作;任职资格:1、大专及以上学历,年龄21岁以上2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、爱学习,学习能力强4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力或者想提升沟通能力的能力的4、具有积极进取的精神及敢于挑战的个性;5、热爱自由,不想被约束,责任心强6、有自主创业的想法7、追求高收入的 年龄要求:21岁以上 职能类别:储备经理人 关键字:补充医疗保险专业培训双休定期体检绩效奖励年终奖节日福利弹性工作
岗位职责:1.提醒客户续期收费2.协助办理理赔服务,信息变更3.整理客户保单4.为客户提供金融理财,风险评估等专业化服务5.负责从事客户投资理财规划任职要求:1.大专或以上学历,应届毕业生亦可2.年龄22-45周岁3.有较好的沟通能力和亲和力4.能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己5.有团队组建或管理经验者优先6.强烈的责任感和事业心,具备时间管理能力,独立性福利待遇:1.工作时间:早八点半晚五点半,周末双休,不加班2.不定时省内省外员工旅游,节日福利3.带薪年假4.补充商业保险 年龄要求:22-45岁 职能类别:客服专员/助理 关键字:运营客服售后弹性工作双休五险
工作职责:
1.续期收费服务事项;
2.协助客户办理信息变更;
3.协助客户办理理赔服务;
4.解答客户的询问、讲解条款;
5.为客户进行保单整理等。
工作时间:
上午8:30-11:30,下午14:30-17:30单休、法定节假日正常休息;
公司地址:
郑州市管城回族区东大街地铁口D口旁边的金多银多珠宝广场10楼;
硬性要求:
21-45周岁,大专及以上学历;
薪资待遇:
三个月内新人平均薪资6-8k、上不封顶,每季度都有一次晋升机会;
从入职提供带薪培训、简单上手、公司提供景点团建。
岗位职责:
通过电话或电脑在线与客户进行有效沟通,按流程及时有效的解决客户的需求(主要是处理机票的客服,机票的预定 退订)
岗位要求:
1、有客服相关工作经验,高中/中专及以上;无经验大专及以上(可以接受实习生)
2、年龄18-30周岁
3、普通话标准,会电脑打字即可(稍微对电脑打字熟悉的,30 最好)
4、工作8小时/天,倒班制(必须服从排班),双休,
薪资综合4k-6k
1、学习并践行公司企业文化以及公司相关管理制度;学习并践行总部客服部以及所在市场相关规章制度。
2、学习公司产品的相关知识及所关联的相关病理、药理;学习与公司产品同类的相关在售产品的知识;知己知彼,做好公司产品的推广与销售。
3、做好省客服团队的管理,包括客服专员的招聘、培训、考核等;保证客服团队令行禁止、步调一致。
4、领取客服团队的销售任务,做好沟通与任务分解,制定工作计划,保质保量完成任务。
5、配合并监督顾客名单收集,做好顾客名单有效性的审核;做好客服团队顾客档案的管理,不断提升和增加顾客在服档案和有效档案。
6、根据市场具体情况,做好电访、家访、家扩、联谊会等各种形式的顾客服务。
7、配合办事处、推广部等部门共同制定相关活动计划,并协调整个活动的开展。
8、监督、抽查客服专员工作规范,审核部门复购数据,编写相关数据报表,按时上交总部。
9、参加公司相关会议做好会议精神传达;组织客服团队的常态化工作会、培训会和早会。
10、上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
·高度的责任心、忠诚度和敬业精神 ·良好的沟通能力、组织协调能力
·良好的专业水平及服务意识 ·良好的团队管理能力
·良好的学习能力,强烈的上进心和进取心 ·熟悉电脑操作及文字、表格处理
本岗位无试用期 管午餐 实习全职都行
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、按照公司要求做好客户的接待工作;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:上午九点到下午六点,不加班;
薪资待遇:无责底薪 岗位津贴 每日出勤补助4500到5500.
职位福利:全勤奖、节日福利、无试用期、月底团建
职位亮点:工作轻松,每日奖金当天结算、提供午餐
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