与今日招聘企业随时沟通
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1、年龄18-30周岁,净身高168CM以上,形象气质佳;
2、服从管理,有服务意识,具有亲和力;
3、有酒店前台或售楼处水吧相关工作经验者优先。
职位福利:五险一金
职位描述:1、主要通过接听电话的形式,处理用户遇到的问题2、收集用户反馈的建议,协助项目不断的完善产品功能3、了解用户需求,用心为每一位用户提供温暖而周到的服务,提高服务满意度 任职要求:1、男女不限,20周岁以上,不限学历2、熟练办公软件,打字熟练3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰4、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力和承压能力
职责:主要负责1688国内站客户服务及客户跟进、订单管理等
要求:性别不限,拥有1年以上相关客服操作经验,熟悉网站的操作流程,具有良好的沟通协调及抗压能力
薪资制度:底薪 餐补 加班费
福利介绍:
隔周双休,偶尔加班,缴纳五险,中午饭补,生日福利,学平险,儿童节孩子礼物等各种福利。团队聚餐,聚会旅游,每年至少有2次大型的团建活动,公司有免费的学习课程方便爱学习的同事提升,岗位晋升机会大。
年终带薪休假,法定节假日正常休息
工作地址:即墨区童装小镇即墨服装产业城C-6-12喀美丽亚工作时间:AM.7:50-P.M5:00,午休1个小时
2012荣升副部级 央企!!!双休!!不加班!!!
招聘人事助理岗位:
1.负责在网站上招聘,时间自由工作环境好
2.完成领导交代的其他事项。
职位要求:
1.具备较强的学习能力、沟通协调能力、说服能力、灵活应变能力、执行力、及团队合作意识
2.具有良好的职业素养和责任心
3.接受应届毕业生应聘。
工作时间:
周未双休
午休2小时
早八点半晚五点半 到点就走不加班!
办公室氛国好午休时间长年龄不限!
售后客服(服务已购买客户)
1.属于售后部门,为客户提供业务咨询理赔业务流程问题,资料对接。
2.负责保单办理等相关保险服务工作
3.客户生日祝福 缴费续费跟迸提醒
4.节日礼品发放
5.公司最新福利活动的告知
早八点半打卡一次,不坐班!不论资排辈!
年龄25到50岁,宝妈可以优先考虑这个岗位哦!!时间非常自由,新人前期福利大,帮助拓展市场。
办公环境温馨 只打上班卡 时间自由请联系我!
一、东泰热力营业厅办事员 工作内容:热力办事大厅,窗口人员,负责接待东泰热力供暖用户,解答问题缴费答疑。早八晚五 ,做六休一 普话标准,具备良好的沟通能力及语言表达能力:具备良好的客户服务意识,态度踏实,认真: 熟悉电脑操作,打字速度不低于40分/分钟 学历要求:中专及以上、优先实习生(长期实习): 年龄(18-32),招聘2人 二、热线客服,接听东泰热力供暖用户电话,解答问题缴费答疑。(18-35周岁) 招聘4人,
上班时间: (倒班制---客户方排班为主)去年班次:08: 00-17: 00 08: 00-- -21:00 08: 00--- -次日8:00) 上二休一 到岗时间: 7月24号报道 综合薪资3000-5000。 统一面试地点: 市中区银座晶都国际1号楼,15A层
一,工作内容:
根据公司分配的客户名单,进行电话告知,预约见面,进行客户服务,客服工作包括(递送随手礼品,告知公司近期活动事项,询问客户有无待解决问题,记录并协助客户反馈给公司)。
二,工作要求:
1,男女不限,年龄25-45岁之间,高中以上学历,大专学历以上有优先录用。
2,普通话标准,有基本的电脑应用实践技术。
3,本岗位需要外出,独立完成客服工作,有相关经验者加薪录用。
4,无任何经济问题,或违法乱纪记录
5,无经验上岗,公司提供免费培训,尽快熟悉工作流程。
三,工作时间
1,周一到周六,每天上午8点到11点单位出勤,
2,其他时间自行安排(坐班时间短,不代表只坐班)
四,特别要求
1,本岗位为灵活岗位,不意味着只出勤
2,本岗位有相关经验者优先
3,无工作经验,公司可提供培训,且免费,请认真对待。
4,如学历不足大专请提前告知,不足高中,勿扰。
5,可以身兼多职,只想混日子的朋友,勿扰。
6,肆意破坏招聘环境,恶意投递者,本司保留追究责任。
招聘岗位 车险客户经理 1.负责完善客户信息,收集客户资料; 2.负责太平洋车险电话网络销售及提供在线咨询服务; 3.受理来电客户的保险咨询或投保、保单批改等服务请求。 招聘要求: 1.大专及以上学历,年龄18周岁以上毕业生; 2.有电网销相关经验优先。 福利待遇 1.薪资构成:无责底薪 交通补助 全勤奖 职级工资 高温补贴 绩效提成 竞赛激励 年终奖 新人奖励,平均月工资6k-15k; 2.缴纳五险一金及免费三项商业保险(重大疾病、意外伤害、意外医疗); 3.餐厅免费一日三餐,标准化公寓(水电物业费自理,4人间、独卫、空调、热水器、洗衣机、WiFi); 4.五大节日礼金、婚嫁金、生日礼金,季度劳保; 5.带薪培训,法定节假日休息、带薪年假,; 6.完善的培训机制,健全的职业发展体系。
岗位职责:
1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
4、维护客户关系,并开发新客户
任职资格:
1、至少1年以上销售或客服工作经验;
2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
5、熟练运用office及良好的文档写作能力;
6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
工作时间:
周一到周五:8:00-12:00 14:00-17:30
周六:8:00-12:00
节假日正常休息
职位福利:绩效奖金、全勤奖
一、薪资发放: 市场前景好,综合收入高,均薪4500-8000 。 每月15号按时发放工资。 二、福利待遇: 缴纳五险一金、提供住宿、节假日奖金、节假日实物福利、班时补贴、学历提升。 三、工作内容: 接听某打车软件业务客户电话咨询,解答业务相关的问题,纯粹咨询解答,无任何的销售! 四、职位要求: 19到35周岁,熟悉电脑操作。
工作内容:在线打字客服,处理快递寄件、查件、询价等常见问题 技能要求:会基本电脑操作,打字速度较快,工作认真,思维灵活 工作时间:一共8个班时,总体时间8-21点,单休调休 薪资:2200 300全勤奖 绩效 培训实习期十天,通过后转试用期2个月,转正后综合薪资4000-5000
招聘后台客服,专门为客户处理售后问题,六险一金,干六休一,月综合薪资3000-5000 循环班次,月均有一两天大夜,干六休一,法定节假日轮休(法定节假日薪酬值班按国家规定执行)
1.负责抖音直播室的线上回复
2.负责抖音账号评论区及客户私信的处理
3.负责抖音新资源的客户开发,跟进,成单
要求喜欢抖音,有责任心,工作认真踏实,招聘长期稳定人员,欢迎有想法有创意的人才加入
1.主要负责电话邀约客户 2.日常维护客户,让客户到公司考察 3.意向者可直接投递简历
1. 负责团队的日常管理:数据维护,报表分析,考勤记录,绩效制定;
2. 根据客户目标,制定团队如期及高质量交付的计划及战略,并组织实施;
3. 能够及时并有效的和客户沟通并解决问题;
4. 维护团队工作稳定性,减少流失,提升团队工作效率,提升客户满意度。
要求:
1. 大专及以上学历,有团队管理经验
2. 能熟练使用office软件
3. 认真耐心,有责任感
职责描述: 1、接待日常客户来电、来访,受理各类服务预约; 2、接受客户咨询及投诉处理,及时分流处理,并做好跟踪及回访; 3、办理业主装修、入住手续,对前台各类问题进行梳理、汇总等; 4、协助组织小区业主活动; 5、完成部门安排的各类临时性任务。 任职要求 1、年龄25—40周岁; 2、工作细致、有耐心,有良好的语言组织能力和表达能力; 3、服务意识、责任心强,且具有亲和力; 4、物业上岗证者优先考虑。
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