与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:不用自己外出找客户,通过系统和用户通话,在线为客户办理业务,工作轻松无压力,要求普通话标准,熟练操作电脑,服务意识好。
年龄要求:20-35岁(有半年以上电销经验放宽至39岁以内)。
学历要求:中专/高中,大专以上学历(学信网可查)
工作时间:周一到周五8:30-18:00,周六日双休。
薪资:6-12K,目前团队的员工薪资最高30K (能力强者多得,上不封顶)
发薪日:20号发薪
员工福利:1、社保及带薪假:根据国家规定,为员工购买五险(石家庄);
2、入职满1年后5天带薪年假;
3、提供住宿: 培训期即可提供住宿,最早可在入职第一天住宿
晋升和发展:入职三个月优秀者拥有晋升机会,晋升空间大
职责描述: 岗位职责: 1、客户的联系窗口,每天接受客户委托,安排相关进出口业务。 2、及时主动地跟踪货物,并填写相关表格,做到准确无误。 3、针对异常情况及客户投诉,需及时协调并解决,同时提供解决方案。 4、制作项目月报账单,核对相关费用,及时开票,并跟踪客户付款情况。 5、单位临时安排的工作。 任职要求: 任职要求: 1、30岁以下; 2、本科及以上学历; 3、良好的沟通和协调能力 4、有责任感,认真仔细耐心,有良好的抗压能力。 5、有一定的英语能力。 6、物流,国贸相关专业优先考虑,经验不限。
职责描述: 岗位职责: 1、客户的联系窗口,每天接受客户委托,安排相关进出口业务。 2、及时主动地跟踪货物,并填写相关表格,做到准确无误。 3、针对异常情况及客户投诉,需及时协调并解决,同时提供解决方案。 4、制作项目月报账单,核对相关费用,及时开票,并跟踪客户付款情况。 5、单位临时安排的工作。 任职要求: 任职要求: 1、30岁以下; 2、本科及以上学历; 3、良好的沟通和协调能力 4、有责任感,认真仔细耐心,有良好的抗压能力。 5、有一定的英语能力。 6、物流,国贸相关专业优先考虑,经验不限。
一、岗位职责
工会职责范围内职工来电事项的受理、办理、转办、监督、回访、评价等工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历;2、熟练掌握计算机操作,文字录入速度快;
3、具备语言理解以及表达能力,有一定逻辑思维能力,同时具备解决问题能力。在规定时间内,通过听取对话录音,能够完整表达录音内容及含义;
4、有较好的职业素养和服务意识,口齿清晰、普通话标准,善于沟通,具备呼叫中心从业经验、持普通话、话务员职业资格者优先;
5、适应夜班、倒班的轮班工作模式和必要时应急值班
三、工作时间
7*24小时倒班制。
四、薪资待遇
1、良好的薪资待遇:五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪休假、免费体检、员工餐厅、员工培训、通讯等各类补贴;
2、专业的岗前培训:经专业培训考核合格正式上岗;
3、完善的晋升体系:政务热线中心设有组长、值班长、培训专员等各类岗位,满足不同类型员工的成长需求。
岗位描述:
主要受银行委托,根据信用卡逾期客户最新账户数据,跟逾期客户沟通协商还款,此岗位坐班不外出,非销售,不加班。每个月都算提成,上不封顶。
岗位要求:
1、年龄20-40周岁
2、大专以上学历
3、个人征信良好
4、有过客服类工作经验者不限学历。
职位描述:
1、通过内部投诉渠道,按照流程和标准快速响应并积极解决用户问题,洞察用户诉求及问题,收集用户对公司的相关经营建议。
2、深入实地,调查问题发生根因,公平判断问题责任方。协同相关方形成整改方案,并督促责任方整改解决,推动业务流程优化,提升内部用户满意度。
3、搭建内部投诉服务平台,细分投诉颗粒度,借用维度化、数字化手段统计分析内部投诉数据,定期跨团队协调推进改善计划.
职位要求:
1、具有本科及以上学历,工作年限1年及以上,拥有较强的学习能力,善于团队合作,抗压性强。
2、普通话标准,表达流利,具有良好的服务意识、沟通能力和同理心,较好的情绪管控能力,善于安抚他人情绪。
3、善于提炼总结,具备良好的问题洞察分析及数据分析能力、强大的落地执行能力。
4、认可客服岗位价值,愿意长期从事客户相关工作,尊重劳动者
岗位职责:
1、负责对客户进行邀约,接待沟通及转化收订并开发新客户;
2、通过与客户进行有效沟通了解需求,对接设计师完成销售目标;
3、对客户数据进行分析,根据公司要求完成各项指标任务。
岗位要求:
1、普通话标准,沟通能力强
2、有半年以上客服或电话销售工作经验,有同行业销售岗位经验者优先
1、年龄在25-40岁;
2、负责客户信息的统计,指导客户资料填写 ,指导客户资料填写,整理客户资料。
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,不需外跑,每月有绩效奖励。
4、完成部门经理交代的其它工作。
周末双休 法定节假日正常休息
岗位职责:1、提醒客户进行信用卡逾期账户处理;2、定期对逾期客户进行分析,制定相应方案与策略;3、按时完成公司下达的业绩指标;4、提报高风险客户,向风控反馈,有效的规避逾期风险。薪资待遇:无责底薪 业绩提成 月薪6000-8000元 上不封顶其他福利:五险一金、年节福利、年底双薪、带薪年假、员工出游、定期体检等。任职要求:1、大专及以上学历,有无经验均可;2、无个人征信不良记录及犯罪记录;3、有客服、销售等相关工作经验者优先。
鸿茅药业全资子公司招聘医药电商售后客服
上班时间及薪资待遇:
上班时间:9:00-12:00 13:30-17:30
第一个月无责底薪4000元 无提成
第二个月开始无责底薪3200 提成
试用期后,缴纳五险
月入6000~10000,知名企业,老品牌
月休四天 法定休
岗位职责:
1.学习电子商务业务知识,中医药知识,提高客户服务水平。(公司提供免费专业培训)
2.能够解答顾客咨询,发掘老客户的潜在需求。
3.通过专业知识培训后,回访和维护老客户,给予答疑和产品使用指导,促成回购。
任职要求:
1.工作认真,积极主动,责任心强,有耐心。
2.了解京东,天猫,拼多多,苏宁等三方平台交易规则,熟悉网购交流技巧优先。
3.沟通能力强,做事认真不拖拉。
4.抗压能力强,有赚钱的欲望。
职位福利:大牛带队、餐补、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、朝九晚五、优秀员工奖金
职位亮点:正规
岗位职责:
1、负责万达广场客户服务工作;
2、负责营业时间对租户及消费者求助信息的处理;
4、负责广场开闭店、背景音乐、促销信息等广播;
5、负责各类文件资料的收发、整理、归档及其他事务性工作。
任职资格:
1、本科以上学历,女身高165以上,形象好气质佳,有亲和力;
2、擅长沟通,有过客服、前台或行政等相关经验;
3、熟练使用办公软件,接受优秀应届生报名。
负责老客户的售后服务和维护
职位福利:年底双薪、全勤奖、高温补贴、节日福利、不加班
职位亮点:上班时间八点半到五点周末双休
1、日常接待;
2、费用催缴;
3、管辖区域的环境卫生监督;
4、业主反应问题的回复,上报,任务分配;
5、与业主关系的维护;
6、领导安排的其他工作。
就业顾问副经理
岗位职责:
1、根据业务发展需求,制定计划组织团队开展项目工作,适当拓展并维护渠道保证项目达成率及稳定率;
2、根据公司阶段性任务指标,制定本中心工作计划并及时上缴审核,组织成员积极有效开展并做好结果收集及成绩分析;
3、明晰并及时更新团队成员岗位职责、培训指导、审查考核部门成员;
4、负责各渠道建设及维护;
5、与甲方招聘项目对接人保持密切联系,处理团队客诉、售后管理。
任职要求:
1、男女不限,25-40岁大专以上学历,有售后、客服团队管理能力相关培训优先;
2、3年以上客服团队管理以上相关工作经验;
3、具备组织起草部门年度综合性的工作计划、总结、报告、培训等能力;
4、能独立操作计算机,能应用WORD、EXCEL、钉钉等办公软件,能简单运用各类办公自动化设备;
5、拥有抗压性,能接受不定时加班与工作对接,及良好的口头表达能力和沟通领悟能力;
6、薪资待遇:周末双休 法定 正常白班 朝九晚六 无责底薪(4K-6K) 个人 团队招聘提成,综合薪资6-8K
任职要求
1.年领:25周岁以下;有呼叫中心工作经验(航司或省会机场优先);
2.报名时须提供(须在中国高等教育学生信息网上有电子注册学籍);
3.普通话标准,声音甜美、发音清晰;
4.健康条件:身心健康无严重慢性病,入职体检合格(费用自理);
5.热爱民航旅客服务工作,性格开朗,行为举止得体大方;
6.具有团队精神,能与团队成员相互支持相互帮助相互尊重,勇于承担责任,能主动为团队提供支持和帮助;
7.能够积极地看待问题和他人,有效地调节负面情绪,能够保持镇定和富有包容性,有效解决问题;
8按照机场相关工作要求提供特问询服务保障工作;
9具有良好的英、蒙听说能力(符合此项条件适当放宽);
10.背景情况:无犯罪记录及其它不良行为记录,符合机场公安分局关于背景审查的相关规定(个人及直系亲属);
2 工作内容与职责
1 .负责24小时接听电话并回答旅客提出的问题;负责收集、记录旅客提出的要求和意见,及时报告有关领导;为进出港航班的正常运行提供有效保障、航延处理。具体岗位职责参照甲方现有职责执行。
2.需熟练掌握机场热线服务工作流程及相关部门或单位的工作职责;
3.能使用知识库、工单系统等业务辅助系统应对解决旅客诉求;
4.能辨别、理解服务对象的意图并准确回答或记录转办服务诉求;
5.熟练使用机场旅客服务热线办公软件;
6.具有较强的沟通、判断和口语表达能力。
职位福利:带薪年假、节日福利、五险一金、弹性工作
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