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1.负责接待来访人员并及时通知被访人员 2.负责招聘,邀约求职者过来面试,接待来访,安排面试 任职要求: 1.年龄要求20-35岁之间 2.熟练使用Word、Excel等办公软件 3.普通话标准,工作认真负责 4.一年以上工作经验 其它福利:工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 不加班 周末双休,法定节假日正常休息
普通话流畅,性格开朗,对工作认真负责。
1、大专以上学历; 2、有较好的语言表达能力和沟通能力; 3、28岁以下限女性; 4、做事认真、负责、细心; 5、熟练使用办公软件,有较强的服务意识。
岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格:1、女,形象好,气质佳; 2、大专及以上学历,3年以上相关工作经验,服装设计、文秘、行政管理、市场营销等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、董商务礼仪知识、具备基本的服装知识和客户接待能力。 工作时间:周一-周六
工作地点在郑州或新乡 岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格:1、人力资源管理专业,大专以上学历,相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 一、基本工资: 1:入职前三个月为试用期(自入职当月开始计算必须有半月以上考勤,否则不计为一个月),试用期底薪1400元+全勤100元(无任何其他补助) 2:正式员工底薪1500元+全勤100元+公司各项福利待遇+绩效考核提成 二、工龄工资: 1:在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为人民币100元整; 2:在本公司连续工作满二年的员工每月工龄工资为人民币200元整; 3:在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为人民币300元整; 4:在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为人民币380元整; 5:以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加人民币80元整,累计十年封顶。 6:员工连续请假超过15天或者年内请假超过30天着,取消工龄按照新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批除外)。 三、岗位津贴: 1:各部门负责人岗位津贴每人每月300元; 2:部门经理岗位津贴500元; 四、生活补助:用于购置生活洗化用品每人20元; 五、住房补助: 1:满一年以上每人每月100元整,各部门负责人每人每月200元; 2:满二年以上每人每月200元整,各部门负责人每人每月300元; 六、交通补助:每人每月补助50元; 七、通信补贴:每人每月补助50元;(打电话三次以上打不通者,取消当月补助) 八、特殊补助:1:售后部外出:200元 ;2:人事部:200元
1、负责电话接听、客人来访迎送等招待工作; 2、负责办公用品采购管理等总务事项; 3、协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行; 4、完成上级交给的其他事务性工作。 公司拥有系统实效的培训体系、以“员工成长”为导向的绩效管理体系、具竞争力的薪酬体系、多通道晋升的职业发展平台,优于国家标准的社保、福利、休假系统。 一经录用,将享受“月度目标达成奖、季度绩效明星奖、年终奖”、补充商业保险及生日贺礼、体检、春节15天带薪假等多种形式激励。
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
6、协助公司员工的复印、传真等工作;
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格:
1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上;
2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
岗位职责:
1、接待进店顾客,并与美容师做好交接工作;
2、及时、准确接听电话,记录预约电话并及时转达;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、保持前台区域干净整洁;
5、完成上级主管交办的其它工作;
任职资格:
1、女,形象好,气质佳,年龄18—30岁,身高1.60以上;
2、有较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
4、普通话准确流利;
任职资格:
1、中专以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉酒店管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理酒店突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
有意者可电话联系或直接投递简历
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
5、协助公司员工的复印、传真等工作;
6、完成上级主管交办的其它工作
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上;
2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
5、协助公司员工的复印、传真等工作;
6、完成上级主管交办的其它工作
任职资格:
1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上;
2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
6、协助公司员工的复印、传真等工作;
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格:
1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上;
2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
岗位职责:
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
任职资格:
1. 女性,20-25岁,160cm以上,性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力,衣着整齐大方得体。
2. 普通话标准,有一定外语能力;综合素质较高,有发展潜力。
3. 有良好的服务意识,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备;熟练使用各种办公软件如:WPS、Office软件。
4. 具有良好的沟通交往能力,精通各种礼仪常识。 5. 具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强。
6. 从事过前台接待工作者优先考虑。
岗位职责:
1. 负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏,不延误;
2. 负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3. 对客户的投诉电话,要及时认真的记录,并于第一时间传达到客服团队;
4. 能应付基本文员所需要完成的工作,收发传真、信件和报刊;
5. 协助维护办公环境及秩序;
6. 完成领导交办的其它工作。
工作时间:两班制 9:30——15:30
15:30——21:30
岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续; 3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给领班; 4、提供贵重物品寄存吧台; 5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 6、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异; 任职资格: 1、 形象气质好; 2、非本地人员需提借本市户口人担保; 3、具有酒店前台收银工作经验,具有相应的会计知识。 工作时间:早班9:30-18:30 晚班17:00-02:00
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