与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、依托公司现有资源,通过互联网工具与人才建立联系,了解工作需求,推荐合适岗位并成功入职; 2、负责推广公司的线上视频课程,电话微信联系退伍军人,介绍课程内容,并及时、准确地解答退役军人提出的各种疑问,引导退役军人参加课程学习; 3、开拓开发退伍军人渠道,保证人才上线数量; 4、管理所划分的地区群,做好日常的社群管理; 5、定期与退伍军人保持沟通联系,建立长期良好关系; 6、负责入职人才的数据统计工作,完成规定的月度目标; 7、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、女性、28岁以下、大专及以上学历; 2、有两年以上工作经验,有销冠经历者优先; 3、性格开朗外向、有较强的沟通表达能力和逻辑思维能力; 4、积极主动,具有自我思考能力,较强的客户管理追踪能力; 5、抗压能力强,有很强的目标感,能够完成规定的任务。 薪资待遇:岗位薪资+绩效+奖金,试用期3个月,转正后综合6000起,缴纳社保 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00 单休
岗位职责: 1、负责运用互联网工具搜寻新客户公司信息,建立电话、微信联系; 2、持续沟通了解、发掘、客户的人才需求,并达成合作意向; 3、维护老客户,挖掘其他潜在人才需求; 4、定期与合作企业沟通联系,建立长期合作的良好关系; 5、负责客户公司信息的数据统计工作,完成规定的月度目标; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、女性、28岁以下、大专及以上学历; 2、有两年以上工作经验,有销冠经历者优先; 3、性格开朗外向、有较强的沟通表达能力和逻辑思维能力; 4、积极主动,具有自我思考能力,较强的客户管理追踪能力; 5、抗压能力强,有很强的目标感,能够完成规定的任务。 薪资待遇:岗位薪资+绩效+奖金,试用期3个月,转正后综合6000起,缴纳社保 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00 单休
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 任职资格: 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间:
会有加班
形象气质佳、知识结构较全面,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
自觉有能力胜任的可以直接到公司面试
任职资格:
1、新闻、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、二年以上相关工作经验优先;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
工作时间:
早8:30晚5:30 双休法定节假日
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
6、协助公司员工的复印、传真等工作;
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格:
1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上;
2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
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