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岗位职责:
1、带领门店伙伴完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;
2、负责门店运营管理,分析和把控经营状况,控制经营成本;
3、负责门店产品品质及服务品质,稳定提高门店QSC;
4、管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作;
5、建立和培养团队,管理店员及任务分配;
6、沟通能力强,有责任心和服务意识,积极带领员工完成各项经营指标;
7、服从公司的统一领导,执行公司的各项规章制度,服从公司的统一安排和调动。
任职要求:
1、年龄23-32岁,大专以上学历;
2、有两年以上餐饮管理的工作经验;
3、具有良好的沟通能力及协调能力;
4、有饮品和连锁餐饮行业经验者优先。
职位招聘1-3人
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。
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