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岗位职责:
1.分管人事行政部门,建立并完善人力资源管理体系,制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地;
2.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各业务的经营状况和市场情况,合理调整组织架构、人员结构和工资福利待遇;
3.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划,通过招聘培训,绩效薪资等工作的全面系统建设与专业管理实践,促进人力资本效益增值;
4.及时处理公司人力资源管理中的重大问题,组织和推动公司文化建设,提供有利的人文环境,增强企业凝聚力。
5、负责公司人力资源风险把控,及时研究、分析、处理公司管理过程中的重大人力资源问题,妥善维护劳动关系管理和劳动争议处理。;
6.行政办公各类事务的管理。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景优先;
2.5年以上人事管理经验,3年以上人事行政经理工作经验;
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;有集团化管理工作经验优先考虑;
4.具备优秀的管理能力,善于沟通协调,逻辑思维强,有较强的事业心、抗压性强,能与公司一同成长。
工作时间:8:30--17:00 周末双休
要求:会计及相关专业的应届毕业生、勤奋好学。工作内容:整理原始单据、装订记账凭证,协助会计凭证录入、账务处理、纳税申报。去工商税务办理相关的涉税事项。 职能类别:会计 关键字:会计
一、岗位要求
1、有相关工作经验优先,品类不限;
2、有零售行业经验,会员制商超经验优先;
3、良好的沟通能力,良好的服务意识
二、福利待遇:
1.十三薪年终奖
2.六险一金
3.带薪年假
4.每月餐补
5.定期体检
6.各种节假日福利,生日会等
7.免费会员卡
8.免费停车
岗位职责 一、业务支持 1.1深入理解业务的商业模式、发展方向和公司战略,对各业务条线的财务流程进行梳理和持续优化、完善业务当中的各项内控以及相关业务合同协议的审核等; 1.2发掘业务条线中财务流程系统风险点,推进系统优化; 1.3对业务条线中关键指标进行跟进、对重点项目进行独立评估,提供财务建议,帮助业务决策。 二、会计核算和纳税申报 2.1按照最新的企业会计准则,进行会计核算; 2.2熟悉税收法规政策,进行纳税申报,规避税务风险。 三、经营财务分析 3.1根据公司经营计划,在深入理解业务线的年度业务预测的基础上,编制年度、季度财务预算; 3.2定期跟进业务执行情况、提交月度/季度/年度财务分析报告,为经营分析和业务决策提供财务支持; 3.3基于对外部市场环境和对内部业务的了解,主动挖掘有价值的财务分析主题,为业务部门提供有价值的协助。 四、 其他财务相关工作。 任职资格 4.1财务相关专业,全日制统招本科及以上学历,三年及以上财务相关工作经验; 4.2熟悉会计准则、税收法规政策; 4.3业务导向强,具有中大型共享平台类互联网公司相关财务工作经验优先考虑; 4.4有一定的商业敏感度,逻辑分析能力强; 4.5具备优秀的职业操守,良好的沟通表达能力,良好的团队合作意识。
一、工作职责
1、分析相关销售报告,并结合采购信息,组织制定及跟进实施促销和陈列计划及生产计划,及时跟进原料订货和管理。督促部门员工严格执行计划,以达到公司销售毛利预算和损耗控制。
2、、督导部门按照公司的质量标准卡生产,确保出品率和商品品质达到公司要求。
3、按照食品安全卫生标准要求,巡视并检查楼面陈列、后仓加工间及个人卫生达到公司要求。
4、合理调配部门高峰期人员安排,检查并跟进员工服务情况,并跟进销售区各项营运标准。
5、合理控制自用品、水电、工时等费用在预算内,以节省成本,提高毛利。
6、培训并检查员工正确按公司要求操作及维护鲜食设备,以确保无重大事故。
7、定期组织回顾部门运作流程及程序,确保部门更加顺畅运作,提高部门工作效率。
8、倡导并推广公司文化及相关政策;指导及培训同事;制定并执行团队培训及继任计划,为公司发展培养人才;
9、与同事保持有效沟通,创建公平、公正、公开的工作氛围,以提高员工士气。
二、任职资格
1、有会员制商店经验优先、零售行业优先,同岗位经验不少于2年
2、管控意识强
3、吃苦耐力,沟通能力强
三、福利待遇
1、排班轮休,月休6-7天
2、入职缴纳六险一金、带薪年假
3、年终奖、业绩奖金
职位描述
希望你爱思考、服务态度好、有礼貌
1.底薪 提成 补贴日均单量40-100多单系统自动派单
2.(新人第一个月平均工资7300左右)
3.每天8时,24小时都有单,休息时间自由安排
4.入职有配车/装备等(入职不需任何费用跟押金)
5.有宿舍2-4人间(入职当天安排宿舍)
6工作位置可就近安排
入职要求:
1.会使用电瓶车,智能手机,看导航
2.无案底犯罪记录3年龄18-50周岁
想要了解详情可联系我哦!
有意向可投简历或打电话哦
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1、岗位职责
1)协助开展公司的质量督查工作,完善督查手段、改进督查工作质量,出具客观的质量督查报告,提出整改建议。
2)负责首营企业、首营品种、客户的编码申报工作。
3)负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行录入与审核,并根据审核内容的变化进行动态管理。
4)负责质量信息的收集和整理,并建立药品质量档案。
5)负责计算机系统中供应商、客户经营权限的管控;负责品种的管控;负责对供应商、客户及品种进行动态管理。
6)协助不合格药品的确认,对不合格药品的处理过程实施监督;协助药品质量查询;协助药品召回的管理。
7)协助药品质量投诉和质量事故的调查、上报;协助假劣药品的上报;协助药品不良反应的报告。
8)负责质量管理基础数据的建立、审核及更新;负责药监部门所要求数据信息的上传及跟踪。
9)协助开展质量管理教育和培训。
10)协助许可证、GSP证书管理,换证、变更等。
11)协助设施设备的冬、夏验证;协助校准相关设施设备
12)完成上级主管安排的各项临时工作。
2、任职资格
1)45周岁以下,本科及以上学历;
2)主管检验师或检验学相关专业毕业并从事检验工作3年以上者;
常州本地咖啡品牌,有多家门店并预计拓展更多门店,有良好的升职和晋升空间,欢迎热爱咖啡的小伙伴。 招聘多名咖啡师学徒及咖啡师,负责收银动作,合理引导客人点餐,调配各种咖啡饮品,及店面其它工作。要求:工作认真勤奋,有责任心,听从店长的安排。
岗位职责:
1.负责前台收银工作管理,为员工解答会籍疑问;
2.负责协助收银员完成商品打包,为会员介绍全渠道业务;
3.负责出入口出的迎宾、测温管理,为会员提供良好的服务;
岗位要求:
1.大专或以上学历,排班轮休,月休6-7天;
3.愿意选择零售业作为长期职业发展方向;
4.能吃苦耐劳,工作主动积极,责任心强,有较强的自我约束力;
5.有良好的服务意识;有收银经验优先考虑
要求:会计及相关专业的应届毕业生、勤奋好学。工作内容:整理原始单据、装订记账凭证,协助会计凭证录入、账务处理、纳税申报。去工商税务办理相关的涉税事项。 职能类别:会计 关键字:会计记账凭证涉税账务处理纳税申报财务助理财务
岗位职责 一、业务支持 1.1深入理解业务的商业模式、发展方向和公司战略,对各业务条线的财务流程进行梳理和持续优化、完善业务当中的各项内控以及相关业务合同协议的审核等; 1.2发掘业务条线中财务流程系统风险点,推进系统优化; 1.3对业务条线中关键指标进行跟进、对重点项目进行独立评估,提供财务建议,帮助业务决策。 二、会计核算和纳税申报 2.1按照最新的企业会计准则,进行会计核算; 2.2熟悉税收法规政策,进行纳税申报,规避税务风险。 三、经营财务分析 3.1根据公司经营计划,在深入理解业务线的年度业务预测的基础上,编制年度、季度财务预算; 3.2定期跟进业务执行情况、提交月度/季度/年度财务分析报告,为经营分析和业务决策提供财务支持; 3.3基于对外部市场环境和对内部业务的了解,主动挖掘有价值的财务分析主题,为业务部门提供有价值的协助。 四、 其他财务相关工作。 任职资格 4.1财务相关专业,全日制统招本科及以上学历,三年及以上财务相关工作经验; 4.2熟悉会计准则、税收法规政策; 4.3业务导向强,具有中大型共享平台类互联网公司相关财务工作经验优先考虑; 4.4有一定的商业敏感度,逻辑分析能力强; 4.5具备优秀的职业操守,良好的沟通表达能力,良好的团队合作意识。
1.在规定的时间内负责恢复客人使用过的房间到原貌
2.具备较好的服务意识
3.盘点所属物品数量,并做好上报
职位描述
负责区域:无锡、常州 岗位职责:
1.责任区域市场业绩目标达成。
2.负责开拓各自区域内的空白市场。
3.责任区域市场各品类达成。
4.责任区域市场销售预估达成。
5.负责区域销售数据及竞品信息收集与分析。
6.责任区域市场客户销售管理;
7.负责新品推广和目标达成;
任职资格:
1.年龄25~38岁,中专及以上学历;
1.具有三年以上的食品工作经验
2.有效理解,上级下达的工作任务和目标,并快速反应积极行动
3.有一定的当地资源,具有良好的沟通和语言表达能力,好的市场判断能力和开拓能力
4.对市场敏感度高,快速捕捉市场信息和对竞品的判断能力
5.为人正直,诚信有高度,责任感,执行能力强,有良好的团队意识
6.熟悉掌握各项办公软件,对数据有敏锐的分析能力
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
任职要求:
1、热爱本职工作,有责任心。
2、勤快、爱干净,能将负责区域打扫干净,随脏随洁
3、工作认真负责、服从上级安排
4、年龄55岁以内
薪资面议,感兴趣可以投递简历后电话联系
任职要求: 1.学历不限,性别不限,品行端正,服务意识强,有较强的沟通能力 2.男女不限,年龄要求18到50岁 3.熟练驾驶电动车,灵活的使用智能手机,熟悉使用手机地图,导航。从事过快递工作的,优先考虑 4.服从领导,踏实能干,吃苦耐劳,有责任心,多劳多得 5.月平均工资5000-10000多劳多得 6.工作地址:金坛区新北区武进区就近分配
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