与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、根据项目总体年度费用目标,完成费用申请、费用流程发起、统计台账、票据处理等工作,同时对费用资料/报表/流程提交的及时性、单据的真伪度承担责任;并协调项目上费用的进度;
2、负责分享家客户的开发和维护,包括机构、个人、老带新等;确保分享家结佣及时性,转介费用在可控范围;建立分享家台账,电话回访推荐客户,对客户真实性进一步确认;
3、编制招标采购制度及计划,编制招标策划方案,组织、落实招标采购工作;
4、领导安排的其他工作。
想找 销售,销售代表,网络销售,房产销售,客户代表,销售顾问的可以详聊哈,就近工作地点安排的哈!!
1)3500元 (12%-48%)或(50%-60%)提成
2)五险一金 带薪年假 旅游拓展 培训 节假日福利 年终奖励 晋升
晋升渠道:
1)我们会给你提供带薪培训,理论与实践相结合,带教,带教你每一步怎么去做
2)门店遍布常州,各区域均有,就近区域安排工作地点
3)晋升渠道公平公正:置业顾问—门店经理—区域经理--大区总监
岗位职责:
1) 公司提供房源,了解顾客需求,帮顾客匹配房子,促成房屋成交。
2) 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3) 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
4) 陪同客户看房,促成房产买卖或租赁业务;
5) 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1)年龄20--50岁;
2)学历仅是参考,主要看个人能力;
3)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
4)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗;
5)无工作经验者亦可,公司自有的培训体系。
应聘联系胡经理1/8/0/6/8/5/0/7/0/6/8
职位待遇:
1、房产经纪人:3500元 (12%-48%)或(50%-60%) 带薪培训 上不封顶 五险一金;
2、晋升空间大:置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理,晋级则加薪,有能力就有机会;
3、不定期激励政策(个人奖、团队奖、月奖) 员工聚餐 国内旅游拓展;
4、每月按时发工资,不拖欠、苛扣工资;
5、分公司遍布全常州,各区域均有门店,就近区域安排工作地点。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;
2、 通过对客户的需求分析带客户看房,并能维护好客户关系;
3、房源开发与积累(无需外出找客户)通过电话、网络(QQ、微信等),并与业主建 立良好的业务协作关系;
任职要求:
1、不限学历;
2、具有高度执行力,不怕吃苦;
3、有激情,热爱销售工作,有无销售经验均可;
4、性格开朗,有上进心,具有团队精神,勇于挑战,不畏困难;
5、思维清晰,口齿伶俐,能承受一定的工作压力;
岗位职责:1、按照公司制定的区域销售计划、管理、维护、开发销售渠道、销售策略完成公司要求的销售目标。2、建立、维护所管辖区域的客户关系进行商务谈判,提供解决方案,对潜在的客户进行定期跟踪。3、 负责客户管理,为客户服务,加强渠道销售忠诚度,建立良好的长期合作关系,挖掘客户的潜力。4、负责客户的售前、售中及售后的服务工作。6、从销售和客户需求的角度,对产品的开发提供指导性建议。7、对广东、深圳区域熟悉的优先考虑。8、上级领导交代的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历2、两年以上销售工作经验,有机械设备销售经验者优先。3、熟练掌握销售的谈判和沟通的技巧4、工作认真负责,吃苦耐劳,思维活跃,具有敬业精神和团队合作意识 年龄要求:25-45岁 职能类别:区域销售经理
福利待遇:
具体工资方面:综合底薪3500 (50%--60%) 节假日福利 旅游聚餐 结婚福利等;
晋升空间:
经纪人--储备店长--店长--区域经理--大区经理--大区总监
岗位职责:
1、负责店面客户的接待咨询工作;
2、陪同客户看房,促成房产买卖或租赁业务;
任职资格:
热爱销售工作,有一定的服务意识,有较强的沟通表达能力;
上班时间:早上9:00-6:30 ***,***
应聘联系胡经理1/8/0/6/8/5/0/7/0/6/8
薪资待遇:一、房产经纪人: 3500-5000元 提成(12%-48%) 奖品奖金 五险一金 旅游拓展 培训 晋升机会 带薪年假二、合伙经纪人:(50%-60%)提成 生日福利 节假日福利 结婚福利 培训 带薪年假三、新房置业顾问: 底薪4000 提成 五险一金 旅游拓展 培训 节假日福利 奖品奖金 晋升机会 带薪年假岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、识别客户需求,提供合适置业方案,进行价格谈判;3、负责附近盘源的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成买卖或租赁业务成交;4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5、负责公司业务的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系,一二手房联动。任职资格:1、中专及以上学历,专业不限;年龄20-45岁;2、诚实守信、热爱销售行业、有责任心、敢于挑战自己;3、普通话流利,善于沟通;4、能吃苦耐劳,有无经验均可!面试地址:常州市新北区太湖东路103号惠民大厦5楼(常居地产总部)工作地址常州各区域就近安排联系方式:19850292170赵经理 年龄要求:20-50岁 职能类别:电话销售 关键字:销售电话销售销售代表网络销售销售顾问
【工作待遇】1、3500元 (12%-48%)或(50%-60%)提成,月入过万很轻松2、开放自由的平台任你发挥;3、一对一辅导体系 专业拓展培训帮你成长;4、完善的晋升机制帮你筑梦;5、免费的国内外旅游等你来享受;6、常居地产高大上+设计感十足的办公环境等你来体验。7、工作地点就近安排,武进、天宁、钟楼、新北均可【员工晋升】常居地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。职位晋升:房产经纪人-店面经理-区域经理上班时间:8.30-18.30,周休一天工作地点:天宁、武进、新北、钟楼、戚墅堰等各区均可面试地点:新北区太湖东路103号惠民大厦C座5楼 年龄要求:18-50岁 职能类别:门店销售 关键字:百货门店实习生面销房产销售电话销售区域销售客户房源
3500元 提成(50%-60%) 节假日福利 带薪年假 内部购租房等常居房产销售无经验要求、有底薪、高提成、带薪培训!任职资格:1、年龄20岁-50岁之间;2、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;岗位职责:1、负责客户的接待、提供合适房源,进行价格谈判,促成业务成交;2、负责公司房源的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。工作地点:选择多:常州近800多家店面 年龄要求:18-50岁 职能类别:销售代表 关键字:房产销售房产经纪人销售就近安排晋升快薪资福利好新房直销置业顾问
年龄在20岁到50岁之间,没有经验要求,师傅一对一带应聘联系:程经理一、职位待遇1、阶梯房产经纪人:综合底薪3500,(12%-48%)提成 五险一金 旅游 培训 节假日福利等2、高提房产经纪人:综合底薪3500,合伙高提提成(50%-60%),业绩高的员工工资轻松破万(上不封顶) 旅游拓展 培训 节假日福利 晋升等二、工作内容:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;2、客户跟进维护,带看房子,价格磋商,约签谈判,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。三、我们对你的要求:1、性别没有特别要求,只要有信心,都可以做的很好;2 能自然地和客户沟通,了解客户需求,为客户分析最适合的房源;3、交际能力正常,能和同事相处融洽,团队意识强。学习领悟能力优秀,能快速接受新鲜事物。能承受工作压力,能坚持;4、学历仅作为参考,我最看中个人的综合能力。如果你学历高,能力也强当然***;5、工作经验没有特别要求,不管你是刚毕业的大学生还是实习生,还是有一定的工作经历都可以。6、工作地点: 面试后,工作地点就近区域安排7、面试地址:新北区太湖东路103号惠民大厦C-505上班时间:早上9:00-6:30 年龄要求:20-50岁 职能类别:店员/营业员 关键字:房地产房产房产销售电话销售销售代表置业顾问销售店员
1、房地产经纪人:3500,通提50%-60%,旅游 节假日福利 奖品奖金 培训拓展2、我们会给你提供行业内专业完善的带薪培训,理论与实践相结合,一对一带教,手把手教你每一步怎么去做3、分公司遍布全常州,各区域均有门店,就近安排工作地点4、置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理我们对你的要求1、性别没有特别要求,只要有信心,都可以做的很好!2、年龄在20岁到45岁之间3、能自然地和客户沟通,了解客户需求,为客户分析最适合的房源。4、交际能力正常,能和同事相处融洽,团队意识强。学习领悟能力优秀,能快速接受新鲜事物。能承受工作压力,能坚持!5、学历仅作为参考,我最看中个人的综合能力。如果你学历高,能力也强当然***。6、工作经验没有特别要求,不管你是刚毕业的大学生还是实习生,还是有一定的工作经历都可以。面试地址及联系方式面试地址:新北区太湖东路103号惠民大厦C座5楼工作时间:9:00-18:30工作地点:就近安排新北区 (吟枫苑、河海新邦、大名城、九龙仓、美林国际、凤凰名城、中央花园、府翰苑、绿都万和城、万达巢湖路、腾龙苑、薛家顺园新村、世贸香滨湖、新桥乐购)天宁区(京城豪苑、华润国际、尚东区、凯旋城、丽景花园、蔷薇家园、红梅新村、金梅花园、和平国际、北直街、青山湾、香溢俊园、九洲新世界、五角场、怡康、翠竹)钟楼区(莱茵花园、勤业欧尚、宝龙国际、香悦半岛、龙誉城、景瑞曦城、御源林城、金色新城)武进区(御城东门、文渊居、永安花苑、新城公馆、聚盛家园、星河国际、玉兰广场、香溢澜桥、春天里、新城南都、四季新城、大学城附近)戚区(河苑、水晶城、小铁路、潞城、横林)就近安排 年龄要求:20-45岁 职能类别:促销员/导购员 关键字:接待营销业务销售门店店长
职位描述:
建立个人工作目标与计划,确保完成会籍的销售;
多渠道开发会员,擅长地推式推广;
全面掌握商品知识信息,更好的介绍给会员;
完成会员权益的开发,提升会员价值;
职位要求:
一年以上的销售经验,思维敏捷,吃苦耐来;
优秀的沟通能力和谈判技巧;
勇于接受挑战,有一定的抗压能力;
应届毕业生也可以
岗位职能:
1.维护老客户正常下单,对现有的客户资源进行深度开发
2.操作阿里巴巴国际站,进行海外市场的开拓与维护
3.代表公司参加国外展会。
岗位要求:
1、大专及以上学历,国际贸易、机电一体化、电气自动化等相关专业
2、英语四级以上,口语、书写流利,与国外客户无障碍沟通
3、语言表达能力强
薪资福利:
1.上班时间8:30-17:00
2、底薪 提成 季度奖 分红 节日福利
(一)对钢材的上下游进行详细分析,及时关注掌握市场行情、交易信息、大宗商品行情,期货价格走势;
(二)根据部门经营部署,有效执行采购销售计划和期现结合业务的开展,稳固并提升与客户的良好合作关系,为客户提供物流、金融、信息等供应链集成服务;
(三)开展客户开发和维护工作,定期走访,不断发掘潜在客户,抓住客户需求做好服务,并对客户资料做好信息管理;
工作职责:
协助店长完成店铺销售目标;保证店铺干净整洁;保证店铺产品安全等
任职资格:
具有较强的沟通能力,团队合作意识强;有责任心;熟悉电脑基础操作;有销售经验者优先;
福利待遇:
五险一金、节日福利、带薪年假、每年体检、补充商业险
工作地点:常州各大商场,可就近安排,欢迎加入
1、房地产经纪人:3500,通提50%-60%,旅游 节假日福利 奖品奖金 培训拓展2、我们会给你提供行业内专业完善的带薪培训,理论与实践相结合,一对一带教,手把手教你每一步怎么去做3、分公司遍布全常州,各区域均有门店,就近安排工作地点4、置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理我们对你的要求1、性别没有特别要求,只要有信心,都可以做的很好!2、年龄在20岁到45岁之间3、能自然地和客户沟通,了解客户需求,为客户分析最适合的房源。4、交际能力正常,能和同事相处融洽,团队意识强。学习领悟能力优秀,能快速接受新鲜事物。能承受工作压力,能坚持!5、学历仅作为参考,我最看中个人的综合能力。如果你学历高,能力也强当然***。6、工作经验没有特别要求,不管你是刚毕业的大学生还是实习生,还是有一定的工作经历都可以。面试地址及联系方式面试地址:新北区太湖东路103号惠民大厦C座5楼工作时间:9:00-18:30工作地点:就近安排新北区 (吟枫苑、河海新邦、大名城、九龙仓、美林国际、凤凰名城、中央花园、府翰苑、绿都万和城、万达巢湖路、腾龙苑、薛家顺园新村、世贸香滨湖、新桥乐购)天宁区(京城豪苑、华润国际、尚东区、凯旋城、丽景花园、蔷薇家园、红梅新村、金梅花园、和平国际、北直街、青山湾、香溢俊园、九洲新世界、五角场、怡康、翠竹)钟楼区(莱茵花园、勤业欧尚、宝龙国际、香悦半岛、龙誉城、景瑞曦城、御源林城、金色新城)武进区(御城东门、文渊居、永安花苑、新城公馆、聚盛家园、星河国际、玉兰广场、香溢澜桥、春天里、新城南都、四季新城、大学城附近)戚区(河苑、水晶城、小铁路、潞城、横林)就近安排 年龄要求:20-45岁 职能类别:促销员/导购员 关键字:接待营销业务销售门店店长
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