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岗位职责:
1、根据项目总体年度费用目标,完成费用申请、费用流程发起、统计台账、票据处理等工作,同时对费用资料/报表/流程提交的及时性、单据的真伪度承担责任;并协调项目上费用的进度;
2、负责分享家客户的开发和维护,包括机构、个人、老带新等;确保分享家结佣及时性,转介费用在可控范围;建立分享家台账,电话回访推荐客户,对客户真实性进一步确认;
3、编制招标采购制度及计划,编制招标策划方案,组织、落实招标采购工作;
4、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.年龄:25-40岁;
2.全日制大学本科及以上学历,机械类、材料类等相关专业,具备扎实的专业知识;
3.5年以上核电行业机械类设备相关技术、工艺、质量控制或监造经验。
4.身体健康,工作认真负责,熟练掌握各类Office办公软件,具有良好的沟通协调能力。
5.能接受根据工作需求,调整工作内容和工作地点。
岗位职责:
1.执行各片区监造工作,审核质量计划,编制监造相关报告等;
2.根据各片区监造板块经历指派执行驻厂监造任务
3.执行各片区监造板块经理指派的其他工作,如经验开发、专项检查等
薪资待遇:
10000-17000元/月,饭补1000元/月,入职缴纳五险一金,8小时,双休
工作地点:浙江周边、无锡周边、常州周边
岗位职责: 1、赋能一线微笑技师,推动服务营销新模式落地,推动服务商配置资源,全力支持营服一体组织建设,助力销售; 2、服务类投诉改善,总裁通道投诉留言24H内跟进处理并举一反三,改进闭环,推动一线自驱践行3S行为准则; 3、服务网络规划保障区域服务能力,不断提升用户体验及服务口碑; 4、危机事件快速响应及上报处理,其他零配件、电商、退换货和不良品处理等日常工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,理工科专业优先; 2.1-3年工作经验,有服务相关经验者优先,具有较好的沟通协调、团队协作能力,愿意主动思考; 3.熟练使用办公软件。 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ002133)
岗位职责:
1.分管人事行政部门,建立并完善人力资源管理体系,制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地;
2.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各业务的经营状况和市场情况,合理调整组织架构、人员结构和工资福利待遇;
3.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划,通过招聘培训,绩效薪资等工作的全面系统建设与专业管理实践,促进人力资本效益增值;
4.及时处理公司人力资源管理中的重大问题,组织和推动公司文化建设,提供有利的人文环境,增强企业凝聚力。
5、负责公司人力资源风险把控,及时研究、分析、处理公司管理过程中的重大人力资源问题,妥善维护劳动关系管理和劳动争议处理。;
6.行政办公各类事务的管理。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景优先;
2.5年以上人事管理经验,3年以上人事行政经理工作经验;
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;有集团化管理工作经验优先考虑;
4.具备优秀的管理能力,善于沟通协调,逻辑思维强,有较强的事业心、抗压性强,能与公司一同成长。
工作时间:8:30--17:00 周末双休
位职责: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 5、按时完成销售任务。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先; 3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站; 4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 5、有较强的沟通能力。 工作时间: 上午8:00~11:30 下午1:00~5:00 六休一 节假日照休 家住青龙,红梅,东青,九龙,翠竹者优先考虑。
薪资待遇:一、房产经纪人: 3500-5000元 提成(12%-48%) 奖品奖金 五险一金 旅游拓展 培训 晋升机会 带薪年假二、合伙经纪人:(50%-60%)提成 生日福利 节假日福利 结婚福利 培训 带薪年假三、新房置业顾问: 底薪4000 提成 五险一金 旅游拓展 培训 节假日福利 奖品奖金 晋升机会 带薪年假岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、识别客户需求,提供合适置业方案,进行价格谈判;3、负责附近盘源的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成买卖或租赁业务成交;4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5、负责公司业务的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系,一二手房联动。任职资格:1、中专及以上学历,专业不限;年龄20-45岁;2、诚实守信、热爱销售行业、有责任心、敢于挑战自己;3、普通话流利,善于沟通;4、能吃苦耐劳,有无经验均可!面试地址:常州市新北区太湖东路103号惠民大厦5楼(常居地产总部)工作地址常州各区域就近安排联系方式:19850292170赵经理 年龄要求:20-50岁 职能类别:电话销售 关键字:销售电话销售销售代表网络销售销售顾问
任职要求:
1.熟悉广数系统、发那克系统、伺服系统,懂编程和调试机器;
2.50周岁以下,中专以上学历;
3.吃苦耐劳,有责任心。
工作时间:8:30-18:00,午休一小时,公司有食堂包午餐
岗位职责: 1.教师应接受学校分配的教学任务,认真钻研教学大纲,并根据大纲要求和学生实际指定好授课计划,完整准确地完成课程的教授备课 2.重视教学实效,认真做好学生调查,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,收集教学信息和反馈信息,按教学计划圆满完成教学任务 3.遵守出勤管理制度,按时上、下班 薪资待遇 试用期3个月 转正后交五险 工作满一年交一金 试用期 2020(无责任底薪)+全勤奖+补贴+KPI+社保 转正后2220(无责任底薪)+全勤奖+补贴+KPI+社保 晋升通道 初级教师—中级教师—高级教师 工作满一年有年终奖 工资翻倍
工作时间:8-20 1:有白班、夜班、两班倒、长白班及长夜班 2:当天入职安排宿舍 3:入职缴纳五险一金 4:包吃住不花钱 5:住宿4-6人间公寓住宿,独立卫生间,标准房间(热水器、空调、独卫)水电费平摊。 6:伙食好不花钱,有停车位 7:体检费坐满一个月企业报销 8:有结婚证企业提供有夫妻房. 9:对于外来务工人员,企业报销路费
1、具备扎实的电气专业知识和技能,包括电路理论、电气控制、电力系统、继电保护等基础理论知识。
2、应掌握AutoCAD、Office等常用软件,以及PLC等先进的技术工具。
3、熟悉元器件的安装图、高低压电,持续学习以跟踪行业最新的技术动态,灵活运用各种新技术。
4、具备电气工程或相关专业的大专及以上学历。
岗位职责:做销售业务任职要求:做事认真负责有上进心
工作职责: 1、负责电商订单发货,对商品的退换货做出登记并跟进退换货各个环节处理进度; 2. 与仓储、物流、维修中心、技术相关部门同事协作,解决售后问题; 3、OMS订单系统订单拦截,更改地址; 4、京东/天猫/抖音平台退换货处理; 岗位要求: 1、大专及以上学历,有电商清洁类目家电品类售后工作经验者优先; 2、具有良好的沟通能力;富有团队精神; 4、打字速度每分钟50字 工作时间: 白班:9-6点 晚班:13-22点 排班双休 薪资待遇: 薪资:3000底薪+1500绩效+200车补+300饭补,(绩效系数一般在0-1.5,也就是绩效一般能拿到0-2250),五险一金
1、高中以上学历,50周岁以下,有一年以上促销经验。 2、身体健康,口齿俐伶。有一定的抗压能力。
岗位职责1、项目方案参与 (数控高速多轴专用机床的研发及制造); 2、机械设计及工装治具设计;3、项目采购件的清单及技术协议相关;4、领导临时指派任务。职位要求:1、精通Auto CAD 、SolidWorks及其它设计软件; 2、熟悉机、电、液传动及控制原理;3、熟悉数控加工中心治具的设计。 职能类别:机械工程师 关键字:零部件机加工
工作要求:生,18岁-35岁,必须熟悉电脑操作,中专以上学历。
上班时间:9:00~18:00,做六休一,工期2个月,有可能延期。
薪资待遇:28元/小时,加班亦按照28元/小时计薪,8小时补贴餐费15元,10小时以上再补贴15元,交通补贴30元/天。
工作地点:流动,主要是商场、商务写字楼、企业、学校事业单位等场所。
工作岗位:
1、现场勘查岗:12人
每天按时到达指定现场,按照作业要求拍照,收集相关信息,现场收集完后按照标准格式填写勘查报告,熟练使用办公软件,能吃苦耐劳,为人活泼,善于沟通。需自己有电脑,如无也可以去网吧使用电脑上传资料。
2、现场调试岗:12人
每天按时到达指定现场,按照要求对空调监控设备进行调试,并按照要求输出标准的交付文件修改设备相关数据,要求熟练使用办公软件,能吃苦耐劳,为人活泼,善于沟通。无经验亦可,上岗前会安排集中培训。须要自带笔记本电脑。
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