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岗位职责: 1.教师应接受学校分配的教学任务,认真钻研教学大纲,并根据大纲要求和学生实际指定好授课计划,完整准确地完成课程的教授备课 2.重视教学实效,认真做好学生调查,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,收集教学信息和反馈信息,按教学计划圆满完成教学任务 3.遵守出勤管理制度,按时上、下班 薪资待遇 试用期3个月 转正后交五险 工作满一年交一金 试用期 2020(无责任底薪)+全勤奖+补贴+KPI+社保 转正后2220(无责任底薪)+全勤奖+补贴+KPI+社保 晋升通道 初级教师—中级教师—高级教师 工作满一年有年终奖 工资翻倍
岗位职责 1.接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供咨询,并达成课程销售 2.家长现场咨询,为学生制定个性化辅导方案,引导家长签约 3.及时完成各项销售数据的统计和录入,并保证数据准确无误 薪资待遇 工作时间9点半--18点半 中午休息一小时 单休 试用期底薪 2020(无责任底薪)+全勤奖+补贴+KPI+社保 转正后底薪2500(无责任底薪)+全勤奖+补贴+KPI+社保 试用期3个月,转正后交五险 工作满一年交一金 晋升通道 课程顾问—市场主管—市场总监
【您的责任】
1.为学生1对1提供专业的教学服务;
2.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3.为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高学习成绩;
4.参加学科教研、学习活动,提高教学水平;
【我们的期许】
1.热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
2.有亲和力,启发教学;
3.态度积极,性格开朗,有责任心;
4.接受应届毕业生并定向培养。
【巨石人的专享福利】
1.高薪:无责底薪 保底绩效 课时费 续科奖金 星级教师补贴。
生源丰富,月均薪8-13k,试用期可享受任何绩效奖金,不打折扣;
2.完善的培训机制:
(1)新人入职培训
(2)在岗培训:每周三集体教研、平时走进公立学院教研,教学校长1对1带教
(3)季度考、优课堂比赛、名门之师颁奖评选优秀教师
3.广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,公开透明):
管理方向:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研方向:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
3.缴纳五险一金;
4.节日礼品,员工生日会,每月员工聚餐团建,工作氛围愉悦;
5.带薪国内国外游;
【工作时间】
周一周二双休,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,不加班。
【工作地点】
就近安排
【您的责任】
1.为学生1对1提供专业的教学服务;
2.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3.为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高学习成绩;
4.参加学科教研、学习活动,提高教学水平;
【我们的期许】
1.热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
2.有亲和力,启发教学;
3.态度积极,性格开朗,有责任心;
4.接受应届毕业生并定向培养。
【巨石人的专享福利】
1.高薪:无责底薪 保底绩效 课时费 续科奖金 星级教师补贴。
生源丰富,月均薪8-13k,试用期可享受任何绩效奖金,不打折扣;
2.完善的培训机制:
(1)新人入职培训
2)在岗培训:每周三集体教研、平时走进公立学院教研,教学校长1对1带教
(3)季度考、优课堂比赛、名门之师颁奖评选优秀教师
3.广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,公开透明):
管理方向:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研方向:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
3.缴纳五险一金;
4.节日礼品,员工生日会,每月员工聚餐团建,工作氛围愉悦;
5.带薪国内国外游;
【工作时间】
周一周二双休,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,不加班。
【工作地点】
就近安排
1、在校区总监的直接领导下,全面负责校区的教学工作,制定并实施教学工作计划;保质保量地完成教学任务;
2、合理安排教师工作计划,统计和调整教师工作量,安排调课;
3、监督教育教学质量,开展教研活动和课程设置的研讨;
4、负责各校区师资分配和课时消耗统计;
5、协助校长安排教师的业务进修和岗位培训;
6、做好教师岗位责任考核工作;
7、教学相关资讯的收集和处理等
岗位职责:
1、电话邀约,引导客户上门咨询;
2、接待上门咨询客户,签单并维护客户,完成销售指标。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;师范类专业、教育学、心理学、文史哲相关专业、营销相关专业优先;
2、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析能力、抗压能力;
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