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岗位职责: 1.主要负责领导力中心日常授课并参与教研工作,通过生动有趣的教学方式,将理念和工具传授给学生; 2.定期课前课后与家长沟通辅导,并做好沟通记录和反馈,协助销售部门进行转化和促成。 任职要求: 1.专科及以上学历,小学教育或师范类专业优先(非师范专业有相关幼小学生讲课经验者优先),能力较强者,学历可适当放宽; 2. 具有教育行业相关工作经验优先; 3.具有小学语文授课经验者优先; 4.热爱教育事业,具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 5.具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿清晰,擅长与学生进行沟通交流,有一定的教学实战能力; 6.具有较强的亲和力,懂得分析学生心理,讲课生动活泼,知识面宽广,工作积极主动、责任心强。
职责描述: 1.为中小学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程; 2.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 3.与学生及家长保持良好、长期的合作关系; 4.参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。 5.不断学习提高业务水平。 6.为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 7.完成上级交代的其他任务 。 任职要求: 1.本科以上学历、普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力; 2.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 3.沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学; 4.有责任心、抗压力强、执行力强; 5.体检不合格(具有不适合从事本岗位工作的健康情况)的视为不符合录用条件 相关待遇: 1.校区办公环境舒适,工作团队和谐 2.公司入职提供六险一金,节假日相关员工福利及丰富的员工活动 3.工资每月10号前发放 4.南京22家校区可就近分配
主要工作职责:
1.根据学生具体情况制定个性化的教学方案,并进行激发学生的学习动力,培养学生的学习毅力,提高学生的学习能力,从而提高学生学习成绩。
2.各学科任课老师认真备课、上课、做好课后工作、配合学校教务教学工作等。
3.及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量。
4.语文、数学、英语、物理(初高)、大理科等学科皆可。
任职要求:
1. 熟悉南京中学教材,有优秀的课堂控制能力,善于与学生进行沟通交流;
2. 语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力;
3. 对所授课程充满热爱,有深入研究,在教学上有自己的特色;
4. 对学生富有责任心、耐心、爱心,敬岗敬业。
5. 教育程度:本科及以上学历(相关学科专业优先考虑)
【得骥福利】
1.试用期工资不打折,入职即和正式员工同等薪资待遇
2.年终奖金 逐年上涨司龄补助 寒暑假额外激励奖金
3.年中两次外地旅游 生日会 节日礼品 结婚礼金
4.病假带薪,婚丧产假、陪产假按法定给予
5.入职满一年后可享受额外带薪年假,可累加
6. 培训体系(新员工培训 日常部门培训 管理培训)
7. 畅通的竞聘晋升路线
8. 员工子女入学享受优惠折扣
加入得骥教育,您将得到:
1、平等的晋升机会——所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里;
2、轻松的人际关系——充满爱心的同事和良好的工作氛围;
3、持续的能力提升——学校会不定期为员工提供专业及能力培训;
4、丰厚的工作回报——处于行业领先地位;
工作地址:以下校区可根据员工住址就近分配!
得骥教育上海路校区:汉中路180号星汉大厦二楼B座(从汉中路中国银行旁冶春入口上二楼)
得骥教育张府园校区:中山南路189号中住物业大厦7楼(张府园地铁站2号出口)
得骥教育竹山路校区:江宁区竹山路368号江山名座大厦2楼
得骥教育天印校区:江宁区天元东路527号天佳商业广场得骥教育(天印大道地铁站1号出口旁)
得骥教育山西路校区:鼓楼区中山北路88号建伟大厦11楼(中央城市奥莱85°C面包店旁进)
得骥教育瑞金路校区:瑞金路48号瑞金大厦2楼(肯德基楼上)
得骥教育奥体校区:建邺区江东中路222号奥体中心北门直行20米往右网球中心停车场网球中心一楼1048号
职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、五险、试用期全额
岗位职责 1、了解学员需求,推荐适合课程,独立完成课程咨询和推荐,并签署合同 2、打电话邀约到访和试听,有效管理自己的潜在学员和现有学员,进行定期回访,促成订单 3、与现有客户保持联系,取得他们的反馈,并跟进客户的后继需求,挖掘推荐客户 4、追求个人销售表现和业绩,完成每个月的销售指标 5、做好各部门的沟通及上级安排的工作 任职条件 1、 大学专科以上学历 2、 具备良好的沟通和交际能力,普通话标准,表达流畅,能够在压力下完成任务 3、 电脑操作熟练,熟练使用基础办公软件 4、 遵守公司考勤和管理制度,热爱教育类培训事业 5、 有行业工作经验者优先
岗位职责: 1、负责高中物理/化学/数学科目教学工作; 2、积极参与部门内教学研讨活动,进一步提高教学水平; 3、对自己所教学员做好教学和服务工作; 4、对部门内课程的教材合理选择和自编教材的研发。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、理科相关专业优先,功底扎实,具有良好的解题能力及解题思路; 3、亲和力较好,沟通良好,积极上进,具有很强的责任感,发展和成就他人的意识; 4、热爱教育事业,认同新东方文化。 福利待遇: 1、教师岗位:班课模块首年收入12-18万;1V1模块首年收入10-12万;优秀学历背景的复合型人才根据综合评估可享受首年保薪12-30万;基本工资+课酬+奖金,每年四次奖金机会,每年2次薪酬升级机会。 2、五险一金、带薪年假、带薪培训、海内外旅游(每年至5少1次)、免费定期体检、节日礼金、生日福利、子女免费报班、亲友子女优惠报班; 3、90%以上的管理干部来源于内部选拔和提拔:部门级定期提拔+校级管培生海选+集团级优才选拔+集团级英才选拔,满足持续发展和晋升需求; 4、管理岗位发展路径和专业培训师路径双向打通,海内外培训学习机会面向所有员工开放; 1、工作地点:南京各区域(根据需要分配校区); 2、上班时间:周一周二休息,周三至周日上午9:00-下午18:00上班
职位描述
主要工作职责:
1.根据学生具体情况制定个性化的教学方案,并进行激发学生的学习动力,培养学生的学习毅力,提高学生的学习能力,从而提高学生学习成绩。
2.各学科任课老师认真备课、上课、做好课后工作、配合学校教务教学工作等。
3.及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量。
任职要求:
1. 熟悉南京中小学教材,有优秀的课堂控制能力,善于与学生进行沟通交流;
2. 语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力;
3. 对所授课程充满热爱,有深入研究,在教学上有自己的特色;
4. 对学生富有责任心、耐心、爱心,敬岗敬业。
5. 教育程度:本科及以上学历(相关学科专业优先考虑)
6.可以直接带学生、授课
公司介绍
我们得骥教育成立于2008年,是做中小学课外文化课辅导的,包含一对一和小组课,学员在读人数平均单校区350左右。
咨询师人均月15K,班主任8K,教师15K。
寒暑假单独激励。
年终奖。
鼓励员工正向发展,公司规模日益壮大。
期待你来了解,期待加入我们
职位福利:五险一金、节日福利、员工旅游、绩效奖金
岗位职责: 1.组织开展园区市场推广工作; 2.负责园区外活动策划和执行; 3.负责园区线下地推工作; 4.负责维护、开发各类合作推广渠道; 5.完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,有销售顾问等相关工作经验者优先; 2.能够熟练使用常用办公软件; 3.有较高人际敏感性、市场敏感性,善于团队合作; 4. 积极乐观,学习能力强,执行力强、思维活跃、善于沟通。 薪资待遇: 1.包吃 2.节假日 3.五险
主要工作职责:
1.根据学生具体情况制定个性化的数学教学方案,并进行激发学生的学习动力,培养学生的学习毅力,提高学生的学习能力,从而提高学生学习成绩。
2.各学科任课老师认真备课、上课、做好课后工作、配合学校教务教学工作等。
3.及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量。
任职要求:
1. 熟悉南京中学教材,有优秀的课堂控制能力,善于与学生进行沟通交流;
2. 语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力;
3. 对所授课程充满热爱,有深入研究,在教学上有自己的特色;
4. 对学生富有责任心、耐心、爱心,敬岗敬业。
5. 教育程度:本科及以上学历(相关学科专业、有教师资格证优先考虑)
【得骥福利】
1.试用期工资不打折,入职即和正式员工同等薪资待遇
2.年终奖金 逐年上涨司龄补助 寒暑假额外激励奖金
3.年中两次外地旅游 生日会 节日礼品 结婚礼金
4.病假带薪,婚丧产假、陪产假按法定给予
5.入职满一年后可享受额外带薪年假,可累加
6. 培训体系(新员工培训 日常部门培训 管理培训)
7. 畅通的竞聘晋升路线
8. 员工子女入学享受优惠折扣
职位福利:试用期全额、员工旅游、节日福利、入职五险、带薪年假
幼儿英语老师 青少版新概念英语老师 成人版新概念英语老师 幼小衔接老师 阅读写作老师
{岗位职责}: 1 负责分管班级的主要教学工作,并能做出标准的示范动作; 2 与学员及家长沟通,主动发现问题并及时解决。 3 协助培训课程及市场调研。 {任职资格}: 1 具备篮球专业知识和技能;热爱篮球; 2 有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力; 3 有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力,愿意为青少年篮球事业做出贡献; {薪资福利}: 1、我们提供的薪酬: 薪资构成:底薪+提成+课时费、奖金;
岗位职责:接待客户,接听客户来电并做好登记回访工作,协助校长处理相关中心日常事务 。 职位要求 1,形象良好,专科及以上学历,有人力资源管理或者相关专业背景为佳; 2,有较强的保密意识,有责任感,有服务意识; 任职要求: 1、大专以上学历;学前教育或是师范类学校、持有教师资格证书者优先; 2、喜爱孩子,热爱教育事业,能与孩子融洽相处; 3、性格开朗、具有较强的亲和力;
岗位职责: 1、负责本校区目标客户的开发和维护工作,包括客户接待、咨询、报名等工作; 2、负责接受客户的电话咨询以及对客人进行电话回访,预约客户到学校咨询参观。 3、推广公司培训课程,达成销售业绩指标; 4、分析和整合学员及潜在客户资料,做有效的跟进; 5、配合校区负责人做好校区的全面管理工作,确保各项工作正常运营。 任职要求: 1、热爱咨询工作,保持良好的工作状态,不断提高专业能力及工作技巧。 2、年龄20周岁以上,大专以上学历,形象气质佳、有亲和力、口齿伶俐、能吃苦耐劳; 3、热爱教育行业,有较强的沟通能力,有教育培训行业招生、销售经验等优先; 4、有较强的应变能力、组织能力、表达能力; 5、具有团队合作精神。
一、岗位职责: 1、负责学生的日常教学、教研等方面的工作 2、参与、组织家长会,负责与家长的沟通及课程反馈工作 3、执行校方的教育理念,参加教研及各种学习活动 4、上课过程中引导学生顺利学习本节课的内容,达到教学目标和教学目的 5、配合班主任和课程顾问,分析学生的学习情况,给出学生的学习建议和后续的学习安排 二、任职条件: 1、本科及以上学历,有一线教学经验或教师资格证,师范类院校本专业毕业生优先; 2、有良好的语言表达习惯,良好的逻辑分析能力; 3、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 4、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 5、居住在当地优先。 6、在本地公校或者教育机构有经验者优先。
英语:少儿英语老师,青少版新概念老师 语文:幼小衔接老师,作文老师
岗位职责: 1.负责产品品牌推广,增加品牌知名度。 2.负责市场信息的获取、分析;建立课程顾问销售团队,并带领团队完成校区招生工作任务。 3.负责地推团队的组建、培养和管理,参与市场运营计划的制订并有效的执行。 4.负责公司产品的外部合作渠道。 6、负责制定校区整体营销计划,对公司业绩负责。 岗位要求: 1、有培训行业销售管理工作经验,大专以上学历。 2、有耐心、有热情、有毅力、有责任心,喜欢开拓创新和挑战。 3、能够有持久的热情和耐力加入到共同创业的队伍中。
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