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岗位职责: 1.负责厨电产品培训,包括课件开发与授课; 2.负责业务体系产品知识与专业度提升; 3.持续创新培训方式,提升培训效果。 岗位要求: 1.3年及以上厨电产品培训/销售经验; 2.专业不限,理工科专业优先。 (职位编号:MJ001505) (职位编号:MJ001505)
岗位职责: 1. 围绕高端智能家居系统,进行相应课程体系开发,例如技术课件开发、知识点提炼、题库开发和课程录制; 2. 产业学院高级技术课程培训高质量实施; 3. 负责洪泽产业学院学徒制班学生相关技术课程授课及课件开发; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,理工科专业优先; 2. 有智能家居行业培训工作经验者优先,普通话流利; 3. 做事认真、耐心细致、亲和力强; 4. 熟练使用办公软件; 5. 能接受高频度出差; 员工福利: 1. “医”:公司总部配备诊所、温馨母婴室;定期体检; 2. “食”:总部食堂提供营养健康免费午餐,ABCDE套餐任意选择; 3. “住”:12%比例缴纳公积金;员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:免费班车覆盖南京市;交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001348)
岗位职责: 1. 围绕五恒及高端智慧家居系统,进行五恒系统/家装/建筑/机电一体化施工类相关课程体系开发,例如技术课件开发、知识点提炼、题库开发和课程录制; 2. 产业学院高级技术课程培训高质量实施; 3. 负责洪泽产业学院学徒制班学生相关技术课程授课及课件开发; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机电一体化/给排水/暖通/建筑等相关专业; 2. 有五恒/家装/建筑/机电一体化等行业培训工作经验者优先,普通话流利; 3. 做事认真、耐心细致、亲和力强; 4. 熟练使用办公软件; 5. 能接受高频度出差; 员工福利: 1. “医”:公司总部配备诊所、温馨母婴室;定期体检; 2. “食”:总部食堂提供营养健康免费午餐,ABCDE套餐任意选择; 3. “住”:12%比例缴纳公积金;员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:免费班车覆盖南京市;交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001348)
应聘条件 骨干教师: (1)品行端正,具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件; (2)热爱教育教学管理,具有创新精神、实践能力和教研能力,师德师风高尚,关心爱护学生; (3)完整两轮及以上高中教学经验,市级以上教育教学成果奖、学科带头人或先进表彰等者优先; (4)年龄在45周岁以下,第一学历为本科及以上学历,中学一级及以上教师; (5)有下列情形谢绝报名:受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受过记大过及以上处分的。 报名 1.报名材料:个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、学位证、教师专业技术任职资格证以及学科带头人命名证书,近五年在本专业领域组织或参与相关培训资料、发表论文材料、参与课程改革及课题研究等材料(上述材料请扫描或拍照后,随个人应聘简历一起发送至报名邮箱njytsyxx@126.com)。 2.报名时间及方式:有意者可于2024年3月20日至6月30日(双休日及节假日正常报名)发送报名材料文件夹(重命名:岗位-学科)至njytsyxx@126.com;或邮寄至南京宇通实验学校行政中心(地址:江苏省南京市江宁区将军大道22号)。 3.注意事项:报名者须对照招聘岗位条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。报名过程中弄虚作假或违反招聘简章规定的,随时取消应聘和录取资格,责任由报名者自负。 面试 面试时间及地点另行电话通知。
应聘条件 骨干教师: (1)品行端正,具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件; (2)热爱教育教学管理,具有创新精神、实践能力和教研能力,师德师风高尚,关心爱护学生; (3)完整两轮及以上高中教学经验,市级以上教育教学成果奖、学科带头人或先进表彰等者优先; (4)年龄在45周岁以下,第一学历为本科及以上学历,中学一级及以上教师; (5)有下列情形谢绝报名:受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受过记大过及以上处分的。 报名 1.报名材料:个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、学位证、教师专业技术任职资格证以及学科带头人命名证书,近五年在本专业领域组织或参与相关培训资料、发表论文材料、参与课程改革及课题研究等材料(上述材料请扫描或拍照后,随个人应聘简历一起发送至报名邮箱njytsyxx@126.com)。 2.报名时间及方式:有意者可于2024年3月20日至6月30日(双休日及节假日正常报名)发送报名材料文件夹(重命名:岗位-学科)至njytsyxx@126.com;或邮寄至南京宇通实验学校行政中心(地址:江苏省南京市江宁区将军大道22号)。 3.注意事项:报名者须对照招聘岗位条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。报名过程中弄虚作假或违反招聘简章规定的,随时取消应聘和录取资格,责任由报名者自负。 面试 面试时间及地点另行电话通知。
应聘条件 骨干教师: (1)品行端正,具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件; (2)热爱教育教学管理,具有创新精神、实践能力和教研能力,师德师风高尚,关心爱护学生; (3)完整两轮及以上高中教学经验,市级以上教育教学成果奖、学科带头人或先进表彰等者优先; (4)年龄在45周岁以下,第一学历为本科及以上学历,中学一级及以上教师; (5)有下列情形谢绝报名:受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受过记大过及以上处分的。 报名 1.报名材料:个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、学位证、教师专业技术任职资格证以及学科带头人命名证书,近五年在本专业领域组织或参与相关培训资料、发表论文材料、参与课程改革及课题研究等材料(上述材料请扫描或拍照后,随个人应聘简历一起发送至报名邮箱njytsyxx@126.com)。 2.报名时间及方式:有意者可于2024年3月20日至6月30日(双休日及节假日正常报名)发送报名材料文件夹(重命名:岗位-学科)至njytsyxx@126.com;或邮寄至南京宇通实验学校行政中心(地址:江苏省南京市江宁区将军大道22号)。 3.注意事项:报名者须对照招聘岗位条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。报名过程中弄虚作假或违反招聘简章规定的,随时取消应聘和录取资格,责任由报名者自负。 面试 面试时间及地点另行电话通知。
应聘条件 骨干教师: (1)品行端正,具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件; (2)热爱教育教学管理,具有创新精神、实践能力和教研能力,师德师风高尚,关心爱护学生; (3)完整两轮及以上高中教学经验,市级以上教育教学成果奖、学科带头人或先进表彰等者优先; (4)年龄在45周岁以下,第一学历为本科及以上学历,中学一级及以上教师; (5)有下列情形谢绝报名:受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受过记大过及以上处分的。 报名 1.报名材料:个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、学位证、教师专业技术任职资格证以及学科带头人命名证书,近五年在本专业领域组织或参与相关培训资料、发表论文材料、参与课程改革及课题研究等材料(上述材料请扫描或拍照后,随个人应聘简历一起发送至报名邮箱njytsyxx@126.com)。 2.报名时间及方式:有意者可于2024年3月20日至6月30日(双休日及节假日正常报名)发送报名材料文件夹(重命名:岗位-学科)至njytsyxx@126.com;或邮寄至南京宇通实验学校行政中心(地址:江苏省南京市江宁区将军大道22号)。 3.注意事项:报名者须对照招聘岗位条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。报名过程中弄虚作假或违反招聘简章规定的,随时取消应聘和录取资格,责任由报名者自负。 面试 面试时间及地点另行电话通知。
本科及以上学历、优秀师范类应届毕业生,奖学金、优秀班干部等荣誉称号获得者优先。 应聘流程及联系方式 联系方式:025-69596500 18118800588(杜) 投递邮箱:njytsyxx@126.com(简历重命名:“学段 学科 毕业学校 专业 姓名”) 电话咨询时请告知是在万行教师人才网看到的招聘信息,谢谢!
1.有大型演出经历;2.有较高层次演出比赛奖项;3.有组建乐队的经历及能力;4.有带社团俱乐部的能力。 专业:舞蹈类;器乐类(吉他等)
本科及以上学历、优秀师范类应届毕业生,奖学金、优秀班干部等荣誉称号获得者优先。 应聘流程及联系方式 联系方式:025-69596500 18118800588(杜) 投递邮箱:njytsyxx@126.com(简历重命名:“学段 学科 毕业学校 专业 姓名”) 电话咨询时请告知是在万行教师人才网看到的招聘信息,谢谢!
1. 应届生 热爱教育事业,身心健康,积极阳光,关爱学生,责任心强,立志成为优秀教师的人才; 专业突出、基本功好、综合素质强,具有良好的团队合作和创新精神,能承受较大工作压力; 各大师范院校及其他学历(具备教师资格证、有专业特长的可以先入职后考证); 211/985高校毕业生或硕士及以上学历者、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先考虑。 2. 在职教师 热爱教育事业,关爱学生,责任心强; 本科及以上学历,3年以上教龄; 特殊人才(正高级教师、特级教师、省级以上优秀教师、地市级学科带头人等)可放宽。 3.要求英语流利,可作为工作语言。
1. 应届生
1. 应届生
1、提供高于同地区同等学校的薪资待遇;待遇按照实际能力评估; 2、入职教师购买五险一金,提供住房或住房补贴; 3、对长期服务学校的优秀教师,实行子女就学优惠制度; 4、奖励优秀的教师带队学生到英美等地区的名校短期考察学习; 5、其它福利:定期体检,年终奖励。
1、提供高于同地区同等学校的薪资待遇;待遇按照实际能力评估; 2、入职教师购买五险一金,提供住房或住房补贴; 3、对长期服务学校的优秀教师,实行子女就学优惠制度; 4、奖励优秀的教师带队学生到英美等地区的名校短期考察学习; 5、其它福利:定期体检,年终奖励。
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