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职位详情 1、化学类相关专业本科及以上学历,热爱教育,品德高尚,身体健康,开拓创新和团队合作意识强。 2、熟悉创桥A-level化学课程体系,有两年以上剑桥IGCSE和A-level课程教学经验及教科研经验。 3、英语口语非常流利并且雅思6.5分以上,能将英语作为工作语言,熟练使用英文授课、教研,有海外留学背景、国际学校工作经验优先。 4、具备相应任教学科教师资格证。 福利待遇 1、有竞争力的起薪,多劳多得,优质优酬,且不低于南京公办及同类民办学校,特殊人才薪资另议; 2、职称评定、评优评先、继续教育与公办学校同等; 3、五险一金齐备,节日福利、校龄津贴、年终绩效等丰厚福利; 4、教师子女入学优惠政策; 5、健康营养的免费三餐,宽敞舒适的教师公寓; 6、正高级教师、特级教师、名教师、学科带头人等享有学校特殊津贴和奖励。
任职要求
1.热爱教育事业,支持民办教育,师德高尚,身心健康,具有良好的团队合作和创新精神;
2.小学、初中教师具有本科及以上学历;
3.能胜任学科教学、班主任、学生成长导师等工作。应届本科生、硕士生、海归人员30周岁以下;在职教师45周岁以下,3年以上教学经验。名特优教师、地市级学科带头人等年龄可适当放宽;
4.有循环教学经历、任教两届以上毕业班,了解国内外学科教学前沿与趋势,具备引领课程与教学潜质者优先;中级及以上职称优先;教育教学业绩突出,获得区级及以上优秀称号(学科带头人、骨干教师、优秀教育工作者、优秀班主任等)优先。;
5、具备数学学科教师资格证。
福利待遇
1、有竞争力的起薪,多劳多得,优质优酬,且不低于南京公办及同类民办学校,特殊人才薪资另议;
2、职称评定、评优评先、继续教育与公办学校同等;
3、五险一金齐备,节日福利、校龄津贴、年终绩效等丰厚福利;
4、教师子女就读学校享受特别优惠政策;
5、健康营养的免费三餐,宽敞舒适的教师公寓;
6、正高级教师、特级教师、名教师、学科带头人等享有学校特殊津贴和奖励。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检
职位详情
1、数学类相关专业本科及以上学历,热爱教育,品德高尚,身体健康,开拓创新和团队合作意识强。
2、熟悉创桥A-level数学 课程体系,有两年以上剑桥IGCSE和A-level课程教学经验及教科研经验。
3、英语口语非常流利并且雅思6.5分以上,能将英语作为工作语言,熟练使用英文授课、教研,有海外留学背景、国际学校工作经验优先。
4、具备相应任教学科教师资格证。
福利待遇
1、有竞争力的起薪,多劳多得,优质优酬,且不低于南京公办及同类民办学校,特殊人才薪资另议;
2、职称评定、评优评先、继续教育与公办学校同等;
3、五险一金齐备,节日福利、校龄津贴、年终绩效等丰厚福利;
4、教师子女入学优惠政策;
5、健康营养的免费三餐,宽敞舒适的教师公寓;
6、正高级教师、特级教师、名教师、学科带头人等享有学校特殊津贴和奖励。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检
职位详情
1.热爱教育事业,支持民办教育,师德高尚,身心健康,具有良好的团队合作和创新精神;
2.具有本科及以上学历;
3.能胜任学科教学、班主任、学生成长导师等工作。应届本科生、硕士生、海归人员30周岁以下;在职教师45周岁以下,3年以上教学经验。名特优教师、地市级学科带头人等年龄可适当放宽;
4.有循环教学经历、任教两届以上毕业班,了解国内外学科教学前沿与趋势,具备引领课程与教学潜质者优先;中级及以上职称优先;教育教学业绩突出,获得区级及以上优秀称号(学科带头人、骨干教师、优秀教育工作者、优秀班主任等)优先。;
5、具备语文等相关学科教师资格证。
福利待遇
1、有竞争力的薪酬,多劳多得,优质优酬,综合年薪15-30万/年。高层次人才奖5-20万/年,薪资一人一议。
2、职称晋升、科研项目申请、评优评先、继续教育等享有与公办学校同等权利。
3、五险一金齐备,尊享学期考核奖、学年续约奖、校龄津贴、节日费等丰厚福利保障。
4、教师子女入学优惠政策。
5、免费三餐、教师公寓、校服定制、年度体检、培训团建。
6、正高级教师、特级教师、名教师、学科带头人等享受集团特殊津贴和奖励。
岗位职责 1、本科应届生; 2、所学专业、应聘学科、教师资格证统一; 3、师范类专业优先考虑。 薪资福利 综合薪资:5-10K/月 见习期一年。第一年基本工资每月5000元左右,第二年见习期满基本工资加绩效工资每月10000元左右(满课时),待遇远高于南京市同类公办学校教师标准 五险一金 提供住宿 周末双休
1. 考研英语、数学、专业课师资均需要 2. 负责学科教学 3. 负责学科教研
职位详情 1.热爱教育事业,支持民办教育,师德高尚,身心健康,具有良好的团队合作和创新精神; 2.具有本科及以上学历; 3.能胜任学科教学、班主任、学生成长导师等工作。应届本科生、硕士生、海归人员30周岁以下;在职教师45周岁以下,3年以上教学经验。名特优教师、地市级学科带头人等年龄可适当放宽; 4.有循环教学经历、任教两届以上毕业班,了解国内外学科教学前沿与趋势,具备引领课程与教学潜质者优先;中级及以上职称优先;教育教学业绩突出,获得区级及以上优秀称号(学科带头人、骨干教师、优秀教育工作者、优秀班主任等)优先。; 5、具备数学等相关学科教师资格证。 福利待遇 1、有竞争力的起薪,多劳多得,优质优酬,且不低于南京公办及同类民办学校,特殊人才薪资另议; 2、职称评定、评优评先、继续教育与公办学校同等; 3、五险一金齐备,节日福利、校龄津贴、年终绩效等丰厚福利; 4、教师子女入学优惠政策; 5、健康营养的免费三餐,宽敞舒适的教师公寓; 6、正高级教师、特级教师、名教师、学科带头人等享有学校特殊津贴和奖励。
工作职责:
1、负责教师资格证和招教考试相关学科的课程讲授,保障教学任务的完成;
2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职要求:
1、学历:国内外本科及以上学历,师范类优先考虑;
2、专业:专业一致或相近;有相关的教师资格证(高中学段以上)
3、经验:有3年以上同行业教学经验或同岗位经验
4、能力:语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,具备较强的学习能力和创新能力;
5、素养:勤奋努力有钻研精神,热爱教师职业,良好的道德修养,善于与学生沟通;
6、精力:喜欢旅游,接受出差授课任务。
薪酬标准:
1、薪资标准:基本工资 绩效工资 各种补助(高温补,取暖补,教师节补) 年功奖 其他,综合年薪10万 ;
2、基本福利:五险一金 双休 带薪假期(年假、婚假、产检假、陪产假、国家法定节假日) 年终奖 带薪培训 年度旅游;
应聘条件 骨干教师: (1)品行端正,具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件; (2)热爱教育教学管理,具有创新精神、实践能力和教研能力,师德师风高尚,关心爱护学生; (3)完整两轮及以上高中教学经验,市级以上教育教学成果奖、学科带头人或先进表彰等者优先; (4)年龄在45周岁以下,第一学历为本科及以上学历,中学一级及以上教师; (5)有下列情形谢绝报名:受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受过记大过及以上处分的。 报名 1.报名材料:个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、学位证、教师专业技术任职资格证以及学科带头人命名证书,近五年在本专业领域组织或参与相关培训资料、发表论文材料、参与课程改革及课题研究等材料(上述材料请扫描或拍照后,随个人应聘简历一起发送至报名邮箱njytsyxx@126.com)。 2.报名时间及方式:有意者可于2024年3月20日至6月30日(双休日及节假日正常报名)发送报名材料文件夹(重命名:岗位-学科)至njytsyxx@126.com;或邮寄至南京宇通实验学校行政中心(地址:江苏省南京市江宁区将军大道22号)。 3.注意事项:报名者须对照招聘岗位条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。报名过程中弄虚作假或违反招聘简章规定的,随时取消应聘和录取资格,责任由报名者自负。 面试 面试时间及地点另行电话通知。
职位详情 1.热爱教育事业,支持民办教育,师德高尚,身心健康,具有良好的团队合作和创新精神; 2.幼儿园教师具有大专及以上学历,小学、初中教师具有本科及以上学历; 3.能胜任学科教学、班主任、学生成长导师等工作。应届本科生、硕士生、海归人员30周岁以下;在职教师45周岁以下,3年以上教学经验。名特优教师、地市级学科带头人等年龄可适当放宽; 4.有循环教学经历、任教两届以上毕业班,了解国内外学科教学前沿与趋势,具备引领课程与教学潜质者优先;中级及以上职称优先;教育教学业绩突出,获得区级及以上优秀称号(学科带头人、骨干教师、优秀教育工作者、优秀班主任等)优先。; 5、具备语文等相关学科教师资格证。 福利待遇 1、有竞争力的起薪,多劳多得,优质优酬,且不低于南京公办及同类民办学校,特殊人才薪资另议; 2、职称评定、评优评先、继续教育与公办学校同等; 3、五险一金齐备,节日福利、校龄津贴、年终绩效等丰厚福利; 4、教师子女入学优惠政策; 5、健康营养的免费三餐,宽敞舒适的教师公寓; 6、正高级教师、特级教师、名教师、学科带头人等享有学校特殊津贴和奖励。职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检
招生副校长
【您的责任】
1、按集团年度经营目标,制定公司年度经营计划,执行公司的经营战略,带领公司的管理团队,完成年度计划;
2、领导分校区进行内部团队建设、培训,及内部管理机制的完善;
3、策划有效的运营管理方案,月度运营计划,制定管理流程,并指导落地;
4、为客户提供有效的咨询、培训、销营等管理措施;
5、指导、检查、监督下属部门及员工的工作计划执行情况,并对其工作做出评定;
6、了解学生及家长的需求,为其提供课程体系的介绍和咨询,并能够合理解答家长疑问;
7、主持学校例会,主持各部门工作会议,监督、检查、协调、整改各部门工作;
【我们的期许】 1、学历与专业要求:专科及以上学历;
2、行业经验要求:互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品行业销售管理经验;
3、管理能力要求:组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力;
4、管理经验要求:具有分中心独立管理经验,有职能部门管理能力,有销售与销售团队管理经验;
5、综合素质要求:有较强的数据分析能力,善于思考和总结。
【工作地址】多家校区就近安排。
【巨石人的专享福利】
1、高薪:无责任底薪 月奖金 季度奖 年终奖,月均薪15k—5w(上不封顶);
2、完善的培训机制(新员工培训 部门培训 管理培训)
3、广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,副校长-中心校长-区域总监-区域总监);
4、五险一金 商业保险;
5、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游、年终奖~
1.完成学员的接待工作,根据学员的意向和学习能力,为其提供专业的学习规划并完成签单 2.与客户紧密沟通、开发、建立并维护客户关系
1. 应届生 热爱教育事业,身心健康,积极阳光,关爱学生,责任心强,立志成为优秀教师的人才; 专业突出、基本功好、综合素质强,具有良好的团队合作和创新精神,能承受较大工作压力; 各大师范院校及其他学历(具备教师资格证、有专业特长的可以先入职后考证); 211/985高校毕业生或硕士及以上学历者、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先考虑。 2. 在职教师 热爱教育事业,关爱学生,责任心强; 本科及以上学历,3年以上教龄; 特殊人才(正高级教师、特级教师、省级以上优秀教师、地市级学科带头人等)可放宽。 3.要求英语流利,可作为工作语言。
1、优秀在职教师:40周岁以下,本科及以上学历,热爱教育,品德高尚,身体健康,开拓创新和团队合作意识强。具有优良的教学业绩,优质课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长者优先。特级教师、名教师、全国优秀教师、教授级高级教师、区级以上学科带头人年龄可适当放宽; 2、优秀应届毕业生:本科及以上学历,各科成绩优秀,获得过学校奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号。阳光自信,组织活动能力强,形象良好,有亲和力; 3、国际部英语教师雅思7.5分以上或托福110分以上;双语老师要求专业本科以上,英语口语非常流利并且雅思6.5分以上,有海外经验者优先; 4、在职教师以区市级以上骨干教师优先,应届生以985、211等师范类高校毕业生优先;具有PYP项目经验、EAP学科双语教学能力者优先; 5、具备相应任教学科教师资格证。
岗位描述: 1、为初中学生提供专业、高质量的教学服务,安排学生课程; 2、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯; 3、与学生和家长保持良好、长期的合作关系; 4、参加教研活动,努力提高教研水平,利用集团线上资料库为学生提供高质量的教学教案; 5、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守; 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、普通话标准,仪表仪态端庄,富有亲和力; 3、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 4、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发式教学; 5、有责任心、抗压力强、执行力强; 6、热爱教育行业,有良好的家长服务意识; 7、有教师资格证者优先高薪录用。
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