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岗位职责: 1.负责厨电产品培训,包括课件开发与授课; 2.负责业务体系产品知识与专业度提升; 3.持续创新培训方式,提升培训效果。 岗位要求: 1.3年及以上厨电产品培训/销售经验; 2.专业不限,理工科专业优先。 (职位编号:MJ001505) (职位编号:MJ001505)
岗位职责: 1. 围绕高端智能家居系统,进行相应课程体系开发,例如技术课件开发、知识点提炼、题库开发和课程录制; 2. 产业学院高级技术课程培训高质量实施; 3. 负责洪泽产业学院学徒制班学生相关技术课程授课及课件开发; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,理工科专业优先; 2. 有智能家居行业培训工作经验者优先,普通话流利; 3. 做事认真、耐心细致、亲和力强; 4. 熟练使用办公软件; 5. 能接受高频度出差; 员工福利: 1. “医”:公司总部配备诊所、温馨母婴室;定期体检; 2. “食”:总部食堂提供营养健康免费午餐,ABCDE套餐任意选择; 3. “住”:12%比例缴纳公积金;员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:免费班车覆盖南京市;交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001348)
岗位职责: 1. 围绕五恒及高端智慧家居系统,进行五恒系统/家装/建筑/机电一体化施工类相关课程体系开发,例如技术课件开发、知识点提炼、题库开发和课程录制; 2. 产业学院高级技术课程培训高质量实施; 3. 负责洪泽产业学院学徒制班学生相关技术课程授课及课件开发; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机电一体化/给排水/暖通/建筑等相关专业; 2. 有五恒/家装/建筑/机电一体化等行业培训工作经验者优先,普通话流利; 3. 做事认真、耐心细致、亲和力强; 4. 熟练使用办公软件; 5. 能接受高频度出差; 员工福利: 1. “医”:公司总部配备诊所、温馨母婴室;定期体检; 2. “食”:总部食堂提供营养健康免费午餐,ABCDE套餐任意选择; 3. “住”:12%比例缴纳公积金;员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:免费班车覆盖南京市;交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001348)
职责描述: 1、根据部门年度培训规划,按月度进行培训,完成区域培训任务;2、根据公司发展需求,按照培训任务在指定时间内,开班培训培养店铺人才;3、针对市场培训需求,开设店经理培训班、储备店经理培训班、基础员工培训班、主题培训班等;4、跟进培训后的学员成长,对店铺及学员进行指导,收集培训需求信息,及时反馈,并有自己的改善见解;5、维护所辖区域店铺的运营管理标准,及时发现问题并进行指导;6、与区域经理及相应部门工作人员保持良好沟通,共同携手完成公司销售目标。 任职要求: 1、形象良好,有较好的亲和力,普通话标准,表达流畅;2、本科以上学历,有三年零售终端培训授课经验优先考虑;3、能独立开班完成总部所下达的培训任务;4、能根据所辖区域培训需求,独立研发课程,完善区域培训任务;5、熟悉电脑、投影仪、音响设备熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件;6、富有激情、较强的亲和力和感染力,需能适应出差。
一 岗位职责: ① 每月定期进行社群KOL赋能培训; ② 规划设计培训体系; ③ 以业务为导向输出培训计划与落地执行方案; ④ 规划APP上培训栏目的设计,与线上社群培训的内容规则; ⑤ 规划线下培训赋能体系方案。 二 职位要求: ① 本科及以上学历,市场营销、广告、中文等相关专业优先; ② 有2年以上经验,社交电商类培训优先; ③ 熟悉培训的逻辑思路,并且能够设计培训的框架; ④ 具有培训的体系化思维。
岗位职责 1) 参与协助售前客户需求分析、痛点问题的识别,并提供售前技术方案支持; 2) 负责根据客户或项目需求完成项目思路设计及服务方案策划; 3) 负责实施和交付项目,并达到客户满意或预期的授课质量; 4) 负责根据客户或项目要求和目标完成项目现场辅导服务; 5) 负责根据客户或项目需求完成培训课程/定制课程的设计和开发,包括课程大纲、课件及必要配套资料的开发; 6) 负责根据行业和市场需求及业务目标规划和开发培训体系; 任职要求 1) 本科及同等以上学历,具有项目辅导或培训相关经验; 2) 具有5年以上相关工作经验,至少3年全职的项目辅导或培训经验,有咨询公司或第三方认证公司工作经验者优先; 3) 具有碳或能源管理、汽车、航空或信息安全行业等领域的体系建设项目经验为佳; 4) 具有CCAA注册的质量、环境或职业健康安全管理体系审核员资质为佳; 5) 熟悉相关行业的国家和国际规范、标准和法规者优先; 6) 良好的英语听说读写能力,能够编写英文方案和报告; 7) 具有较强的团队协作意识和抗压能力并积极主动地参与和实施具有挑战的培训和项目任务; 8) 能够接受频繁出差;
岗位职责: 1、 负责组织、实施全国营养品类目培训、指导及培训检核工作,提高销售占比;2、 配合推广活动的开展,并提出针对终端、消费者的推广和促销方案的建议,拉动销售业绩,跟进活动效果;3、 定期进行终端拜访,巡检门店的陈列情况,确保产品陈列的优化及库存的合理性,搜集、分析市场和销售情况,及时传达公司的营销政策;4、 对相关业务人员进行产品知识及实地业务技能培训,不断提升门店销售和服务能力;5、将培训形成可复制化产品,在全国推广、落地任职要求: 1、3-5年以上营养品销售或培训相关工作经验,有相关培训经验,持营养师证优先;2、对母婴渠道及用户熟悉,熟知渠道的运作方式;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、可接受出差工作。 职能类别:营养师 关键字:营养师
医药培训师岗位职责: 1. 根据公司战略,负责合作药店药师等相关培训工作;2. 针对外部客户、患者等进行产品知识培训及产品知识讲座;3. 协助组织及参与市场推广活动、产品培训会、宣传产品知识等;4. 根据市场反馈,开发培训课程,通过策划组织相关市场活动等措施提升市场销售业绩;5. 负责参与公司培训业务体系的构建及全面运营管理。任职要求:1. 大专以上学历,医药、药学等相关专业;2. 两年以上医药快消经验及药房销售、产品培训经验者优先;3. 能够精准把握市场需求,有较强的课程开发能力;4. 熟练使用office办公软件;5. 有较好的沟通技巧和工作安排能力。 职位福利:周末双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游、交通补助等 公司地址:南京江宁区科建路666号 汉德森科技产业 2栋6楼。
职责描述:
1、负责大区战略下的培训需求调研、培训实施和落地、培训后结果跟进;
2、负责大区门店新员工的培训,大区人才梯队的培养和跟进;
3、负责根据大区的情况不同后个性化的培训开发和培训支持;
4、负责大区品牌风格和面料、产品基础知识、产品波段、开季培训、流行趋势以及营运的基本管理和制度的课件开发和迭代;
5、负责大区会议组织和会议落地,企业文化建设;
6、负责大区门店优秀的实践案例的征集和采访,以及提炼和复制给大区其他门店;
7、协同总部培训进行项目性管理和项目性反馈。
岗位职责:
1、本科以上学历,服装设计专业优先,有2年精品女装培训经验优先;
2、对色彩、时尚潮流有敏锐的感知能力,善于捕捉时尚信息及流行元素;
3、热爱时尚,有激情,具有丰富的想象力和创造力;
4、良好的语言表达及沟通能力,抗压能力强;
5、热爱零售行业,具有良好的服务意识及合作精神;
6、外形时尚、个性开朗、具有亲和力。
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