与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1.公司重大项目法律支持 1.1.负责抖音、线上营销及社交媒体的法律风险识别和管控 1.2.负责公司品牌风险管理 2.日常商务合同及法律咨询 2.1.熟悉民商法、数据及个人信息安全相关法律规定,解答业务咨询,并提供切实可行的法律建议 2.2.针对法律风险较高或频繁发生的问题开展法律培训,提升业务风险识别和应对能力 2.3.运用或协助开发数字化工具,提升法务风险的管理效率 2.4.总结风险改进点或优化提升点,推动落地实施 3.协调管理内外部资源,独立处理网络媒体事件或其它争议 岗位要求: 1.本科及以上学历,法律相关专业,具备司法职业资格证书; 2.具有5年互联网、电商和社交媒体等相关行业法务背景和工作经验; 3.具备沟通能力和影响力,以及对公司业务和他人不断学习和赋能的心态和动力; 4.认可并践行公司价值观和文化密码,主动积极,自我驱动。 员工福利: 1.“医”:公司总部配备诊所、温馨母婴室;定期体检; 2.“食”:总部食堂提供营养健康免费午餐,ABCDE套餐任意选择; 3.“住”:12%比例缴纳公积金;员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:免费班车覆盖南京市;交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ002163)
岗位职责: 1. 公司重大项目法律支持: 商业模式及其他法律风险识别与建议; 合同等文本共建、风险防范措施、流程/系统改进的措施; 团队合作、建立与业务的长效工作机制; 2. 日常商务合同及法律咨询: 熟悉民商法、知识产权领域、数据及个人信息安全相关法律规定,解答业务咨询,并提供切实可行的法律建议; 协助业务部门拟定、修改相关法律文本,定制合同模板; 针对法律风险较高或频繁发生的问题开展法律培训,提升业务风险识别和应对能力; 总结风险改进点或优化提升点,推动落地实施; 3. 知识产权领域法务支持: 管理公司的商标申请、维护、异议等日常工作; 在外部律师的协助下对商标侵权和诋毁行为发起投诉和诉讼,保护公司品牌和声誉; 4. 协调管理内外部资源,独立处理诉讼、仲裁,政府调查等争议案件; 岗位要求: 1. 5-10年相关工作经验,在知识产权和合同法领域有丰富的实践经验,熟悉反不正当竞争、反贿赂、商业秘密、数据合规等法律实务; 2. 具备沟通能力和影响力,以及对公司业务和他人不断学习和赋能的心态和动力; 3. 具备英语工作和交流能力; 4. 认可并践行公司价值观和文化密码,主动积极,自我驱动; 员工福利: “医”:公司总部配备诊所;温馨母婴室;定期体检; “食”:营养健康免费午餐,ABCDE套餐任意选择; “住”:12%比例缴纳公积金;员工优惠购机享受美好生活; “行”:免费班车覆盖南京市;交通补贴; 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001589)
职责描述: 1.根据公司当前情况,建立适合公司发展的法务工作流程; 2.为公司重大决策和经营提供法律意见,参加重大合同的谈判工作,利用法律手段维护公司利益; 3.参与公司各类合同及法律文件的起草、审核、修改,监督公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程; 4.为公司各部门提供日常法律咨询及支持; 5.参加公司诉讼、仲裁、行政复议和非诉讼事务等活动,负责处理相关法律事务。 6.负责公司外聘律师的联络及其他相关工作。 7.对公司各级相关人员提供法律知识培训; 8.完成领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,法学相关专业,具有法务工作3年以上经验; 2、扎实的法律功底,熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识,具有法律职业资格证书优先; 3.能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作,具有较强的文字表达能力; 4.良好的职业操守,法律思维严谨,逻辑性强,较强的沟通协调能力,为人正直、诚实、公正。 员工福利: 1.提供具竞争力的薪资水平,做五休二,上班时间9-5:30,缴纳五险一金。 2.丰富多彩的员工活动:员工聚餐、公司年会、旅游活动、优秀员工表彰活动等。 3.提供一年一次体检。 4.节日福利:国家传统节日 (端午、中秋、春节)公司统一发放节日福利。 5.法定节假日休,带薪年假,年终奖金等。
法务顾问 1、通过电话、面谈、微信等多种形式满足客户对法律业务的需求 ; 2、了解和发掘客户深层次需求,详细介绍公司服务类型,为个人和企业提供优质专业的法律服务,并做好当事人到公司咨询的衔接工作; 3、维护客户关系,解答客户需求; 4、其他日常工作。 销售经验不限,公司提供专业入职职业培训,营销学培训,营销技巧培训,法律知识培训等等; 成熟的转化流程和话术体系,帮助你快速上手,提升自己。 工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30 周末双休
岗位职责 1.为公司新开拓的重大经营活动提供法律咨询和评估; 2.法务规范、流程、风控体系和证据体系建设; 3.制作、审查、及修改法律文件(包括但不限于公司内部及业务层面,各类合同、文件、及对外函件等);防范、把控合同法律风险; 4.组织应对公司有关法律事务的谈判、诉讼、仲裁、调处; 5.负责撰写及审核公司各类对外的法律文书及公司内部文稿材料; 6.对投融资项目出具法律可行性分析及风险控制报告并跟踪关键节点; 7.为公司提供内部法律培训及法律咨询; 8.负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。 任职资格 1.法律专业,大学本科及以上学历; 2.3年以上法务工作经验,具备较丰富的相关项目经验;具备律师事务所执业经验及团队管理经验者优先; 3.持有企业法律顾问,律师等相关执业资格证书者优先; 4.熟悉合同法,物权法,担保法,公司法,民事诉讼法等; 5.法律专业基础扎实,逻辑思维严谨,文字表达能力较强,学习能力强,有良好的团队合作精神,优秀的沟通协调能力; 6.具有良好的法律文书写作能力,能熟练操作PPTWORD和EXCEL; 7.速记、打字迅速、起草公司内部公文、写作能力及文字处理能力极强。
岗位职责:
1、担任企业法律顾问,以及非诉案件的代理;
2、参与诉讼案件代理、调解、仲裁(经济、劳动领域);
3、解答法律咨询、代写法律文书等;
4、协助处理律师事务所主任交办的其它工作。
任职资格:
1、法学或法律专业本科及以上学历,实习期满或持有律师执业证(入职后须将律师证转到温江律师事务所);
2、热爱律师职业,有志于长期从事法律工作;
3、熟悉劳动相关法律,具有较好的法律文字功底,良好的语言表达及沟通能力;
4、无不良执业记录,人品端正,执业操守良好,具有团队合作精神
一、工作性质及地点
工作性质:全职,远程居家办公,国家、省份、地区均不限
二、招聘要求:
远程猎头岗位,会有1-3个月培训期(期间内没有薪资)需要完成一个人选offer后正式加入公司,当天签订劳动合同并缴纳五险一金,上下班不需要打卡,周末双休。
【工作内容】
猎头顾问:是属于人事招聘 业务性质的岗位
从事人力资源中高端岗位的招聘工作,是给客户公司招聘中高端岗位人才和专业技术型人才。
【猎头日常工作流程】
1、根据客户公司的岗位需求,做好职位分析;
2、通过网络渠道及公司现有人才库和转介绍方式寻访到符合岗位的人才模型的简历;
3、通过电话跟候选人进行沟通,整理候选人简历信息做成推荐报告(算做初步面试);
4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试;
5、候选人面试通过后,进行offer谈判、薪酬谈判背景调查等工作;
6、等到候选人成功入职,客户回款,就能拿到相应的佣金提成。
【任职资格】
1、有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展;
2、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;
3、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感
4、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑
5、英语或其他外语可作为工作语言优先
【薪资结构】
基本工资 绩效工资 项目提成(40%-70%) 年底红包奖励
职位优势
1. 全职岗位,缴纳五险一金,高提成机制,月度发放。
2.远程在家远程办公,居家办公,更为灵活自由。
3. CEO直接管理和培养、培训,近水楼台先得月,成长迅速。
4.上下班不需要打卡,周末双休。
5. 和on-site员工一样享有公司多种福利和活动参与。(年度体检、年假、生日会、周年庆、节假日礼物、年底红包)
职位福利:五险一金、周末双休、弹性工作、定期体检、年底双薪、带薪年假
职位亮点:远程居家办公 五险一金 六日双休
工作内容:
1、根据客户提供的岗位要求,收集和发掘市场的相关信息,寻找合适的候选人;
2、分析不同职位特点并确定目标公司人选,通过电话或微信形式建立联系;
3、了解对标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累;
4、对合适的候选人进行初步沟通、评估并撰写候选人简历报告;
5、协调企业和候选人面试时间,跟进面试进展并及时反馈;
6、与候选人保持良好的沟通,并传递双方信息反馈,确保客户公司和候选人之间交流的畅通和有效性。
任职要求:
1、热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;
2、有一定的分析和判断能力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
3、目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、每年多次调薪、周末双休、多次晋升机会
岗位职责 1、负责公司各类合同、文书的审核和修订,规避法律风险; 2、负责处理公司各类法律纠纷及案件,代表公司进行诉讼、仲裁、商谈及对外律师委托工作; 3、与法律顾问协作,为公司各职能部门及项目提供法律相关咨询服务; 4、组织法律法规知识宣讲及培训工作; 5、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1. 全日制本科及以上学历,法律、法学相关专业; 2. 通过国家司法考试,并取得律师资格证; 3. 5-10年及以上法务经验,熟悉法律风险预测和规避,有大型企事业单位法务岗位经验优先; 4. 较强的文书撰写能力,熟练使用office办公软件; 5. 具有良好的沟通能力、团队协作能力及抗压能力。
电话拓展客源,可以成长独立谈单。
岗位职责:
1.根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,协助顾问寻找合适的候选人
2.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库
3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选
4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系
5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累
6.协助顾问完成其他相关工作
职位要求:
1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向
2.本科及以上学历,管理类与商科专业优先
3.具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识,自我驱动力较强
4.Office软件与工具应用熟练
5.对汽车,新能源行业有了解的优先
岗位职责:
1、对公司制造业务法律问题研究,控制和预防公司运营中可能出现的法律风险并提出防范建议,为经营决策提供有效的法律支持,并对部分专项提出有效的规避和化解方案;
2、业务模式论证和法律风险评估、起草重大经济合同,审核起草日常业务合同、制定合同范本;
3、负责管理、独立或配合外部律师进行对外诉讼、仲裁及纠纷处理;
4、负责法律咨询解答及紧急事件处理;
5、负责合规培训,支持公司业务发展;
6、实时收集法律法规和政策,对法律法规和政策环境的变化进行分析;
7、处理领导交办的其他事宜。
任职要求:
1. 国内外重点高校及业内知名法学院校法律类专业本科及以上学历;
2. 持法律职业资格证;
3. 3年以上公司法务或律师事务所等相关工作经验,熟悉与企业经营管理有关的法律、法规和法律实务,有制造业领域经验优先;
4-思路清晰、逻辑思维清晰敏锐,有良好的职业素质良好的职业操守;具有较好的谈判技巧、语言和文字表达能力及人际交往能力;
5-熟练使用EXCEL、WORD等办公软件;
7-具有较强的法律、行业政策研究能力,以及合规意识。
要求: 1、具有扎实的法学专业功底,本科及以上学历;想做合伙人的律师,详情面议; 2、已取得律师执业证,并独立执业三年及以上,具备明确业务方向,优秀的执业能力,有独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目的经验; 3、能够独立组建专业法律部门或业务团队,具有较强的组织管理能力和沟通协调能力者优先; 4、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师职业操守,遵守律师执业规范; 5、认同律师事务所发展理念、适应律所创新发展模式。
岗位职责
执业律师(高提成比例) 岗位要求:
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com