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岗位职责: 1.负责建材渠道规划与拓展:根据公司战略目标制定建材渠道的发展策略,拓展建材渠道生态合作伙伴,扩大市场份额和销售网络; 2.负责建材渠道维护与管理:与渠道伙伴保持良好的合作关系,确保顺畅运行; 3.负责渠道销售管理与提升:制定并执行建材渠道的销售计划和促销策略,促进销售业绩的提高; 4.市场调研与分析:持续关注建材市场动态,进行市调分析,为公司的战略决策提供依据; 5.异业品牌推广与合作:负责开发异业品牌合作,开展市场营销活动,提升品牌知名度和美誉度。 岗位要求: 1.本科学历,无专业要求, 2.五年以上渠道相关经验,家电/建材行业背景优先; 3.良好的团队合作能力、结果导向、积极创新、锐意进取。 员工福利: 1.“医”:公司总部配备诊所、温馨母婴室;定期体检; 2.“食”:总部食堂提供营养健康免费午餐,ABCDE套餐任意选择; 3.“住”:12%比例缴纳公积金;员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:免费班车覆盖南京市;交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ002123)
职位描述: 1、负责行业客户开发与维护,深度挖掘行业客户在数字化转型、数宇化营销、SCRM、CDP、MA、客户互动及运营以及销售业绩提升等方面的需求; 2、有自主开发客户能力,面向零售、消费品、互联网、汽车、金融等各行业目标客户进行业务拓展,寻求潜在客户并推进销售 项目,为客户提出解决方案,并协助方案的有效交付,完成月度、季度、年度各项过程指标和业绩指标; 3、定期拜访目标客户,制定合理销售策略,端到端负责解决方案项目的客户交流、业务演示、需求梳理、商业模式、项目答标、商务谈判及合同签订; 4、维持与大客户的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化; 5、目标客户需求的收集与分析,及时与公司产品及研发部门街接,推动公司产品升级更新; 6、建立业务多元化合作伙伴架构和体系,形成长期、互信的良好合作关系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,优秀者条件可放宽; 2、至少3年以上大客业务团队管理经验,有自己的管理体系,能够从结果出发,做过程关键节点管理,闭环结果; 3、有SCRM、CDP、MA、云计算、大数据、Al Saas (ERP、CRM、Marketing Cloud、 Service Cloud)、营销科技(Martech)、行业软件、企业信息化/数字化解决方案以及集成类项目销售工作经验优 先; 4、具备自主开拓客户地能力,能够快速跟客户建立关系,能在工作中不断尝试新方法,并能不断萃取经验 进行复制; 5、有较强沟通和表达能力,有较好的行业理解能力,理解客户需求和项目推进能力强,具备良好谈判技巧。
1.男女不限,高中以上学历,有销售经历者优先。实习期工资5000,实习期结束基本工资(底薪)另加绩效及奖金 2.传统工业行业,公司有指定客户和自己开发客户,前期每月定期出差维护客户关系,客户稳定以后,不需要重新开拓; 3.公司缴纳养老医保,住房公积金(五险一金)。 4.男士公司提供招待香烟费,女士有提供化妆费用,出差期间车旅费全额报销,连锁酒店住宿,车旅餐费全部实报实销,个人无任何出差费用,客户稳定,公司有客户辅导期。 5.根据个人工作实际情况决定转正时间,转正后父母享受每月1000以上孝顺金发放。 6.品德优良,诚实可靠,无犯罪及不良记录。
一、岗位职责 1、从事医疗行业,做实体医院(分布于全国各地,我们自己的) 2、该岗位为线上(微信或电话)与客户(病患)沟通 3、做好个人的日常数据统计分析 二、任职要求 1、有销售方面的工作经验 2、良好的沟通能力、共情能力、学习能力 3、心态平稳、抗压能力强、有韧性 4、熟练操作电脑、办公软件 5、打字速度每分钟50-60字以上,盲打更好 三、福利待遇 1、时间:以下2个不同的部门,不同的上班时间,选择其中一个 ①长白班部门:周一至周六 早9:00-晚6:00(周日休,有事可调休或请假。) ②早晚班部门:早班08:00-晚5:00,晚班13:00-22:00(晚班每天有晚班补贴,排班休,有事可调休或请假。) 2、收入:月均5000-1W+,上不封顶 3、晋升:不靠关系,现有管理层都是从底层提拔上来 4、福利:五险、法定节假日、节日福利、带薪年假、房补或交补(每月都有)、中餐晚餐 5、地址:浦口区丽岛路21号联合众创空间12楼整层(浦口外国语学校斜对面,和颐至格酒店同一栋楼) 6、培训:没有医疗的经验没关系,会有为期1-2周的带薪培训学习,以后也会有不定期的培训学习提升机会
岗位描述: 1.研究智慧家居和人工智能行业趋势,挖掘潜在行业机会; 2.聚焦高净值消费者需求,创新产品营销模式,赋能地区专业五恒集成系统定制能力; 3.探索五恒集成系统的渠道建设模式,推动区域内的资源投入和销售转化; 岗位要求: 1.2024届本科应届生; 2.能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、给排水、暖通制冷类等相关理工科专业; 3.优秀的沟通和人际交往能力,具备良好的商业意识; 4.自驱力强,富有激情; 5.拥有学生会、社团组织、社会实践经验将更有优势; 员工福利: 1.“医”:公司总部配备诊所、温馨母婴室;定期体检; 2.“食”:总部食堂提供营养健康免费午餐,ABCDE套餐任意选择; 3.“住”:12%比例缴纳公积金;员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:免费班车覆盖南京市;交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001682) 截止日期:2024年12月29日 招聘人数:2人
职责描述: 1.负责潜在大客户前期业务的沟通和接洽; 2.负责激活现有大客户的活跃度,对现有业务和流量做深度开发; 3.积极整合内外资源做好大客户的长期运营,为其提供相应的成长方案,帮助客户成长,实现客户价值。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年及以上社交电商行业大客户开发和维护工作经验; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,适应社交电商行业的快速发展; 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,能够准确把握产品优势和客户心理,整合公司内外部资源完成业务目标。 4.工作地点:杭州
一、岗位职责: 1、根据公司的预算、产品定位、客户定位在市场销售总监的带领下完成客户的市场机会挖掘 2、完成机会的市场调研,明确满足客户需求的明确的技术条件与定价区间 3、组织、协同公司其他部门完成机会转化,达成公司预算目标 二、岗位经验 1、3年以上的自动化市场销售经验 2、有大客户市场销售的成功案例 3、能快速理解公司的产品应用场景与解决方案 三、任职要求: 1、责任心强 2、强烈的工作结果和目标意识 3、勤奋
定位南京化工园附近化工企业,寻找潜在客户,维护现有业务,发展新业务。
工作地点:江苏-南京六合新篁工业园 在商务部长的领导下,负责客户维护和销售内勤工作。 1、负责公司指定区域内的老客户维护 2、对所属区域内老客户的所有疑问进行有效解答和上报。 3、负责各个业务片区的报价、跟单、运输、回款、核查、合同执行等工作。 4、对商务部每天的销售作统计、汇总、分析、并作出日报表等工作。 5、提供商务部及公司需要的各类销售数据 6、统筹协调外部客户和内部客户之间的业务关系 7、商务部每天销售的统计、汇总、分析、并指导和审核日报表
【工作内容】 根据公司提供的客户以及自己开发的客户,找到或创造客户需求。 根据客户需求,在资本思维的课程现场和企业家沟通交谈,进而促成交易。 完成对客户数据的收集、整理、归档、总结,以逐步提高自己的销售能力。 维护良好的客户关系,提升客户满意度。 【任职要求】 本科学历及以上,年龄30岁以下,面试表现优秀者条件可放宽。 性格积极开朗,善于与人沟通。 脚踏实地,富有责任心,团队协作能力优秀。 具备良好的职业素养,熟悉基本的待人接物礼仪。 勇于尝试突破,敢于在营销之路上尽心竭力。 【公司机遇】 1.有机会持有上市公司原始股份,获得真正的财富自由。 2.获得公司高层次人脉资源,开拓新的资本思维,学会更好地经营人生和财富。 3.结识众多中小企业企业家,拓展自己各方面的人脉资源,并拓宽自己的发展方向。 4.业内知名人士带领成长,迅速提升自己的综合能力。 5.尊重人才,爱惜人才,为优秀者给予足够施展拳脚的空间。 6.正道直行的企业核心价值观,让你的工作更有价值有意义。
有责任心
岗位职责:
1)负责细分市场拓展
2)负责产品技术方案
3)负责业务跟进
任职资格:
1) 本科及以上学历,机电专业优先,毕业生三年以内
2)有责任心、有较强的客户服务意识,勤奋踏实、能承受一定的工作压力
薪酬福利:
1)公司实行3层9级27薪制,公开透明,阶梯明确
2)本岗位综合薪酬为6000-12000元/月
3)季度考核制度,每一季度根据工作能力及态度等方面进行评级考核,绩效工资按绩效系数发放(绩效系数:绩效系数:2、1.3、1、0.8、0)
发展方向:
1) 业务经理
2) 项目经理
1、岗位职责1)执行公司制定的战略、总代品种的营销方案,完成业绩指标及考核任务;2)维护负责区域重点品种的销售体系;3)所负责区域客户的甄选和开发。2、任职资格:1)35周岁以下,药学及相关专业大专以上学历。2)一年以上销售相关工作经验,优秀应届生亦可。3)具备药品推广经验者优先,有基层医疗机构从业经验者佳4)具备一定数据分析能力,能熟练使用EXCEL报表,能适应外勤,具备销售的抗压能力。备注:本岗位签订劳务派遣合同,每月进行绩效考核,并根据绩效考核结果发放薪酬。 年龄要求:20-35岁 职能类别:销售代表
职位描述: 负责通过电话方式与客户进行有效沟通,向客户介绍产品,挖掘潜在客户,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 熟悉掌握公司产品知识,准确理解客户的需求和问题并提供解决方案 与团队合作,配合主管做好客户开发和维护工作 协助销售人员开拓市场、发展新客户、拓展销售渠道,增加产品曝光率等 及时收集并反馈客户信息,为业务提供支持和服务 职位要求: 本科及以上学历(有经验者可适当放宽)年龄22—28岁 1.口齿清晰,普通话流利 2.具备良好的沟通能力,能够承受较大的工作压力 3.具备较强的学习能力和优秀的人际沟通协调能力、应变能力以及解决问题的能力 4.性格坚韧,思维敏捷,对自己有清晰的认识和高度的责任感 5.有软件产品销售经验或相关经验者优先考虑
1、新人转正后均薪10000~20000 2、入职缴纳六险一金 3、享受专业、系统的带薪培训,包括行业动态、心理学知识等,依据个人特质全面开发销售技能 4、晋升空间大,机会多,专员-经理-总监-区域总监 5、高档写字楼办公,交通便利离地铁口4分钟,环境优美,工作环境舒适 6、享受旅游,部门团建,每月生日会,下午茶等福利 岗位职责 1、为有需求的中高端客户提供婚恋、情感咨询、形象管理方案和顾问服务 2、完成中高端产品的销售与推广,达成每月业绩目标 3、维护客户关系,与后期服务团队密切配合 4、公司提供客户资源,不外出,不应酬 任职资格 1、有谈资、有社会经验、会聊天者优先 2、表达沟通良好,情商高 3、具备一定抗压性 4、想改变自己,想改变现状
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