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开发新客户,维护老客户
岗位职责:
1、负责所属区域市场拓展工作,收集挖掘市场信息,进行业务洽谈等。
2、负责所辖客户的客户关系维护工作,通过定期回访、客户关怀等密切客户关系,及时解决客户提出的问题和需求
3、负责公司新产品、新业务的推广落地工作。
4、负责智能终端日常服务和维护工作等。
5、维护公司形象,提升品牌价值。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,2024应届毕业生优先。
2、能够整合公司产品,结合公司内部资源,为客户提供合适的解决方案。
3、具备良好的沟通技巧,坦诚自信,乐观进取
4、品貌端正,形象气质佳。
岗位职责:
1.各期货产业链的市场渠道拓展及客户的开发服务工作;
2.公司各类产品的销售和业务推广工作,完成绩效指标;
3.为客户制订资产配置方案,满足客户的理财需求;
4.客户关系的维护服务工作,收集反馈各种客户意见及建议,及时向客户传递最新行业市场及公司产品服务信息。
任职要求:
1.学历水平:本科及以上学历;
2.专业要求:金融、财会、经济、市场营销等专业优先;
3.能力要求:有较强的市场开发能力、沟通协调能力,诚实守信、严格自律,具有团队协作精神和进取精神,有期货产业开发经验者优先;
4.资格技能:通过期货从业资格考试。已通过基金从业资格、证券从业资格考试者优先。
我们的福利待遇:
基本工资 业绩奖励 绩效奖金 餐费 工作费用 过节费 六险二金 其它福利 其他奖励。
岗位职责: 1.负责豪弘集团在南京地区的销售和市场推广 2.负责该区域内各类营销渠道的拓展和建设 3.对各渠道的日常经营进行分析,改进,保证业务有序,持续的进行 任职要求: 熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客服资源(金融.医药.教育.政府.电信等行业)优先 福利待遇: 1.月薪6K 底薪+提成+奖金+绩效 综合薪资8K+ 2.每月完成任务额外奖励旅游等 3.朝九晚六 周末双休 五险一金 每周团建 提供住宿
一、岗位职责
1、公司提供精准授信额度客户资源,客户经理通过线上外呼客户,促使客户使用款项;
2、帮助客户合理规划资金款项,处理客户问题并给到正确满意的回复。
二、岗位要求:
1.年龄18周岁-33周岁;
2.***大专及以上学历,专业不限,有相关金融行业或贷款类工作经验者优先考虑;
3.表达流畅,逻辑清晰,有随机应变能力、处理客户异议能力;
4.品行端正,无不良啫好,能严格遵守金融机构从人员职道德规范;
5.抗压能力强,能适应业绩压力;
6.有较强的责任感和团队合作精神。
三、薪资待遇:
1.综合薪资1-3W(上不封顶),具体根据个人工作能力决定;在职员工7月份人均收入14K-16K左右。
2.试用期内保底8000元
3.入职即购买五险一金(社保按照深圳一档比例缴纳);
4.完善的晋升通道,可往管理或专家岗位发展,每3个月开展一次。
工作时间:
9:00-18:30,大小周
工作地点:
深圳市南山区(桂湾地铁站出口附近)
岗位职责:
1、为合作的党政机关、大中型企事业单位员工提供专属保险咨询、办理及售后等服务工作。
任职要求:
1、23-30岁,第一学历为本科及以上,过往销售业绩优秀者可适当放宽;
2、有上进心,有强烈的奋斗进取精神
3、具有良好的沟通及开拓能力,有较强服务意识和团队协作精神。
福利待遇:
基本薪、绩效薪、年终奖、长期服务津贴、六险二金等
招聘岗位:直销客户经理
岗位职责:
1. 信贷产品销售及推广
2.交通银行信用卡/买单吧APP/其他金融服务产品的销售及推广
3.分行网点客户及渠道维护
任职要求:
大专或以上学历,学信网可查询,专业不限,名下无营业执照
福利待遇:
1.基本工资:高底薪 绩效提成奖金 渠道优质客户奖金 激励奖金(月收入过万)
2.基本五险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金
3.补充商业保险:入职起缴纳补充商业保险,个人门诊或住院报销最高可达20000元 ;补充医疗福利:根据员工年龄享受3000-5500补贴; 商业保险惠及家人,参加家属商业保险后可用于家人日常50%医疗费用报销
4.工会福利 :生日慰问300元生日卡;三八女神节、端午节、五一劳动节、六一儿童节、中秋节、国庆节、春节发放相应节礼;根据入职时长每月发放劳防福利提货券(150-200元/月);夏季送清凉物品、夏季高温补贴、冬季送温暖物品
5.特色福利 :每年免费组织价值800元体检;每年针对入托以上儿童进行一定额学费报销;根据司龄奖励500-2000元/年成长金;每人每年奖励1000元学习金
6.免费行服:入职免费制作行服,每2年翻单一次
工作职责 1、完成公司下达的客户开发计划和绩效指标; 2、对所负责区域内存量客户、目标客户、渠道资源、进行有效梳理,有计划地跟踪与开发; 3、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行,负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理; 4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作; 5、协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等工作; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历,金融、经济等相关专业; 2、具备基本的财务知识以及融资租赁行业相关知识 3、具有1-3银行对公或租赁同业营销工作经验: 4、具有良好的思考能力、沟通协调能力、客户营销能力。
1、负责区域门店活动的服务和支持; 2、负责会员活动的策划、执行; 3、对活动及时复盘,优化,提高转换率; 4、其他临时性工作安排
1、负责南京各大高校的校区拓展,与校区负责人进行沟通协调; 2、负责公司各项运营指标的落地执行和线下宣导、线下推动工作,完成指派的运营指标; 3、 制定有效的线下活动和推广方案,协助管理层指导并促使推广工作人员达成目标; 4、负责区域内业务和运营状况的汇总和分析,为管理者提供决策指导和改善计划; 5、上级交办的其他工作。
主要职责: 1.协助市场部运营策划、跟踪落实公司门窗市场业务; 2.负责业务谈单签单、收款、业务进程等沟通及售后安排等。 要求: 1.门窗相关行业营销工作经验优先,适应出差; 2.擅长业务谈判。 2.有良好的沟通能力及亲和力,有客户服务意识。 待遇:面议为准。
职责描述: 1、负责全国各区域潜在市场调查及情况分析,并实施公司市场拓展计划; 2、寻求跟踪意向客户,做好电话拜访、上门拜访等,建立维护良好关系,促成合作达成; 3、建立健全市场营销客户体系,各种情报资料的收集及管理; 4、协助投标及合同签订的完成,密切配合其他部门做好衔接工作; 5、协助经理与公司其他部门建立、维护与客户的持久、良好的区域合作关系,处理客户投诉。 任职要求: 1、本科以上学历,工程、土木、市场营销等相关专业优先; 2、25周岁左右,优秀的应届生也可以考虑; 3、有销售或者工程施工及工程拓展经验者优先,有园林行业市场拓展经验者优先; 4、形象气质佳,知识面广,善于与人沟通交际,较强的判断能力。
岗位职责:
1.负责公司vip保单核对,变更,入档等手续办理
2.负责通知vip客户参加公司的活动,保障客户的利益
3.负责vip客户资料变更,手机号变更,地址变更
4.负责vip客户理赔办理,资料收集,核实
5.负责星级客户保单年检
6.加入我们公司的员工晋升渠道都是公开公正的,免费提供外出培训学习的机会,助力员工提升自己,更好的服务客户
任职要求:
1.年龄25--45周岁,学历大专及以上,应届毕业生亦可
2.做事细心耐心
3.有一定沟通能力,具有较强的责任心,能融入团队
4.保险专业或有相关从业经验优先录取
工作时间:
1.周一至周五8:30—5:00
2.法定节假日,周末双休
职位福利:周末双休、弹性工作、绩效奖金、试用期提前转正、年轻化团队、团队气氛活泼、转岗/轮岗机会、多次晋升机会
岗位职责执行力强、服从管理、毫无保留的完成当月所领到的任务指标、做好贷后任职要求口才能力强、善于交际、荣誉感强、有较强的挣钱欲望
岗位职责: 1. 谈及管理代理商,开发及管理连锁母婴系统和单体门店,并按照区域、产品等维度分解; 2.负责母婴,艺术培训机构等渠道的开发与管理(如渠道招商); 3.负责对现有渠道、客户的数据进行汇总及分析,日常指标管控和市场各项销售数据及产品信息收集与反馈; 4.建立渠道运营体系及有竞争力的渠道推广策略,保证客户满意度; 5.参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测; 6.组织与管理负责的团队,完成公司销售目标; 7.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展; 8.招募、培训、激励、考核下属员工,协助下属员工完成下达的任务指标; 9.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题; 10.协助制定公司品牌和公司产品的推广方案,并监督执行。 任职要求: 1.五年同岗位经验; 2.35岁以下,男女不限; 3.形象好,气质佳,具有良好的商务谈判能力; 4.注重效率,有激情,有强烈的团队协作意识; 5.有带团队经验; 6.有母婴,艺术培训机构渠道运营经验及资源优先。
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