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邀约有装修意向的客户,到店参观,促进签单
1.需承担分公司盈利和亏损的责任,计划、执行所有战略的和业务性的销售业务来完成销售目标。 2.执行公司渠道管理策略的具体要求;制定渠道改善计划并落实执行 3.收集本区域内的市场和竞争对手的最新动态 4.发展潜在客户和维护现有客户的关系,尤其是关键客户。 5.完成月度销售报告、分析月度关键指标以及采取有效的措施来完成这些目标。 任职要求: 1.大专及以上学历,5年以上设备销售工作经验,具有电梯行业销售经验者且了解物业经营模式优先 2.熟练掌握office操作,擅长文案 3.具备较好的对内外沟通、组织协调能力 4.可适应创业型企业的工作模式
南京海星文化传媒有限公司,系腾讯战略合作伙伴,公司主营业务为:腾讯系产品(如腾讯社交广告,腾讯数据流,腾讯新闻,腾讯视频等)小程序开发,新零售电商,智慧餐饮,新媒体运营等产品。本公司为创业型公司,打造销售高薪薪资为目标,目前2家分公司,公司都是97.98.99年,氛围非常好,平台及机遇很大,如果你想做管理,拿高薪,我们期待你的加入。 销售代表 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2.通过与客户进行有效沟通,了解客户初步需求,为客户提供适配的产品,协助销售人员完成销售任务; 3.开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户; 4.配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 5.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 6.及时收集并处理客户的反馈意见及相关市场信息; 工作内容: 1、销售代表主要通过电销+面销的形式向企业商家介绍腾讯类产品,邀约面谈促成签单。 2、因产品特性及公司优势,签单率达百分之80以上,客户拜访及签单由主管经理带领,提高促单率。 3、工作时间:上午9:00-12:00 下午2:00-6:00;每月6天休假,法定节假日全部放假,年假12天以上; 4、薪资构成:底薪+提成+绩效,上不封顶,欢迎投递; 底薪根据面试,经验等综合,底薪4000。 关于加班:公司基本不加班。(除产品培训)
1、研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息; 2、设计、建立与维护公司产品品牌的定位,设计与实施具体市场方案; 3、组织、编制大型市场规划、设计方案; 4、编写方案设计报告、实施方案报告; 5、独立完成广告策划案、品牌推广方案; 6、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。
岗位职责: 1、根据学校发展规划与相关政策落实和制定招生方案,落实招生计划,进行市场信息收集与趋势分析,完成招生任务 2、进行市场调研、分析目标客户,根据公司品牌定位拓展招生渠道、进行品牌维护,市场宣传推广、信息收集、汇总等工作 3、负责招生市场开拓,维护及开发异业合作渠道,针对企业品牌及产品进行宣传,负责市场部外部合作洽谈 4、拓展招生渠道,开发并维护本地学校及教育机构的重点联络人,维护合作伙伴和日常招生渠道关系,跟进最新的学校政策与校园动向 5、组织开展地面宣传活动,区域内广告投放调研、洽谈维护 6、做好各部门的沟通及上级安排的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、公共关系类相关专业为佳 2、具有较好的组织、策划能力,市场意识和创新精神 3、良好的沟通表达能力,谈判技巧和执行能力良好的团队协作精神,工作细致认真,责任心强,能够承担工作压力。 4、有教育培训行业市场推广,活动策划执行优先
岗位职责:
1、负责企业整体年度品牌、促销工作的规划及执行;
2、超强的学习能力和文案撰写能力;
3、具有一定的战略思维,协同战略部门做战略规划及执行工作;
任职要求:
1、本科以上学历,新闻学、市场营销等相关专业优先,3年以上工作经验;
2、性格开朗,八面玲珑,谈吐俱佳,有优秀的团队合作能力;
3、具备独立解决问题的能力,同时兼具强烈的学习动力和能力,可快速进入工作状态;
4、优秀卓越的计划和执行能力,结果导向。
1、业务及产品推动,线上激励方案、营销活动的拟定、宣导、推动和评估 2、负责线上化管理动作的落地,包括个代线上培训、增员的推动;在本机构推动社群管理、内容营销等工作;负责人力、保费、开单率、团队管理等指标达成与追踪
1、负责南京各大高校的校区拓展,与校区负责人进行沟通协调; 2、负责公司各项运营指标的落地执行和线下宣导、线下推动工作,完成指派的运营指标; 3、 制定有效的线下活动和推广方案,协助管理层指导并促使推广工作人员达成目标; 4、负责区域内业务和运营状况的汇总和分析,为管理者提供决策指导和改善计划; 5、上级交办的其他工作。
负责个人金融客户、信贷客户、公司客户等各类客户营销工作。
基本要求:
(1)教育背景:***本科及以上学历、学位,经济、金融、管理、统计、法学、计算机等相关专业;
(2)工作经验:至少有3年所应聘岗位的相关工作经验,有金融相关工作经验者优先;
(3)专业能力:具备较强的分析能力和解决问题能力;
(4)知识技能:具较强的文字表达和沟通能力,具备相应的岗位知识、技能和学习能力;
(5)个人素质:人品端正、勤奋敬业、无违规违纪记录或不良从业记录。
注意事项:
(1)本岗位工作地点为上海市虹口区北外滩,请勿在多个区域重复投递简历,如发现视为无效投递;
(2)本岗位面向具备实际工作经验的社会招聘人员(非本年应届毕业人员)。
1.主要负责直管渠道业务/外拓业务拓展对接
2.负责后期客户维护,及时出单送函
3.协助部门经理完成招标项目、大客户沟通服务
4.除保团车其他财产险种的业务拓展,完成自身业务目标
工作地点:浦口区华侨广场12楼
要求:1保险,担保或法律行业经验优先 2欢迎应届毕业生
薪资待遇:无责底薪3000 30%以上提成。
过节费、高温补贴、取暖补贴、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、入职即五险一金、转岗/轮岗机会
职位要求 : (1)热爱销售工作,大专及以上学历,专业不限,应届毕业生亦可,师范类优先。 (2)能承受工作压力,愿意在教育行业长期发展,应届毕业生先接受培训然后上岗。 (3)五官端正、身体健康、诚实可信、语言表达及沟通能力优。
职位要求 : (1)热爱销售工作,大专及以上学历,专业不限,应届毕业生亦可,师范类优先。 (2)能承受工作压力,愿意在教育行业长期发展,应届毕业生先接受培训然后上岗。 (3)五官端正、身体健康、诚实可信、语言表达及沟通能力优。
1、日常统计汇总订单,根据订单下发车间生产。2、跟进生产进度,以及仓库核对库存状况。3、统计售后问题及时汇报相关部门。4、市场部经理交办的其他事项!
岗位要求: 1、负责店面营运标准的维护、坚持; 2、负责新开店的团队建设; 3、带领各门店店长进行业绩突破及工作革新 任职要求: 1、渴望进步,学习力强; 2、培训、沟通与表达能力强; 3、执行、落实能力强; 4、积极进取,坚持工作追求与进步; 5、具备市场灵敏性以及对数字敏感性。 任职资格:男性 18-30岁,可接收应届毕业生
职位要求 : (1)热爱销售工作,大专及以上学历,专业不限,应届毕业生亦可,师范类优先。 (2)能承受工作压力,愿意在教育行业长期发展,应届毕业生先接受培训然后上岗。 (3)五官端正、身体健康、诚实可信、语言表达及沟通能力优。
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