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1.负责理货、上货;
2.做驻店促销员,销售我司产品;
3.要求性格开朗大方,能与顾客流利地沟通;
4.对待工作有热情,有无经验都行。
待遇:
1.单休,正常排班制,偶尔加班;
2.薪资构成:基本工资 城市津贴 提成,缴纳五险一金。
岗位职责:
1、负责华为产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户、发展新代理新渠道,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,市场营销或计算机、通信相关专业;
2、1年以上销售行业工作经验,有华为产品或同类产品销售经验者优先;有总代分销经验优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、具备相关售前技术能力优先。
【岗位要求】1.硕士研究生及以上学历;交通运输、市场营销、交通工程、计算机科学与技术、电子信息工程、民航相关等专业;2.组织实施区域销售计划; 3.申请项目立项,组织投标,追踪重点项目招投标信息,组织针对项目投标结果的综合评估和分析,掌握项目用户资源和竞争对手的情况,进行适时有效的公关活动,合理调配市场资源; 4.项目实施过程中,协调用户与实施部门的关系,并按合同约定追收项目进度款,项目完成后,维护客户关系,不断听取客户意见,反馈给相关事业部、质量部及市场策划人员; 5.拟制项目合同,与用户协商条款内容并提请合同评审,组织安排合同签订后与实施部门的项目策划会议,协助做好售后服务工作。 职能类别:市场/营销/拓展专员 关键字:市场营销交通工程交通运输民航维护客户关系项目合同市场推广
五险一金(入职即缴纳)
岗位职责:
1.基于公司业务,进行餐饮、休娱、直播等本地生活服务项目拓展,保证所辖区域各个模块供应链完整;
2.结合市场现状为客户提供运营解决方案,确保业务快速发展并建立深度合作关系;
3.协同公司内部团队,推动业务及项目落地,持续优化用户体验;
4.制订可行的市场拓展计划并推动落实;
5.推动解决与客户合作中存在的问题。
任职要求:
1.较强的策略思考和逻辑思维能力;
2.较强的市场推广技能和丰富的谈判经验;
3.沟通、协调、推动能力强;
4.对市场变化敏感,且能做出相应的策略应对;
5.能承受一定工作压力。
6.至少具有1年以上本地生活某一模块工作经验或者3年本地生活团购经验
岗位职责:
1、为合作的党政机关、大中型企事业单位员工提供专属保险咨询、办理及售后等服务工作。
任职要求:
1、23-30岁,第一学历为本科及以上,过往销售业绩优秀者可适当放宽;
2、有上进心,有强烈的奋斗进取精神
3、具有良好的沟通及开拓能力,有较强服务意识和团队协作精神。
福利待遇:
基本薪、绩效薪、年终奖、长期服务津贴、六险二金等
工作职责: 1、负责运营商行业的销售拓展工作,推进浪潮服务器、存储等产品相关项目运作、落地; 2、拓展行业客户,建立、维护客户关系,对潜在客户进行定期跟踪; 3、挖掘并梳理渠道、合作伙伴,建立本地的渠道体系,确保渠道合作的顺利; 3、跟进重大项目,协调公司内部资源为客户提供技术,商务等服务,确保公司在运营商行业的市场占有率和市场份额; 4、根据公司年度市场方向,做好公司品牌和市场推广工作,组织筹办用户会、技术交流会、产品发布会等相关市场活动。 任职资格: 1、3年以上销售经验,计算机、通信、电子工程类专业优先; 2、熟悉运营商市场,对通信产品、方案及市场有深入的理解,具有运营商行业销售背景优先考虑; 3、具有很好商务运作能力和公关技巧; 4、具有良好的沟通能力、表达能力、人际交往能力,能够及时准确的把握客户要求,具有良好的学习和接受能力; 5、具有敏感的市场意识、分析问题及解决问题的能力,有较强的解决方案销售能力。 其他信息
岗位职责:
1、日常推广介绍公司贷款产品和活动,完成销售任务 岗位要求:
1、大专及以上学历,金融、营销等相关专业,一年以上金融行业电销或呼叫中心外呼经验
2、具备良好的沟通协调能力
3、普通话标准,具备良好的语言表达能力
4、熟练掌握各种办公设备及办公软件
8:30-6:00,午休2:30,周末双休,节假日正常休息
薪资待遇:
1、一个月后转正固定薪资4900 季度奖金:3900-4800-5500(其中3900是保底) 月度绩效(1000-4500);年终、过节费另算
职位福利:五险一金、带薪年假岗位职责:
1、执行电话销售计划,主动电话外呼,推广介绍公司贷款产品和活动,完成销售任务
2、客户开发和维护,按照要求通过电话等通讯方式开发新客户,同时维护服务好老客户,完成团队各项业务指标
3、市场信息收集,通过电话获取各种信息,记录客户对公司产品、服务的评价和要求等信息,及时向上级反馈并提出合理化建设
4、领导交办的其他工作
任职要求:
1、大专及以上学历,金融、营销等相关专业,一年以上金融行业电销或呼叫中心外呼经验
2、具备良好的沟通协调能力
3、普通话标准,具备良好的语言表达能力
4、熟练掌握各种办公设备及办公软件
薪资福利:
1、薪资结构:底薪+绩效+奖金+年终奖+节日福利
2、缴纳五险一金,8:30-17:30,周末双休,节假日休息
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利
岗位职责 1、根据公司业务规划,负责区域内学校业务教育信息化建设和推广 2、负责开拓区域内的学校直接达成合作,并负责维护好客情关系,为区域内的市场做好标杆案例 3、负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析。收集市场竞争情报,对市场环境和目标客户进行分析,制定符合行业/区域特色的销售模式 4、定期拜访重点学校客户,充分了解客户需求,积极协调各种资源解决客户问题 5、独立或配合合作伙伴完成市场机会开拓、客户需求引导、商机跟进、投标、合同达成及按期回款全过程 6、完成上级领导临时交办的其他任务 任职要求 1、本科以上学历; 2、有SAAS软件销售经验、教育市场销售经验或政企客户对接经验优先 3、思路清晰,具有良好的市场分析、开拓能力,能独立开发行业渠道和客户资源 4、具有良好的客户沟通和客情维护能力、较好的销售谈判技巧 注:该岗位工作年限不定,根据实际工作经验及年限划定具体岗位职责及薪资
岗位职责:
1、负责所属区域市场拓展工作,收集挖掘市场信息,进行业务洽谈等。
2、负责所辖客户的客户关系维护工作,通过定期回访、客户关怀等密切客户关系,及时解决客户提出的问题和需求
3、负责公司新产品、新业务的推广落地工作。
4、负责智能终端日常服务和维护工作等。
5、维护公司形象,提升品牌价值。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,2024应届毕业生优先。
2、能够整合公司产品,结合公司内部资源,为客户提供合适的解决方案。
3、具备良好的沟通技巧,坦诚自信,乐观进取
4、品貌端正,形象气质佳。
岗位内容:
1、执行电话销售计划,主动电话外呼,推广介绍公司贷款产品和活动,完成销售任务
2、客户开发和维护,按照要求通过电话等通讯方式开发新客户,同时维护服务好老客户,完成团队各项业务指标
3、市场信息收集,通过电话获取各种信息,记录客户对公司产品、服务的评价和要求等信息,及时向上级反馈并提出合理化建设
4、领导交办的其他工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,金融、营销等相关专业,一年以上金融行业电销或呼叫中心外呼经验
2、具备良好的沟通协调能力
3、普通话标准,具备良好的语言表达能力
4、熟练掌握各种办公设备及办公软件
8:30-6:00,午休2:30,周末双休,节假日正常休息
薪资待遇:
1、一个月后转正固定薪资4900 季度奖金:3900-4800-5500(其中3900是保底) 月度绩效(1000-4500);年终、过节费另算
职位福利:五险一金、带薪年假招用户运营,底薪4600+提成 早8:30上班-晚17:30下班;周末双休; 法定节假日正常休息,重点:不加班!不加班!不加班 -------------------------------------------------------------------------------- 一、工作职责: 1、负责对接公司的老客户,做售后运营服务工作,平常节假日、生日给客户送礼品 2、跟进老客户每年的续费 二、岗位要求: 1、大专及以上,1年工作以上工作经验 2、年龄25-40岁 3、有销售、客服、用户运营工作经验优先 三、上班时间: 行政班 8:30-17:30 周末双休、法定节假日正常放假 四、薪资待遇 底薪4600+提成 月薪6000-8000左右 五、福利 1、购买社保 2、完整的晋升空间 3、年终奖、带薪年假 六、上班地址 南京平安金融
岗位职责:
1、日常推广介绍公司贷款产品和活动,完成销售任务 岗位要求:
1、大专及以上学历,金融、营销等相关专业,一年以上金融行业电销或呼叫中心外呼经验
2、具备良好的沟通协调能力
3、普通话标准,具备良好的语言表达能力
4、熟练掌握各种办公设备及办公软件
8:30-6:00,午休2:30,周末双休,节假日正常休息
薪资待遇:
1、一个月后转正固定薪资4900 季度奖金:3900-4800-5500(其中3900是保底) 月度绩效(1000-4500);年终、过节费另算
职位福利:五险一金、带薪年假1、负责区域门店活动的服务和支持; 2、负责会员活动的策划、执行; 3、对活动及时复盘,优化,提高转换率; 4、其他临时性工作安排
1、按公司要求向客户宣导、介绍和销售公司产品,并遵守公司各项管理规定以及合规要求; 2、达成公司下达的各项考核指标;3、积极寻求多种展业方式,开展各项展业活动,提升销售能力;4、接受公司组织的各类培训和各级主管的辅导,增强销售技能;5、做好客户关系的日常维护,以及客户还款提醒等逾期管理类工作。岗位要求:1、教育程度:大专及以上学历 ;2、相关经验:有销售工作经验者优先 ;3、专业能力:营销专业优先;4、核心能力:有一定的沟通能力和表达能力,善于人际沟通,有一定法律意识 ;5、年龄限制:22周岁以上,40周岁以下。 年龄要求:22-35岁 职能类别:销售代表 关键字:信贷、销售
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