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售后服务专员:具有一-定的沟通能力学习能力态度认真 对我们公司的老客户进行维护和服务,然后进行二次开发。柜台问题咨询,打印发票,信息变更,保单整理,客户反馈,客户新单维护开发,节日礼品发放,主要服务老客户,多劳多得的收入、综合素质的提升主要是你的工作
.一、售后服务专员岗位职责: 1、对我们公司的老客户进行维护和服务。 2、柜台问题咨询,打印发票,信息变更,保单整理,客户反馈。 3、协助客户缴纳保险费。 4、为客户提供售后服务,协助理赔服务。 5、保险咨询服务。 二、客户经理岗位职责: 1、工作计划的拟定、执行与检讨事项。 2、活动管理工具的建立、填写与整理事项。 3、早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项。 4、客户拜访与客户回访事项。 5、区域内分配孤儿单客户与在职单客户的服务事项。 6、新人的招募与育成事项。 7、保单条款说明、保单签约、递送与提供售后服务事项。 8、服务内的市场培育及业务活动的宣传事项。 9、为高端客户进行一对一服务,、家庭风险规划、家庭资产规划、财产安全规划以及家族保单计划等。 10、完成上级交办的事项。
【岗位描述】 1、财富管理方向,通过市场研究、需求分析、方案设计、客户服务等工作,为高净值客户提供资产配置和财富管理方案,实现客户资产的保值增值。 2、渠道获客方向,从事市场开发、渠道拓展、营销模式与产品设计、营销活动策划与实施等财富管理渠道获客相关工作。 3、机构业务方向,为机构客户和专业投资者提供综合金融服务和专业化解决方案。
储备主管:前期个人能力的提升是非常关键的也就是把你个人的经验,技能传承给伙伴,并借助系统培训和自身的努力,让你获得招募、培训、辅导、管理、规划、推动等技能,可以使你从一名普通人变成一位高级经营管理人才。实现自己的企业创业经历 前期主要负责招聘和团队内部的各种事宜;后期主要负责团队的理。 公司针对不同职级都会有不断的先进培训体系 不同的岗位都会有国际的培训体系,培训中会针对这个岗位应单握的技能进行培训和训练;在中国人寿这个平台上,所获得不仅有收入、综合素质的提升,还有个人管理能力的提升
岗位职责: 1、遵守法律、法规及保险代理合同约定的内容。 2、掌握保单的服务功能及其服务区域内的业务情况,有效管理业务清单和客户资料,做好客户资料的保密工作。 3、全面掌握客户与原销售情况,建立客户服务卡,及时更新客户保单信息,定期开展相关客户服务活动,积极开拓二次保单,不断提高区域客户服务满意度。 4.负责续期保单和附加险、卡折式业务的续保工作,协助客户对个人保险业务的咨询、变更、给付等保单保全与服务工作,主动回访客户。 5、按时完成公司规定的有效拜访客户数量和准客户积累工作。 6、拓展新单业务,并进行增员和新人辅导。 7、按公司规定准时参加早会、二次早会等会议、培训和活动。 8、协助开展生调等工作。 9、完成公司委托的其他事宜。 岗位要求: 1、本科及本科以上学历,能力优秀者可放宽至专科。 2、年龄22~35,有进取心,强烈的发展意愿。 3、有金融、销售、管理工作经验者优先考虑。
岗位职责: 1、遵守法律、法规及保险代理合同约定的内容。 2、掌握保单的服务功能及其服务区域内的业务情况,有效管理业务清单和客户资料,做好客户资料的保密工作。 3、全面掌握客户与原销售情况,建立客户服务卡,及时更新客户保单信息,定期开展相关客户服务活动,积极开拓二次保单,不断提高区域客户服务满意度。 4.负责续期保单和附加险、卡折式业务的续保工作,协助客户对个人保险业务的咨询、变更、给付等保单保全与服务工作,主动回访客户。 5、按时完成公司规定的有效拜访客户数量和准客户积累工作。 6、拓展新单业务,并进行增员和新人辅导。 7、按公司规定准时参加早会、二次早会等会议、培训和活动。 8、协助开展生调等工作。 9、完成公司委托的其他事宜。 岗位要求: 1、本科及本科以上学历,能力优秀者可放宽至专科。 2、年龄22~28有进取心,强烈的发展意愿。 3、有金融、销售、管理工作经验者优先考虑。
任职要求:
1、 大专及以上学历,优秀者可放宽至高中,年龄最多35,不能再加了
2、 普通话标准,以理服人,以德服人;
3、 会基本的电脑操作,都2020年了谁办公还不用个计算机的;
4、 纯客服工作,不含推广推广及销售成分,但也需要你有一丢丢但抗压能力。
薪酬福利待遇:
1、 新员工入职享受带薪培训,不怕你不会就怕你不学
2、 薪资待遇:保证基本生活的无责底薪工资上不封顶的个人绩效丰厚的每个月岗位津贴;员工平均薪资5000-15000
3、 工作时间:8:30-11:30 1:15-5:30
4、 缴纳国家标准五险一金让你有个终生依靠,带薪年假,工作之余也可享受多次生活;
5、 每季度晋升,公平公正公开,咱们这里可不喜欢玩什么内定攀关系,甭废话你行你上;
6、 员工生日、节日礼品、每月团建那还不都是妥妥的一个字安排
锦创欢迎离职员工回家
现因业务发展需要招聘公司银行业务服务专员岗位,我们竭诚欢迎有志于金融事业、勇于接受挑战、德才兼备的学子加盟我司,迎接美好未来。一、招聘岗位:公司银行业务服务专员(工作地点:南京主城区)二、岗位职责:1.协助公司客户经理为企业客户提供公司银行全方位一揽子金融服务,承担企业金融产品营销推荐等工作;2.完成部门领导交办的其他工作;三、招聘要求:1.年龄原则上不超过30周岁,***大学本科及以上学历,金融、会计等经济与经济管理专业优先考虑;2. 要求身体健康,为人正直、诚实守信,品德优秀,具有高度的责任心和敬业精神,并具备良好的沟通能力和团队合作意识;具备良好的亲和力以及耐心,普通话标准;熟练掌握Office办公软件;3.可以接受应届毕业生毕业前实习;四、劳动用工形式录用人员为非行员编制员工(即劳务派遣制劳动用工),录用人员的人事关系隶属第三方人力资源服务公司,该公司为录用人员签订劳动合同,并开立社会保险帐户,缴纳社会保险金(即五险一金)。五、薪资福利及职业发展 福利待遇: 五险一金,制作行服,提供工作餐、生日福利、高温补贴、过节费、婚丧病育慰问金、带薪休假、定期健康检查等优厚福利; 职业生涯:体系化银行业务培训培养,能力突出、业绩优秀者有机会转为招商银行正式编制员工 年龄要求:21-30岁 职能类别:综合业务专员 关键字:银行客户代表金融信贷助理
岗位职责: 1、遵守法律、法规及保险代理合同约定的内容。 2、掌握保单的服务功能及其服务区域内的业务情况,有效管理业务清单和客户资料,做好客户资料的保密工作。 3、全面掌握客户与原销售情况,建立客户服务卡,及时更新客户保单信息,定期开展相关客户服务活动,积极开拓二次保单,不断提高区域客户服务满意度。 4.负责续期保单和附加险、卡折式业务的续保工作,协助客户对个人保险业务的咨询、变更、给付等保单保全与服务工作,主动回访客户。 5、按时完成公司规定的有效拜访客户数量和准客户积累工作。 6、拓展新单业务,并进行增员和新人辅导。 7、按公司规定准时参加早会、二次早会等会议、培训和活动。 8、协助开展生调等工作。 9、完成公司委托的其他事宜。
【工作要求】
1、18-40岁,男女不限,大专以上学历(条件优秀可以放宽至高中);
2、从事过电话客服或者有电销经验的优先考虑;
3、普通话流利清晰,具有良好的沟通表达能力,有较强的服务意识。
【工作内容】
1、使用银行系统,以电话形式告知用户目前所使用的账单,并推荐分期等增值服务。
【工作时间】
1、上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,中间有休息时间。
【薪酬福利】
1、综合工资:6000-10000元/月,无责底薪3500(含300元饭补 200全勤) 绩效津贴 奖金等;
2、试用期2个月,一经录用,签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
3、住宿4人间设施齐全,住宿费700/月,公司食堂伙食价优味美;
4、员工享受国家法定节假日休息休假;
5、新员工入职带薪培训 系统化的晋升培训。
岗位职责: 1、根据贷款部市场营销计划,完成公司制定的各项指标。 2、发掘和采集企业客户及个人的融资需求,介绍本公司的贷款产品的特点; 3、收集客户相关的贷款资料,并做好客户信息反馈; 4、初步分析和判断客户的风险程度,与公司风控岗做好对接; 5、与客户办好相关的合同、抵押、收贷等手续; 6、做好客户资料的档案归集存放手续; 7、适度跟踪做好放贷后管理工作。 任职资格: 1、金融、投资、经济、市场营销及相关专业大专以上学历,两年以上金融行业从业经验者优先录用; 2、熟悉融资、理财、贷款业务,具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策,有P2P行业经验者优先; 3、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识; 4、品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神; 5、具有良好的行业资源和客户资源者优先考虑。 6、管理过团队者优先。 薪资待遇: 1、一经录用均签订劳动合同; 2、缴纳五险,享受双休; 3、基本工资在5000-8000之间; 4、根据业绩另外享受相应的提成。 5、有团队经验者待遇条件可放宽。 联系方式: 鑫思泰(鸿运通金融管理平台) 网址:http://www.jshyt.com 公司地址:南京市中山东路293号北2楼 联系电话:89625609
岗位要求: 1.具有金融、股票、证券等金融行业经验者优先考虑; 2.具有P2P理财、房产抵押理财、第三方理财等金融行业优先考虑; 3.可接受其他行业并愿意从事金融业精英; 4.可接受应届毕业生,具有较强的学习能力和高度的工作热情; 5.对金融行业有浓厚兴趣,计划在金融行业一直发展下去,并认同企业经营理念和价值观,愿意与公司共同成长者亦可。 薪资待遇: 1、一经录用均签订劳动合同; 2、缴纳五险,享受双休;享有国家法定节假日和年假; 3、基本工资在6000-8000之间; 4、根据业绩另外享受相应的提成。 5、业绩优秀员工可享受公司旅游福利待遇。 6、完善的培训体系:入司的带薪培训、不定期的专业知识培训、销售技巧培训、内部分享等; 7、多样的晋升体系:销售精英:理财见习-理财经理-理财规划师 ; 8、完美的工作环境:和谐的同事关系,良好的文化氛围,不断成长的空间 联系方式: 鑫思泰(鸿运通金融管理平台) 公司地址:南京市中山东路293号北2楼 联系电话:89625609 网址:http://www.jshyt.com
岗位职责: 1、年龄:28 - 45周岁,1979前出生高中、中专(含),1980后大专以上学历; 有相关经验优先 2、相貌端正、身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录; 3、具有积极的工作态度和良好的沟通能力; 工作时间工资: 底薪+服务津贴+季度津贴+管理津贴+每月各种福利奖项。公司交养老、医疗、意外险。一份耕耘一分收获!只要你勤奋年薪10万不是梦,欢迎想改变生活,提高生活品质的人前来,我们绝不让你失望! 工作时间:早上8点30到9点30,其余时间自行安排 南京分公司创独有销售模式,无需外出!公司致力打造一只高学历,年轻化中国乃至全世界一流的大学生精英团队,发展潜力强,不需任何关系,主任?经理,年薪20万~100万不是梦!心动吗?心动不如行动!大学生团队欢迎你 联系电话: 18061458854
1、大专以上学历;
2、有1年以上互联网和APP产品经验;
3、具备数据分析,总结能力,能够通过各种运营数据的收集,归纳,分析对产品的设计和运营进行及时的调整及改进;
4、熟悉互联网或软件产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,深刻理解用户需求,勇于创新,能克服思维定势。
工作内容:
1、与shoppingmall对接业务,洽谈合作内容,起草合作方案,签订合同,拟定实施计划;
2、对所负责项目进行需求分析,并抽调相关部门成员组建项目小组;
3、规划项目实施进度,与产品及市场等部门做好有机衔接,协调、指导项目组成员工作,及时发现并处理存在的问题,使项目有序开展,按时高质量完成项目;
4、做好项目管理针对shoppingmall的会员忠诚度业务,策划营销和忠诚度管理类活动,协调内外部资源,扩大业务规模;
5、负责编写、收集、整理项目实施过程中的所有文档。
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