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工作内容:
1.拓展公司IT软件服务外包行业,包括人力外包、流程外包等业务;
2.主要负责外包行业内领域客户的开拓,包括但不限于银行、证券、基金、保险及泛金融等;
3.负责客户发掘联络,商务谈判及签订,合同执行及回款等具体工作;
4.配合公司内部管理,完成公司指定业绩目标及其他要求目标;
5.收集客户、合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息,并及时向部门及公司汇报。
岗位要求:
1.IT相关行业销售经验,以往有良好业绩表现,熟悉外包行业、外包服务模式、外包流程者最佳;
1.28-40岁,高中学历,3年以上外企团餐工作经验优先
2.语言清晰,表达流畅,能够有效和同事、员工沟通。
3.配合领导认真抓好食堂的饮食、环境、管理工作,以及人身、生产安全工作
4.配合公司领导做好人才储备工作,具有团队演讲能力及控场能力及召开晨会、对员工进行培训等
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、有潮牌集合店/买手店工作经验者优先;
2、形象气质好,喜欢热爱潮牌,有独特的超酷穿搭风格; 3、具有良好的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、身体健康。
此岗位为抖音本地生活电话销售 周末双休早九晚六午休一个半小时 岗位职责: 1、有本地生活销售工作经验优先。 2、了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费 动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成与公司 的合作(抖音推广合作); 3、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标; 4、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建 议,提高用户满意度; 5、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有 关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维 护; 任职要求: 1、有美团、饿了么地推(不限种类) 销售工作经验优先; 2、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快 速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的 能力; 3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能 够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源 促成销售业绩; 4、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益 的双赢; 5、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望 和企图心; 6、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重。 1.休息:工作时间(9:00-18:00, ) 2.收入:底薪+补助+高额提成
岗位职责: 1、根据公司年度经营战略,完成细分部门核心产品线业绩规划,并做好核心产品线的营销策略规划; 2、做好部门销售人员的管理,负责部门客户拓展和维护,对本部门客户资源进行管理; 3、协助部门员工制定客户经营计划,及时跟进部门销售商机漏斗,负责本部门各项目推进工作; 4、承担部门业绩,根据部门业绩目标,分解下达员工绩效目标,制定考核办法; 5、承担团队业绩,完成SaaS软件销售业绩,发展客户、挖掘商机、跟进并经营客户关系。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,五年以上销售管理经验,有5年以上大型软件销售(SaaS销售更佳)销售经验先; 2、具有较强的客户营销管理能力,有行业500强或头部客户资源,有良好的团队协作精神和团队管理能力; 3、沟通、表达、理解、分析、协调、文档能力良好,工作思路清晰; 4、全局思维,结构化分析,强烈的目标导向,计划执行力强; 产品介绍: #英飞白板#——为创造和协同而生,随时随地将高效进行到底
任职部门:金融事业部
岗位职责:
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户项目款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。
任职资格:
1、本科及以上学历以上;
2、2年以上销售工作经验,1年以上销售团队管理经验,有培训咨询行业、银行或保险公司工作经验者优先;
3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;
4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;
5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;
6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。
其他:
1、工作时间:9:00-17:30 双休。
2、工作地点:秦淮区太平南路333号金陵御景园20楼 地铁3号线常府街1号出口 步行3分钟。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、五险一金
岗位职责: 1.根据公司营销战略制定本区域销售策略计划; 2.负责区域内金融行业大客户的户开拓和老客户管理,为区域目标和结果负责。 3.善用公司资源和支持,打造一支海豹突击队! 满足以下条件可考虑优先录用: 1.本科及以上学历,有理工科背景优先; 2.有软件产品或者金融软件行业产品销售经验; 3.既可前线打仗又能带领团队实现倍增和成长! 4.拥有四千精神:千山万水 千辛万苦 千言万语 千方百计! 信雅达自1996年成立即致力于银行数字信息化建设,致力民族软件发展,推动人类文明进步。 涉及金融软件、金融硬件、金融运营和金融服务四大板块。 2021年是二次创业元年,集结数字化运营、数字化管理、数字化风控、数字化营销、数字化产业金融五大数字化超级解决方案,聚焦金融科技,向“卓越的金融科技公司”这一目标发起冲锋。同时开启股权激励计划,让更多核心骨干员工分享公司发展收益。 二次创业的信雅达更加成为优秀人才涌现和发展的舞台,2023加入信雅达,共创未来!
1.通过电话、面访、电子邮件等多种方式,挖掘客户需求,进行产品销售; 2.管理客户关系,完成销售任务; 3.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4.对客户提供专业的咨询; 5.收集潜在客户资料; 6.按时收回应收帐款。 【工作要求】 1.1年及以上销售工作经验,大专以上学历; 2.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户; 3.熟悉B2B企业销售模式,互联网、培训、咨询行业优先。 【上班时间】早九晚六,周末双休 【工资待遇】底薪3500-4500 绩效 500提成8%-14% 五险一金
职位:高级销售经理 【工作内容】 1.拓展公司IT软件服务外包行业,包括人力外包、流程外包等业务; 2.主要负责外包行业内领域客户的开拓,包括但不限于银行、证券、基金、保险及泛金融等; 3.负责客户发掘联络,商务谈判及签订,合同执行及回款等具体工作; 4.配合公司内部管理,完成公司指定业绩目标及其他要求目标; 5.收集客户、合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息,并及时向部门及公司汇报。 【岗位要求】 1.IT相关行业销售经验,以往有良好业绩表现,熟悉外包行业、外包服务模式、外包流程者优先; 2.IT外包资源者,ITO、BPO以及解决方案业务客户资源者优先;
职责描述:
1、主要从事食品、保健品原料的市场开发、销售工作;
2、参与公司食品、保健品原料新产品项目,通过市场调研分析,完善产品线,扩大新产品销售;
3、聚焦各渠道开拓全球新客户,提升市场占有率;
4、维护老客户,挖掘客户的潜力;
5、参加海外展会及拜访国外客户,持续拓展海外市场;
6、前期主要开拓业务为主,后期可带团队。
任职要求:
1、3年以上外贸经验,有食品、保健品相关行业客户开发经验优先;
2、踏实、积极、坚持、有内驱力;
3、具有优秀的沟通能力,以英文为工作语言;
4、统招本科或硕士学历,重点高校毕业生优先,英语、生物、化学、医药、食品等相关专业。
岗位待遇与福利:
综合年薪20-50万,高业绩回报;双休工作,节日礼金,超额奖励年假等诸多福利
岗位职责: 1、负责已拍照客人到店选片; 2、销售公司产品; 3、开消费单,登记选片客人信息。 任职资格: 1、工作态度积极,愿意接受新事物; 2、工作认真负责,有耐心; 3、可接受应届毕业生; 4、热爱销售类工作,交流能力佳。
岗位职责: 1.负责大中华区4A和国际直客(包含但不限于旅游、快消、汽车、金融类等)的开拓与维护工作,合理制定和完成品牌广告销售计划和任务; 2.有效协调利用公司线上/线下资源,帮助客户成功进行品牌推广和宣传,并完成短期和年度的客户广告投放规划; 3.维护公司与客户之间的广告合作关系,争取双赢,并使公司利益化; 4.建立完整的客户资源库,维护销售渠道,与客户建立长期良好的合作关系。 职位要求: 1.本科及以上学历,两年及以上以上商务拓展、销售等工作经验; 2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力,可独立撰写方案并独立提案,广告公司客户经理优先; 3.良好的职业形象,逻辑思维清晰,基本的英语听说读写能力; 4.热爱销售工作,有强烈的事业心、抗压性和自信心,具有优秀的沟通能力。
非电销,公司文化扁平,高底薪 岗位职责: 1、主要对接腰部以上客户的商务活动 2、负责教育行业大中型教育集团客户的开发和签约,维护重点目标客户群,积极开拓发展新客户,实现合作用户忠诚化; 3、针对重点客户需求量身定制顾问式营销服务方案; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5、按要求完成销售KPI考核,制定销售计划及完成销售任务。 任职要求 1.大专及以上学历,专业不限,两年以上销售工作经验,有销售工作业绩突出者优先; 2.热爱销售工作,良好的沟通表达能力,较强的抗压能力; 3.善于和客户建立良好的客户关系; 4.有教育行业从业经验者/B端软件销售经验者优先,对于在线教育行业认可,价值观匹配,追求发展,和团队成员相处融洽; 5.有较强的学习能力,谦虚好学; 6.接受出差。
1、根据集团的战略需求,建立运营培训体系,包括各项培训制度、课程资源整合,并做好管理; 2、根据集团运营各区域的需求,制订、组织、落实集团年度及月度培训计划; 3、搭建并迭代运营终端各岗位的课程体系,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案; 4、指导、教练运营各区域贯彻落实各项培训项目,并做好项目的追踪管理; 5、选拔、培养和管理集团内部讲师队伍,为内部讲师提供咨询和指导,提高培训质量及效果; 6、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为集团提供培训; 7、临时性的工作。
任职要求:1、石油、化工、经营管理专业优先,应届生均可,专科以上学历。 2、从事石油行业营销方面经验者优先。 3、熟悉油品的采购或销售渠道,具备较强的供应商与终端开发能力和管理经验者优先。 4、良好的判断分析能力、独立思考能力及协助解决问题能力。 5、有高度的团队协作精神及服务意识。 6、有较强的学习能力,不断提升技能。 7、独立工作能力强,工作严谨、踏实、认真、细致、有较强的敬业精神 岗位职责:1、负责镇江区域撬装站的管理; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局; 3、服从领导安排 4、可以接受出差。 5、积极向上。
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