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岗位职责: 1.负责项目的法务案件的管理、诉讼、应诉; 2.及时和总公司法务部沟通相关案件的情况、出庭的答辩思路,跟进案件的进展情况; 3.参与主要案件的研究,提出合理化建议。 任职要求: 1.法律专业本科以上学历; 2.具有相应的法务知识(房地产行业); 3.熟悉法务的相关程序。 薪资待遇:5000-7500元/月
岗位职责: 1法律支持:针对公司遇到的各项法律事务提供切实可行的法律意见;根据公司的实际状况,制定、修改、审核公司的各类规章制度;协助其他各部门参与公司的商业谈判,最大限度的为谈判提供专业的法律支持; 2文书规范:根据公司的发展需要及国家政策的发展变化,及时起草、修改、完善各类法律文书范本;审核公司各部门日常法律文书,提出合理、合法的审核意见; 3纠纷处理:针对公司经营管理中遇到的纠纷及争议,从法律角度提供专业的解决意见及方案,并参与、协调纠纷的解决; 4法制宣传:定期追踪相关立法动态与信息,整理与公司业务相关的法律知识,组织法律知识培训; 5.合同和其他法律文件管理,参与重大合同谈判,审核或起草合同及其他法律文件; 6.进行合同签署过程的监督工作,并提出有效控制公司法律事务成本的建议; 7.抽查重要合同的履行,对合同执行过程中出现的违规事项进行风险预警。 8.提出纠纷调解或处理的工作方案; 9.根据领导对工作方案的批示具体执行,与对方当事人进行协商,如引起诉讼,参与应诉; 10.对公司内部员共进行必要的法律知识宣传及培训。 任职资格: 1.具有法律相关专业本科及以上学历; 2.建筑行业同岗位5年以上工作经验; 3.掌握房地产开发、市政建设、投融资等相关法律知识;熟悉房地产行业,了解房地产市场及未来的发展趋势和竞争环境; 4.具备较强的计划、沟通、协调、组织能力; 5.具备良好的语言表达能力和人际交往能力; 6.具备良好的职业道德,诚实守信,并具有良好的团队合作精神; 7.持有法律职业资格证优先。 薪资待遇:12000-15000元/月
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作 2、负责相关法律文件的审核; 3、协助上级做好其它日常工作。 4、处理日常诉讼纠纷。 5、为公司各部门提供法律咨询。 任职资格: 1、大学本科以上,法律专业; 2、有法务工作1年以上工作经验; 3、工作踏实,有敬业精神; 4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。 联系方式
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