工作内容：
1、根据客户提供的岗位要求，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人；
2、分析不同职位特点并确定目标公司人选，通过电话或微信形式建立联系；
3、了解对标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累；
4、对合适的候选人进行初步沟通、评估并撰写候选人简历报告；
5、协调企业和候选人面试时间，跟进面试进展并及时反馈；
6、与候选人保持良好的沟通，并传递双方信息反馈，确保客户公司和候选人之间交流的畅通和有效性。
任职要求：
1、热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；
2、有一定的分析和判断能力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
3、目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；


职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、每年多次调薪、周末双休、多次晋升机会