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1、提供高于同地区同等学校的薪资待遇;待遇按照实际能力评估; 2、入职教师购买五险一金,提供住房或住房补贴; 3、对长期服务学校的优秀教师,实行子女就学优惠制度; 4、奖励优秀的教师带队学生到英美等地区的名校短期考察学习; 5、其它福利:定期体检,年终奖励。
1. 应届生 热爱教育事业,身心健康,积极阳光,关爱学生,责任心强,立志成为优秀教师的人才; 专业突出、基本功好、综合素质强,具有良好的团队合作和创新精神,能承受较大工作压力; 各大师范院校及其他学历(具备教师资格证、有专业特长的可以先入职后考证); 211/985高校毕业生或硕士及以上学历者、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先考虑。 2. 在职教师 热爱教育事业,关爱学生,责任心强; 本科及以上学历,3年以上教龄; 特殊人才(正高级教师、特级教师、省级以上优秀教师、地市级学科带头人等)可放宽。 3.要求英语流利,可作为工作语言。
1. 应届生
1. 应届生 热爱教育事业,身心健康,积极阳光,关爱学生,责任心强,立志成为优秀教师的人才; 专业突出、基本功好、综合素质强,具有良好的团队合作和创新精神,能承受较大工作压力; 各大师范院校及其他学历(具备教师资格证、有专业特长的可以先入职后考证); 211/985高校毕业生或硕士及以上学历者、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先考虑。 2. 在职教师 热爱教育事业,关爱学生,责任心强; 本科及以上学历,3年以上教龄; 特殊人才(正高级教师、特级教师、省级以上优秀教师、地市级学科带头人等)可放宽。 3.要求英语流利,可作为工作语言。
1. 应届生 热爱教育事业,身心健康,积极阳光,关爱学生,责任心强,立志成为优秀教师的人才; 专业突出、基本功好、综合素质强,具有良好的团队合作和创新精神,能承受较大工作压力; 各大师范院校及其他学历(具备教师资格证、有专业特长的可以先入职后考证); 211/985高校毕业生或硕士及以上学历者、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先考虑。 2. 在职教师 热爱教育事业,关爱学生,责任心强; 本科及以上学历,3年以上教龄; 特殊人才(正高级教师、特级教师、省级以上优秀教师、地市级学科带头人等)可放宽。 3.要求英语流利,可作为工作语言。
1.热爱教育事业,支持民办教育,师德高尚,身心健康,具有良好的团队合作和创新精神; 2.本科以上学历,学科相关专业,国内双一流高校或世界排名前100海外学校毕业生优先考虑; 3.能胜任学科教学、班主任、学生成长导师等工作。应届本科生、硕士生、海归人员28周岁以下;在职教师45周岁以下,3年以上教学经验。名特优教师、地市级学科带头人等年龄可适当放宽; 4.有循环高中教学经历、任教两届以上毕业班,了解高考教学前沿与趋势,具备引领课程与教学者优先;中级及以上职称优先;教育教学业绩突出,获得区级及以上优秀称号(学科带头人、骨干教师、优秀教育工作者、优秀班主任等)优先。
1.热爱教育事业,支持民办教育,师德高尚,身心健康,具有良好的团队合作和创新精神; 2.本科以上学历,学科相关专业,国内双一流高校或世界排名前100海外学校毕业生优先考虑; 3.能胜任学科教学、班主任、学生成长导师等工作。应届本科生、硕士生、海归人员28周岁以下;在职教师45周岁以下,3年以上教学经验。名特优教师、地市级学科带头人等年龄可适当放宽; 4.有循环高中教学经历、任教两届以上毕业班,了解高考教学前沿与趋势,具备引领课程与教学者优先;中级及以上职称优先;教育教学业绩突出,获得区级及以上优秀称号(学科带头人、骨干教师、优秀教育工作者、优秀班主任等)优先。
1、优秀在职教师:40周岁以下,本科及以上学历,热爱教育,品德高尚,身体健康,开拓创新和团队合作意识强。具有优良的教学业绩,优质课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长者优先。特级教师、名教师、全国优秀教师、教授级高级教师、区级以上学科带头人年龄可适当放宽; 2、优秀应届毕业生:本科及以上学历,各科成绩优秀,获得过学校奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号。阳光自信,组织活动能力强,形象良好,有亲和力; 3、国际部英语教师雅思7.5分以上或托福110分以上;双语老师要求专业本科以上,英语口语非常流利并且雅思6.5分以上,有海外经验者优先; 4、在职教师以区市级以上骨干教师优先,应届生以985、211等师范类高校毕业生优先;具有PYP项目经验、EAP学科双语教学能力者优先; 5、具备相应任教学科教师资格证。
1、优秀在职教师:40周岁以下,本科及以上学历,热爱教育,品德高尚,身体健康,开拓创新和团队合作意识强。具有优良的教学业绩,优质课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长者优先。特级教师、名教师、全国优秀教师、教授级高级教师、区级以上学科带头人年龄可适当放宽; 2、优秀应届毕业生:本科及以上学历,各科成绩优秀,获得过学校奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号。阳光自信,组织活动能力强,形象良好,有亲和力; 3、国际部英语教师雅思7.5分以上或托福110分以上;双语老师要求专业本科以上,英语口语非常流利并且雅思6.5分以上,有海外经验者优先; 4、在职教师以区市级以上骨干教师优先,应届生以985、211等师范类高校毕业生优先;具有PYP项目经验、EAP学科双语教学能力者优先; 5、具备相应任教学科教师资格证。
1、优秀在职教师:40周岁以下,本科及以上学历,热爱教育,品德高尚,身体健康,开拓创新和团队合作意识强。具有优良的教学业绩,优质课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长者优先。特级教师、名教师、全国优秀教师、教授级高级教师、区级以上学科带头人年龄可适当放宽; 2、优秀应届毕业生:本科及以上学历,各科成绩优秀,获得过学校奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号。阳光自信,组织活动能力强,形象良好,有亲和力; 3、国际部英语教师雅思7.5分以上或托福110分以上;双语老师要求专业本科以上,英语口语非常流利并且雅思6.5分以上,有海外经验者优先; 4、在职教师以区市级以上骨干教师优先,应届生以985、211等师范类高校毕业生优先;具有PYP项目经验、EAP学科双语教学能力者优先; 5、具备相应任教学科教师资格证。
1、优秀在职教师:40周岁以下,本科及以上学历,热爱教育,品德高尚,身体健康,开拓创新和团队合作意识强。具有优良的教学业绩,优质课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长者优先。特级教师、名教师、全国优秀教师、教授级高级教师、区级以上学科带头人年龄可适当放宽; 2、优秀应届毕业生:本科及以上学历,各科成绩优秀,获得过学校奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号。阳光自信,组织活动能力强,形象良好,有亲和力; 3、国际部英语教师雅思7.5分以上或托福110分以上;双语老师要求专业本科以上,英语口语非常流利并且雅思6.5分以上,有海外经验者优先; 4、在职教师以区市级以上骨干教师优先,应届生以985、211等师范类高校毕业生优先;具有PYP项目经验、EAP学科双语教学能力者优先; 5、具备相应任教学科教师资格证。
1、优秀在职教师:40周岁以下,本科及以上学历,热爱教育,品德高尚,身体健康,开拓创新和团队合作意识强。具有优良的教学业绩,优质课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长者优先。特级教师、名教师、全国优秀教师、教授级高级教师、区级以上学科带头人年龄可适当放宽; 2、优秀应届毕业生:本科及以上学历,各科成绩优秀,获得过学校奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号。阳光自信,组织活动能力强,形象良好,有亲和力; 3、国际部英语教师雅思7.5分以上或托福110分以上;双语老师要求专业本科以上,英语口语非常流利并且雅思6.5分以上,有海外经验者优先; 4、在职教师以区市级以上骨干教师优先,应届生以985、211等师范类高校毕业生优先;具有PYP项目经验、EAP学科双语教学能力者优先; 5、具备相应任教学科教师资格证。
1、优秀在职教师:40周岁以下,本科及以上学历,热爱教育,品德高尚,身体健康,开拓创新和团队合作意识强。具有优良的教学业绩,优质课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长者优先。特级教师、名教师、全国优秀教师、教授级高级教师、区级以上学科带头人年龄可适当放宽; 2、优秀应届毕业生:本科及以上学历,各科成绩优秀,获得过学校奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号。阳光自信,组织活动能力强,形象良好,有亲和力; 3、国际部英语教师雅思7.5分以上或托福110分以上;双语老师要求专业本科以上,英语口语非常流利并且雅思6.5分以上,有海外经验者优先; 4、在职教师以区市级以上骨干教师优先,应届生以985、211等师范类高校毕业生优先;具有PYP项目经验、EAP学科双语教学能力者优先; 5、具备相应任教学科教师资格证。
1、优秀在职教师:40周岁以下,本科及以上学历,热爱教育,品德高尚,身体健康,开拓创新和团队合作意识强。具有优良的教学业绩,优质课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长者优先。特级教师、名教师、全国优秀教师、教授级高级教师、区级以上学科带头人年龄可适当放宽; 2、优秀应届毕业生:本科及以上学历,各科成绩优秀,获得过学校奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号。阳光自信,组织活动能力强,形象良好,有亲和力; 3、国际部英语教师雅思7.5分以上或托福110分以上;双语老师要求专业本科以上,英语口语非常流利并且雅思6.5分以上,有海外经验者优先; 4、在职教师以区市级以上骨干教师优先,应届生以985、211等师范类高校毕业生优先;具有PYP项目经验、EAP学科双语教学能力者优先; 5、具备相应任教学科教师资格证。
职位详情 1.热爱教育事业,支持民办教育,师德高尚,身心健康,具有良好的团队合作和创新精神; 2.小学、初中教师具有本科及以上学历; 3.能胜任学科教学、班主任、学生成长导师等工作。应届本科生、硕士生、海归人员30周岁以下;在职教师45周岁以下,3年以上教学经验。名特优教师、地市级学科带头人等年龄可适当放宽; 4.有循环教学经历、任教两届以上毕业班,了解国内外学科教学前沿与趋势,具备引领课程与教学潜质者优先;中级及以上职称优先;教育教学业绩突出,获得区级及以上优秀称号(学科带头人、骨干教师、优秀教育工作者、优秀班主任等)优先。; 5、具备物理等相关学科教师资格证。 福利待遇 1、有竞争力的起薪,多劳多得,优质优酬,且不低于南京公办及同类民办学校,特殊人才薪资另议; 2、职称评定、评优评先、继续教育与公办学校同等; 3、五险一金齐备,节日福利、校龄津贴、年终绩效等丰厚福利; 4、教师子女入学优惠政策; 5、健康营养的免费三餐,宽敞舒适的教师公寓; 6、正高级教师、特级教师、名教师、学科带头人等享有学校特殊津贴和奖励。职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检
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