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岗位职责: 1.主要负责领导力中心日常授课并参与教研工作,通过生动有趣的教学方式,将理念和工具传授给学生; 2.定期课前课后与家长沟通辅导,并做好沟通记录和反馈,协助销售部门进行转化和促成。 任职要求: 1.专科及以上学历,小学教育或师范类专业优先(非师范专业有相关幼小学生讲课经验者优先),能力较强者,学历可适当放宽; 2. 具有教育行业相关工作经验优先; 3.具有小学语文授课经验者优先; 4.热爱教育事业,具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 5.具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿清晰,擅长与学生进行沟通交流,有一定的教学实战能力; 6.具有较强的亲和力,懂得分析学生心理,讲课生动活泼,知识面宽广,工作积极主动、责任心强。
主要工作职责:
1.根据学生具体情况制定个性化的数学教学方案,并进行激发学生的学习动力,培养学生的学习毅力,提高学生的学习能力,从而提高学生学习成绩。
2.各学科任课老师认真备课、上课、做好课后工作、配合学校教务教学工作等。
3.及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量。
任职要求:
1. 熟悉南京中学教材,有优秀的课堂控制能力,善于与学生进行沟通交流;
2. 语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力;
3. 对所授课程充满热爱,有深入研究,在教学上有自己的特色;
4. 对学生富有责任心、耐心、爱心,敬岗敬业。
5. 教育程度:本科及以上学历(相关学科专业、有教师资格证优先考虑)
【得骥福利】
1.试用期工资不打折,入职即和正式员工同等薪资待遇
2.年终奖金 逐年上涨司龄补助 寒暑假额外激励奖金
3.年中两次外地旅游 生日会 节日礼品 结婚礼金
4.病假带薪,婚丧产假、陪产假按法定给予
5.入职满一年后可享受额外带薪年假,可累加
6. 培训体系(新员工培训 日常部门培训 管理培训)
7. 畅通的竞聘晋升路线
8. 员工子女入学享受优惠折扣
职位福利:试用期全额、员工旅游、节日福利、入职五险、带薪年假
{岗位职责}: 1 负责分管班级的主要教学工作,并能做出标准的示范动作; 2 与学员及家长沟通,主动发现问题并及时解决。 3 协助培训课程及市场调研。 {任职资格}: 1 具备篮球专业知识和技能;热爱篮球; 2 有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力; 3 有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力,愿意为青少年篮球事业做出贡献; {薪资福利}: 1、我们提供的薪酬: 薪资构成:底薪+提成+课时费、奖金;
岗位职责: 1.主要负责领导力中心日常授课并参与教研工作,通过生动有趣的教学方式,将理念和工具传授给学生; 2.定期课前课后与家长沟通辅导,并做好沟通记录和反馈,协助销售部门进行转化和促成。 任职要求: 1.专科及以上学历,小学教育或师范类专业优先(非师范专业有相关幼小学生讲课经验者优先),能力较强者,学历可适当放宽; 2. 具有教育行业相关工作经验优先; 3.具有小学语文授课经验者优先; 4.热爱教育事业,具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 5.具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿清晰,擅长与学生进行沟通交流,有一定的教学实战能力; 6.具有较强的亲和力,懂得分析学生心理,讲课生动活泼,知识面宽广,工作积极主动、责任心强。
职位描述
主要工作职责:
1.根据学生具体情况制定个性化的教学方案,并进行激发学生的学习动力,培养学生的学习毅力,提高学生的学习能力,从而提高学生学习成绩。
2.各学科任课老师认真备课、上课、做好课后工作、配合学校教务教学工作等。
3.及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量。
任职要求:
1. 熟悉南京中小学教材,有优秀的课堂控制能力,善于与学生进行沟通交流;
2. 语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力;
3. 对所授课程充满热爱,有深入研究,在教学上有自己的特色;
4. 对学生富有责任心、耐心、爱心,敬岗敬业。
5. 教育程度:本科及以上学历(相关学科专业优先考虑)
6.可以直接带学生、授课
公司介绍
我们得骥教育成立于2008年,是做中小学课外文化课辅导的,包含一对一和小组课,学员在读人数平均单校区350左右。
咨询师人均月15K,班主任8K,教师15K。
寒暑假单独激励。
年终奖。
鼓励员工正向发展,公司规模日益壮大。
期待你来了解,期待加入我们
职位福利:五险一金、节日福利、员工旅游、绩效奖金
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24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
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