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【岗位职责】 对减肥项目市场定位、品牌定位、人群定位分析研究,结合业务发展目标,设计业务逻辑; 根据大健康产品、人群定位等,规划业务阶段策略和活动; 指导制定大客户体系裂变、分利政策,运营赋能培训体系建设,并落地执行; 【任职资格】 1、3年以上直销、微商销售相关工作经验; 2、具备微商体系、减肥领域完整的运营思路和套路; 3、具有较强的团队管理能力、团队合作精神,能抗压; 4、良好的语言表达、沟通及分析判断能力,具有较强的抗压能力; 5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
岗位职责: 1、策划并跑通完整的私域流程,包括:整体策略制定、会员体系搭建,并对整体的拉新、 留存、转化等数据负责; 2、深度分析体验公司和行业产品,熟悉微信用户的各类增长玩法,结合商城功能,打造高 活跃的线上线下社群活动; 3、整合内外部资源,设计社群增长方案,通过分析用户特征、购买习惯、用户体验挖掘用 户需求,有效提升社群的规模与活跃度; 4、对微信生态下的第三方工具使用、用户使用习惯熟悉,搭建线下私域会员生态; 5、持续跟踪运营数据,出具数据分析报告,并能及时调整运营策略,提出商业模式优化方 案; 6、负责公司领导交代的其他工作。 任职要求: 1、5 年及以上会员私域运营经验,熟悉微信生态下的增长模式、有 0-1 搭建社群运营经验 者优先 ; 2、具备一定小程序运营、社群裂变、流量循环且高效利用的操盘能力,最终实现用户增长 到转化的过程; 3、快消品行业相关经验优先; 4、线下私域运营经验丰富者优先; 5、对市场热点有敏锐的嗅觉、有耐心、理解能力强、抗压能力强、善于沟通和团队合作
私募产品的运营规划,有信托或证券类产品销售经验
职责描述: 市场策划、市场宣传、会展、攻关 任职要求: 五年以上同类工作经验,本科学历,
纯接听客服,五险一金
职位描述: 1.岗位职责: (1)牵头项目营销管理工作,包括但不限于营销目标计划管理、市场研究与产品定位、营销策划、品牌与客户管理等,助推项目销售目标达成; (2)开发并维护项目与外部媒体、政府部门关系,建立长效合作机制。 2.任职要求: (1)教育水平:原则上第一学历应为本科及以上,条件优秀者可适当放宽; (2)职称及专业:原则上具有初级以上职称或职业资格;专业知识过硬,具备履行岗位职责所需的专业能力; (3)工作经验及工作经历:2年及以上项目营销总监工作经验;原则上应具备世界500强or地产top10工作经验。 薪资范围:年薪30-60W
5、市场部经理 岗位职责: 1、掌握目标市场和用需求的变化趋势,对未来发展需要做出预测。 2、根据市场营销及推广计划,进行活动策划和内容运营。 3、对市场策划项目进行管理,能够独立策划和执行活动项目。 4、对新媒体(包括但不限于小红书、抖音、视频等)进行流量打造,建立品宣矩阵,为业务、品牌做支撑 4、负责及时准确传达上级领导的工作安排及指示,督办、协调及落实交办的各项工作。 上级领导交办临时性任务 任职要求: 1、大专(含)以上学历,有运营、文案策划等相关经验或公关媒体公司营销策划经验,具有创新的思维及严谨的工作态度,能独立策划并落地,执行力强。 2、具备良好文字功底、语言表达,善于揣摩用户心理,找出他们喜欢关注的各种内容。 3、擅长互联网产品线上用户运营、数据分析等,熟练运用互联网各种推广方式。 4、具有数据分析组织能力,能数据化评估活动效果并有效提出改进方案。 5、有很强的逻辑思维能力,能够进行流程运营和优化,能够统筹协调各类资源。 6、熟练使用各类办公软件(Word、Excel、PPT等)。
岗位职责:1.根据公司目标以及项目特点编制销售渠道计划方案并监督执行; 2.进行项目圈层、电商、中介、拓展、活动以及客户资源等渠道建设; 3.拟定针对各类渠道商、工作团队进行日常管理和考核量化; 4.围绕拓展工作所需的相关协调、准备等基础工作; 5.为扩大产品市场做好各类调研及开发工作 。 任职要求:1.独立担当过渠道营销、管理工作; 2.具有较好的市场分析及判断能力,较强的客户服务意识; 职位要求:1.独立担当过3年以上渠道营销、管理工作; 2.具有较好的市场分析及判断能力,较强的客户服务意识; 工作时间:9:00-18:00
岗位职责 1. 参与景区运营策划方案的制定,协助负责各项目的运营管理,落实景区经营方针; 2. 对接景区各部门间协调工作,对景区日常工作进行监督检查发现问题并及时改进; 3. 了解行业动态,收集市场信息,负责景区项目策划并统筹执行; 4. 负责景区游客旅游安全管理,并完善保障措施; 5. 完成领导安排的其他日常运营管理相关工作。 职位要求 1.5年以上旅游景区、度假村、主题公园等运营经验,了解文旅项目; 2. 本科及以上学历,旅游管理、市场等相关专业; 3. 沟通能力强,擅长和人际沟通,有责任心、亲和力,对景区管理有独到见解; 4. 项目管理统筹能力优秀,善于资源协调及合理配置; 5. 具备一定的策划能力和文字表达能力; 6. 熟悉国家旅游相关政策法规。
工作地点:南京苏州杭州上海淮安常州成都长沙重庆丽江(可根据实际情况安排工作地)。 工作时间:中午11点-晚上10点。 岗位要求:有责任心和上进心。 联系人: 17135288888 王经理 18761896969(微信同号)
职责描述: 1、具备酒店筹建期技术咨询专业经验,针对公司项目提出相关专业建议; 2、撰写项目策划报告、定位报告、规划建议、可研分析报告等; 3、负责组织统筹新开酒店规划与筹建工作,包括酒店管理合作方谈判,酒店建设与涉及跟进,酒店运营方案的制定等; 4、酒店投运后,建立并优化运营管理标准,改进并针对现有问题作出解决方案; 5、负责酒店日常经营管理工作;负责贯彻执行所属品牌各项质量标准;建立酒店运营标准化系统、管理流程,执行并监控酒店管理情况,确保标准能系统有效落实; 6、负责建立门店人才制度,做好人才培养;负责统筹管理内外部资源及关系,营造良好经营环境。 7、协助制定酒店项目的经营目标、运营策略和具体开展计划,评估酒店管理及经营情况,并对存在的问题进行系统处理; 8、统筹开展酒店项目的运营发展、资源对接、板块联动、效应整合等工作,制定详细运营目标及组织实施; 9、负责提升品牌及价值,提升对客服务质量。 任职要求: 1、年龄45周岁以下,本科及以上学历,酒店管理相关专业优先; 2、10年以上知名酒店运营管理经验,同岗位工作经验2年及以上,有高端酒店筹开经验者优先; 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程,了解行业动态,有清晰的酒店经营思路; 4、具有超前的创新意识、营销能力、综合管理或服务管理能力和丰富的房务管理经验; 5、良好的职业素养和对市场的敏锐力,有较强的沟通协调能力、团队意识和领导能力; 6、具较强的独立工作能力和沟通、资源整合能力,善于协调内部及外部关系; 7、有红色培训基地酒店管理运营经验优先。 应聘以上岗位,特别优秀者,条件可适当放宽。
职责描述: 1、协助高管层制定公司长期发展战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责公司财政方面业务和策略,包括会计管理,财务计划、成本控制等; 3、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序以满足控制风险的要求; 4、定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测,并提出财务改进方案,为企业经营决策提出合理化的建议和意见 5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率 任职要求: 1、财务管理或金融学相关专业全日制本科以上学历,具备有注册会计师、高级会计师或高级经济师职称 2、45岁以下,8-10年以上财务管理工作经验,有上市相关工作经验者优先考虑; 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及政策; 4、出色的财务分析、融资和资金管理能力;良好的组织、协调,良好的表达能力和团队合作精神。 5、上班时间:9:00-17:30。双休
岗位职责: 1.负责制定景区市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划,并负责监督、控制实施; 2.负责整合营销,整合公司产品和服务,优化包装,组织拟订各种营销策划和策略方案,与相关部门的工作配合与对接; 3.全面负责品牌推广及品牌运作工作,策划、执行公司品牌活动及市场公关、媒介宣传等; 4.建立和维护与媒体、潜在客户等的良好关系,树立良好的品牌形象; 5.管理部门团队,并对团队成员和相关部门进行品牌市场培训和指导。 职位要求: 1、本科及其以上学历,市场营销、旅游管理、酒店管理、广告传媒等相关专业; 2、具备5年以上知名景区或旅游集团运营管理工作经验,熟悉大型旅游项目的策划、运营、管理、服务等工作; 3、熟悉旅游市场,熟悉各类文旅项目现状、分布、属性及发展趋势; 4、熟悉景区运营体系与管理制度,熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准; 5、具有旅游景区或相关行业成功招商案例,熟悉商业运作流程,相关国家法律、法规与政策; 6、熟悉艺术馆、展馆行业领域,熟悉相关政策文件、产品知识和市场情况者优先;7、有独立的旅游产品策划和开发能力者,及有成熟的外部旅游产业资源、专家资源或丰富的社会人脉资源者优先; 8、具备很强的商务谈判能力,可针对景区不同业态设计招商营销方案; 9、具有卓越的领导能力和执行力,良好的沟通交流能力; 10、能承受较大的压力,保持高度的工作热情,具有良好的团队合作精神,善于赋能团队。
技能要求:
工程营销,团队管理,营销规划
岗位职责:
1.制定并实施年度营销方案,完成公司下达的年度业务目标;
2.关注行业趋势及数据分析,协助制定公司年度市场发展规划、策略、定位,确立营销方案的组织实施,确保各项工作的高效运行;
3.营销团队建设与管理,包括人员培训、培养、激励、考核等;
4.具备良好的客户沟通能力和商务谈判能力。
任职资格:
1.本科及以上学历;工商管理、市场营销、机电类、工程类等相关专业;
2.八年以上照明、市政工程等行业营销经验,具有照明行业双甲资质企业同岗位工作经验和成功案例优先;
3.在照明、园林、市政工程等行业具有良发的客户资源和社会资源者优先。
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、定期体检、绩效奖金、带团队、全额公积金、定期团建
要求:年龄22-35.南京户口优先,熟练使用WORD软件。工作细心负责,语言表述能力强,能与客户友善沟通,负责公司项目完成进度,有效协调期间发生的问题。 工作内容:与客户沟通递交材料,负责工程现场协调及整体进度。 薪资:2500加项目提成。
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