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学历要求:本科及以上学历;财会、金融相关专业;
年龄范围:30岁以上,根据能力可适当放宽;
资历要求:5年以上会计工作经验;熟练使用金蝶/用友财务软件,Excel函数、数据透视表运用熟练;具备良好的协调沟通能力以及团队合作精神。
岗位职责:
负责组织公司账务处理和成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析;
负责公司的资产管理工作,监督检查存货、应收账款、固定资产等;
负责编制公司各类管理财务报表及说明,组织公司报表的编制与财务分析工作;
负责研究各类税务政策,做好税务筹划;
负责公司融资规划与资金平衡,提高资金使用效率;
负责维护与银行、税务及其他监管单位良好的外部关系;
负责财务培训计划,组织内外部培训,提高团队的专业水平;
负责完成领导安排的其他工作。
供应链部主管工作职责1、设计、推行修订供应链管理制度,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施; 根据供应链管理制度,对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性;2、 制定部门每月工作计划,带领督促员工完成目标任务,对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;3、制定仓库安全标准,做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作,及时排查各种隐患;4、制定仓库规划,实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划,并加以控制;5、运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导其按照工作标准或要求,有效执行其工作, 确保本部门目标的达成;6、有计划地培养、训练所属人员,并随时施予机会教育,以提高其工作能力与素质;7、依员工考核、奖惩办法,审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。8、与生产部门、采购部门、财务部门、物流相对接,及时做好收发、物流信息跟踪等事宜。供应链部主管工作任务1、指挥督察工人从事收货、存储和装货的活动。2、计划、发展并实现仓库安全和安全计划活动。3、根据物流费用动态变化合理有效控制物流费用。4、时刻监视产品或者材料的分布状态、运输和收集。5、面试、选择、培训仓库和监督的人员。6、与各部门(生产、采购等 )领导商讨协调仓库活动。7、与运输公司、库管员和保险公司就服务和优先权等问题进行谈判。
任职资格:
1.机械类、材料类、机电一体化等相关专业应届毕业生,大专及以上学历
2.熟练使用CAD、SolidWorks等软件,识别CAD图纸
3.熟练使用office办公软件
4.沟通表达能力良好,抗压性强
职位福利:节日福利、弹性工作、定期团建、员工旅游、包吃、包住、通讯补助、全勤奖
岗位职责:
1.办理资金收付业务、编制资金周报、票据管理(应收、应付票据)、账户管理、开立及收取承兑票据、募集资金管理、筹融资管理(贷款及利息)、工会出纳等。
2.每月资金使用计划的汇总编制及跟进执行;
3.固定资产的管理工作,包括:投资计划、交接、资产编码、台账、抽盘核查等;
4.固定资产、投资性房地产、在建工程、无形资产等核算业务的审核与处理。
5.协助总账会计办理会计档案的整理、立卷、归档、移交等工作。
6.完成与本职工作的内控体系,上市审计工作及领导交办其他工作。
要求:1.本科以上学历,财务、会计、审计等相关专业,了解会计核算基础知识。有会计从业资格证。
2.2年以上财务工作经验,熟练使用office办公软件及财务软件。
3.较强的学习能力,良好的团队合作意识,责任感强,工作细致,能吃苦耐劳。
岗位职责: 1.负责客户投诉的处理,8D报告撰写; 2.运用质量管理工具(QC手法、FMEA等)对产品质量问题进行统计分析处理; 3.负责对采取的纠正和预防措施进行跟催确认其有效性; 4.对客诉产品品质改善措施落实到相应的品质检验标准卡中; 5.负责收集其他工厂的重大客户投诉,落实到本工厂的改善,并变更相应的内部标准化作业; 6.熟悉关键客户的产品质量要求; 7.公司或部门主管安排的其他工作。 职位要求: 1.3年以上QA或工艺/RD经验,其中2年以上CQE经验; 2.熟悉整个品质管理流程,以及各部之间的协作影响关系; 3.熟练使用8D、DMAIC工具; 4.能够应用APQP、PPAP、MSA、FMEA等TS工具者更佳。
岗位职责:
1、根据市场部每日销售订单情况制定生产计划,并监督生产计划的执行;
2、分析各车间产能情况,根据各车间生产能力协调生产计划安排;
3、跟催生产进度,提交生产进度报表,反馈各车间生产计划执行情况;
4、收集汇总生产进度数据,组织进行生产分析与改善,提高生产效率;
5、负责产成品发货管理,监控发货物料准备,减少错发、漏发现象;
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、机械、化工、材料等专业大专及以上学历;
2、3年以上生产计划工作经历;
3、具有良好的沟通表达与协调能力,较强的计划管控能力;
4、熟悉生产流程,熟练使用办公软件。
主要职责: 1、积极同公司相关部门及公司外部保持联系,收集相关业务信息和资料,根据小区业主需要,开发完善小区服务项目,制定客户服务体系及服务流程 2、按照公司体系文件的规定,制订并落实客户满意度提升计划的推进;规范操作,监督客户资料档案及服务档案的管理 3、加强内部沟通和对所属人员的管理,解决工作难点,协调工作关系,掌握各工作的开展情况,发现问题并指导工作,确保各项工作任务的顺利完成 4、负责部门日常物业服务费催缴的指导与监督,确保完成公司下达的经营指标 5、负责处理住户投诉,及向上级反馈,定期安排上门征求住户意见和建议 6、完成领导安排的其他任务 学历要求:大专及以上学历 专业要求:不限,物业管理类、市场营销类等相关专业优先 能力要求: 1、熟悉物业管理知识及相关的物业管理条例和规章制度 2、能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心,富有亲和力 3、有一定领导能力,有责任感,具有团队合作精神 4、能熟练使用电脑及各种办公软件
吃苦 耐劳 有上进心
职位描述:
任职要求:
1、大专以上学历, 高分子材料或化工、市场营销相关专业;
2、两年以上销售相关工作经验,有改性塑料行业销售经验者优先。
岗位职责:1、负责区域市场经销商和分销商的招商工作;2、负责市场调研和需求分析;3、制定销售计划和销售预算;4、负责销售渠道和客户的管理与维护。任职要求1、2年以上销售工作经验,***有食品、快消品、日化类的销售经验;2、有经销商开发管理经验;3、具备良好的沟通、组织协调能力4、较强的市场分析、营销推广能力;5、工作严谨、坦诚正直、工作计划性强并具有战略前瞻性思维。6、能适应长期出差 职能类别:区域销售主管
岗位职责: 1.负责客户投诉的处理,8D报告撰写; 2.运用质量管理工具(QC手法、FMEA等)对产品质量问题进行统计分析处理; 3.负责对采取的纠正和预防措施进行跟催确认其有效性; 4.对客诉产品品质改善措施落实到相应的品质检验标准卡中; 5.负责收集其他工厂的重大客户投诉,落实到本工厂的改善,并变更相应的内部标准化作业; 6.熟悉关键客户的产品质量要求; 7.公司或部门主管安排的其他工作。 职位要求: 1.3年以上QA或工艺/RD经验,其中2年以上CQE经验; 2.熟悉整个品质管理流程,以及各部之间的协作影响关系; 3.熟练使用8D、DMAIC工具; 4.能够应用APQP、PPAP、MSA、FMEA等TS工具者更佳。
1、中专以上学历; 2、机械制造专业或模具专业; 3、3年以上工作经验; 4、负责数控车床、加工中心调试及班组管理;
岗位职责:1、负责制定和落实公司的生产目标;2、指导喷涂车间生产计划的安排调度;3、负责组织喷涂现场和过程管理工作;4、根据生产战略对喷涂设备进行保养、维修、改造,持续改进;5、负责建立喷涂安全生产体系,确保安全生产;6、负责本部对外、对内的协调;7、督促做好6S、质量管理体系;任职要求:1、高中或以上学历,有丰富的现场管理经验,熟悉前处理、凝化、喷涂生产工艺。2、对喷涂生产现场过程中存在的问题能有效的解决。3、能统筹、计划、安排生产、完成生产任务。4、能熟练完成对员工的分配、培训、教育和处理下属间的事情。5、能协调公司其它相关部门之间的工作,沟通能力强。 年龄要求:35-50岁 职能类别:生产主管
职位描述:
一经录用,待遇从优!
岗位职责:
1、在大区经理带领下,完成地市、区县政府对口部门关系拓展与维护;
2、在大区经理带领下,完成区域内经销商的开发及日常关系维护;
3、项目及订单相关事项(标书、合同、物流、安装、验收等)的跟进;
4、订单的货款催收,及时完成公司回款目标;
5、区域市场相关行业、竞争对手、经销商等信息的调研与分析;
6、协助市场中心完成品处于宣传、赛事及赞助等公关事件实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,素质优秀者可适当放宽;
2、两年以上工作经验,有政府公关从业、体育器材类或相关行业经验者优先。
3、性格外向、踏实、有进取心、有一定酒量,有一定复杂关系的处理能力。
4、有招投标经验者优先。
岗位职责:
1、负责对全国销售数据的统计与分析工作,为业务开拓和研发生产提供决策依据。
2、负责销售人员的客户及项目信息的采集与开发过程进行跟踪分析,及时发现问题及优秀案例,定期形成分析报告。
3、负责周度、月度、年度销售会议的组织和会议记录等
4、负责销售团队的日常管理,包括绩效核算、行为管理等。
5、负责销售新人的培训安排、组织销售人员的培训和项目分享工作。
6、负责销售管理制度的修订、资料的整理和保管。
7、负责标书团队、电销团队的管理,工作任务的分配及考核,定期输出工作质量分析报表。
8、完上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本及以上学历,专业不限。
2、年龄28-40岁,3年以同岗位工作经验。
3、具备较强的沟通和协调能力。
4、具有较好的数据分析能力及文笔。
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