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职位要求: 1、会骑电动车,会用导航即可 2、没车也能送单---公司配车 3、及时准确将单品送给顾客,正常配送区域以3公里以内,超3公里单价加价! 任职资格: 1、18一48周岁,、无前科。 2、有亲和力,服务意识强,能吃苦; 3、有健康证(没有可先面试,面试后站点站长通知办理),有配送经验者优先! 工作时间: 1、上午10:00-14:00, 下午17:00-21:00 ,其余时间可自由安排; 2、月休四天,上六休一; 全职薪资福利: 1、单价8—9块+全勤+年终奖+天气补贴+节假日补贴;保底40单,月薪平均6000元及以上,多劳多得,上不封顶; 2、提供住宿,水电费平摊,无其他费用! 3、可预支工资!!! 人员紧缺,招满即停,有兴趣可直接拨打电话咨询,非诚勿扰!!
负责餐厅出入库业务,及日报上报、日常费用报销及月末结账,要求:
1、熟练掌握运用电脑;
2、有相关专业,学历大专及以上;
3、工作认真负责、有耐心。
岗位职责:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3、编制各岗位工作分析表,并根据公司岗位调整需要进行相应的变更,保证岗位工作分析表与实际相符;
4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案, 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,提高招聘质量,提升员工整体综合能力素质;
6、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
7、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
8、搭建公司培训体系,组织员工岗前培训,临管各部门日常培训工作的开展,并建立完善的培训资料,进行有效的培训分析,不断提升培训质量;
9、配合各部门做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
10、保持与员工进行积极沟通,观注员工思想动态,有效进行正向引导,不断促进员工凝聚力,协助各部门做好员工日常管理及部门间的人事协调工作等;
11、完成上级领导交办的其他工作。
职责描述: 1、依据公司整体营销计划,负责制订区域内年度销售计划、月度计划等并组织实施; 2、及时向辖区内经理传达公司的有关政策,指导开展业务工作,针对市场出现的问题提出指导性方案; 3、负责组织市场的开拓,建立销售网络、做好学校开发,人员配置计划,销售团队人员的组建与培训; 4、协助办事处经理作好空白学校市场的开发工作,如细分区域或学校市场; 5、选择和管理区域内学校客户并进行定期拜访; 6、建立区域重要客户联系,组织做好客户信息的收集整理工作,完善客户数据库; 7、负责区域内销售人员日常管理、业务培训与考核工作; 8、选择并管理、协调区域内客户,加强售后服务与资信管理,及时做好客户联系与关系维护工作,及时处理客户投诉,保证客户满意度; 9、协同市场部做好市场调研和辖区内的品牌推广活动; 10、负责区域内客户到总部视察工作的接待安排。 任职要求: 1、45岁以内,专科及以上学历; 2、良好的客户服务意识,良好的沟通表达能力; 3、有2年以上销售管理经验;较强的业务拓展开发能力; 4、学习能力强,较好的抗压能力; 5、有校服、快消等产品销售管理经验者优先。
1. 熟悉用餐的流程和礼仪,负责酒店包间客人的接待
2. 负责酒店宴会厅客人、会议的接待
3. 及时做好迎宾、餐前、餐中、餐尾的接待工作,保证客人的满意度
4. 做好自己对应仓库的管理
5.服从餐饮主管的管理,并做好对应包间和宴会厅的卫生工作
6.缴纳五险,底薪3000 绩效,月休4天,享受生日福利 节日福利 免费员工餐
岗位职责:1、负责公司产品成本核算、对外报价核算、产品定价核算、存货管理等工作。2、负责对接税务相关工作;3、负责生产成本的核算;4、每月完成主要材料领用成本核算,核算料耗,分摊并进行账务处理;5、按月对比分析成本变动差异,查找引起成本变动的原因,形成成本分析报告;6、分析主要材料对成本变动的影响因素;7、负责提交相关财务报表,保证准确及时;8、完成领导交办的事宜。任职要求:1、大专及以上会计相关专业毕业2、5年以上机械制造类企业成本/材料会计工作经验3、能独立承担成本核算工作、成本管控工作4、能熟练运用财务软件,及时填制记账凭证、登记账簿、对账结账、编制报表、对会计档案进行装订保管5、有初级级及以上职称证书6、态度积极,有责任心,认真上进,稳定性强 职能类别:财务主管/总账主管 关键字:会计成本主管会计成本核算
服从管理 无经验可培养 公司晋升快每个月可考核一次 考核通过后可晋升管理层奖金绩效多多。 人性化管理 包吃包住 月休四天 每月20号发工资 店内都是年轻人 气氛好 因工作需要现招聘传菜员2名 店长直招 有意向者可加微信沟通
岗位职责:
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
2、负责采购合同执行、确认、进度跟踪、采购物料物流及到货情况;
3、管理采购合同及供应商文件资料、建立采购资料库,开发新供应商。
4、按时完成各类报表的整理、统计工作;
5、完成领导安排的其他工作;
任职要求:
1、中专及以上学历;有制造业相关采购工作经验;
2、熟练掌握各种办公软件;
3、具有较强的自主管理能力,工作主动、细致、认真负责;
4、具备良好的职业道德,具备一定的商务谈判、沟通协调能力;
5、具备良好的团队配合精神;
职位福利:全勤奖、五险、双休
职位信息1、生产统筹制定全厂生产规划,合理安排生产任务,协调生产部与其他部门之间的关系;2、生产管理,下达全厂生产订单,对不能按时出货的现象进行分析和处理,负责落实生产成本计划,做好产品成本核算及报价;3、监督物料控制,组织出货事宜;4、组织车间日常生产,检查生产计划完成情况,合理调配车间人员机具情况,处理解决生产现场出现的技术,质量,安全等问题;5、指导,监督,检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;6、综合平衡年度生产计划,制订下达月度生产计划,做到均衡生产。任职资格1、熟悉机械加工生产制造流程,熟悉机床装配、机床产品生产工艺;2、 企业管理或机电类相关专业,大专以上学历;3、具备5年以上相关岗位生产管理经验,担任生产副总或厂长相关岗位3年以上;4、熟悉生产运作和管理,拥有丰富的生产管理,成本控制,质量管理等方面的经验,精通各办公软件;5、能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验;6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。 职能类别:生产主管 关键字:生产管理生产运作生产副总成本核算企业管理生产统筹
职责描述: 1、依据公司整体营销计划,负责制订区域内年度销售计划、月度计划等并组织实施; 2、及时向辖区内经理传达公司的有关政策,指导开展业务工作,针对市场出现的问题提出指导性方案; 3、负责组织市场的开拓,建立销售网络、做好学校开发,人员配置计划,销售团队人员的组建与培训; 4、协助办事处经理作好空白学校市场的开发工作,如细分区域或学校市场; 5、选择和管理区域内学校客户并进行定期拜访; 6、建立区域重要客户联系,组织做好客户信息的收集整理工作,完善客户数据库; 7、负责区域内销售人员日常管理、业务培训与考核工作; 8、选择并管理、协调区域内客户,加强售后服务与资信管理,及时做好客户联系与关系维护工作,及时处理客户投诉,保证客户满意度; 9、协同市场部做好市场调研和辖区内的品牌推广活动; 10、负责区域内客户到总部视察工作的接待安排。 任职要求: 1、40岁以内,专科及以上学历; 2、良好的客户服务意识,良好的沟通表达能力; 3、有3年以上销售管理经验;较强的业务拓展开发能力; 4、学习能力强,较好的抗压能力; 5、有校服、快消等产品销售管理经验者优先; 6、有驾照,驾驶技能熟练 7、熟练使用办公软件
职责描述: 1、依据公司整体营销计划,负责制订区域内年度销售计划、月度计划等并组织实施; 2、及时向辖区内经理传达公司的有关政策,指导开展业务工作,针对市场出现的问题提出指导性方案; 3、负责组织市场的开拓,建立销售网络、做好学校开发,人员配置计划,销售团队人员的组建与培训; 4、协助办事处经理作好空白学校市场的开发工作,如细分区域或学校市场; 5、选择和管理区域内学校客户并进行定期拜访; 6、建立区域重要客户联系,组织做好客户信息的收集整理工作,完善客户数据库; 7、负责区域内销售人员日常管理、业务培训与考核工作; 8、选择并管理、协调区域内客户,加强售后服务与资信管理,及时做好客户联系与关系维护工作,及时处理客户投诉,保证客户满意度; 9、协同市场部做好市场调研和辖区内的品牌推广活动; 10、负责区域内客户到总部视察工作的接待安排。 任职要求: 1、45岁以内,专科及以上学历; 2、良好的客户服务意识,良好的沟通表达能力; 3、有2年以上销售管理经验;较强的业务拓展开发能力; 4、学习能力强,较好的抗压能力; 5、有校服、快消等产品销售管理经验者优先。
职责描述: 1、依据公司整体营销计划,负责制订区域内年度销售计划、月度计划等并组织实施; 2、及时向辖区内经理传达公司的有关政策,指导开展业务工作,针对市场出现的问题提出指导性方案; 3、负责组织市场的开拓,建立销售网络、做好学校开发,人员配置计划,销售团队人员的组建与培训; 4、协助办事处经理作好空白学校市场的开发工作,如细分区域或学校市场; 5、选择和管理区域内学校客户并进行定期拜访; 6、建立区域重要客户联系,组织做好客户信息的收集整理工作,完善客户数据库; 7、负责区域内销售人员日常管理、业务培训与考核工作; 8、选择并管理、协调区域内客户,加强售后服务与资信管理,及时做好客户联系与关系维护工作,及时处理客户投诉,保证客户满意度; 9、协同市场部做好市场调研和辖区内的品牌推广活动; 10、负责区域内客户到总部视察工作的接待安排。 任职要求: 1、40岁以内,专科及以上学历; 2、良好的客户服务意识,良好的沟通表达能力; 3、有3年以上销售管理经验;较强的业务拓展开发能力; 4、学习能力强,较好的抗压能力; 5、有校服、快消等产品销售管理经验者优先; 6、有驾照,驾驶技能熟练 7、熟练使用办公软件
职位描述:
(一)岗位职责:
1、收集潜在客户信息,开发新客户;
2、了解客户需求,制订并执行区域客户开发维护计划;
3、协调解决客户提出的问题;
4、协助市场部开展新行业、新产品市场调研。
(二)任职要求:
1、化工类、材料类、高分子类全日制大专以上学历,22-32周岁,1年以上化工、材料或高分子行业销售、售后、应用或实验、研发等工作经历;
2、良好的沟通能力、学习能力,较强的进取心、服务意识;
3、能适应每月15天以上的出差;
4、居住地在南京六合或周边地区优先。
工作职责: 1、负责领导大宗商品跟单员工,完成国际、国内大宗商品贸易合同的执行、结算以及制作、管理国际贸易相关的文件、单据等工作; 2、审核合同、信用证等条款,提出合理建议和意见,从而优化业务工作; 3、和供应商、客户及其他公司和机构进行书面和电话沟通,处理合同、发票、付款等相关事宜; 4、发起、管理、跟踪和上述工作事宜相关的公司内部审批流程(中文); 5、统筹部门管理,及时复盘部门工作,并作出改善方案; 6、完成其他公司领导交办的任务。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,国际贸易专业优先; 2、 有大宗商品国际贸易3年以上相关经验,熟悉大宗商品贸易合同条款,信用证条款及国际结算,可以指导其他同事开展相关工作; 3、 熟练、擅长使用Microsoft Office,PDF等办公软件,并擅长学习使用各种计算机网络、移动办公软件,APP等; 4、 英语听说读写流利,能够作为工作语言; 5、 有良好的沟通、组织协调能力,高度的敬业精神、优秀的职业道德素养; 6、 办公地点在中国/雅加达办公室,通常不需要出差,具体面议。
岗位职责:
1、机械类、化工机械、环保设备相关专业,熟悉污水处理厂各类泵、叶轮、风机、管道等的故障排除;
2、具有良好的机械设备理论知识,较强的分析、判断、解决问题的能力,并具备良好的设备管理能力;
3、工作细致,能吃苦,有责任心和上进心;
4、良好的沟通能力、团队协作与管理能力。
任职要求:
1、专科及以上学历,机械、化工设备、自动化等相关专业;
2、五年以上机电设备维护、检修工作经验,三年以上管理经验;
3、具有丰富的化工污水设备管理经验;
4、具备良好的沟通能力、指导能力、协调能力、抗压能力与管理能力。
5、工作地点:六合化工园(有班车)
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